篇一：镇党委书记述职报告范文

　镇党委书记述职报告范文

　根据党委分工，分管党政办公室、组织、人事、宣传、 人力资源和社会保障、统战、政协、大学生村干部、应急、 教育、科技、文化、卫生、体育、食品安全、国安、农村“六 权”确权等工作。一年来，能恪尽职守、兢兢业业、精诚团 结、真抓实干，较好地完成了分管的各项工作。现将一年来 的思想、学习、工作和廉政情况汇报如下：一、勤学善思，完善自我，持续提升履行职责能力

　作为一名基层干部，深知学习是思想之基、素质之基、 人生之基。因此，一年来，始终把学习当作提高素质、加强 自我的过程，当作理清思路、谋划对策的过程，当作开阔视 野、增长才干的过程，挤时间读书学习，勤于思考，不断加 强理论学习和政策研究、不断提升自己的综合素质、业务水 平和履职能力。一是注重政治理论学习。认真参加市委组织 的市管干部培训班和“月末大讲堂”

　，积极参加中心组理论学习。认真学习党的十八大精神、十八届三中全会精神、党 的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项方针政策，不 断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理解、执行政策的能 力。二是坚持业务知识学习。立足实际，注重调查研究，注 重学习与基层工作相关的业务知识、法律知识和经济知识， 不断提高自身的政治业务素质应变能力，更好的推动分管工 作的顺利开展。三是学以立德，锻炼党性人品。坚定政治立 场和坚定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，严以 律己，严格工作标准，待人以诚，不讲空话、套话，处事公 正。四是虚心向身边的同志和群众学习。在平常工作中，注 意收集好的典型、好的经验，虚心向身边的同志和群众请教， 坚持从群众中来到群众中去的工作方法。同时将各种典型经 验收集整理，有针对性地加以借鉴，不断改进学习和工作的 方法。二、找准位置，当好助手，认真履行好岗位职责

　在班子中能够摆正位置，努力做到谋事不决事，到位不 越位，补台不拆台。一是积极当好参谋和助手， 在一些重点、 难点工作上主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出 谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解 难。遇到热点难点问题时，主动请缨，按照领导要求，积极 努力解决问题，为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了 较大的余地。三是积极联系班子其他成员，紧密团结在主要 领导周围，营造团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献 计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的 合力。四是带头支持党委政府各项决策，只要是工作需要， 无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份外，尽心竭力做好，圆满完成各项任务

　三、统筹兼顾，务实重干，圆满完成分管工作

　1、组织人事工作富有成效 按照“抓基层打基础，抓班子带队伍”要求，加大对基 层村党员干部队伍的建设和管理，激发了干部工作积极性， 提高了党员干部素质。一是抓培训，不断提高党员素质。依 托市委党校主阵地作用和远程教育课堂活动，对全镇党员干 部进行系统、全面的培训，着力提高党员干部的政治素质和 业务能力，建设一支学习型干部队伍。通过培训，全镇党员 干部的政治理论水平和业务能力得到了明显提高。二是创新 组织工作，夯实党建基础。在全镇广大党员干部中开展“五 提四晋”活动（提升党支部书记能力，提升党员队伍素质， 提升基层组织战斗力，提升活动阵地标准，提升务实发展成 效；争取后进支部晋一般，一般支部晋先进，先进支部晋示 范，示范支部晋 “十佳”），并将此项活动与基层组织建设年、 基层组织分类定级、富民产业发展等相结合，进一步激发了 广大党员干部干事创业的热情，增强了农村基层组织的凝聚 力和战斗力。加强整治软弱涣散村。对罗庄村、寨岭村的班 子建设、宗教矛盾、公共服务项目等进行集中整治转化，让 后进村变成了“后劲村” ，取得了实效。在罗庄村建成愚公 精神教育学院分院，作为培训基地。三是扎实开展玉川先锋 课堂活动。每月 25 日，包村干部入村积极组织开展玉川先 锋课堂活动。结合各村实际，合理安排收看内容，对政治教 育类节目要求为必修课，对专业技术类节目，根据各居实际 合理选择。为 44 个行政村党支部书记配备了远程教育移动 终端手机，实现了远程教育电视屏、电脑屏、手机屏“三屏 合一”，并制定了相应的使用方案和督导措施，确保终端手 机作用发挥。四是认真开展党代表工作。完善党代表工作室 的“硬软件”建设，建立和完善党代表联系群众制度。党代 表工作室建立运转 1 年多来， 4 名工作人员及到工作室开展 活动的 92 名党代表能够按照党代表工作的规章，开展活动 25 次，接待党员群众 198 人次，收集意见和建议 131 条，解 决有关问题 43 件。六是建立健全大学生村干部管理机制。

　通过教育培训、联系帮扶、竞相激励、四级管理等方式，提 升了大学生村官的工作能力、业务水平和综合素质，为农村 基层组织提供新鲜血液，为农村发展注入活力。六是认真做好人事工作。

　按时为在编干部办理调资手续，为全镇临时人员、大学生村 干部统一办理了住房公积金，解决了工作人员的后顾之忧， 使其更好的评为全市“五好”关工委。

　2、机关作风明显改善 针对机关中存在的问题，制定措施，严格督导，促使机 关作风明显改善。一是着力打造学习型、服务型、务实型的“三型”机关，严格中心组理论学习，规范领导干部讲党课 活动，积极开展读书学习活动，不断增强机关干部的学习意 识，提高他们的工作和服务创新能力。二是针对部分机关干 部政策理论水平不高、 工作能力不强、 个人修养不够等问题， 将周一上午、周四晚上作为固定学习时间，组织机关干部通 过领导带头讲、各部门负责人轮流讲、观看录像等形式，学 习党的政策理论及制度，并且组织机关全体干部以自学为主， 自定学习计划， 自觉读好一本书， 重点选择 《细节决定成败》 《幸福就这么简单》等书籍进行深入阅读，写好一篇读书心 得，不断提高自身的政治理论水平和综合素质。全市公务员 上培训学习成绩入镇前三名。三是建立完善了机关工作制度， 实行签到签退制和工作日志制，严禁工作日午间饮酒、对少 数违纪人员按制度规定予以处罚，营造了机关浓厚的守纪范 围。四是按照德才兼备原则，发挥个人能力特长，看政绩用 干部，调整充实了一批机关中层干部，进一步激发了机关的 竞争意识和敬业意识。今年，我镇被评为全市人民满意公务 员集体， 1 名中层干部被评为全市人民满意公务员。3、科教文卫工作出新出彩 一是巩固文化阵地。完善区域中心文化站建设，将愚公 新社区设立成区域中心性文化站，配备了道德讲堂、康复中 心、超市，加强开放正常运行；新建 3 个文化示范村；组建 了王屋村、五里桥村、大路村等村的广场舞队伍，目前超过180 人。二是积极推进科技创新。把科技提升纳入产业升级 范畴，紧紧围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业五 大产业，调优调强调高，注重建精品，全力打亮点。三是积 极推进惠民工程。完成镇中心卫生院综合门诊楼内部设施配 套完善、地面硬化等后续工程。扩建韩旺小学，改造镇区中 心小学，建成镇中心幼儿园、农业科技楼等公益项目。四是 加大宣传力度。围绕全镇经济发展、农业结构调整等中心工作，发表文章 80 余篇，推广了我镇的先 进做法和经验；广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地， 开展多层次、多样化的理论宣传和科普知识宣传；做到内容 实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩， 群众乐于接受。经过细致周密安排部署，省级卫生镇顺利通 过复核。4、牵头负责开展农村“六权”确权工作 结合当地实际情况，不断创新工作思路，积极采取成立 组织，层层宣传发动，调查摸底，登记选册，现场测量等有 力措施，加快推进我镇农村土地确权工作，目前已经顺利完 成五里桥试点村所有“六权”确权工作，稳步推进原庄、迎 门村“六权”确权工作，全面加快我镇“六权”颁证工作健 康有序发展，有力促进了农村和谐稳定。5、认真做好老干部工作 一是定期召开老干部座谈会。学习贯彻党的十八大精神， 党的十八届三中全会精神，传达省、市重要会议精神，汇报 我镇旅游服务业、招商引资、新型农村社区建设、农业产业 发展等工作开展情况，广泛征求老干部的意见建议，二是组 织老干部外出视察观摩。组织全镇离退休老干部 30 余人参 观视察市集聚区内产业园的重点项目，使离退休老干部开阔 视野，解放思想，为建设美丽新王屋献计献策，发挥余热， 做出新的贡献。三是在老干部支部中开展创先争优活动，充 分发挥老干部在做强做大旅游服务业、建设新型农村社区中 的重要作用。6、其他工作齐头并进 团委、统战、宗教、档案等工作都能够按照上级要求和 镇党委政府制定的工作目标扎实进行，在服务党委中心工作 方面发挥了积极作用。7、积极完成党委政府交代的各项中心工作 对党委政府交代的各项中心工作、临时性工作均能发挥 桥梁纽带作用， 做好沟通协调工作， 保证各项工作圆满完成。

　在招商引资工作中，通过各种渠道收集客商信息，积极为有 意向客商协调解决资金、用地等问题，为招商引资工作出力 献策；在愚公新社区基础设施建设和服务功能完善过程中， 针对工作中出现的热点难点问题，多次现场办公，理清社区 和村干部的工作思路， 做通群众的思想工作， 让干部愿意干， 群众支持干，推动社区提升完善建设工程的顺利开展，今年省委书记郭庚茂、省委副书记谢伏瞻、省纪委书记尹晋华， 省委组织部部长夏杰、

　市委书记何雄、市长王宇燕到社区视察工作，并给予了 高度评价。

　四、严于律己，当好表率，模范遵守廉政建设各项规定

　能够严格执行干部廉洁自律有关规定，

　时时自重、自省、

　自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，时刻不忘自己 手中的权利是党和人民赋予的。一是深入学习贯彻中央政治 局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省、市 相关要求，坚持纠正“四风”，一切从简，不铺张浪费；二 是严格遵守《廉政准则》以及执行廉洁自律的有关规定，耐 得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆领导干部清正廉 洁、勤政为民的政治本色；三是深入学习贯彻党内两个《条 例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定， 自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑 牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力；四 是时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度， 自觉维护党和人民的利益，心系组织重托，心系群众冷暖， 经常进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的 宗旨，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、 清廉。一年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持 下，学习、工作和廉政建设虽然做了一点有益工作，取得了 一定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有一定距离， 依然有一些不足和问题，存在批评同志不注意方式，工作不 够深入等等，这些不足都将成为我今后工作的动力，在新的 一年里，我决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努 力提高综合素质，砥砺奋进，勤政廉洁，务实重干，为王屋 经济社会各项事业发展贡献自己的力量！篇二：年度述职报告 （ 镇党委书记 ）

　年度述职报告 （ 镇党委书记 ）

　述 职 报 告 xx 镇党委书记 *** 各位领导、各位同道、 市市人大代表： 一年来，按照市委、市政府和区委、区政 府的要求，我虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领镇 党委政府一班人，知难而进，迎难而上，完成了上级交给的 各项目标任务。现将个人履行岗位职责的情况扼要汇报如下， 恳请各位领导和同道们予以评议。

　一、一年来工作的整体 效果在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，通过 xx 镇广大干部群众的团结奋斗，全镇工作取得了较大的成绩。

　（一）镇域经济发展明显 *** 年初，我们继续按照市委“调 结构、兴产业、 引业主、 强流转、建城镇、育龙头、 拓市场、 活流通、输劳务、稳收进、减负担、保稳定”的 36 字方针， 结合 xx 镇的实际情况，突重点，抓关键，求实效。重点是 稳定粮食面积，进步粮食单产。扩大对外开放，实现全面招 商引资。全镇实现招商引资 2676万元，到位资金 326 万元， 增加土地流转 1500 亩。积极发展有组织的劳务输出，严格 实行“内转、外输、回引”相结合输出 5422 人，到省外 4980 人。农民人均纯收进达到 2459 元。

　加快小城镇建设步伐。

　加大场镇“脏、乱、差”的整治，新整治场镇街道 500 米， 油化街道 1200 米，新增建筑面积 4500 平米，新增场镇口面 房 146 间，新增个体工商户 117 户。新发展有线电视用户 780 户，新增电话用户 128 门。

　完善农业基础设施建设，增强 发展后劲。在全镇人民的大力支持下，党委政府克服重重困 难，基本完成了 xx 公路 公里油化改造工程，使全镇群众出行不再难。已整治村 道公路 24 公里，新修村社道路公里。完善了山、水、田、 林、路的络建设，新修水利设施 7 处。

　配合市委市政府， 认真做好了省核电站的预选址前期考察接待工作，党员干部 齐心协力，?完成了接待任务。最近专家组两次来我镇考察， 均满足而回。配合市委市政府搞好新电站的可沉没考察。

　（二）党的建设不断加强 认真开展“争满回头看，争做人 民好儿女” 活动。

　在市区领导下， 大力弘扬“雍宗满” 精神， 鼓舞全镇党员、干部和广大群众，严格组织，认真实施，党 员干部的素质有了明显进步。新经济组织“支部＋协会”模 式进一步完善，成立了 xx 场村党支部畜禽养殖营销协会等 三个协会。

　基层组织建设和思想政治工作得到加强。认真

　搞好村级“两委”换届，坚持党管干部、依法选举、群众认 同的原则，顺利完成 15 个村的“两委”换届，为农村基层 组织建设和各项工作的顺利开展奠定了良好的10基础。党员、干部的面貌焕然一新，增强了基层组织的 凝聚力、战斗力、向心力。

　干部作风明显改善，依法行政 水平不断进步。

　强化镇村财务治理， 严格实行“收支两条线” 和“票款分离”制度，量进为出。在本级财政十分困难的情 况，千方百计确保基层政权的正常运转。认真巩固农村税费 改革成果，果断减轻农民负担。无一起加重农民负担的事件 发生。

　（三）社会事业快速推进 计生、文卫、国土等工作 井然有序。

　xx 镇小学危房完成改造，学生搬进新教学楼。完 成了镇卫生院的整体改革工作，抓好了疾病的防治工作。民 政优抚到位，残疾人事业健康发展。

　对稳定和安全工作， 实行“群防群治、上下联动、整体防范” ，实行政务公然， 村务公然。妥善处理和化解人民内部矛盾，尤其是?年 月以来的原 *** 非法集资户上访案，进行了妥善处置。全镇 违反治安秩序的人数大幅度下降，无恶性案件和事故发生， 保证了政令畅通，维护了社会稳定。

　（四）工作氛围继续 好转 xx 镇的各项事业能快速发展。有三个方面的原因。一 是有团结干事的干部集体。党政一班人心齐、气顺、劲足。

　镇党委总揽全镇工作大局，驾驭全面工作，发挥了领导核心 作用，镇人大主席团对重大题目进行审议监视，推进依法治10

　镇、依法治村上水平，规范部分职能作出了重要贡献，政府 组成职员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇党代会和 人代会的任务目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取， 工作卓有成效。驻镇各单位、镇属各部分、村支两委顾全大 局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同道关心、支持党委、 政府的工作，老有所为，余热生辉。二是安定 *** 的社会环 境和广大群众支持。往年无群众集体上访省、市事件，无重 大治安安全事故发生，全镇上下人心安定，社会大局稳定。

　三是领导的鼓舞和关注。?年，市、市、区党政和部分主要 领导先后多次到镇视察指导，市委、市政府始终对 xx 镇的 工作提出更新更高的要求。这些都是 xx 镇发展的良好氛围 和希看。

　二、个人履职情况的自我评价 我自己以为：过往 一年对于我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色 转换、勤学苦思、 意志考验、 锻炼成长的一年。

　在履职方面， 我主要从以下三个方面往探索、往努力。

　1、找准定位强素 质，虚心学习增能力?年 5月，原镇长 *** 同道调异地任职， 镇长空缺。在这种情况下，既要抓全面，管人和队伍；同时 还要谋“事”，想方想法找准路子把 xx 镇的经济搞上往，解 决经济和社会事业的热门、难点题目。这对于我来说是一个 新的不同的课题。两个角色一个都不能偏废，不能由于镇长 的空缺而使工作掉队，只有实现转变才能进进角色开展工作 我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作 再忙，家庭再具体，有时家属还送衣服到镇上来，尤其是核 电站考察接待期间， 我都没有离开过岗位， 总是挤时间学习， 虚心向老同道请教，诚恳向基层同道取经，积极鉴戒兄弟乡 镇经验，结合 xx 镇的实际，静心思考一些题目，理清工作 思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，进 步了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

　2 、 坚持 *** 集中制，慎重决策求实效 在主持党委、政府全面工 作以来，我自己以为能够贯彻落实 *** 集中制原则，基本体 现了科学的发展观和正确的政绩观、群众观。凡重大、重要 工作坚持党政集体研究， *** 集中，会议决定，有效地增强 了决策的科学性、正确性，进而避免了明显的重大失误，党 委会讨论研究工作，坚持做到不抢先发言定音调、不压制发 言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥 *** 的基础上， 对重大题目决定做到有主见不主观、能果断不武断。一年来 在干部调整分工、分流等方面做到了人尽其才，未出闪失； 在农民负担、退耕还林、粮食直补等方面顺乎?，一帆风顺；在严厉党纪 处置分歧格党员干部、维护社会稳定、创造良好发展环境、 打击犯罪等方面， 从快、从严刹住了歪风， 树立了新风。

　3 、 严于律己律他，遵纪遵法树形象用领导廉洁自律的规定约束 自己，要求他人，坚持态度果断地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对?行为，是我对自己工作的一贯要求。

　古人说，“其 身正，则不令而行” ，因此，在工作和生活中，我不断加强 自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在镇道公 路油化改造、机关建设、财政投资项目、境内重点工程施工 队伍选择方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一 分票子，不进一次馆子；二是公道正派用干部，科学用人。

　严格执行市委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯 才是用，调整和推荐干部；三是带头执行机关各项制度，防 止思想?。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由 违反机关各项制度和纪律；四是大力支持上级纪检、政法部 分查处违纪违法事件，不断完善监视机制。

　三、存在的题目及努力方向 xx 镇的工作，我个人的工作能力和水平离上 级的要求和人民的期看还有不小差距。特别是镇域经济特色 不是很明显，急需引导农户完善农产品营销络，增强抵御市 场风险的能力；镇村两级财政十分紧张，资金缺口大，运转 困难，尤其是农村税费改革以后，无偿还债务资金来源，讨 债的人难以应对，严重影响机关正常运转；农业基础设施投进太少，指导农 民增收的办法未几、效果不是很理想，机关干部素质有待进 一步进步，协调部分服务当地方法有待进一步改进。我清楚 地知道，在党委书记岗位上， 要履行好职责， 必须加倍努力， 在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同道们指出我的诸多不足和过失，以有利 于党的事业、人民的事业和我个人的成长。

　谢谢大家！ 述 职人： *** *** 年 1 月 30 日篇三： XX 年乡镇党委书记党建工作述职报告

　XXX镇XX年党建述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委 班子成员的大力支持和配合下，我认真履行党建工作第一责 任人职责， 坚持党建引领、 服务为本、 依法治镇、 和谐发展， 把党建工作作为一切工作的基础，狠抓党建不放松，为经济 社会发展提供了良好的组织保障。下面，就 XX 年度党建工 作述职如下：一、取得的主要成绩

　就任XXX镇党委书记以来，始终把基层党建作为第一要 务来抓。

　按照“围绕经济抓党建， 抓好党建促经济” 的方针， 我重点做好五项工作。（一）坚持带头履行书记职责。

　抓好党委班子自身建设， 带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。尤其是 群众路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共 组织学习 62 个小时，领学 18 个小时，同时组织并参加了演 讲比赛、知识测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自 己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调 “组织上的事无小事” ，时常通过与管区书记、支部书记、 农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行情况和党 员群众对党委、党支部的意见建议，用自己的行动带动基层 干部，让大家深知党建工作的重要地位， 自今年 5 月份以来， 共与各级各界党员群众谈心 86 次、参加“乡村夜话” 21 次， 走访党员群众 124 人次。（二）落实整改提升服务水平。制定班子成员包管区抓 党建工作责任制，用制度规范党建活动，落实抓党建责任， 促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处“在位不在岗”人员 14 人，“庸懒散”及违反作风建设规定事项 7 起；在民生建设上， 修建乡村公路 52 公里，修缮桥梁 18 座， 清淤河道沟渠 11000 米，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄 街实行全方位改造，同时新建了中心幼儿园和集贸市场；在 “三公”支出上，公务车购臵及运行费以及公务招待费分别 同比下降了 %和 %；在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开 展“矛盾排查突击月”活动，共排查出苗头性问题 31 项， 都已得到妥善处理。（三）解决基层组织“有人办事”难题。今年以来，借 乡村文明、土地确权颁证等事务性工作，我多次组织村支部 书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，鼓励支部书记丰富 党建工作办法，切实履行好责任。同时以服务型党组织创建 为契机，充分激发党组织活力，主动服务。今年以来，我镇 共成立各类党员“帮工队” 、夕阳红”志愿服务队 X 支，开 办“四点半”课堂 X 处，成立创业培训基地 X 处，组建广场 队伍 X 支，并将党组织引领和“半边天”创业相结合，先后 涌现了 X 个创业增收项目；在今年的“两委”换届工作中， 提出了“一村一方案” 、“一村一预案”的工作措施，在换届 前，将梳理发现的 X 个软弱涣散基层党组织全部整改到位， 提前完成换届； 在换届中，严格程序、 规范纪律、确保稳定， 力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。同 时修建完善村级活动场所 X 处，使场所覆盖率达到 100%，并 配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组 织活动开展“有人、有阵地” 。（四）解决基层组织“有钱办事”难题。坚持把发展壮 大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划， 成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访，按照“结合实际，量体裁衣”的原则制定切实可行的增收计划和长 远发展规划。

　（五）优化党员队伍结构。在发展党员工作中，由党建 办人员对入党积极分子进行严格筛选，通过进村入户明察暗 访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的基本情 况和日常表现；并派专人对递交的入党申请书进行审查，对 书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员 的教育管理上， 严格落实“三会一课” 制度，充分利用好 “党 员放映厅”，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况 进行督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。二、存在的问题和不足

　（一）党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理， 个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍老龄化严重，社 区（村）党组织 60 周岁以上党员达 80%以上；二是知识结构 不合理，党员受教育水平普遍较低。

　全镇共有党员 1705 名， 初中及以下文化程度者达 1000 人。受年龄和文化教育程度 的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现 实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不 明显。（二）基层党组织建设活力不足。基层党建机制体制还 不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织生活比较单 一，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。党员干部 教育培训力度还不够大，特别是近年来农村青年党员大多外 出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生 活，增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于 党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形 式，以至于有的党员党性观念淡薄， 把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用，一定程度影响了党组织的凝聚力 和向心力，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党 员“能人”过多的考虑经济因素，不愿当“村官” ，导致村 “两委”后继乏人，通过选举进入村“两委”班子的大都年 龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活 力，为民服务的主动性不足。（三）党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工 作方式方法相对落后，与日益发展的市场经济现状不相适应， 与加快发展要求存在差距，部分社区党员干部的思想观念、 思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求，存在“重经 济、轻党建”思想，认为党建工作是“软任务” ，在结合经 济社会发展开展党建工作中一无想法、 二无规划、 三无措施， 工作上思路不宽、组织领导能力不强，在一定程度上影响了 党建工作的开展。（四）村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集 体经济工作中取得了一定成效，但还存在一些问题，如部分 社区（村）“两委”班子思想上对集体经济工作不重视，思 路狭窄，不能积极主动地寻找增收门路，个别村可支配使用 的资源有限又找不到其他增收项目， 现有集体收入社区 （村） 收入来源渠道单一，致使集体经济发展后劲不足等，都在一 定程度上影响了集体收入的增加，导致部分村党支部在为群 众办实事上心有余而力不足。三、下一步工作打算及措施

　（一）进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保 障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并 充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年 3 月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区 制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据 所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的 工作措施；同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握 各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。二是 进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员教育培训 形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地， 强化党员经常性教育和监督管理；重点加强流动党员管理， 要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流 动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动；三是健 全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区 内村党支部的党员会，并留取影像资料；党委书记、镇长每 月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情 况，在严格落实“三会一课”的基础上，积极创新活动载体， 增强基层党组织活动系统性和新颖性。（二）进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵 地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照“一室多用” 原则，推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村“两 委”和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务 和决策，推进村级事务办理标准化；建立村干部轮流值班制 度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际 困难，实现服务群众“一站式”；定期组织党员交流学习， 提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力； 积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科 普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促 进农民增收；同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、 定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰富