区教育局局长优秀党员先进事迹

　XX,女，汉族，1967年出生，1996年加入中国共产党， XX年2月任XX区教育局局长。XX同志来自教育，经过不同 岗位的锻炼成长，又回到教育。在这片神圣的教育沃土上， 她撒下希望的种子，默默耕作；描绘发展的蓝图，辛勤付出; 开创和谐的局面，真情投入！她以心为船，以情为帆，用爱 领航，带领教育战线的尖兵们，走在灿烂的春天里！

　谋划教育发展绘制美好蓝图

　XX年2月，XX同志接到组织任命，来到了教育局主持 工作。她认为，一个人要善于谋事、想事，才能去干事、成 事！带着这种思想，面对着大形势下教育发展的方向，着手 的第一件事，就是确定教育发展方向，谋划教育发展思路。

　她组织召开班子成员会议，把区属基础教育划分为学前教 育、义务教育、民办教育三个领域。这使工作的范围更加清 晰、明朗，工作起来更加规范、有条理性。针对这三个领域，她带领班子成员和各校校长开始了调 研工作。两个多月的时间，下发调查问卷、组织座谈讨论、 现场实地走访……对全区的教育布局、

　师资水平、办学条件、发展现状等有了进一步深入的了解和认识。在综合分析了学 前教育、义务教育、民办教育三个领域现有的软硬件条件后， 形成了《关于区属教育资源现状的调研报告》和各类子报告10余篇。在得到区委区政府领导高度认可后，

　指导并制定了

　《XX区教育发展三年规划》、《教育城乡一体化规划》、《教 育资源整合三年规划》、《校舍安全工程三年规划》和《学 前教育三年行动计划》等规划。这些规划的制定，为促进全 区教育的均衡发展，奠定了基础，明确了目标。

　XX年，她又提出“创建特色学校”的发展目标，引领各校以“一校一品” 的风格打造我区的教育品牌。当众多的教育工作者为这些发展目标而欣喜奋发时，不 会有人知道，多少个不眠之夜里，她在为教育的发展苦苦谋 划；多少个休息日里，在为设计教育蓝图而精心筹划；多少 个工作日里，在为实现蓝图的设想而多方奔走！这些沉甸甸 的规划里，有她的愿望、她的憧憬，更有她的心血、她的爱！ 勾画发展细节增添教育色彩理顺了区属教育的发展方向与思路后，

　XX就犹如一位建

　筑设计师，开始勾画教育发展的每个细节，为教育的蓝图一 笔笔描绘灿烂的春天！

　安全是学校发展的首要前提，她更是把创建“平安校

　园”、“平安考试”工作放在了所有工作的首位来抓！健全 机制、落实责任、检查督办等措施……两年来，成功组织高 考、中考、成考、自考等大型考试7次；区属学校保安人员、 视频监控设备和消防设施全部配齐，在全市率先实现了高标 准校园安防，重大安全事故发生率为零。有了安全为教育工作保驾护航，她又开始一心一意地为 创新管理机制，提升管理水平而殚精竭虑！她坚持以规范的教育管理为切入点，引入新型用人机 制，实行中小学校长聘任制——公开选聘大庆北湖学校

　3名副校长及11所农村小学校长，农村小学校长均享受副科级 待遇；她改革了财务管理机制 科学核定区属学校人员经 费和公用经费基数，将财权下放到学校，同时加强经费的监 督检查，使经费管理使用更加科学合理；她建立了绩效管理 机制——制定《XX区中小学校考核奖励实施办法》和《实施 细则》，于XX年9月10日正式实施，提升了教师的幸福指 数，使广大教育工作者的积极性不断提高。多年以来，城乡间的教育差距一直是制约农村学校发展 的最大问题。无论是师资水平，还是办学条件，农村学校总 是比城里学校矮一截！她明知道这是教育的“死穴”，不容 易解，却毫不退缩！她不但勇于面对这些难题，还能迎难而 上，为解决问题呕心沥血！XX年至XX年，争取省、市、区政府投资 1.26亿元—— 新建大庆北湖九年一贯制学校；扩建喇化小学为寄宿制学 校；实施喇嘛甸中学等 5所学校省级标准化建设；组织相关 部门对16所学校42栋44566平方米建筑进行排查鉴定，实 施喇嘛甸中学实验楼及宿舍楼加固工程，完成三年加固任务 的90%实施宏伟等7所农村中小学校维修改造和校舍安全 工程项目共21个，两年来共获得省级校舍安全专项奖励资 金104万元，校舍安全工程工作经验在全省推广。改善学校办学条件的同时，她也把提高社会满意度的民 生问题放在了工作日程中。她首先畅通了民意反映的渠道， 广泛听取社会意见。共接收社会各类建言献策、公众留言等 共计60余条，集中采纳6条，整改9条；承办人大建议和 政协提案共14件，答复率和满意率均达 100%落实“两补 一免”和贫困学生资助资金 845万元，涉及20337人次；妥 善解决了农民工子女就学问题，确保了义务教育阶段贫困生 失学率为“零”；组织局相关人员并协同相关部门全面清查 楼区内无证办班补课行为， 取缔各类非法辅导班、幼儿园232 家撤销不合格民办教育机构 6家，辖区社会力量办学市场得 到进一步净化。她始终指导全局同志以办人民满意教育为目标，坚持工 作重心下移，制定了《教育局机关干部“三联三为”活动实 施方案》。两年来，机关干部下基层

　86人次，解决实际困难45件，开展教师座谈会 13次，与96名基层教师交流意 见，为基层服务意识不断增强。办学条件的改善和服务意识的提升，给孩子们带来了幸 福，让老师们更开心，家长们更满意！这一切的得来，依于 党的好政策和政府的有力领导，更凝结着

　XX的心血和智慧！这是一个敢于去想事，敢于去争取，敢于去担当，敢于去实

　践的教育人!

　打造和谐团队喜迎教育春天

　冰心说过，情在左，爱在右；走在生命的两旁，随时播 种，随时开花。

　如冰心所说的一样，XX用她的真心、真情、真意，对待 周围的每一个同事，也深深打动了大家的心。做事大气、大 度是她的风格；对人真诚、真心，是她的性格；她用一言一 行，诠释着爱的真谛！她倡导人性化管理和亲情化服务，坚持民主、公正、公 开的工作原则。在她以身作则、率先垂范的带动下，全局上 下形成的严密的工作作风和热情的服务态度，深受学校和社 会的认可。她带头执行“开门办公”制度，为前来办事的人 节省了时间，提高了局机关办事效率；工作紧张之时，她都 会留下来，和大家一起加班加点去完成；每有外出学习的机 会，她都会先考虑让给别人； 每当有人在工作中产生了情绪， 她都会耐心地开导，而不是指责。由此，她带领大家在教育 系统形成了 “风正、气顺、人和、劲足”的良好局面。她认为，局机关的和谐是小和谐，全区教师队伍的和谐 才是大和谐！为了推动和谐校园的建设，启动了一系列的举 措，提升了教师们的职业幸福感，让她们能主动工作，安心 工作，快乐工作，从而打造出让区教育和谐团结的良好局面！首先，她从提高教师们的素质上入手开展工作。

　XX年组

　织校本培训1168人次，赴省内外学习培训

　100余人次，培

　训市区骨干教师119名。XX年争取区财政专项培训经费

　30

　万元，采取“走出去、请进来”方式，组织校长、骨干教师 8批155人次，赴XX南京等地名校培训学习考察；联系建 立山东杜郎口中学、江苏蠡园中学等外埠培训基地

　3个，建立校本培训基地13个；聘请全国知名优秀教师对区属学校 教师进行全员轮训，邀请中国教师培训基地名校共同体专 家，实地指导区属学校办学理念和课改方向。其次，她为区属学校与市区学校的校际交流积极搭建平

　台。两年中，广泛开展“看特色、找差距、促发展”和校际

　交流活动，与城市学校结成帮扶对子

　21个，开展校际交流

　活动32次；落实“青蓝工程”，以老带新，师徒结对子

　100

　个。

　XX年9月10日，是一个让全区教育工作者都毕生难忘 的日子！在那个教师节大会上，老师们第一次拿到了区里颁 发给她们的50万元表彰奖励资金！这无疑大大提高了教师 们的工作积极性和身为人师的幸福感，这其中更凸显着

　XX同志作为教育局长两年来所策划运营的新的教育管理体制 的效力。

　两年来，区教育局被评为省级读书活动先进单位，市级 妇女儿童工作先进单位、预防职务犯罪工作先进单位、“三 防”教育先进单位、创新杯优胜单位，区级先进党组织等荣誉称号，局机关评为全省和谐机关

　面对这些荣誉，XX同志依旧淡泊名利、宁静致远，没有 一丝的自满；面对工作，她依旧激情四射、热血澎湃，没有 丝毫的懈怠。在教育这条路上，她永远不会停止前进的脚步， 不断探索教育改革发展的新路子，领大家走在教育的春天