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　乡党委书记对照检查材料

　按照县委、乡党委关于“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员的部署要求，我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。

　一、存在的主要问题

　（一）通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况，读了没有、读了多少、有什么感悟。

　1.学用结合钻研不够。能够自觉学习《选编》《摘编》等原文原著，主动参加专题研讨，但对新思想的丰富内涵、精神实质领会不够深刻，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去还不够，距离学深悟透还有距离。如，在乡村振兴产业培育方面，对做大做强坂里特色红酒产业有调研、有思考，但是抓落实力度还不够，产业缺乏项目支撑，与目标要求还有差距。

　2.意识形态研判不足。在大是大非面前政治立场坚定，但是对新时期意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够深刻。受到乡财薄弱的影响，对新形势下马克思主义阵地建设重视还不够，攻坚克难的决心还不够。

　3.为群众排忧解难不够。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴补短板、强弱项、增福祉，满足群众对美好生活的需求，但是对一些群众最急最忧最盼的问题还是没有解决到位。如，影响老百姓生活的安全饮水问题还没有解决。一部分住房困难户的宅基地问题还没有解决。

　（二）对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改的怎样，还有哪些没有改到位。

　4.基层调查研究不全面。平时有时间就会深入基层、深入群众走访调研，但是在走访调研的过程中存在不够深入、不够全面的问题。如，走访贫困户上花了大量的时间和精力，走访其它群众少了很多；在补基础设施短板方面花了很多时间精力，在指导农村党建工作方面投入精力较少，村级党建工作特色还不够明显。

　5.创新意识有待增强。能够自觉加强对党的十九届四中全会提出的“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”学习，但是觉得对新思想丰富内涵、精神实质领会不够深刻，深入钻研火候还需要加强，如何入脑入心、学深悟透觉得还有距离。如何在推进国家治理体系和治理能力现代化中当先锋走前头，创造乡村治理现代化“坂里模式”还需进一步提升。

　6.“四风”问题认识不够深刻。能够弘扬斗争精神，坚决反对形式主义、官僚主义，但是对新形势下“四风”隐身变形、花样翻新等问题认识不深、批评不多，对班子成员和干部职工的谈心谈话还不够深入，责任压力传导还不够有力，特别是对一些小节小事，只要不是违反原则问题、触碰红线底线的，就没有过分追究。

　（三）发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。

　7.责任传导不够到位。能够落实全面从严治党主体责任，但是在抓责任传导上不够到位，大会小会强调的多，亲自督查检查的少，部分领导干部和乡村主官放松了自我要求，在工作完成上没有做到高标准、高效率、严要求，“一岗双责”责任落实与上级的要求有一定的差距。

　8.先锋模范作用发挥不够。能够积极主动参与民主生活会、组织生活会等党内政治生活，但是在落实领导干部双重组织生活上质量不够高，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求，与班子成员、干部之间作深入交流较少，批评与自我批评有所保留，没有起到带头示范作用。

　9.落实保密工作不够到位。能够严格要求自己做好保密工作，但是在加强基层党组织和党员干部落实保密工作责任方面的宣传和教育不够到位，有的干部思想上重视，但是行动上不自觉，涉密文件传阅和管理上不够规范，部分村两委在与群众打交道过程中没有做到不该说的话不说。

　二、原因分析

　（一）“钉钉子”精神有所减弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，没有组织系统、全面的理论辅导，参加学习教育经常是上面布置什么、计划安排什么，就重点学习什么，较少根据自身需求主动钻研求学的较少，没有时时刻刻用理论学习改造主观世界、提升政治本领。

　（二）党性意识锤炼有所放松。对“党性锤炼只有进行时、没有完成时”的意识还不够强烈，日常工作中把党性锻炼当做学习任务，而不是作为保持先进性和纯洁性的自觉行动，平时里忙于日常事务，不自觉以落实工作代替党性锻炼，在经常性、持续性锤炼好党性品德方面还需下足功夫。

　（三）为民宗旨意识有所淡化。对习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想认识不够深刻、践行不够深入，想问题、办事情还是存在着“唯上”多于“为下”的心理，与上级领导、社会能人等接触的多了，进村入户与群众坐一条板凳聊天、面对面交流的次数少了，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么的掌握得还不够。

　（四）创新引领意识有所弱化。从乡镇到县直，从干部到领导，工作经验和工作阅历比较丰富，也取得了一系列成绩，但还没有摆脱固有的思维定式、观念和做法的束缚，有时遇到问题自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决，对如何把落实上级政策同推动“乡村兴、坂里红”结合起来思考不够深入。

　（五）高标准严要求意识有所降低。在处理大与小、公与私、是与非的问题上能保持头脑清醒、立场坚定，但对一些干部间存在的请客吃饭、上下班不准时等小事小节没有时时警醒，认为只要不违规违纪就无伤大雅，没必要事事上纲上线，不自觉地对自己放松了要求，降低了自身修养标准和要求。

　三、今后努力方向及改进措施

　（一）加强理论学习，坚定理想信念。要始终把坚定政治信念放在首位，通过学习保持政治上的清醒，联系实际深入思考，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学深一层、学前一步，在学习中提高政治素养，提升思想境界，强化主观改造。牢固树立终生学习意识，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学习各种新知识、新事物、新经验，做到学而信、学而用、学而行，紧密结合破解改革发展难题来实践，把学习成果转化为推动坂里高质量发展的具体实践。

　（二）加强党性修养，树立良好形象。要把党性修炼作为终身课题，时刻不忘自己的党员身份，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上不糊涂、思想上不落伍，自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。履行全面从严治党主体责任、党委抓意识形态工作主体责任、基层党建第一责任人、保密工作责任等责任，坚持以上率下，示范带动班子成员履行“一岗双责”，力争在乡村振兴中起好头、带好路、做好榜样。

　（三）践行宗旨意识，紧密血肉联系。要把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，聚焦群众所需所盼所求，扎实开展“摸民情、听民声、解民忧”活动，着力解决事关老百姓的“关键小事”和“头等大事”，通过坂里乡便民服务中心综合楼、卫生院综合楼、敬老院、青阳自然村地灾点搬迁、自来水提升、水土流失综合治理、安全生态水系等一批民生项目的落实，不断补齐基础设施短板，满足群众日益增长的美好生活需要，切实增强老百姓的幸福感、获得感和安全感。

　（四）着力务实创新，推动乡村振兴。要管好班子、带好队伍，深化“数字化+网格化”乡村治理新模式，带头弘扬“马上就办、真抓实干”、弱鸟先飞、艰苦奋斗的优良作风，拿出更多时间和精力到到项目现场解难题，进群众家门听民声，把乡党委的决策部署不折不扣落到实处。要把创新作为乡村振兴发展的推动力，不断提高创新思维，探索产业发展、效率提升、乡风建设、村财壮大、农民增收等更多更有效的创新方法，努力营造风清气正、务实重干的干事创业环境。

　（五）严肃纪律规矩，规范自身建设。要弛而不息正风肃纪，按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，时刻警惕新形势下“四风”隐身变形、花样翻新等问题，时时自省自警自励，不断净化自己的思想、校正自己的行为，做到不以“小事无碍”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己，不以“无人知晓”麻痹自己，强化底线思维，自觉约束言行，依规行使职权，把小节管住，把本分守得，养成遵规守纪的高度自觉，主动接受组织和干部群众的监督，当好为民务实清廉的干部。