经济开发区党工委书记关注2020年基层党建工作述职报告

　经济开发区党工委书记关注2020年基层党建工作述职报告

　一、履行职责

　(一)认真履行职责，切实做好党建工作。始终把党建工作放在首位，主动作为精心策划，明确责任，召开党建专题会议次，推动班子成员落实一岗两责。每个副处级以上干部要联系一个基层党组织，深入基层党组织联系现场工作次，帮助解决问题次。对去年关于党委主要职责落实不到位等问题的意见进行了全面梳理和整改。

　(二)巩固基础，巩固两个新基础。对辖区内非公有制企业进行全面布局，新设两个新党组织，调整两个新党组织，实现两个新党组织全覆盖。优化升级两个新组织党组织基础建设，投资万元开展两个新组织活动阵地六大属性标准化建设。培育一批种业、新材料等两个新组织组织的党建示范点，大大增强党组织的组织力量。

　(三)注重教育和培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，落实机关党建“四个一”工作方法，确保每月集中学习x次，有效促进机关党员履职。依托主题党日活动，大力开展我的招商引资方案提供活动，政府机关党员建言献策，开创全员招商新局面。全年对两个新机构的党委书记进行了次培训，培训次数人，有效增强了党委书记的党建责任意识。

　(4)务实，提高质量，提高效率。创新开展试点活动，提升红领巾秘书角色，率先开展党建自查提升活动，打造两个新组织标准化活动场所。结合实际情况，制定了开发区体制机制改革后基层党建工作的八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区年税收为亿元，外资为亿美元，完成了玻璃、矿山、汽车贸易项目。

　二、存在的问题

　(一)抓党建、促发展意识不强。作为省级园区，非公有制企业党建定位不高，党建促发展理念落实不到位，对如何通过党建引领优质发展的思考不够全面。现在还有一种现象，党建和经济发展是两张皮。XX，目前有近家非公有制企业，他们对抓党建的理解只是为了完成上级的任务和党组织规定的行动，而不是真正激发党员的作用，促进企业的经济发展。

　(二)党员教育存在不足。新形势下，对如何开展党员教育缺乏足够的思考，工作中缺乏具体的措施和把握，导致党员教育重形式，轻实效。特别是党员的思想政治教育还存在不足，党员违纪违法的问题依然存在。例如，政府党员因违反工作纪律受到党纪处分；十名Par成员

　(四)工作执行力不强。党建工作进行了重XX排和部署，但抓落实做得不够，盯问题、解决问题做得不够，提出的切实有效的措施、载体和机制很少。XX每年建设具有两个新机构特色的xx示范点的思路和计划，只是口头上的，从来没有得到过密切关注和督促落实。再XX，如何进一步规范党建工作，如何建立长效机制，没有具体的措施。

　第三，下一步的工作计划

　(一)提升地位，树立对主营业务负责的坚定意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推进园区党组织管理机构一体化运作，交叉服务，将党的政治组织优势有效转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体、机关综合党委和两个新组织为两条主线的大型工业园区党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。

　(二)提高标准，做好党员教育工作。建立健全党建指导员、党委书记、党员培训机制，每年组织轮集中培训，建设骨干队伍。采取发展单排党员、转入流动党员组织关系等措施，加强两个新组织党员队伍建设，把握党员数量点，激发党员作用。开展党员大学习大培训活动，全年至少组织x次党性教育和志愿服务活动，建立党员教育培训长效机制。

　(3)弥补不足，落实党建重点任务。制定机关党建标准化工作标准，每年组织党组织书记座谈交流，围绕党建与业务工作深度融合的有效措施，形成具有开发区特色的机关党建工作方法。优化考核奖惩机制，狠抓工作落实，每月定期对各机关党支部和各工业园区党组织进行量化考核，排名后重点约谈两单位领导，考核结果与绩效工资挂钩，提高争创第一的意识。

　(四)开拓创新，突出园区党建特色。充分发挥两个新机构党总支的协调、指导和监督作用，为两个新机构专项党建工作拨款万元，以工业园区为中心，以务实党建为目标，推进双招双引和产业集聚，建设工业园区区域党群服务中心等个示范点。

　实行全部门一站式服务，培育标准化党建示范点，通过拓展区域，促进整体提升和整体完善