党(总)支部班子组织生活会对照检查材料14篇

　党(总)支部班子组织生活会对照检查材料14篇

　 党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。狭义指三会一课。以下是为大家整理的关于党(总)支部班子组织生活会对照检查材料15篇范文，欢迎大家前来参考查阅

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇1

　 根据公司党委关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知精神，第五党支部于1月11日上午09：00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵对照党章，对照中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，结合20XX年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：

　 一贯彻落实党的十九大精神和上一年度生活会整改情况：

　 (一)学习贯彻落实党的十九大精神方面

　 第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。

　 按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习总书记的报告是一篇极富政治性思想性理论性实践性继承性创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代开启新征程续写新篇章的政治宣言和行动纲领。

　 20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为新时代新思想新使命新征程，号召全体党员要深刻领会习新时代中国特色社会主义思想与中煤秦皇岛办事处党支部开展了十九大知识答题活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神库场班组以漫画萌说的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。

　 (二)上一年度生活会整改情况

　 第五党支部对上一年度生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会开展组织谈话等形式对查摆出的学习不足制度不完善工作大局观念淡薄缺乏创新动力等问题逐一进行了整改和改进本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。

　 二查摆存在的问题：

　 (一)学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面：

　 第五党支部认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：

　 1学习的主动性自觉性不够

　 部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。

　 2支部引导力不足

　 支部支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。

　 3参与活动的积极性不高

　 主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。

　 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：

　 第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：

　 1支部工作与部门管理工作还需进一步融合

　 20XX年支部以集团卓越党建管理模式为引领，以五星党支部为为目标，以两学一做为载体，以基层党建项目化管理为抓手，牢固树立抓党建凝合力谋发展夯基础促共建提效率的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。

　 2宣传贯彻落实还需进一步提高

　 受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

　 (三)对党忠诚老实不做两面人方面

　 支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话讲真话，不当两面派，不做两面人，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：

　 1对党员管理还需进一步加强

　 对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。

　 2对党忠诚老实方面教育不足

　 对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底无条件不惨任何杂质没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了魂，工作就会丢了向，就丧失了作为员的最起码的条件。

　 (四)担当负责攻坚克难方面

　 一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。

　 (五)纠正四风方面

　 第五党支部结合两学一做学习教育，对照中央八项规定精神上级党委相关精神，以及纠正四风问题的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除四风。结合实际工作，切实开展回头看工作。在工作中也发现一些问题，主要表现在：

　 1形式主义方面：

　 解放思想理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验老办法来开展工作二是加强干部队伍思想建设方面，思考不够全面不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展

　 2官僚主义方面：

　 一是联系一线员工服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面不深入服务员工做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多

　 二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些。

　 3享乐主义方面：

　 一是统筹兼顾检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排考虑不周全部署多指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善

　 二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足

　 4奢靡之风方面：

　 进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格不够细，从俭意识有所淡化。

　 (六)严格执行廉洁自律准则方面

　 支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭家教家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。

　 1党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。

　 2廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。

　 三产生问题的原因分析：

　 (一)政治理论学习抓得不够紧不够严

　 支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义立场观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

　 (二)党性修养有所弱化

　 支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识党章意识党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。

　 (三)理想信念不坚定

　 习总书记在庆祝中国成立95周年大会上，向全党提出了不忘初心的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。

　 (四)宗旨意识不牢固

　 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急想群众之所想，解群众之所需的民本思想。

　 四今后努力的方向和改进措施

　 (一)加强政治理论学习

　 在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习同志为核心的党中央和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。

　 (二)坚定理想信念

　 第五党支部将坚决维护党中央和集中统一领导，牢固树立四个意识特别是核心意识看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，不断增强四个信心，把稳思想之舵。

　 (三)加强党性修养

　 1加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。

　 2加强纪律修养，将严肃政治纪律组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。

　 3加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实八项规定，自觉抵制四风。

　 (四)增强宗旨意识

　 全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。

　 (五)强化尊规守纪

　 1筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。

　 2强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重自省自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

　 3自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。

　 总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展不忘初心，牢记使命主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，全面贯彻落实20XX年度公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇2

　 根据集团党委和公司党总支统一安排，我积极参加组织生活会会前各项准备工作，按照作风大检查大整顿中的四个方面重点，认真学习自我查摆集中讨论相互谈话征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家对我提出批评意见：

　 一存在的问题和不足

　 (一)工作纪律方面

　 1总认为党风廉政建设是领导干部的事情，在知敬畏存戒惧守底线方面存在一定差距。

　 2工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考的不够

　 (二)执行党章党规方面

　 1做为支部委员，对支部工作开展的经验有所欠缺，能力有所不足。在平时的工作中与党员之间的谈心谈话交流不够。

　 2存在有不求有功但求无过的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬

　 (三)政务服务质量方面

　 1责任意识有所松懈，在工作中群众意识有所谈薄，有时没有考虑到群众的利益。

　 2在工作中担当作为精神不够，存在老好人思想。

　 (四)四风回潮反弹方面

　 艰苦奋斗勤俭节约意识有待进一步加强。比如在用电用纸方面都比较随意，存在一定的浪费现象。

　 二产生问题的原因分析

　 1学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣浅尝辄止，有时候对新形势把握不够。

　 2党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性创造性不够突出。

　 3宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众感情上贴近群众工作上联系群众行动上照顾群众。

　 三努力的方向和整改措施

　 1积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平。主题教育以来，积极参加党组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了3篇学习心得。

　 2加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索拿卡要。通过学习，进一步提高了自身对党风廉政建设的认识，增强了自己防腐拒变的能力。

　 3加强对党务知识的学习，增强党务工作的能力和水平。多组织谈心谈活动，及时了解党员的思想动态。认真学习了中国共产党党支部工作条例(试行)，有效提高了党务工作的能力和水平。

　 4进一步增强工作责任心，树立用户至上的工作理念，把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来，在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。

　 5加强党性修养，增强担当意识。对不正之风敢于亮剑。通过学习提高，能够在支部工作中敢于开展批评与自我批评，不怕扯袖子，红红脸，出出汗。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇3

　 按照市公司党委文件要求。今天，在我公司党支部的组织下，召开党员组织生活会。对照政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格等四个方面查找自身存在的差距和不足，剖析问题根源，提出整改的具体措施，现将个人对照检查情况报告如下：

　 一20XX年度组织生活会整改措施落实情况

　 我认真学习了党的十九大十九届二中三中四中全会中纪委三次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，我紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化制度化，严格党员教育管理监督，进一步树牢四个意识，坚定四个自信坚决做到两个维护，强化担当作为，改进工作作风这一主题，积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆相互谈话征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。

　 二存在的问题

　 (一)在理想信念方面：一是理想信念不够坚定。二是放松了自己世界观人生观价值观的改造。三是学习对照先辈先贤不够，尤其是深入学习党章方面还需加强。

　 (二)四个意识方面：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面学习不够扎实。三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　 (三)在思想武装方面：虽然在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，但政治学习自觉性不高，满足现状，缺乏精读和钻研，和自己本质工作联系不够，在思想头绪上把学习当做软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工作与学习的关系。

　 (四)在遵守党章党纪方面：一是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强，干工作，做事情考虑眼前的做，与同志协调配合不够。

　 (五)在遵守国家法律法规方面：一是对法律法规贯彻落实的重要意义认识还不足二是遵守法律法规不够持久，有时紧时松现象三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好地运用到工作当中。

　 (六)在执行公司规章制度方面：一是对公司规章制度学习认识不够二是对各种岗位职责的内容理解不透彻五是执行和遵守公司规章制度要求不高。

　 (七)在作风形象方面：一是学习深度不够。二是艰苦奋斗的精神有待加强。三是全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。四是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好党员应尽的义务，但是存在不够主动的问题。

　 (八)在职业道德方面：一是模范带头作用不够，二是在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，对此认识不深不透。

　 (九)在个人品行方面：一是自我约束，自我创新的能力不强二是以身作则自我要求的决心不大。

　 (十一)在工作态度方面：一是开展批评与自我批评顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主。二是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到。

　 (十二)在工作能力方面：一是业务能力有待提高，工作成效不明显。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。

　 (十三)在工作业绩方面。一是工作标准不高，有时任务重压力大时，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着应付过关的想法，不能尽善尽美处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待加强，没有制定工作计划，领导怎么安排就怎么执行，有时会有拖延松懈的思想。

　 三产生问题的根源

　 (一理论学习有所放松。把学习当做软指标放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工作与学习的关系。

　 (二)理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点，总认为把自己份内的具体工作做好，就完成一名共产党员的使命了，导致对理想信念的追求逐渐淡化。

　 (三)党性修养不够深入。在面对社会丑恶现象滋生，有时存在见怪不怪，不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。

　 (四)群众观念不够牢固。没有深入群众中，了解群众意愿，觉得自己只是一名普通党员，能做的太少，导致服务群众意识淡化，工作起来有时存在关门议事闭门造车的现象。

　 四努力方向和整改措施

　 (一)加强自我提升，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题就是要加强理论和业务学习，只有狠下心，提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研理论业务，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多想多问多看。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，学政治学业务学法律，积极探索工作中出现的新情况新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习成果变成工作新成绩。

　 (二)增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，为群众服务是我们的天职，今后要坚持深入群众，自觉树立良好党员形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。

　 (三)创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感爱岗敬业的事业心，脚踏实地勤勤恳恳的扎实完成各项工作。工作中多动脑子想办法，坚持原则，忠于职守，努力开拓工作新局面。

　 (四)处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员先进性，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，努力做到让组织放心满意。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇4

　 按照委关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(通字20XX号)安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化的要求，研究制定了党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照五必谈要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：

　 一征求意见情况

　 党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强四个意识牢不牢四个自信有没有工作作风实不实发挥作用好不好自我要求严不严等6个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表份，收回份。

　 (一)总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满意，除发挥作用好不好自我要求严不严评价较好2票外，其他评价项均为好。

　 (二)意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式组织开展形式多样的文化活动等条意见。

　 二查摆问题情况

　 通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展两学一做学习教育，教育引导全体党员践行四讲四有，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强巩固提升。

　 在政治功能强不强方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加两学一做学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是三会一课制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有紧一阵松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

　 在四个意识牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立四个意识，自觉做到四个服从，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。

　 在四个自信有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

　 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度小。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事容易干的事出成绩的事，对一些难事苦事见效慢的事历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的胆气，还存在绕着走推着干的问题。二是工作措施虚。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩说亮点多一些，讲问题讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。

　 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照提升组织力突出政治功能的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些小毛病，提醒的不够追究的不够，没有很好地把全面从严治党抓到底。

　 在自我要求严不严方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多主动下去少，带头作用不够明显。

　 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反四风树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

　 三整改措施情况

　 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

　 (一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强四个意识坚定四个自信，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任支委成员一岗双责责任，增强自律意识标杆意识表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

　 (二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著学原文悟原理，系统学深入学跟进学，做到学而信学而思学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守六大纪律特别是政治纪律，把维护核心维护权威的要求转化为思想自觉党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度基本活动基本内容抓起，认真落实三会一课谈心谈话民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日党员活动日微党课等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

　 (三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进四大工程，推动两学一做学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展六个一活动，即每周组织一次集中学习每两周举办一次业务讲坛每月举办一次中心组学习每月举办一次党支部(党小组)专题学习每两月组织一次主题党课每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施工作时限计划目标三落实，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇5

　 根据中共XX市委组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(X市组字20XXX号)精神和局党组统一安排，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题精心组织实施，扎实开展学习研讨征求意见谈心谈话撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

　 一存在的突出问题及具体表现

　 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个意识有差距，尤其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。

　 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比如推广学习强国APP，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

　 (三)落实三会一课等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比如在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点突出要点比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深泛泛而谈又比如在研讨发言上，支部委员发言多一般党员发言少的情况依然存在。

　 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。

　 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况了解不多关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填漏填。

　 (六)联系服务群众改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位，整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事解难题非常有限。二是工作作风有待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。

　 二产生问题的原因分析

　 (一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作按时完成任务就行了，在思想深处有重经验轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深学而不悟学而不用。自我净化自我完善自我革新自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘捋一捋思想偏差找一找自身不足，从而出现了不足存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

　 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求深入征求意见，少数工作不够严谨不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办善于担当快落实的劲头。一以贯之一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题碰到困难容易产生泄气的心理，敢叫日月换新天不达目标不罢休的昂扬斗志不足。

　 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对四风问题新动向新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽抓管理失之于软，平时教育不严格批评不直接，对问题提醒督促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想认识模糊规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常不深入，缺乏锱铢必较动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

　 三下一步努力方向及整改措施

　 1加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强四个意识坚定四个自信做到两个维护。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日党员政治生日等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中生活中发挥先锋模范作用。

　 2树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场维护群众利益，在精准脱贫攻坚农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪克服消极思想，以想干能干会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况新问题新困局，积极运用新知识新思维新方法，推动各项工作取得新进展新突破新成效。

　 3不断改进作风。常思贪欲之害常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正四风，紧密跟踪四风问题的新动向新变化，坚持露头就打打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重自省自警自励，管住小节守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇6

　 根据中共XX市委组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(X市组字20XXX号)精神和局党组统一安排，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题精心组织实施，扎实开展学习研讨征求意见谈心谈话撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

　 一存在的突出问题及具体表现

　 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个意识有差距，尤其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。

　 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比如推广学习强国APP，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

　 (三)落实三会一课等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比如在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点突出要点比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深泛泛而谈又比如在研讨发言上，支部委员发言多一般党员发言少的情况依然存在。

　 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。

　 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况了解不多关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填漏填。

　 (六)联系服务群众改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位，整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事解难题非常有限。二是工作作风有待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。

　 二产生问题的原因分析

　 (一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作按时完成任务就行了，在思想深处有重经验轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深学而不悟学而不用。自我净化自我完善自我革新自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘捋一捋思想偏差找一找自身不足，从而出现了不足存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

　 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求深入征求意见，少数工作不够严谨不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办善于担当快落实的劲头。一以贯之一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题碰到困难容易产生泄气的心理，敢叫日月换新天不达目标不罢休的昂扬斗志不足。

　 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对四风问题新动向新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽抓管理失之于软，平时教育不严格批评不直接，对问题提醒督促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想认识模糊规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常不深入，缺乏锱铢必较动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

　 三下一步努力方向及整改措施

　 1加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强四个意识坚定四个自信做到两个维护。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日党员政治生日等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中生活中发挥先锋模范作用。

　 2树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场维护群众利益，在精准脱贫攻坚农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪克服消极思想，以想干能干会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况新问题新困局，积极运用新知识新思维新方法，推动各项工作取得新进展新突破新成效。

　 3不断改进作风。常思贪欲之害常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正四风，紧密跟踪四风问题的新动向新变化，坚持露头就打打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重自省自警自励，管住小节守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇7

　 xx完小党支部对照党章廉政准则以及改进作风要求。支委班子与党员交心谈心，通过走访退休党员，及对在职党员发放征集表等方式，全面征求党员意见建议。征求到的意见及改进措施反馈给班子成员，为班子工作及班子成员改进工作提供参考。主要内容如下：

　 一突出问题：

　 支委会班子问题清单：

　 缺乏对学校各项活动开展的有效整合，创新意识不够。

　 两学一做学习教育活动与学校教育教学工作融合不够，支部主题党日活动实效有待加强。

　 支委会成员问题清单：

　 支部书记xx的问题清单：

　 倾听一线人员心声不够，深入一线意识还有待进一步加强。

　 做工作沿袭老方法老套路拘谨于职位角色，主动思考少。

　 组织委员xx的问题清单：

　 各项活动开展计划不够周密，开展的活动没有实效性，为了完成任务而开展活动。

　 教育教学活动中各种耗材仍存在一定的浪费现象学校水电设施空调多媒体设备使用维护不当等造成资源浪费。

　 纪检委员xx的问题清单：

　 主动担当不够，对于上级下达的任务，有时不能主动承担，容易站在自我分管这条线的角度思考问题，影响工作的成效。

　 学校工作中对教师存在的一些问题，如工作纪律等问题的纠风，理直气壮的批评和帮助做的不好，对出现的问题没有及时指出来。

　 二原因分析：

　 (一)以日常工作忙为由而放松了自我学习，重事务轻学习，重专业轻理论，造成知识更新不及时，知识结构不全面。

　 (二)敢为天下先的干事创业精神还有待加强，改革创新的意识需进一步提升。工作缺少对的新思考，缺少争先创优的劲头。如对课程改革课堂改革教育信息化的推进等，都需要有敢为天下先的精神，都需要不断改革创新，但目前的力度仍然够不。

　 (三)群众意识不强。没有经常深入一线教师了解他们的心声。

　 三改进措施：

　 (一)加强理论学习，提高理论联系实际的能力。

　 班子成员还需带头加强理论学习。党支部要把党员思想政治工作与师德建设紧密融合，发掘和利用身边的好党员榜样力量，引导党员以实际行动彰显带头作用，带动全体教职工，增强团队凝聚力，营造和谐向上校风。

　 (二)坚持联系群众，保持求真务实的工作作风。

　 领导干部要做两学一做标兵，深入教育教学，进课堂，进家庭，坚持推门听课，静下心来搞好教育教学及管理研究，在群众中汲取组织工作的智慧和力量，与群众一起想问题谋对策，寻找解决问题的方法和路径，使学校各项工作接地气，更加务实求实和踏实。坚持民主管理，坚决维护广大教职工利益。

　 (三)接受群众监督，永葆勤政廉洁优秀品质。

　 按照领导干部一岗双责的要求，坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，做好勤政廉政的表率坚持从严律己，提高廉政风险防范能力，积极接受群众的监督。

　 (四)不断与时俱进，保持开拓创新的精神状态。

　 学校正面临着重大机遇和挑战，班子要有办出高品质学校精品学校的卓越意识，在突破中寻求发展。在学校改革发展的进程中，班子成员要带领全体教师主动参与，敢于创新与时俱进，更新观念，有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　 (五)认真整改问题，形成科学发展的长效机制。

　 学校党支部将对本次活动中发现的问题进行认真分析，逐个分析，认真整改，将收集到的问题按职责分工落实到相关处室，注重制度建设，构建密切联系群众的制度体系，形成学校科学发展的长效机制，促进学校教育教学的不断提升，促进学校的可持续发展。

　 在今后的工作中，我校将紧紧围绕两学一做这一主题，以践行绿色教育，办人民满意学校为中心，推动我校教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新求真务实锐意进取，为学校的健康发展教育改革而不懈努力。

　 党(总)支部班子组织生活会对照检查材料篇8

　 根据中共XX市委组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(X市组字20XXX号)精神和局党组统一安排，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题精心组织实施，扎实开展学习研讨征求意见谈心谈话撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

　 一存在的突出问题及具体表现

　 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个意识有差距，尤其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。

　 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比如推广学习强国APP，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

　 (三)落实三会一课等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比如在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点突出要点比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深泛泛而谈又比如在研讨发言上，支部委员发言多一般党员发言少的情况依然存在。

　 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参