村支委班子对照检查材料（多篇）

　篇：村班子对照检查 村两委班子对照检查材料 （2021年8月30日） 按照第二批教育实践活动部署安排，对照党章和“三严三实”要求，认真参加学习教育，广泛征求意见，聚焦“四风”问题，以先进先辈为镜，进行了对照检查和查摆剖析。现对照检查如下： 一、存在的主要问题。1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二 是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。今后改进措施与努力方向。1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进 制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

　 总之，在以后的工作中，村委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。第2篇：村班子对照检查 **党支部班子对照检查材料 （2021年8月） 在党的群众路线教育实践活动中，我们村始终按照中央、省市、县的安排部署，认真开展各项工作，组织党员深入学习上级精神，深入到家家户户中征求大家对支部和支部一帮人的意见建议，特别是对照文朝荣等先进典型和“不诚信、不公正、不团结、不民主、不思变”等方面深入查找存在的问题。现作如下对照检查：一、遵纪守法情况 村党支部班子一直以来都坚持做到听党的话、跟党走，坚决拥护区委、镇党委作出的决策和安排。对上级的惠民政策落实，从不缩水，该是好多就是好多。包括低保评审、计生补助等村里面的大务小事都及时进行公示，事事都按照上级规定和村规民约做到公平、公正、公开，没有优亲厚友、公款私用、乱支出、乱摊派、乱集资的情况和违反党纪国法的行为发生。但也有一些问题：一是民主集中搞得不好。一些事情支书主任一沟通就定了，没有和村支两委商量，更没有听群众的意见。二是平时没有理直气壮地批评一些不良言论和行为。对身边出现的一些损害党的形象的不良言论和小道消息，没有大胆地站出来批评和斗争。三是纪律执行不好。工作人员上班时间离岗外出时有发生，对一些村民变起法子、偷到躲到大办酒席也睁只眼闭只眼。二、存在的突出问题1.工作方法简单，做事不够全面。干工作只想上面点头，不求群众拍手。抓落实只管完成任务，不顾合不合实际。工作凭喜好，对群众的要求不能一一解决。比如：对待上访群众，态度生硬，方式方法简单除暴，认为群众无理取闹，不能耐下心解释。归根结底是工作不负责、做事不认真的表现。2.工作停留在嘴上。嘴巴喊得凶，却只晓得一天到黑坐在村委会的群众工作室，没有深入到群众家中真正了解群众的所思所想所盼。对一些群众反映上来的实际问题，关心不多，解决得更少，遇到个别话又多、声音又大，讲半天老是理解不了的，根本不愿耐心解释答复，觉得现在政策这么好，还一天这样不是那样不是，认为这些人都是无理取闹，是“刁民”。比如：村支两委对全村贫困户就没有全部走访，只是平时抽个别组进行查看，结果自己不了解情况，只晓得个数据，更没有对困难户、瘫痪病人、精神病人些亲自上门关心过。3.工作敷衍了事。上级布臵工作没有仔细思考研究，也不结合本村实际。对涉及面上大多数群众的，就把小组长们召集起来开会，照本宣科地把工作安排下去，以会议落实会议，之后也不过问到底落实得怎么样，落实没有。4.得过且过，敷衍了事。觉得村里面工作多，压力大，就想抽点时间休息，对工作不积极、不主动，很多工作，能应付就应付，上面不追就不干，上面追起慢慢干，追得紧了你来干。5.奉行好人主义。工作不敢担当，不愿负责，想到做事也要为人，于是不敢强硬，喜欢干和事老的事，不愿干“黑面包公”的事。比如：调解矛盾纠纷，喜欢从侧面调解，不愿意直视问题，常常叫群众多了解政策，但自己对政策有时候也解释不清。7.有饭就吃，有酒就喝。在中央八项规定出台之前，每次组织活动和会议，都要组织参会人员吃饭，怕人家会认为村里面“小气”，村支书“不懂事”。搞了个规矩，新发展的党员过了会就要请大家吃饭，说可以沟通和交流党员之间的感情，对以后转正有好处。到村民组干工作，大多数时间都要吃上一顿才走，特别是遇到村民办酒席，怕村民说村干部看不起老百姓，必须要去吃一顿喝几杯。这些问题虽然都基本改正了，但是想着八路军不拿群众一针一线，那是鱼水情，我们吃吃喝喝变成哦蜻蜓点水没得感情。8.学习流于形式。大家觉得“村干部你干20年还是村干部，升不到官，学习那些理论干什么？”。每次的学习都是念念文件，读读政策，根据文件和政策讨论少，结合村的实际情况讲解少，导致学习质量差，甚至成了完成任务。比如：对习近平总书记针对的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，支部都只是传达，没有结合农村的实际对党员提要求。三、原因剖析1.理论学习不深入，理想信念不坚定，党性修养、道德修养不强。在脑子里没有真正重视理论学习，仅凭经验办事，工作理论跟不上发展形式需要，对最终实现共产主义远大理 想不得信心，党性修养不足，在道德品行修养上没有带好头。2.宗旨观念淡化，没有服务群众意识。没有学好用好焦裕禄、文朝荣精神，没有树立好一心一意为老百姓谋发展的思想。党总支委员虽然也是老百姓，天天在老百姓中，但是和老百姓的距离还很远。心中只装着上面来的大官，没有装着老百姓。大官来一次就打扫一次卫生，但是老百姓家老人过世了不闻不问，家里面有人生病了不去看望；大官来了端水送茶，老百姓来了装看不到，只服务好穿皮鞋的，不服务穿草鞋的。3.学习理解“三严三实”不够。没有认真学习“三严三实”要求，没有按照习总书记要求谋事创业，是缺乏敢于担当、敢闯敢干、敢为人先的精神。四、整改措施1.经常组织大家学习，提高村干部和党员群众的党性修养。建立和完善个人自学和集体学习相结合的学习制度，通过放电影、播广播，到会议室集中学文件、学报纸等方式，每半个月至少组织村党总支委员开展1次集体学习，每个月至少组织全村党员和部分群众代表搞1次学习，让大家都来参加学习，把学习变成像吃饭、睡觉一样，大家每天都想做的事，向书本学，向文朝荣学，提高村干部、村党总支委员党性修养，提高党员群众的政策知晓率。2.理清发展思路，树立发展意识，带领全村党员群众和全县同步小康。多学习致富门路、发展思路，然后理出适合**村的发展思路和方向。把致富能力强的人家选出来，作为 全村致富带头人，让他们带领和帮助家境不好的人家致富。3.搞好各种制度的建立完善和执行，让全村党员群众相信村两委、支持村两委。建立健全村规民约、村干部坐班值班制度并带头遵守，带头改善民风民俗和制止农村乱办酒席的不好风气；严格执行村务、党务公开制度，落实“六议两公开”，严格按制度办事、按制度管人，在评低保、发补助等方面主动接受群众监督，做到公平公正，不优亲厚友，确保将惠民利民政策落到实处，确保重大事项、实施结果、民生民计决策公开、公平，让群众更加相信村干部、相信村两委，让大家有事都会想到村干部，确保“小事不出组、大事不出村”。4.搞好党员发展工作，发挥党员先锋模范作用。一方面，认真学习执行新出台的发展党员工作细则，培养和发展一批知识文化高、发展思路好、35岁以下的年轻党员，逐步解决全村党员老年化严重的问题。第3篇：党支部支委班子对照检查材料 教学党支部支委班子对照检查材料 （2021年8月） 自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，教学党支部扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：一、存在问题: (一)政治理论学习的自觉性不强。虽然有支部学习的工作制度，但是校委督促紧的情况下组织学习较认真，督促放松时，支委班子也就放松了对政治理论的学习。存在政治理论学习不深入、不系统、不透彻，没有放在重要位置的问题，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件、听报告多，而交流提高、创新学习形式少。（二）党员管理放不开手脚。考虑处理问题就事论事，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到校党委安排的任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，特别是 1 任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题的政治敏锐力不够，只局限于不出问题就行了，缺乏主动思考。（三）为党员群众服务的意识不强。虽然经常也和老教授们进行交流学习，和年轻教员进行谈心沟通，但主动性不强、不够深入，还存在一些思想顾虑，比如教员本身不坐班，存在在值班时进行交流是否会影响正常业务工作的顾虑，在深入了解党员群众在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，还存在党员有了实际困难、要求，党支部能否真正给解决的思想顾虑。于是习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时与党员群众见面，出于目的性、针对性的多，真正沟通思想的少；对重点工作研究多，对党员群众身边的一些问题关心少；听取党员群众的意见不及时不全面，对党员群众思想状况和生活情况了解不全面，大而化之，没有深入细致地去开展工作。（四）党支部的制度建设不健全。支部工作的各项制度不健全、不完善，没有形成制度体系仍然存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，尽管按照校委的统一要求建立了支部每月“一课一会”制度，但在具体落实的时候，由于教学工作而忽视了支部工作的开展，如周五教员外出上课任务繁重等原因而未能很好的落实“一课一会”制 2 度。二、产生问题的原因分析（一）党务工作认识不到位。对加强党支部建设的重要意义认识不清，组织观念有所淡化，认为党务工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。由于本身支委都是兼职，在工作繁忙的时候，往往过多地忙于本身的教学、科研业务工作，忽视党组织建设，校党委布置党务工作时，才被动的去开展党务工作，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上理清党建工作与业务工作之间的关系。（二）党性修养有所放松。一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支委成员有时把自己混同一般党员，不能时时处处对照支委班子标准严格要求自己。二是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。三是在党务工作的实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。四是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影 3 响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。（三）联系党员群众的机制制度不完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。这些年来，一直要求深入调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，调查研究的少，没有及时收集党员群众的意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。三、整改措施：（一）围绕中心，提高党支部服务大局的能力 党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效，才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求党支部工作与教学业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机结合，通过为党员干部营造党建交流平台的同时可进行教学和科研经验的交流学习，真正体现基础党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。（二）抓住关键，切实加强党支部班子建设 加强党的建设，基础在党支部。“火车跑得快，全靠车头带”。一是提高学习，重点学党章，提高对党支部班子成员的能力和素质，提高每个支委的担当意识。通过系统集训、经验交流、领导穿帮带等多种方式，着力解决“知”和“行”存在的薄弱问题。二是坚持原则，提高支部班子的政治敏锐性。积极主动了解党员的思想新动态及党员所反映的新问题，及时沟通并妥善寻求解决问题的办法，使新问题在党支部层面上加以解决。三是加强党务学习，提高支部班子成员胜任支部工作的能力。支委班子成员要努力解除思想顾虑，大胆开展工作，真正做到在其位、谋其政、尽其责。（三）突出重点，提高党支部组织生活质量一是注重学习。落实学习制度。正常的支部学习要按要求及时开展，时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。二是努力提高党组织生活的质量。提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决党员批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。三是增强服务党员的意识，建设服务型党支部。关系党员群众的工作和生活，经常深入党小组进行谈心、谈话，了解党员思想动态，支部真正做到关注党员诉求，关心党员生活。（四）完善制度，增强党支部的执行力 5 党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。建立健全简洁高效、目标明晰的党支部工作制度。结合教学党支部的特点，建立健全教育、引导、监督党员干部的长效机制，形成与新形势和新任务相适应的党支部工作制度体系。对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议制度、党费缴纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行认真贯彻，增强党组织的凝聚力、吸引力，把党支部打造成党员思想动态、教学和科研业务沟通交流的平台。（五）强化创新，改进党支部组织活动 认真经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。创新活动方式，增强服务党员群众的意识。除组织一些常规性的学习教育活动以外，还应结合实际创新活动方法，突破活动的单一性，增强活动的多样性、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式。创新活动内容，根据变化的形势和党员的思想、工作情况、心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使党务工作可以促进教学、科研工作，更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。第4篇：村支委个人对照检查材料 村支委个人对照检查材料 按照党的群众路线教育实践活动的计划安排，我认真学习了习近平总书记系列讲话，达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党性的目的，现把个人对照材料汇报如下：一、“四风”方面存在的突出问题2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理。4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。2、批评与自我批评做的不够好。对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够。3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。1、艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强，例如前期在购臵办公品上，能用好的，就尽量用好点的。2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受村内宴请的问题。二、整改措施 针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在乡党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，具体做法：1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去；一切依靠群众，一切为了群众；深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，自觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，确实起到先锋模范作用。3、求真务实，真抓实干。树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。4、发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做官。第5篇：村班子对照检查材料 村两委班子对照检查材料 （2021年8月30日） 按照第二批教育实践活动部署安排，对照党章和“三严三实”要求，认真参加学习教育，广泛征求意见，聚焦“四风”问题，以先进先辈为镜，进行了对照检查和查摆剖析。现对照检查如下：一、存在的主要问题。1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二 是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。三、今后改进措施与努力方向。1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进 制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

　 总之，在以后的工作中，村委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。第6篇：村班子对照检查材料 村班子对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆两委班子存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式、创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。4、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够； 对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。6、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。7、在工作目标上，缺乏追求。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。在工作中，安于现状，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。想上存在“求稳多、求进少”倾向，有“干累了，歇口气”的想法。8、在管理履职上，碍于面子。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵，存在重制度轻管理的现象。9、行政管理精细化不够，还存在浪费现象。管理较粗放，精细化程度不够，存在着“长流水、长明灯”的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。10、对群众的首创精神认识不足。对群众反应的有些问题，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，不能从根本上解决的问题，认为不是自己的原因，相关解释说服工作不够耐心到位。在决策和开展工作时，没有时时刻刻把群众放在心上，对调研工作不够重视。二、产生问题的原因（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。（二）对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。（四）纪律执行还不够严格。支部在执行各级的各项政治纪律是坚决严格执行的，对各级部门的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。（五）联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。三、今后的努力方向和改进措施 （一）努力方向 两委班子的作风决定村子上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、踏实干事的班子。（二）改进措施 一是加强理论学习教育，树立服务意识。进一步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。

　 二切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

　 三是切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众 投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

　班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局四是规范规章制度，民主决策，提升整体形象。进一步梳理已有制度，建立健全农村相关的规章制度，科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。五、主动了解群众的诉求，增强工作的预见性，着力解决民生问题。主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到新农村建设的生产生活问题，及时落实。要真正扑下身子，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，切实改进作风，多办为民之事。第7篇：**村两委班子对照检查材料 **乡**村两委班子对照检查材料 以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，审时度势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求，进行了认真的贯彻落实。

　 首先是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是整章建制，为密切联系群众、转变工作作风，把领导班子定期深入到基层进行调研，帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行，使领导班子能够带着感情融入群众，带着责任服务群众，切实做好群众工作。三是领导班子在控制经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象，也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。三、“四风”方面存在的主要问题 只有找准问题，才能明确整改目标。**村党支部不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：(一)形式主义方面1、报告、会议少一点，重在解决问题;2、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在 “两张皮”现象;3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。(二)官僚主义方面 具体表现形式有：1、关心群众不够;2、群众民主参政议政力度不够，3、服务意识不强，办实事少。

　 例如村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的，由于村民在外务工的人较多，时间安排不了，不能做到全民参与政治决策。(三)享乐主义方面1、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划;2、缺乏创新精神，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象; 例如在处理征地量地纠纷的时候，**村领导班子更倾向于安抚群众，为群众服务，缺乏创新精神，处理问题四平八稳，而忽略了一些长远的利益。(四)奢靡之风方面 这一方面，能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。四、产生问题的原因分析 “四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因，主要有以下几点：1、政治觉悟不够高。

　 作为党员干部，特别是班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。2、政治理论学习不深入。

　 习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使改革不够深化。3、对党的群众路线认识不深。

　 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。五、今后努力的方向和改进措施 “四风”问题的存在，不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手， 从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。(一)形式主义整改措施1、要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。2、在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。(二)官僚主义整改措施1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。2、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。(三)享乐主义整改措施1、在管理方面，鼓励创新，建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。2、严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒。(四)奢靡之风整改措施 建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。第8篇：村班子对照检查材料(稿) ? 党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料 xxxxxx（2021年8月） 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。作为村党支部，与群众打交道的最前沿，第二批党的群众路线教育实践活动开展四个多月以来，我党支部精心安排，认真组织开展，深入抓好理论学习，坚持自学与集中学习、重点学习与全面了解相结合，以“为民、务实、清廉”为主要内容，重点学习相关文件、重要理论成果和习近平总书记关于群众路线的重要论述。通过学习教育、听取意见，交流讨论、撰写、观看影视资料、多方面征求意见等形式，对党的群众路线教育实践活动有了更加系统深刻的认识和理解。认真开展批评与自我批评，紧紧围绕“四风”问题，村党支部班子成员主动与支部的党员同志进行谈心交心，查摆了突出问题，使每一位党员思想上受到了教育，行动上更加自觉，更加务实。村党支部严格遵守党的政治纪律、坚决贯彻落实中央八项规定及省、市、区委以及镇党委相关要求，全? ?体党员严格要求自己，认真履行党员义务，用《党章》严格约束自己的行为规范，严自觉缴纳党费，自觉接受组织监督，没有出现违反党的政治纪律和各项规定的事。实行严格的村务财务公开制度，建立村务财务监督委员会，完善监管制度，有效保证了村务财务的公开。

　 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，村党支部要求每名党员从自身出发，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先进先辈“四面镜子”和《党章》、焦裕禄精神，重点剖析存在的四风问题及根源。通过多种方式，我党支部共征求到群众意见和建议88条，并进行了归纳梳理。我村党支部在四风方面主要存在以下问题:一、“四风”方面存在的问题（一）形式主义方面:1.存在政治理论学习不够，理论知识欠缺。比如：村党支部没有很好的落实党员“三会一课”和党员学习日制度，导致全体党员理论知识学习不够，不能很好的与时俱进，组织生活流于形式，部分党员党性意识和修养渐渐淡化。2.建设党组织工作方面还需进一步加强。比如：党支部对镇党委安排要求的党组织建设工作，由于存在党员年龄、知识水平和文化程度等方面的差异，党支部只是抱着只要工作落实到部分党员就可以了的态度，从而忽视了其他党员，造成党员教育程度不一，党组织建设滞后的现象;3.村党支部党员之间开展批评与自我批评少，相互表扬的多，恭维的多，批评的少。比如：在发展党员过程中，党员之间互相存在的不良问题，大部分党员只说好处、优点，不说缺点，导致开展批评与自我批?- 2 ?比如：对调整产业结构缺乏思路，不能针对实际情况主动去谋划新的产业，只是按部就班，工作不专心，不认真，只满足于差不多就行了。2.缺乏学习知识的自觉性和主动性。比如：在日常工作中，部分党员思想滞后、观念陈旧，对工作中的一些问题，不善于分析研究，有时图省事，照搬照抄。3.个别党员总想当“老好人”，很多时候不敢动真碰硬。比如：有些时候，面对一些组织生活会上提出的实际问题，只是看大多数人怎么看自己就怎么看，没有很好的做到开展批评和自我批评。（四）奢靡之风方面:1.党支部缺乏勤俭节约的意识。比如：在日常工作中存在吃喝现象，对村上的财务支出放宽了标准，放松了把关控制。2.部分党员干部缺乏精打细算过苦日子，勤俭节约，勤俭办事的意识。比如：一些工作中，总认为搞点请吃，才能把工作干好，也有助于搞好各方面的关系。党支部在党员的日常管理中也缺乏这方面的教育，需要提升自我修养。三、产生问题的原因分析 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子还在思想上，从更深层次上分析，主要有以下几点原因: 一是放松了抓理论知识的学习。1.对理论知识的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。没有较好的利用远程教育学习网、党员“三会一课”和党员学习日抓好党员学习教育；2.思想重视不足，认识存在偏差。部分党员自己虽然是一名党员，文化程度不高，认为学习对自己是多余的，没有真正意识到学习的重要性。3.在集中学习期?- 4 ?践就不自觉。村党支部作为村内领导核心，支部的好坏直接影响着全村工作大局与稳定。因此，我们首要的是学习好党的理论、方针、政策、党的“三农”政策以及党在农村的治理方式等基本知识，在此基础上，还要认真学习省、市、区委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。对此，我们将把在教育实践活动中建立的理论学习日制度长期坚持下来，继续利用好周一、周四集中学习时间，丰富理论理论水平和政治素养。二是改进作风，不断增强服务能力。进一步解放思想、与时俱进，始终牢记为人民服务的宗旨意识，树立为党为人民无私奉献的精神；以更加饱满旺盛的工作热情、更加求真务实的工作作风、更加奋发有为的精神状态，努力克服消极思维，理性思考工作中遇到的各类问题，学会创新工作方式方法，提高工作效率。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，努为全村群众竭诚服务。三是力戒官僚主义，做好群众的贴心人。不论资格多老，都要牢记自己是共产党员，牢记入党誓言，把党章作为根本遵循，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，要从党的指导思想和党的创新理论中，从广大人民群众推动历史前进的伟大实践中汲取政治营养，把党性修养正一正、把党员义务理一理，?- 6 ?也是党的全部工作和战斗力的基础。是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。它的建设进程, 直接关系到党能否继续保持先进性，直接关系到整个党的建设的一项伟大工程。党员是党肌体的细胞，是党的各项工作的基础力量，党员的作用发挥得如何，直接影响到党的形象。因此，在新时期加强基层党组织建设，提高党员队伍素质尤为重要。村党组织要明确工作职责，改进工作方法，加强班子整体建设等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员干部“职务虽小，责任为大；村庄虽小，民生为大；能量虽小，奉献为大”理念，努力把我支部建设成学习型、服务型、创新型的基层党组织，为构建文明、和谐、幸福xx提供坚实的组织保证。

　 总之，在以后的工作中，我村党支部将以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

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