厂工会党群例会汇报内容

　一、本月重点工作

　（一）列入年度运行大表的重点工作开展情况

　1.加强“全员精细成本管控”劳动竞赛各项目实施过程的督导，按公司工会要求做好宣传工作；统计分析各单位比赛进度，并对年末收官做进一步要求。

　2.开展**公司集体合同调查活动,全厂公司级和厂级职工代表161人，共有133名职工代表就集体合同履行情况及民主评议开展了调查，综合满意率97.54%，基本满意率2.46%。

　3.开办一期工会专兼职干部培训班，邀请自治区工会干部学校老师授课，课程安排3天，共有46名专兼职干部参加了培训。

　4.开展“融情聚力促和谐 精细管控创效益”职工长跑、健步比赛活动，全厂21 个单位的290名职工参加了此次活动。

　（二）厂领导安排重点工作完成情况

　（三）科室临时性重点工作

　1.组织“准东之声”合唱团排练工作；

　2.召开职代会联席会议2次，并对三、四季度小劳保品种进行选型；

　3.下发**公司、**厂2019年职代会提案征集工作的通知；

　4.筹备书、画展前期准备工作，目前正布置展馆；

　5.做好工会办公室史志编写工作，收集整理1982-2000年档案21份、2000年-2019年**厂职代会材料。

　6.收缴四季度会费。

　（四）本月收到上级文件及落实情况

　文件名

　承办

　落实情况

　《关于开展****公司集体合同履行情况调研活动的通知》

　厂工会

　已完成并上报**公司工会

　《关于报送2019年女职工工作总结及统计报表的通知》

　厂工会

　已下发通知，目前正收集、汇总各类报表和总结

　《关于开展征集职代会提案的工作通知》

　厂工会

　已下发已通知，要求**公司提案于11月10日前、**厂提案于11月23日前分别上报厂工会。

　（五）本月科室业务学习情况

　1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》“十不准”纪律要求；

　2.《党费收缴相关规定》；

　3.《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》。

　二、本月完成的其他工作：

　1.督办各单位上报2019年**公司工会女职工工作报表，对女职工特殊保护用品进行商务谈判；

　2.已办理应急解困大病一次性补偿1人，已办理13名退休职工和11名在职职工的大病救助工作，发放费用26.2万元，转外就医1人，收集8名矿区再就业人员、退休遗属及低收入职工子女2019年度“金秋助学”申报材料；

　3.继续开展 “过生日，送祝福、暖人心”主题活动；

　4.办理疗养38人；

　5.收缴三季度会费；

　6.上传**公司新闻12条；

　7.通知周一参加生产例会职工代表参会；

　8.完成国庆和古尔邦节慰问费用结算，共慰问98人次。

　9.职工保险互助会：上报材料两份，收集材料一份（等待上报），申报退会手续人员11人。

　 三、下月重点工作计划，具体措施

　（一）列入年度运行大表重点工作的下月计划及措施

　1.加强“全员精细成本管控”劳动竞赛各项目实施过程的督导，做好年末收官的统计、汇总、评审工作；

　2.组织“祖国好 准东美 一家亲”职工摄影书画展活动；

　3.制定2019年度工会系统评优方案，完成厂工会2019年度工作总结；

　4．讨论新增困难户情况及其子女助学问题。发放困难户3季度生活费和五项减免费用。

　（二）本月其他工作计划

　1.按照**公司影视中心要求，组织“准东之声”合唱团年底合唱晚会筹备排练；

　2.做好**公司、**厂2019年职代会提案征集、评审、上报工作。

　3.继续发挥文体协会作用，开展职工乒乓球、羽毛球赛事。

　四、存在问题、难点，基层创新亮点、工作建议、需领导确定事宜等