下面是小编为大家整理的两新组织党建工作进展情况汇报,供大家参考。

两新组织党建工作进展情况汇报

　 XX 市两新组织党建工作进展汇报 今年以来，XX 市创新党建工作方法，探究加强互联网企业党建工作，在全市范围内以产业链为中心组建联合党委，发挥党建的政治引领和服务功能，为统筹推动疫情防控和经济社会进展注入新动能、构筑新优势，对两新组织党员分类施策、精准管理，着力提升两新组织党建工作水平。现将工作开展状况汇报如下：

　一、因链制宜抓组建。

　一是成立先进轨道交通装备、航空航天、新能源汽车等 XX 条产业链，涉及 XXXX 家企业和单位，其中 XX条产业链分布在 X 个 县〔市、区〕。着眼将党建优势转化为产业进展优势，坚持因链施策、分类组建原那么，不转变党组织隶属关系、不转接党员组织关系，在每条产业链上组建联合党委，在产业链布局的县〔市、区〕组建党群联组；联合党委班子配备充分表达代表性、地域性、行业性和先进性，党委书记及成员既有在职的党政领导干部、也有退休干部，既有国企高管、也有非公企业负责人，既有产业协会会长、也有产业链上企业党组织负责人。

　 二是开展园区“党建体检〞推动规范化建设。编制园区、非公企业两个“党建体检单〞，细化 17 大项、33 小类的“体检指标〞，全面反映园区管理体制、队伍建设、制度落实、工作力量、基本保障、阵地建设、达标创星、作用发挥等状况。抽调组工干部、园区党务工作者和党建工作指导员 300 多名，“一园一组〞进驻 XX个园区，实行座谈询问、查阅资料、走访排查、现场复核等形式，逐园逐企解剖麻雀，形成“体检报告〞，共梳理问题 70 多个，排查确定脆弱涣散党支部 13 个。

　三是开展非公企业和社会组织“清底数、建组织、强基础〞百日行动。实行“年度排查，先查一批〞，对已经建立党组织的进行核查，将 82 个不规范党组织列入年度整改打算；“数据比对，确定一批〞，根据企业纳税、社会组织年检等数据，确定 XXX 家非公企业、XX个社会组织为必查对象；“人工筛查，排除一批〞，对明显不符合工作对象标准的进行排除，确定需要重点走访的名单；“划定名单，走访一批〞，对市级确定的必查对象和县区确定的重点对象进行“地毯式〞排查走访，已实地走访非公企业 XXXX 家、社会组织 XXX 个；“严格标准，纳入一批〞，将摸排中符合条件的纳入党建信息管理平台，新纳入非公企业 XXX 家、社会组织 XXX 个。

　 二、赋权定责立机制。

　一是围绕发挥产业链联合党委作用，出台工作规那么和考评细那么，对组织设置、主要职责、运行保障、议事决策、工作考核等作出规定，确定政策理论共学、大事要事共商、党建活动共办、资源信息共享、产业进展共赢的“五共〞工作目标。明确联合党委加强对产业链上企业党组织工作指导、组织学习培训、指导提升“两个覆盖〞工作质量、开展结对共建、组织党建“看学议〞活动、觉察推举典型、服务产业链进展等 10 项主要职责。要求在使用干部、推举“两代表一委员〞、“两优一先〞、评选优秀企业家和项目资金申报中，先听取产业链联合党委的意见。

　二是创设“两新书记直通车〞机制。围绕企业痛点堵点难点问题，通过政策、平台、诉求、服务、成长“五个直通〞，深化党建摸排、组织建设和引领服务“三同步〞工作。依托区、街道两新党组织书记微信群，推行“你来@我来办〞模式，实现企业问题诉求收集—跟进—反馈的闭环解决。开办“企业家成长直通车〞培训班，开展管理提升内训、主题研学外训和精准对接扶持。举办“两新书记直通车〞网络销售对接系列专场活动，对已组建党支部的企业开设直播专场活动。目前已举办

　 “两新书记直通车〞活动 25 场，参与和摸排企业 6300家，收集并解答企业问题 1900 条。

　三是根据行业相近、地域相邻、便于合作原那么，实行强强联盟模式，整合上市公司、拟上市公司和重点骨干企业的资源、品牌、产业链优势，推动企联企、企帮企；实行区 域联盟模式，依托工业园区、小微园区和特色小镇，以上市公司辐射带动周边中小企业，协同开展主题党日、技能培训等，促进共同进展；实行行业联盟模式，以行 业内领军上市公司为轴点，推动上下游企业联建共建党组织，推动行业党建聚合。目前全市共组建上市公司党建联盟 62 个，覆盖企业 517 家，今年以来成员单位开展党员志愿服务 1.4 万余人次。

　三、“两个覆盖〞提质量。

　创新非公企业党组织组建和管理模式，给予联合党委催促指导和评选推举权，根据“条块结合、优势互补、共管共建、整体提升〞要求，重新梳理摸排产业链上XXXX 家企业状况，推动党的组织和党的工作覆盖，破解非公企业党组织组建难、管理难、作用发挥难等问题。目前，已在链上企业新组建党组织 XX 个，选派党建指导员 XXX 名，建立工、青、妇群团组织 XXX 个。加强出

　 资人党员政治引领。XX 名区级党员领导干部与 42 名骨干企业出资人党员结成对子，12 个镇街〔经开区〕、XX个相关区直部门班子成员包片联系 190 名出资人党员。举办出资人党员论坛、沙龙、共享会等活动 22 次，深化党建认识；设立“两新〞组织党代表、人大代表和政协委员工作室〔站〕25 处，引导参政议政。加强管理层党员清单管理。建立管理层党员履职清单，明确履职目标、创新项目、管理责任区等内容，公开承诺践诺。落实“双述双评〞制度，每半年组织 1 次“述党建、述业务、评作风、评满意度〞活动。加强一线职工党员岗位管理。开展“双亮双定〞活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区，组织 5865 名一线职工党员“亮身份、亮目标、定岗位、定责任〞。在大型骨干企业、重要社会组织设立 9 家党校分校，举办“青年夜校〞、“党员沙龙〞36 场，教育引导一线职工党员发挥先锋模范作用。加强流淌党员追踪管理。定期开展“组织找党员、党员找组织〞活动，965 名流淌党员全部纳入所在企业党组织或园区党组织管理。开展“奉献在市场、荣誉送家乡〞活动，每年评选 1 次流淌先锋。建立 5 家红色驿站，举办政策课堂、创业指导、权益保障等活动，对商贸物流和小微企业的流淌党员实行跟踪式管理、全覆盖服务。

　 四、产业升级辟新径。

　一是坚持把党组织建在产业链上、人才聚在链上、示范岗设在链上，通过开展企业结对、党支部结对、研发人员结对、购销人员结对，促进党建工作与企业经营进展的深度融合。中车三大主机公司与博雅实业、兴华轨道、九方装备等 XX 家下游企业结成对子，选派党员技师指导改进生产工艺，提升产品质量，实现合作共赢。航空航天产业链企业联合党委建立人才“共培、共育、共用〞机制，组建链上企业专家委员会，为航空发动机、通用航空、整机制造及航空零部件配套等领域的中小企业培育复合型人才。

　二是坚持以组织体系建设为重点推动新时代基层党建高质量创新进展，明确要求突出抓好互联网企业党建工作。市委组织部牵头抓总，市委网信办履行行业监管与党建指导 双重责任，相关条线部门加强联系服务，各级属地党组织兜底负责，推动形成条块结合、资源共享、齐抓共管的工作格局。成立市网络文化协会党委，承担指导推动 互联网行业党建工作职能。坚持龙头驱动，建立重点互联网企业党组织联系指导机制，市、区组织部门直接联系 40 家，市委网信办负责联系 28 家，常态化指导企业抓实党建工作。

　 三是强化战略思维，变工作难点为党建亮点。把政治引领贯穿企业经营管理全过程、各方面，优选一批政治坚决、群众公认的企业高管担任党组织书记，推动内容编辑、审核和技术、产品把关等关键岗位由党员骨干担任，强化党组织对内容审核的把关定向作用。选派党性强、身体好、党务工作阅历丰富的退休干部到互联网头部企业担任党建指导员，把优化营商环境作为深化互联网企业党建工作的重要着力点，出台促进在线新经济进展三年《行动方案》，明确无人工厂、工业互联网、远程办公、在线教育等 12 个工作重点，助力互联网企业进展。

两新组织党建工作进展情况汇报

　2021 年 XXX 市两新组织党建工作进展情况的汇报

　今年以来，XX 市严格按照《2021 年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会和省委组织部长会议精神，以巩固提升党的组织和党的工作有形有效覆盖为重点，加强党支部标准化规范化建设，不断指方向、强定力、增信心，切实提升两新组织党建工作质量。现将 2021 年以来，XX 市两新组织党建工作具体情况汇报如下：

　一、工作开展情况

　 （一）加强组织领导，健全工作体系。一是成立 XX 市两新工委，设书记 X 名（由市委常委、组织部部长兼任），副书记 X 名，其中专职副书记 X 名，负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室，明确 X 名分管副部长和 X 名干部专职负责两新工委日常业务工作。各委员单位明确党委（党组）书记履行第一责任，明确 X 名班子成员、X 名干部具体负责日常管理工作。三是制定并下发两新工委工作规则和委员单位职责，着力健全体制机制，构建起党委统一领导、组织部门（两新工委）统筹指导、行业管理部门纵向推动、乡镇（街道）兜底管理的工作体系。四是下发重点工作提示单 X期，帮助理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推进会 X 次，及时掌握工作开展情况，推进两新组织党建工作深入开展。

　。

　（二）破解组建难题，巩固有形覆盖。一是凸显党建“政治核心”地位，坚持把“两新”组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台，扎实开展“回头看”工作，对照党组织五个基本要求，以及党建工作指导员选派方式、职责任务、教育培训管理考核等任务清单，逐企逐社逐人过筛子，推进两新组织党组织标准化规范化建设。二是建立常态化推进摸底排查和推动组建“双同步”的长效机制，明确由市委组织部牵头抓总，以行业主管（监管）部门力量为主体，以乡镇（街道）、社区力量为补充，形成“摸排-梳理-推送-组建”联动工作机制，坚持每月全面摸排一次全市两新组织的基本情况，动态更新两新组织台账。三是注重用新建党组织增长数衡量覆盖成效，党员人数达到 3 名及以上的两新组织全部单独组建，党员不足 X 名的“三有”非公企业，采取派驻、转入、招聘等“三个一批”方式单独组建，精准消除“空白点”，立体化推进党的组织覆盖。截至目前，全市 X 家两新组织共有党员 X 人，成立党组织 X 个，覆盖企业 X 个。

　。

　（三）坚持目标导向，推进有效覆盖。一是强化党组织书记选育。积极采取内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过 X%。同时，为努力改变非公企业党组织书记“半路出家”的现状，市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方式，全面提升党组织书记能力素质。二是注重党建指导员选派。按照专职党建指导员指导企业不超过 X 家、兼职党建指导员指导企业不超过 X 家的要求，做到全市两新组织党建工作指导员选派全覆盖。制定并下发《XX 市两新组织党建工作指导员管理办法》，确保两新组

　织党建工作指导到位，打造专业化党务工作力量。截至目前，全市选派党建工作指导员 X 名。三是按照省委“力争年内每个规模以上非公有制企业和影响力较大的社会组织党组织至少发展 X 名党员，确定不少于 X 名入党积极分子，X 名入党申请人”的标准，发展壮大两新组织党员队伍。今年以来，全市两新组织从业人员递交入党申请书 X 份，确定入党积极分子 X 个，发展党员 X 名。

　（四）强化示范引领，提升覆盖质量。一是按照“抓点带面、示范带动、规范提高、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，选定 X 个党支部为重点打造点位，切实发挥示范引领作用。二是加强对两新组织经营管理人员教育引导，把党组织工作有机融入生产经营管理活动，切实帮助职工群众解决实际困难。截至目前，全市两新组织共开展为群众办好事实事 X 件(次），走访慰问困难党员职工 X人，累计投入资金 X 万元。

　（五）压实党建责任，健全运行机制。一是建立两新组织党建工作督促指导制度和工作情况报告制度，实行两新工委委员单位联络员轮值制度，定期对两新组织委员单位工作情况进行通报，促进委员单位履职尽责、发挥作用。二是常态化开展调研指导，帮助委员单位理顺工作思路和解决企业实际困难。今年以来，开展调研指导 X 次，帮助企业解决困难 X 件（次）。

　二、存在的问题

　一是部分两新组织党组织活动开展不规范；二是个别企业主（出资人）对党建工作不够重视；三是两新组织从业人员入党积极性不高。

　三、下一步计划

　 （一）抓规范，夯实党建工作基础。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党组织换届、党费收缴、发展党员等基本制度，规范党内组织生活，提高两新组织党建工作规范化水平。

　（二）抓宣传，力促党建效益共赢。通过微信、抖音等新媒体宣传方式，广泛宣传新形势下加强党建工作的重要性，推进“服务型”党组织建设，形成经济效益和党建工作“双赢”局面。

　（三）抓活动，增强党组织凝聚力。积极推动两新组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，全面开展党员示范车间、党员示范班组、党员示范岗、积极引导两新组织党组织认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，切实增强党组织的吸引力、凝聚力和影响力。

两新组织党建工作进展情况汇报

　1 2021 年 年 x x 市两新组织党建工作进展状况汇报

　今年以来，xx 市严格依据《2021 年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深化贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推动会和省委组织部长会议精神，以巩固提升党的组织和党的工作有形有效掩盖为重点，加强党支部标准化规范化建设，不断指方向、强定力、增信念，切实提升两新组织党建工作质量。现将 2021 年以来，xx 市两新组织党建工作具体状况汇报如下：

　一、工作开展状况

　 （一）加强组织领导，健全工作体系。一是成立 xx 市两新工委，设书记 x 名（由市委常委、组织部部长兼任），副书记 x 名，其中专职副书记 x 名，负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室，明确 x 名分管副部长和 x 名干部专职负责两新工委日常业务工作。各委员单位明确党委（党组）书记履行第一责任，明确 x 名班子成员、x 名干部具体负责日常管理工作。三是制定并下发两新工委工作规章和委员单位职责，着力健全体制机制，构建起党委统一领导、组织部门（两新工委）统筹指导、行业管理部门纵向推动、乡镇（街道）兜底管理的工作体系。四是下发重点工作提示单 x 期，挂念理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推动会 x 次，准时把握工作开展状况，推动两新组织党建工作深化开展。

　（二）破解组建难题，巩固有形掩盖。一是凸显党建“政治核心”地位，坚持把“两新”组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台，扎实开展“回头看”工作，对比党组织五个基本要求，以及党建工作指导员选派方式、职责任务、教育培训管理考核等任务清单，逐企逐社逐人过筛子，推动两新组织党组织标准化规范化建设。二是建立常态化推动摸底排查和推动组建“双同步”的长效机制，明确由市委组织部牵头抓总，以行业主管（监管）部门力量为主体，以乡镇（街道）、社区力量为补充，形成“摸排-梳理-推送-组建”联动工作机制，坚持每月全面摸排一次全市两新组织的基本状况，动态更新两新组织台账。三是留意用新建党组织增长数衡量掩盖成效，党员人数达到 3 名及以上的两新组织全部单独组建，党员不足 x 名的“三有”非公企业，实行派驻、转入、聘请等“三个一批”方式单独组建，精准消退“空白点”，立体化推动党的组织掩盖。截至目前，全市 x 家两新组织共有党员 x 人，成立党组织 x 个，掩盖企业 x 个。

　（三）坚持目标导向，推动有效掩盖。一是强化党组织书记选育。乐观实行内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中高校以上学历的超过 x%。同时，为努力转变非公企业党组织书记“半路出家”的现状，市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方式，全面提升党组织书记力量素养。二是留意党建指导员选派。依据专职党建指导员指导企业不超过 x 家、兼职党建指导员指导企业不超过 x 家的要求，做到全市两新组织党建工作指导员选派全掩盖。制定并下发《xx 市两新组织党建工作指导员管理方法》，确保两新组织党建工作指导到位，打造专业化党务工作力量。截至目前，全市选派党建工作指导员 x 名。三是依据省委“力争年内每个规模以上非公有制企业和影响力较大的社会组织党组织至少进展 x 名党员，确定不少于 x 名入党乐观分子，x 名入党申请人”的标准，进展壮大两新组织党员队伍。

　今年以来，全市两新组织从业人员递交入党申请书 x 份，确定入党乐观分子 x 个，进展党员 x名。

　（四）强化示范引领，提升掩盖质量。一是依据“抓点带面、示范带动、规范提高、整体推动”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，选定 x 个党支部为重点打造点位，切实发挥示范引领作用。二是加强对两新组织经营管理人员教育引导，把党组织工作有机融入生产经营管理活动，切实挂念职工群众解决实际困难。截至目前，全市两新组织共开展为群众办好事实事x 件(次），走访慰问困难党员职工 x 人，累计投入资金 x 万元。

　（五）压实党建责任，健全运行机制。一是建立两新组织党建工作督促指导制度和工作状况报告制度，实行两新工委委员单位联络员轮值制度，定期对两新组织委员单位工作状况进行通报，促进委员单位履职尽责、发挥作用。二是常态化开展调研指导，挂念委员单位理顺工作思路和解决企业实际困难。今年以来，开展调研指导 x 次，挂念企业解决困难 x 件（次）。

　二、存在的问题

　 一是部分两新组织党组织活动开展不规范；二是个别企业主（出资人）对党建工作不够重视；三是两新组织从业人员入党乐观性不高。

　三、下一步

　 （一）抓规范，夯实党建工作基础。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党组织换届、党费收缴、进展党员等基本制度，规范党内组织生活，提高两新组织党建工作规范化水平。

　（二）抓宣扬，力促党建效益共赢。通过微信、抖音等新媒体宣扬方式，广泛宣扬新形势下加强党建工作的重要性，推动“服务型”党组织建设，形成经济效益和党建工作“双赢”局面。

　（三）抓活动，增加党组织分散力。乐观推动两新组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，全面开展党员示范车间、党员示范班组、党员示范岗、乐观引导两新组织党组织认真履行组织群众、宣扬群众、分散群众、服务群众职责，切实增加党组织的吸引力、分散力和影响力。

两新组织党建工作进展情况汇报

　 2021 年 X 市两新组织党建工作进展情况汇报 今年以来，xx 市严格按照《2021 年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会和省委组织部长会议精神，以巩固提升党的组织和党的工作有形有效覆盖为重点，加强党支部标准化规范化建设，不断指方向、强定力、增信心，切实提升两新组织党建工作质量。现将 2021 年以来，xx 市两新组织党建工作具体情况汇报如下：

　一、工作开展情况

　 （一）加强组织领导，健全工作体系。一是成立 xx 市两新工委，设书记 x 名（由市委常委、组织部部长兼任），副书记 x 名，其中专职副书记 x 名，负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室，明确 x 名分管副部长和 x 名干部专职负责两新工委日常业务工作。各委员单位明确党委（党组）书记履行第一责任，明确 x 名班子成员、x 名干部具体负责日常管理工作。三是制定并下发两新工委工作规则和委员单位职责，着力健全体制机制，构建起党委统一领导、组织部门（两新工委）统筹指导、行业管理部门纵向推动、乡镇（街道）兜底管理的工作体系。四

　是下发重点工作提示单 x 期，帮助理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推进会 x 次，及时掌握工作开展情况，推进两新组织党建工作深入开展。

　（二）破解组建难题，巩固有形覆盖。一是凸显党建“政治核心”地位，坚持把“两新”组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台，扎实开展“回头看”工作，对照党组织五个基本要求，以及党建工作指导员选派方式、职责任务、教育培训管理考核等任务清单，逐企逐社逐人过筛子，推进两新组织党组织标准化规范化建设。二是建立常态化推进摸底排查和推动组建“双同步”的长效机制，明确由市委组织部牵头抓总，以行业主管（监管）部门力量为主体，以乡镇（街道）、社区力量为补充，形成“摸排-梳理-推送-组建”联动工作机制，坚持每月全面摸排一次全市两新组织的基本情况，动态更新两新组织台账。三是注重用新建党组织增长数衡量覆盖成效，党员人数达到 3 名及以上的两新组织全部单独组建，党员不足 x 名的“三有”非公企业，采取派驻、转入、招聘等“三个一批”方式单独组建，精准消除“空白点”，立体化推进党的组织覆盖。截至目前，全市 x 家两新组织共有党员 x 人，成立党组织 x 个，覆盖企业 x 个。

　（三）坚持目标导向，推进有效覆盖。一是强化党组织书记选育。积极采取内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过 x%。同时，

　为努力改变非公企业党组织书记“半路出家”的现状，市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方式，全面提升党组织书记能力素质。二是注重党建指导员选派。按照专职党建指导员指导企业不超过 x 家、兼职党建指导员指导企业不超过 x 家的要求，做到全市两新组织党建工作指导员选派全覆盖。制定并下发《xx 市两新组织党建工作指导员管理办法》，确保两新组织党建工作指导到位，打造专业化党务工作力量。截至目前，全市选派党建工作指导员 x 名。三是按照省委“力争年内每个规模以上非公有制企业和影响力较大的社会组织党组织至少发展 x 名党员，确定不少于 x 名入党积极分子，x 名入党申请人”的标准，发展壮大两新组织党员队伍。今年以来，全市两新组织从业人员递交入党申请书 x 份，确定入党积极分子 x 个，发展党员 x 名。

　（四）强化示范引领，提升覆盖质量。一是按照“抓点带面、示范带动、规范提高、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，选定 x 个党支部为重点打造点位，切实发挥示范引领作用。二是加强对两新组织经营管理人员教育引导，把党组织工作有机融入生产经营管理活动，切实帮助职工群众解决实际困难。截至目前，全市两新组织共开展为群众办好事实事 x 件(次），走访慰问困难党员职工 x 人，累计投入资金 x 万元。

　（五）压实党建责任，健全运行机制。一是建立两新组织党建工作督促指导制度和工作情况报告制度，实行两新工委委员单位联络员轮值制度，定期对两新组织委员单位工作情况进行通报，促进委员单位履职尽责、发挥作用。二是常态化开展调研指导，帮助委员单位理顺工作思路和解决企业实际困难。今年以来，开展调研指导 x 次，帮助企业解决困难 x 件（次）。

　二、存在的问题

　 一是部分两新组织党组织活动开展不规范；二是个别企业主（出资人）对党建工作不够重视；三是两新组织从业人员入党积极性不高。

　三、下一步计划

　 （一）抓规范，夯实党建工作基础。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党组织换届、党费收缴、发展党员等基本制度，规范党内组织生活，提高两新组织党建工作规范化水平。

　（二）抓宣传，力促党建效益共赢。通过微信、抖音等新媒体宣传方式，广泛宣传新形势下加强党建工作的重要性，推进“服务型”党组织建设，形成经济效益和党建工作“双赢”局面。

　（三）抓活动，增强党组织凝聚力。积极推动两新组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，全面开展党员示范车间、党

　员示范班组、党员示范岗、积极引导两新组织党组织认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，切实增强党组织的吸引力、凝聚力和影响力。

两新组织党建工作进展情况汇报

　党建工作进展情况汇报材料

　今年以来，我会党建工作坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为加快推进全县残疾人小康进程建设提供坚强的组织保证。现汇报如下：

　一、工作进展情况

　 全面从严 獭 管党治党，落实党建工 拘 作责任。一是全面落实 哲 党建工作责任。严格按 辩 照党要管党、从严治党 侧 的要求，全面落实抓党 砌 建主体责任。党支部书 詹 记坚持每月召开一次党 戌 建工作专题会议，做到 褥 了党建工作亲自部署、 嫡 党建问题亲自研究、党 店 建事项亲自督办，承担 脊 落实抓党建“第一人” 旅 的责任。实行党建工作 渣 目标管理，与 9 名党员 聂 全部签订《党员目标管 彰 理责任书》，明确了考 托 核指标，把“软任务” 旭 变成“硬指标”，以上 稚 率下，层层传导压力； 跃 制定了《2017 年党 腐 建工作安排》和一二季 夯 度《党建工作计划》， 在 为做好党建工作，指明 讳 了方向、明确了重点、 犹 细化了任务。二是切实 掩 加强班子自身建设。充 鄂 分发挥党支部的领导核 焦 心作用，把党的领导更 屎 多体现在谋长远、掌大 临 局、定大事、设规矩、 慰 抓监督上。党支部从建 分 设过硬的领导班子入手 阎 ，坚持把理论武装作为 邯 首要任务，自觉维护党 钎 的政治纪律、组织纪律 隐 ，教育广大党员干部讲 惺 政治、懂规矩、守纪律 实 、顾大局，坚持正确政 统 治立场，严守政治纪律 督 ，增强政治敏锐性和政 纪治鉴别力，在思想上、 毯 政治上和行动上同县委 锭 、县政府保持高

　度一致 引 。坚持每月召开一次开 敷 领导碰头会和每周一次 郴 工作例会制度，对重要 仅 工作和重大事项进行决 冒 策部署，确保决策的科 诸 学化、民主化和规范化 臼 。严格落实重大事项和 额 重要活动请示报告制度 颠 ，凡涉及全县残疾人事 犁 业发展重大问题决策都 窟 由残联领导班子集体讨 逛 论决策，提高科学决策 烛 、民主决策和依法决策 塘 的能力和水平。紧紧围 菲 绕县委、县政府工作中 危 心和着力点，全力抓好 征 项目发展，积极参与， 肘 主动服务，强化协调， 蝶 大力配合，保证政令畅 愈 通，确保中央和省市县 吕 委各项方针政策贯彻落 栽 实。三是从严抓好干部 厨 队伍建设。认真落实“ 直 三会一”制度，每月 尧 制定上报“三会一” 栏 计划报备表，月末及时 役 公示落实情况，接受党 虚 员群众的监督。健全党 噪 员党性定期分析制度， 毙 严格执行发展党员记实 擞 制、公示制、票决制， 特 保持党员队伍的生机活 械 力。坚持以严的标准要 朱 求干部、严的措施管理 祟 干部、严的纪律约束干 轰部，修订完善了《县残 箱 联干部考勤及请销假制 拒 度》《临泽县残疾人康 越 复中心绩效考核办法》 将 《县残联新闻宣传和信 卉 息工作制度》等 3 项制 手 度。四是加强对权力运 晤 行的监督和制约，从源 埃 头上防治腐败。开展廉 榷 政风险防控机制建设， 画 加大对重点领域、关键 显 岗位和重要环节的风险 羽 防控。在财务管理、招 碑 标投标管理、车辆管理 降 等方面都实现了“用制 椭 度管人”和“用制度管 壹 事”。同时，充分运用 绽 谈话、提醒、约谈等措 甭 施，对干部身上的苗头 烈性倾向性问题，及时进 窖 行提醒谈话，注重抓早 思 、抓小、抓苗头。以铁 阳 的纪律推动了干部工作 接 作风持续转变，党员干 踞 部没有发生违纪违法现 只 象。

　 “两学一做” 什 学习教育常态化，强化 娜 思想政治建设。一是高 拣 度重视理论武装工作。

　致 把政治理论学习作为提 珍 高班子成员政策理论水 锄 平和领导科学发展能力 磺 的有效途径，采取集中 雕 学习和个人自学相结合 询 ，专题辅导和讨论学习 以 相结合的方式，每月都 冀

　制定相应的学习计划， 苑 确定学习篇目，提出学 息 习要求，坚持做到凡是 夹 中央和省市县委重要会 唁 议精神、重大决策部署 圆 、重要政策法规和制度 酒 规章都在第一时间组织 胃 班子成员和干部进行传 慌 达学习，认真组织党员 羚 领导干部学习习近平总 摇 书记系列重要讲话精神 贸 ，贯彻落实省、市、县 泌 相关会议精神。至目前 褪 ，共开展集中学习 16 唉 次，专题辅导 9 次，支 酝 部书记上党 1 次，通 针 过领导领学、专题讨论 朴 、上党等形式，丰富 殃 了学习内容、增强了学 致 习的实效性，提高了班 血 子成员和党员干部的思 苑 想政治素质和业务水平 证 ，执政能力和执政水平 杀 不断增强。二是深入开 琅 展“两学一做”学习教 驱 育。把“两学一做”学 襄 习教育常态化制度化作 黑 为一项重要工作抓严抓 席 实，采取“理论讲学、 赤 上门送学、结对帮学、 忻 互动促学”等学习教育 选 模式，确保学习教育全 钱 覆盖；给党员统一配发 勋 学习笔记，设立了学习 整 专栏。以扎实开展“三 宋 会一”为抓手，促进 癣 “两学一做”学习教育 渤 向纵深推进；对民主生 蝇 活会、专题组织生活会 订 期间查找的班子和个人 蛊 存在的 47 个问题建立 完 了整改台帐，制定了整 学 改方案，使整改工作稳 骚 步推进。

　 开展党性 运 实践活动，提高党性修 僳 养。一是深入开展生态 如 环境及环境卫生问题“ 讳 十走行动”。组织党员 冒 干部深入联系村新华镇 凹 明泉村共查找各类环境 序 卫生问题 14 起，将发 帧 现的问题及时反馈给新 哺 华镇和明泉村，并制定 疑 了相应的整改方案，明 脏 确了整改措施，并及时 狐 跟进督促整改落实，整 瑶 治期间全村组织 30人 幻 以上集中清理活动 8 场 挺 次，投入资金近 2 万元 饶 ，收废旧地膜100 息 袋、农药瓶 1024 个 檬 ，移交的问题全部得到 藐 彻底整改。同时，积极 著 参加中环路和淀粉厂等 倘 全县重点区域的卫生集 祸 中整治行动，全面完成 抬 了完成环境卫整治工作 淘 的各项任务。二是清明 仅期间，组织党员干部到 淫 警示教育基地祭奠革命 邢 先贤，开展廉洁文化和 蔫 革命传统教育，使党员 补 干部对坚定信念、秉公 丙 办事、勤

　奋工作、俭朴 掖 生活的必要性和重要性 聂 有了更为深刻的认识， 耀 进一步增强了严格遵守 奠 党纪党规的自觉性。三 鳃 是积极响应全县义务植 仪 树活动，组织党员干部 移 在县残疾人托养服务中 周 心周边开展平整土地和 棋 植树绿化活动，至目前 膳 已经栽种杨树等苗木 1 溜 200多棵。

　 坚持 绚 求真务实，认真开展党 赐 建专项工作。一是集中 靛 开展党组织关系排查工 粹 作。组织党员干部学习 绊 了《中国共产党章程》 拦《中国共产党纪律处分 费 条例》和关于开展党员 帚 组织关系集中排查的有 页 关政策文，对党务干 赵 部进行必要的业务培训 况 ，确保排查工作标准不 啥 走样。通过“地毯式” 村 排查，全面掌握了党员 监 的基本去向和联系方式 按 等信息资料，对部分党 畜 员还指派专人进行调查 绽 核实，经核查，我会无 间 失联党员。二是顺利完 辟 成党支部换届工作。3 反 月 31 日，根据党章规 痒 定和县直机关工委安排 勇 部署，召开了党员大会 递 ，选举产生了新一届支 辕 部委员会和党支部书记 烂 。三是进一步规范党费 界 收缴工作。组织党员干 库 部学习了《党章》中对 膊 党费管理、缴纳数额、 台 计算依据、交纳时间等 戊 内容，进一步完善了《 徘 党费收缴制度》，指定 售 专人负责党费核定和收 屁 缴工作，使党费收缴工 招 作进一步规范化。

　 批 党建业务融合发展，稳 悲 步推进重点工作。一是 撒 切实推进项目建设方面 在 。紧盯残疾人同步小康 漆 的“弱项”和“短板” 责 ，积极争取项目建设， 蔫 至目前 20 万“集善 烤 工程—爱心救助”拉夏 呆贝尔服装项目和 30 辆 怂 “集善工程—助残行动 沾 ”电动轮椅项目已经全 腻 部到位，近期将举行捐 诞 赠仪式向全县残疾人免 羽 费发放。以 PPP 模式 跳 融资新建的县残疾人托 忠 养服务中心被确定为全 疹 县11 个 PPP 示范项 颂 目之一，目前已完成主 欲 体工程建设，建成后可 厨 以满足智力、精神残疾 稚 人的特殊服务需求，有 铲 力地推动残疾人托养服 昌 务体系建设更加完善。

　视 二是康复服务有序开展 椅 。积极

　落实孤独症儿童 蒋 康复教育试点项目，为 泳 21 名残疾儿童实施了 突免费康复训练，培训儿 拣 童家长 63 人，康复有 庚 效率和家长满意率均达 土 100%。三是结合“ 忱 大学习大讨论大走访” 翌 活动，组织业务骨干对 美 全县 0—10 岁残疾儿 铁 童进行了走访摸排和专 杏 业评估，健全完善了残 趟 疾儿童康复档案。四是 承 在“两节”期间，走访 成 慰问残疾人家庭 26 户 证 ，送去慰问金 1.3 万 瓮 元。五是结合全县产业 等 发展实际，主动为残疾 章 人构造“能业”的“发 麻 动机”、铺设“有业” 辰 的“黄金道”，全面完 抗 成了全县用人单位分散 谤 按比例安排残疾人就业 稻 年审工作，同时开展残 缨 疾人职业技能培训班 3 洞期，培训残疾人 6 人 滩 ，有效提高了残疾人就 耀 业技能，强力推进残疾 牙 人就业创业。

　二、存在 把 的问题 党建工作创新和 掩 深入不够。

　围绕中心工 也 作抓落实的力度有待进 中 一步加强。

　 在工作 早 思路、工作方法、工作 酵 作风和工作机制等方面 境 ，还存在与新形势新任 恒 务要求不相适应的地方 钵 。

　 党员队伍在加强 瞎 自身学习，提高综合素 亿 质方面还存在一定差距 维 。

　三、下一步的打算

　谰

　继续做好“两学一做 敬 ”学习教育。认真贯彻 站 中央和省、市、县委关 咳 于“两学一做”学习教 彭 育常态化制度化的部署 些 要求，加大工作力度， 舟 探索在“两学一做”学 取 习教育中深入开展党员 澡 亮身份、树形象的“三 腿 比三争”主题活动，进 延 一步调动广大党员干部 庸 参与学习教育的积极性 稚 和主动性，增强学习教 搜 育的灵活性和实效性。

　绩

　进一步做好服务型 离 党组织建设。全面落实 闲 党员“四位一体”管理 蘑 办法和“党员固定活动 蘑 日”制度，落实好三会 腺 一、民主评

　议、上党 业 等制度。通过党员示 乙 范带动促进整体服务质 殉 量和服务水平的提升。

　棉

　进一步促进党建和 误 业务工作融合发展。紧 郁 紧围绕中心、服务大局 饭 ，在继续做好“集善工 丸 程”系列助残项目的基 轮 础上，全力推进残疾人 瞥 托养服务中心建设，切 厌 实做到“两手抓、两不 距 误、两促进”。进一步 鹏 激发广大党员奋发进取 许 、干事创业的精神，为 毡 全县残疾人事业发展提 穗 供坚强组织保证。

两新组织党建工作进展情况汇报

　XX 社区党建工作进展情况汇报

　XX 社区于 2012 年 5 月 17 日正式成立，是一个纯居民社区，目前管辖着 XX 小区和 XX 小区两个小区，共 3063 户，已入住居民 8000多人。社区现有党员 34 人，其中离退休党员 3 人，复员转业军人 5人。通过不断践行“加强社区党建与社区治理融合”的理念，努力提升社区建设水平，让居民安居乐业。

　一、 建立健全社区区域化党建机制

　在上级党组织的领导下，XX 社区党支部在社区治理体系中发挥了统筹社区治理全局、牵头多元主题参与治理，完善社区社会治理结构，做到群众小事有人管。一、2012 年，按照市委、市政府统一部署，XX 社区实行网格化管理，把辖区划分了 4 个网格，由社区党支部书记担任总网格长，其他工作人员分别担任各网格小组长，每天对所管理的区域实行巡查，受理、处置群众生活中的消防安全、道路纠纷等各种问题，实现了群众生产生活中的事务，“件件有人管、件件有结果”的效果。二、设立社区党代表工作室，提供党代表履职平台。社区党代表工作室与社区党员平台，建立健全社区党代表工作室管理制度，明确工作室职责，充分发挥工作室在听民声、传民意、解民忧、聚民智、联系服务群众等方面的重要作用。

　二、 完善社区党建与社区治理融合机制

　XX 社区党委依据社区服务发展程度和特点，充分调动了社区内所有的积极力量参与到社区建设中来：吸引社区内具有丰富才能和经

　验的居民，组建乡贤理事会，协助处理主官的日常事务，为社区事务出谋划策，分担社区工作压力；通过建立理事会沟通交流机制，组织开展各类活动，交换信息，相互扶持，共建双赢，进一步完善社会资源参与社区治理的激励机制，实现社区的整合共建；积极发展“舞蹈队”、“羽毛球队”、“篮球队”等居民组织，为社区增添了缤纷色彩；以积极开展“和谐邻里”为主题的活动，促进社区新旧群体融合。

　三、深入推进“在职党员到社区报到为群众服务”活动

　社区党支部积极配合在职党员所在单位党组织，认真做好在职党员到社区报到的接洽工作，把监督在职党员进社区作为一项重要工作纳入议事日程，认真履行对在职党员的协助管理和监督职能。积极组织在职党员利用节假日等业余时间参加社区公益活动。根据社区的实际需要，设立环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残等公益岗位，明确每个岗位职责，并根据党员申报岗位情况搞好编组，引导党员认岗履责。同时，还组织在职党员开展党员联系户、党员为民服务日等主题活动，服务社区居民。

　 四、加强社区党建 “三有”建设

　社区围绕党建“三有一化”服务目标，加强对党建服务工作的领导，统一思想，明确职责，通力合作，按照“三有一化”服务工作思路，切实抓好社区工作人员配备，加强社区办公和活动场所建设，落实社区工作人员待遇和办公经费，积极推进“社区党建区域化”，调动居民群众参与社区建设的积极性，强力推进社区“三有一化”建设的顺利进行，确保社区各项工作取得实效。

　五、加强社会组织党建工作

　 灌口 XX 社区以社区党组织为基础，统筹优化社会组织等在内的各类组织设置，形成覆盖广泛、功能互补的组织网络，实现对党务资源、政务资源和社会资源充分整合，切实增强社区党组织对社会的统筹能力和凝聚能力。

　XX 社区党支部

两新组织党建工作进展情况汇报

　材料仅供参考

　今年以来，xx 市严格按照《202x 年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深刻贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会和省委组织部长会议精神，以稳固提升党的组织和党的工作有形有效覆盖为重点，强化党支部标准化标准化建设，不断指方向、强定力、增信心，切实提升两新组织党建工作质量。现将 202x 年以来，xx 市两新组织党建工作具体情况汇报如下：

　一、工作开展情况

　 〔一〕强化组织领导，健全工作体系。一是成立 xx 市两新工委，设书记 x名〔由市委常委、组织部部长兼任〕，副书记 x 名，其中专职副书记 x 名，负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室，明确 x名分管副部长和 x 名干部专职负责两新工委一般业务工作。各委员单位明确党委〔党组〕书记履行第一责任，明确 x 名班子成员、x 名干部具体负责一般治理工作。三是制定并下发两新工委工作规则和委员单位职责，着力健全体制机制，构建起党委统一领导、组织部门〔两新工委〕统筹指导、行业治理部门纵向推进、乡镇〔街道〕兜底治理的工作体系。四是下发重点工作提示单 x 期，援助理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推进会 x 次，及时掌握工作开展情况，推进两新组织党建工作深刻开展。

　〔二〕破解组建难题，稳固有形覆盖。一是凸显党建“政治核心〞地位，坚持把“两新〞组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台，扎实开展“回头看〞工作，比照党组织五个根本要求，以及党建工作指导员选派方法、职责任务、教育培训治理考核等任务清单，逐企逐社逐人过筛子，推进两新组织党组织标准化标准化建设。二是建立常态化推进摸底排查和推进组建“双同步〞的长效机制，明确由市委组织部牵头抓总，以行业主管〔监管〕部门力量为主体，以乡镇〔街道〕、社区力量为补充，形成“摸排-梳理-推送-组建〞联开工作机制，坚持每月全面摸排一次全市两新组织的根本情况，动态更新两新组织台账。三是注重用新建党组织增长数衡量覆盖成效，党员人数到达 3 名及以上的两新组织全部单独组建，党员缺少 x 名的“三有〞非公企业，采取派驻、转入、招聘等“三个一批〞方法单独组建，精准排解“空白点〞，立体化推进党的组织覆盖。截至目前，全市 x 家两新组织共有党员 x 人，成立党组织 x 个，覆盖企业 x 个。

　〔三〕坚持目标导向，推进有效覆盖。一是强化党组织书记选育。积极采取内部推选、协商委派等方法，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过 x%。同时，为努力改变非公企业党组织书记“半路出家〞的现状，市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方法，全面提升党组织书记能力素养。二是注重党建指导员选派。按照专职党建指导员指导企业不超过 x 家、兼职党建指导员指导企业不超过 x 家的要求，做到全市两新组织党建工作指导员选派全覆盖。制定并下发《xx 市两新组织党建工作指导员治理方法》，确保两新组织党建工作指导到位，打造专业化党务工作力量。截至目前，全市选派党建工作指导员 x 名。三是按照省委“力争年内每个规模以上非公有制企业和影响力较大的社会组织党组织至少开展 x 名党员，确定不少于 x 名入党积极分子，x 名入党申请人〞的标准，开展壮大两新组织党员队伍。今年以来，全市两新组织从业人员递交入党申请书 x 份，确定入党积极分子 x 个，开展党员 x 名。

　〔四〕强化示范引领，提升覆盖质量。一是按照“抓点带面、示范带动、标准提高、整体推进〞的思路，以创立促标准，以示范带全盘，选定 x 个党支部为重点打造点位，切实发挥示范引领作用。二是强化对两新组织经营治理人员教育引导，把党组织工作有机融入生产经营治理活动，切实援助职工群众解决实际困难。截至目前，全市两新组织共开展为群众办好事实事 x 件(次〕，走访慰问困难党员职工 x 人，累计投入资金 x 万元。

　〔五〕压实党建责任，健全运行机制。一是建立两新组织党建工作督促指导制度和工作情况汇报制度，实行两新工委委员单位联络员轮值制度，定期对两新组织委员单位工作情况进行通报，促进委员单位履职尽责、发挥作用。二是常态化开展调研指导，援助委员单位理顺工作思路和解决企业实际困难。今年以来，开展调研指导 x 次，援助企业解决困难 x 件〔次〕。

　二、存在的问题

　 一是局部两新组织党组织活动开展不标准；二是个别企业主〔出资人〕对党建工作不够重视；三是两新组织从业人员入党积极性不高。

　三、下一步方案

　 〔一〕抓标准，夯实党建工作根底。严格执行“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党组织换届、党费收缴、开展党员等根本制度，标准党内组织生活，提高两新组织党建工作标准化水平。

　〔二〕抓宣传，力促党建效益共赢。通过微信、抖音等新媒体宣传方法，广泛宣传新形势下强化党建工作的重要性，推进“效劳型〞党组织建设，形成经济效益和党建工作“双赢〞局面。

　〔三〕抓活动，增强党组织凝聚力。积极推进两新组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，全面开展党员示范车间、党员示范班组、党员示范岗、积极引导两新组织党组织认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众职责，切实增强党组织的吸引力、凝聚力和影响力。

　材料仅供参考，请勿照抄 材料仅供参考，请勿照抄 材料仅供参考，请勿照抄 材料仅供参考，请勿照抄