2011学年三门县教育系统党风廉政、信访、计生工作责任制考核标准

　　2011学年三门县教育系统党风廉政、信访、计生工作责任制考核标准

　　考核项目

　　和分值

　　考 核 内 容

　　考核办法和计分标准

　　自评

　　扣分

　　考核

　　扣分

　　得分

　　党

　　风

　　廉

　　政

　　建

　　设

　　领

　　导

　　责

　　任

　　14分

　　有领导机构，明确学校班子成员党风廉政建设和行风建设的责任分工；与教职工签订廉洁从教承诺书。（1.5分）

　　查阅文件，领导机构和责任分工以当年学校文件为准，无文件的每个扣0.5分，未签订廉洁从教承诺书的扣0.5分。

　　学校党组织每学期一次听取班子成员对所承担和分管工作中的党风廉政建设和行风建设工作情况汇报或专题研究部署学校党风廉政建设和行风建设工作（包括信访和计生工作）。（1.5分）

　　查看会议记录、书面汇报材料，少一次扣0.5分；不是每人汇报的，扣0.5分。

　　学校学年初结合实际研究制订党风廉政建设和行风建设年度工作计划，每年5月31日前将本年度的党风廉政建设和行风建设责任制落实情况总结向县教育局报告。（2分）

　　学年初（秋季开学初两周内）上报计划，学年终（5月31日前）上报总结。未上报计划、总结，少一份扣1分。未按时上报的一份扣0.5分。

　　积极开展党风廉政教育、警示教育以及廉政文化进校园活动等，每学期至少1次；每学年开展一次民主生活会，开展一次党风廉政评议活动。（2分）

　　查阅活动记录和资料、活动照片或录像、视频。少一次扣0.5分；

　　党风廉政建设制度健全，学校形成按制度管人、按制度办事的工作机制。（1.5分）

　　查阅有关制度，要求装订成册，酌情给分。

　　聘请行风监督员，积极开展活动，接受社会监督，针对行风监督员提出的意见和建议，及时采取措施，制定制度解决问题。（1.5分）

　　未聘请监督员的扣1分，一年至少开展1次监督员活动，少一次扣0.5分（查看活动视频、照片或资料）。

　　班子成员和学校教职工无发生违反教师职业道德行为案件和违法违纪案件。（4分）

　　班子成员受诫勉谈话或被发监察通知书的，每例每人扣2分；受党政纪处分的，每例每人扣3分；受刑事处理的，每例每人扣4分。教职工受通报批评等组织处理的，每例每人扣1分；受党政纪处分的，每例每人扣2分；受刑事处理的，每例每人扣3分。

　　考核项目

　　和分值

　　考 核 内 容

　　考核办法和计分标准

　　自评

　　扣分

　　考核

　　扣分

　　得分

　　师德大讨论10分

　　有组织领导机构，有活动计划。（2分）

　　查看文件缺一项。扣1分

　　每周教师必须有半小时时间进行师德大讨论，每次要有案例，一年不少于30次师德教育讨论。（4分）

　　查看会议记录，少1次扣0.2分，扣完为止。

　　开展演讲比赛，评选感动校园人物及其它活动（4分）

　　查看活动记录，活动照片等，未开展活动的扣4分，只开展一次活动的扣2分。

　　领导

　　干部

　　廉洁

　　自律

　　3分

　　各级各类学校领导应加强党内监督，民主监督，制定有效措施，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，干净干事。不准收受各种有价证券。（1.5分）

　　对管辖范围内的教职工不上交或继续收受现金、有价证券、礼卡的，群众有举报，经查实，每例扣1分。

　　领导干部不准违反规定插手工程承包。对大宗物品采购、重点工程要集体讨论、公开招投标，不准以个人关系违反规定操作。（1.5分）

　　学校领导及相关人员当年违反规定经查实，每例扣1分。

　　纠

　　风

　　治

　　本

　　工

　　作

　　10

　　分

　　巩固行风建设成果，完善落实行风建设的各项制度（1.5分）

　　查阅资料，酌情给分。

　　加强中小学教师职业道德教育，积极开展师德专题教育系列活动，深入开展群体师德创优达标活动。（2分）

　　查阅会议记录、有关资料，提供活动照片、录像、视频，全年至少2次活动，每少一次扣1分。

　　每年召开学校教代会，并在教代会上进行述廉评廉；积极推行校务公开。（2分）

　　召开座谈会、查阅会议记录、资料及活动照片、录像，年度教代会未开的扣2分，未述廉评廉的扣0.5分；校务未公开（包括校财务）的，每例扣1分。

　　继续执行政府采购制度，对大宗物品采购和基建工程项目实行班子集体讨论，公开招投标制度（1.5分）

　　违反政府采购、招投标制度的，每例扣1分；群众举报搞回扣的，查实每例扣1.5分。

　　规范收费行为，制止乱收费。学校的收费按有关规定收费，做到公开收费项目和收费标准。（1.5分）

　　违反规定收费查实的每例扣1分。

　　认真执行财务制度，全面落实“收支两条线”规定（1.5分）

　　未按规定执行财务制度，经查实每例扣1分。

　　考核项目

　　和分值

　　考 核 内 容

　　考核办法和计分标准

　　自评

　　扣分

　　考核

　　扣分

　　得分

　　信访

　　工作

　　10分

　　建立健全信访工作制度，工作档案齐全。（2分）

　　查阅资料，酌情给分。

　　认真处理群众及家长的来信来访，做好登记、处理、统计、归档等工作。（2分）

　　查看登记表册、档案材料，未及时做好案件登记、统计归档工作的扣1.5分。

　　及时办结上级的交办、督办件。（2分）

　　未按时报结或报结材料不合要求的，每件扣1分；反馈结果失实未按要求报结的，每件扣1.5分；导致群众再次投诉，经查属实的，每件扣2分。

　　严格控制集体或越级上访。（4分）

　　发生省级、市级信访的每件扣1.5分，发生县级信访的每件扣1分；群众越级或集体上访至省市的，每起扣4分，越级或集体上访至县级的，每起扣2分。

　　人口与计生工作

　　3分

　　加强计生与人口法律法规及知识的宣传学习教育（包括教职工和学生层面）（1.5分）

　　查阅资料，每学期未开展对师生的人口知识和计划生育政策宣传教育的扣1分。

　　制订人口与计划生育管理制度；全面落实对农村计划生育独生女户子女、双女户子女的受教育优惠政策，与贫困生扩面工程相结合；建立完善学校教职工育龄妇女婚育状况档案。（1.5分）

　　查阅资料，制度不健全的扣0.5分；未每年填写并向教育局基础教育科上报贫困农村独生女户、双女户子女受教育优惠政策落实情况统计表的扣1分；婚育档案不完善的扣0.5分。

　　合计

　　加分

　　项目

　　积极上报党风廉政方面先进典型工作信息。

　　被县级以上媒体报道的加1分。

　　学校当年因党风廉政相关工作成绩突出的。

　　被县级以上政府及部门嘉奖的加1分。

　　学校当年对党风廉政建设课题研究工作成绩突出的。

　　被市级以上立项的加1分

　　教职工非法生育。

　　一票否决

　　因学校工作不力，引发群众集体上访、越级进京到省去市上访，造成较大社会影响。

　　总得分