04-05学年度下学期系党总支工作总结

　04-05学年度下学期系党总支工作总结

　汉语言文学系201*-201*学年度下学期

　党总支工作总结

　本学期，我系党总支认真落实院党委201*－201*学年度工作计划补充要点，解放思想，开拓创新，在理论学习，思想政治工作，党的建设，工会、共青团和学生会工作，学生管理，迎评工作，师资队伍建设，提高教学质量，开展学术讲座和科研工作，重点学科和专业建设，办公室、微机房和资料室的管理与建设等方面都开展了一系列有意义、有成效的工作，取得了好的成绩和经验，具体总结如下。

　一、抓好理论学习工作，进一步深化“三个代表”重要思想的学习教育活动

　1．本学期，系党总支围绕学习贯彻“三个代表”重要思想安排理论学习。为进一步深化“三个代表”重要思想的学习教育活动，系总支、行政领导先学一步，理论联系实际，并切实用“三个代表”重要思想指导系各项工作，收效良好。

　2．加强了对师生特别是党员师生的理论学习的组织和指导工作。按院党委和院组织部的学习安排和要求，系总支通过看录像、参观学习等多种活动形式，切实有效地组织和指导师生的政治理论学习，强化了学习效果。

　3．加强“三进”工作。为推进我院、我系的改革发展目标，系总支加强了“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑的工作。并要求教师深入学生，及时了解学生的思想动态，增强了教师教书育人的针对性，提高了学生的思想政治修养。

　4．充分发挥系党校、团校的作用，深入研究和宣传“三个代表”重要思想。本学期我系按照院组织部的安排和要求组织开展了1次党课，并通过理论宣讲、主题教育、座谈讨论、知识竞赛等形式，巩固了学习内容，强化了学习效果，掀起了学习新高潮。

　二、切实加强思想政治工作，进一步维护我系安定团结的大好局面

　1．加强领导班子建设。本学期我系总支和领导班子本着团结、协作、敬业、奉献、学习、创新的精神，兢兢业业，踏实工作，带领全系师生力争早日把我系由大系建设成为强系。本学期，我系被评为学院201*－201*年度文明单位标兵，两个学生班被评为文明班级，两个学生宿舍被评为文明宿舍，4名学生被评为文明大学生。

　2．加强全系师德建设，带好一支德才兼备的教师队伍。本学期，进一步加强了教师爱岗敬业的道德教育工作：

　（1）在每周五的政治学习和业务学习会上，结合贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想，从政治思想的高度，反复强调爱岗敬业和师德建设的重要性。

　（2）结合学院有关文件精神，制定出严格周密的教师教学、政治学习、业务学习考核、考勤制度，从制度上进一步规范教师的职业行为。

　3.增强思想政治工作的感召力和实效性。几年来，系党总支把思想政治教育渗透到教职工的工作、学习、生活、业余活动各个方面,努力做到诚心诚意,为教职工解难题,办实事,做好事,谋福利。在我系,关心教职工、为教职工办实事已形成制度。具体做法有:

　(1)组织教师集体听课、评教、改卷，组织教师茶话会，组织系教工排球、篮球队和乒乓球队，登记教职工的家庭情况表，组织登记在职教职工的家庭生活情况，具体掌握教职工家庭困难，在每年底积极向学院工会反映他们的情况；关心我系青年教职工的婚姻大事，积极为他们牵线搭桥，并为他们主持婚礼；关心教职工的身心疾苦，每有教职工及其家属生病住院，系总支、行政及分工会领导总是到医院去看望、慰问，若是有教职工的直系亲属在家乡病故，系总支、行政及分工会领导还要到其

　家乡去吊唁、慰问等。

　(2)不忘离退休教职工的贡献，关心、爱护离退休教职工。教职工到了离退休之时，系里为表达对他们的留恋和感激之情，都会向他们赠送礼品。每学期末尤其是每年年底，系党总支、行政及分工会的领导都会到我系所有离退休教职工的家里去看望、慰问他们，并为他们送去年货。

　(3)千方百计联系、解决教职工的子女的就业问题，为他们排忧解难，解除其后顾之忧。这些润物无声、以情感人的思想政治工作对增强教师集体主义精神，培养教师爱岗敬业的师德都发挥了重要作用。

　三、以“三个代表”重要思想为指导，加强我系党的建设1．认真贯彻落实《安阳师院系（部）党政联席会议制度》，严格执行民主集中制原则，我系在推荐干部、发展党员、引进人才、评优评先、调配课程、创收分配、购设备等重大事项都实行了党政密切配合集体决定的方法，已形成了科学有效的议事决策机制。

　2．进一步加强了系党员活动室的建设。本学期,系党总支为组织开展师生党员各项活动,报请院领导批准,投资近万元购了系党员活动室的会议桌、会议椅、文件柜等活动设备,为我系进一步抓好党建工作奠定了硬件基础。

　3.大力宣传，严格把关，抓好了师生组织发展工作。系总支领导利用各种会议，都重点强调了学生政治思想进步的重要性，号召学生都要争当入党积极分子；同时，我们连续开展“党员，看得见”的学生党员宿舍挂牌活动，使学生党建工作深入到了学生生活的最基层，以此带动了全系学生的入党政治热情。本学期,系总支经过积极培养，慎重发展，已确定学生入党积极分子110人，并为他们举办了1期入党培训；发展学生预备党员134人，发展教师预备党员1人；学生预备党员转正57人,教师党员转正1人，为学院二次创业充分发挥党组织和共产党员的重要作用奠定了基础。我系的党建工作得到了院领导的肯定，本学期我系学生一支部被评为学院201*年度先进党支部，1名教师被评为优秀党务工作者，5名教师和6名学生被评为优秀党员。

　4.做好干部队伍建设工作。本学期，根据院党委、组织部的安排，我系积极做好了学校处级后备干部，系党支部、教研室等科级后备干部的推荐、选拔工作；并已做好了院处级干部的聘准备工作。

　四、完善制度，规范管理，努力做好学生教育和管理工作

　1.建立高素质管理队伍，打牢学生管理工作的基础。本学期，系总支面对我系管理队伍人员少、经验不足等弱点，采取了充实力量、加大督导、以身作则、以老带新等有力措施，使政工人员的工作水平和管理艺术不断提高，全系的学生管理工作逐渐走上了正规、科学、系统、高效的道路。

　2.健全制度，规范管理，不断探索学生教育和管理的新模式。制度是工作正常运转、高效运行的保证。为达此目的，本学期，系总支又进一步完善了《中文系德育综合积分》、《中文系班级工作量化管理百分考核制度》、《中文系学生管理工作运行规范》、《中文系辅导员日常管理办法》，并实行“四会制”和“两深入制”，使学生日常管理工作良性循环，很有收效。

　3．积极组织学生开展文体和社团活动。本学期我系组织开展了以下活动，并取得一些成绩：（1）组织参加了院“自尊、自信、自强、自立”演讲比赛，我系获一个一等奖、一个二等奖。（2）组织承办了学院新校区首届周末文化广场活动。（3）与院宣传部共同举办了“校园歌手大赛”，我系获一个三等奖、二个优秀奖。（4）组织参加了历史与社会学系承办的院“戏曲、小品大赛”，我系获小品类一个一等奖、二个二等奖、一个三等奖；获戏曲类一个三等奖。（5）组织参加了由音乐系承办的院“乐器舞蹈大赛”，我系获一个三等奖。（6）组织成立了系合唱团，并参加了院广播站承办的院“安踏杯原创作品颁奖晚会”。（7）组织参加了院男女学生排球比赛，男女排球双双获得亚军。（8）组织参加了院男子足球比赛，我系男足闯入八强。（9）组织参加了院学生会举办的“女生节”开幕式、闭幕式晚会演出及拔河比赛。（10）组织系晨风剧社成功演出了著名剧作家巴金先生的话剧《家》，受到师生观众的一致好评。（11）组织系尊老协会开展了一系列活动，如整理了老军人、老干部吕文斗老人的生平材料；为安阳县荣军院里的老人服务，并制作了“我的老年生活”调查问卷；与安阳市朝霞敬老院老人联欢；到安阳市试验小学、南关小学和东南营小学开展“大手牵小手”校外辅导等活动。

　五、加强对工会、共青团、学生会各项工作的领导（一）工会工作。

　1.本学期,系党总支组织召开了我系分工会第一届第三次教职工代表大会。会议举办的圆满成功。经过民主讨论,会议通过了《汉语言文学系教学科研奖惩条例》、《汉语言文学系关于院发工作量津贴的二次分配暂行办法》等决议，并收到了与会代表的10余个议案，这些议案为我系今后的工作和发展都提出了建设性的意见和设想。

　2.积极组织申报了创建院“模范教工之家”活动，我系的“模范教工之家”已通过院工会的验收,并被评为院“先进教工之家”。

　3.本学期，积极组织参加了学院第六届春季运动会,获院精神文明奖；积极组织参加了院教职工排球比赛,取得第五名的好成绩。

　(二)共青团和学生会工作。

　1.本学期，加强了团员队伍的建设。系团总支按照系党总支和院团委的工作指示，在日常的工作、学习和生活中，特别注意引导非团员同学向团组织靠拢。现在，绝大多数同学已成为共青团员。

　2.注重和完善团总支的各项规章制度，做好各项院团委交给的任务，按时将年度团籍注册、收缴团费、团工作日志等日常工作落到实处，认真做好毕业团员的团档案转出工作。

　3．重视学生会干部的政治思想工作，加强学生会的组织建设。本学期，我系党总支组织进行了学生会纳新竞选活动，吸纳了一批品学兼优的学生进入系学生会，充实了系学生会的力量。

　4．继续完善学生会的规章制度建设、学生干部的奖惩机制，以及学生会干部的档案管理和自身监督机制，继续推进民主、透明、公正、高效的工作作风的树立。

　5．有效指导学生会各部门的常规工作。学生会办公室、学习部、劳卫部、治保部等的工作直接与全系学生的学习生活紧密相关。因此，系党总支、团总支明确要求系学生会主席团的成员既要有分工，又要有合作，切实管好各自分管的部门，有效推行各部的工作，积极发挥学生会的作用。

　六、扎扎实实地做好迎接07年本科教学水平评估工作

　1.成立了系07年迎评工作领导小组并组建了各专门工作小组，在系各种会议上大力宣传迎评工作的重要性，在教师思想中强化迎评意识。

　2.加强教师教学各个环节的管理。在期中教学质量检查的自查中，从教师备课、授课、辅导答疑、布作业、听课、评课直至考试、出题、监考、评卷等各个环节，一切按07年迎评工作要求严格把关，层层检查，肯定长处，弥补不足，收到了很好的效果。

　3.注重日常教学文件、会议记录、教学日志以及试题、试卷等各类相关迎评材料的收集、归类和保管工作，为迎评做好前期准备工作。

　七、加大师资队伍建设力度，逐步实现我系“由大系变强系”的长远发展目标

　1.师资队伍建设工作，是全面提高我系教学质量的基础，是我系常抓不懈的“外树形象、内练硬功”的教学管理工作的重头戏，是逐步实现我系“由大系变强系”长远发展目标的根本。对此重要性，我系领导在各种会议上都反复强调，以求增强全体教师的紧迫感和危机意识。

　2.积极与省外高校联合举办教师研究生班。在院领导的大力支持下，我系经过反复协商已与武汉大学达成了联合举办教师硕士学历校内班的协议，我系已有17名教师通过考试并被录取；同时,我系1名教师考取了南开大学硕士学位班。预计到07年，我系获得硕士研究生以上学历的教师将达34人，占现有教职工总人数的60.7％。

　3.加强师资队伍建设，我系积极鼓励支持教师考研、进修。现在，我系在外读研、进修共3人，其中，读博2人，读研1人；本学期,我系教师考取201*年全国统招博士生1人,硕士生5人。另外，本学期，我系已引进硕士生3人。

　4.为了达到以科研提高教学水平目的，提高我系师资队伍的整体科研水平，我系积极鼓励教师走出去，参加全国高水平的学术会议，扩大影响，取长补短。本学期已有4人次参加了省内外的各类学术会议。

　5.据不完全统计，本学期，我系教师申报省、市级优秀科研项目4项，申报省级科研课题3项,发表论文10余篇。

　八、继续围绕学院的“三个狠抓，一个强化”的战略部署做工作，以教学为中心，全面提高我系教学质量

　1．本学期，我系圆满完成了第二届（201*届）本科及专升本毕业生的教育教学工作。共229名本科及专升本毕业生就业率达99％；考取全国统招硕士研究生30人，考取率达13.1％，本科毕业生考研率呈逐年上升趋势（去年04届考取率为11％）。

　2．抓好了早读晚听工作，进一步提高学生公修大学英语的水平。本学期，我系加强了本科生尤其是201*级本科生修业前两年大学英语四、六级考试的通过率。我系201*级本科生大学英语四级考试通过率为59.33％，位居全院普系第二名，我系获院优秀集体称号和奖励。

　3．圆满完成了201*级汉语言文学专业本科生和201*级文秘专业专科生的毕业实习工作。并在教育实习结束后，我系积极组织了毕业生“实习归来话感受”系列活动，展览优秀实习感受征文20余篇，总结经验、查找不足，使毕业生和非毕业生都受益非浅。

　4．圆满完成了201*级汉语言文学专业本科生和201*级汉教专科生及文秘专科生的毕业论文指导、写作和答辩工作。同时，圆满完成了201*级函授本科生毕业论文的指导和答辩工作。

　5．顺利完成了201*级专科生专升本的推荐、选拔和考试工作。6．继续强化师范生的教学技能训练。

　（1）继续开展了本、专科生的课前20分钟演讲，以训练学生普通话技巧。

　（2）本学期，我系继续组织开展了全系学生的教学技能竞赛活动，活动中有30名学生入围，最后选拔出8名学生参加了学院举办的师范生劳动技能大奖赛，获得一个一等奖、二个二等奖、五个三等奖获。此项活动培养和提高了广大学生自身的综合素质和专业技能。

　（3）继续开展了学生的“三笔字”比赛、展示活动，提高了学生“三笔字”技能。九、加强专业建设和重点学科建设

　1．本学期，我系的文秘与办公自动化专业通过了河南省高职高专教学改革试点专业验收专家组的验收，验收成绩为优秀。同时，我系的公共事业管理本科专业也已通过省专家组的评估。另外，我系又积极配合继续教育学院迎接省专家组的评估验收工作，取得了圆满成功。

　2．加强对古代文学等重点学科的建设与领导工作。经过努力，古代文学重点学科在本学期已通过学院验收。目前，我系正积极准备现当代文学重点学科的申请和建设工作。

　3．本学期，我系正积极准备“对外汉语本科专业”的申报工作。十、进一步完善和发挥系微机房、资料室的管理和效用

　1．加强管理，充分发挥我系微机房的作用。本学期，我系已进一步完善了机房各项管理制度和规定，学生上机十分踊跃。目前，我系继续加大投入，加快机房设备的更新换代工作，以便利学生上机。

　2．积极完成学院交办的工作，圆满完成了我系网站、网页的制作任务。3．本学期，我系购了一些图书资料，充实了系资料室的藏书。十一、进一步加强办公室工作，使之规范、有序、高效

　1．本学期，我系办公室继续执行办公室主任、教学干事的岗位职责和教师请假考勤等规章制度。2．强化了系办公室信息网络管理，使办公室工作规范、有序、高效。3．加大全系安全

　3．圆满完成了院、系交给的一切工作。如教师硕士学历班的报名登记、购书、辅导收费、英语考试成绩登记等，教学工作量的计算，科研论文的登记和网上录入等工作。

　十二、不足

　1．我系重点学科门类不多，极需加强。

　2．在加强迎评工作软件准备的同时还应加强硬件准备。

　安阳师院汉语言文学系党总支

　201*年7月1日

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　201*年度党总支部工作汇报会汇报提纲

　北京市怀柔区第一中学

　201*年12月

　201*年度怀柔一中党总支部工作汇报会汇报提纲

　一、本年度我校党总支的主要亮点工作1加强青年干部的选拔和培养

　本年度我校党总支加强对青年干部的选拔和培养工作，制定并实施了“怀柔一中干部队伍建设方案”，着力培养，大胆启用年轻干部。我校干部队伍平均年龄已经调整到40岁左右。强化干部的理论学习，校级干部已有3人参加硕士研究生教育管理主要课程班的学习。积极承担国家级、市级教育科研课题，向专家型的方向迈进。干部队伍的德才学识不断提高，特别是全面推进素质教育的能力和水平达到一个新的层次。

　2、加大名师工程

　怀柔一中加大名师工程力度，鼓励骨干教师强化理论学习，加强教育科研，努力展示成果，拉近与专家、名师的距离，向外辐射，发挥怀柔一中示范校作用。

　1、校本培训。通过开展各种活动来培养锻炼名师。在教委有关部门的领导下，怀柔一中有计划有层次的开展市级、区级学科带头人和骨干教师在业务方面的示范、研究与展示活动，使他们在教育实践中不断提高，形成了自己的教学特色。

　2、外部引入。三年共引入了外省地市级骨干教师和学科带头人32名，其中一名为国家级骨干教师。

　怀柔一中现有教师142名，其中区级以上骨干教师、学科带头人51名，坚持“培

　养引进并举，自主培养为主”的原则，涌现出全国优秀教师商晓芹、全国劳动模

　范马红民、国家级骨干教师王正华、市级骨干教师周卫东、刘柯燕、黄海明、刘宇宏、高久海、欧阳立英、王秋娥、孟朝强、路千春、赵春燕、张新村、杨明皓、谭瑛、张金龙、陶迎春等一大批远近闻名的名师。

　3、为学校内涵式发展提供思想上和组织上的保证

　⑴、抓教师师德建设，强化角色意识。我校定期组织教职工认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，结合学校实际，各处室、各年级组就什么是师德、为什么要开展师德建设，教师应该具备哪些道德等问题展开了讨论。学校党组织根据各处室，各年级组讨论的内容汇总，一方面组织全体党员和入党积极分子上党课，统一了全体党员思想意识，另一方面，学校又印发《师德忌语十四条》，并配发学习讨论，要求联系教职工自己和学校的师德建设过程中的实际情况，交流体会，摆问题，谈改进措施；同时，制作了《师德八条》、《怀柔一中文明教师标准》等内容的镜框，悬挂在教师各办公室内，

　提醒教职工反省、思考吸收、对照、实践。通过宣传教育，让教职工掌握教师职业道德知识，概念，道德判断能力，形成教师道德观念。

　⑵、广大党员干部在教育教学改革中的模范作用增强。学校党总支积极开展“立师规、修师德、塑师表、铸师魂”和寻找身边榜样，我为他人作表率”主题教育活动。活动中涌现了许多感人事迹。共产党员李鹤年，廉洁奉公，以校为家，每天早来晚走，主动加压，工作勤奋，主动为教职工排忧解难，充分发挥一名共产党员吃苦在前，享受在后的精神；共产党员高继来，父亲离世，母亲年老体弱多病，两个孩子读书，家庭的生活担子压在肩上，但从来未有半句怨言，把学校工作永远放在第一位；共产党员黄海明，父亲偏瘫，母亲常年重病在身，爱人下岗，孩子年幼，家庭生活重担一人担当，但没请过一次假，没有迟到、早退，赢得了教职工、学生的夸赞；共产党员宋维煜，母亲重病卧床不起，孩子上学，但仍克服重重困难，没有耽误一天的工作；共产党员商小芹，在婆母病危，离世前都没有离开她热爱的学生，对家人的不理解，她只用无言的眼泪来回答，但却赢得了学生的掌声和爱戴，受到教职工的赞许。榜样的力量是无穷的，广大教职工在爱岗敬业，尊重热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教等方面都向这些榜样学习。在敬业精神、教育教学、师生关系、为学生服务的意识、班级管理等方面都做出了自己的贡献。

　⑶、调动各方面力量，注意征集政协委员、人大代表、民主人士意见。我校教职工在编在岗共教职工209人，教代会代表35人，人大代表、政协委员3人占教代会代表8.57％。学校党总支认真听取他们对学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题；听取他们对学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定、医疗报销制度，教职工“三育人”条例以及其他与教职工权益有关的重要规章制度的意见；听取他们对学校福利设施建设规划以及其他有关教职工生活福利的事项的建议。

　⑷、党员评价考核与行政评价相结合

　怀柔一中党总支在做好教职工的行政评价的基础上，加大对党员干部的评价工作。主要从党员的工作、学习、生活、思想作风和党员先锋模范作用发挥情况等五个方面进行考核，主要做法是：在党员自评、互评及广大教职工的参评的基础上，学校党总支将考核结果直接纳入各分支部和党员的评先选优活动当中。通过对党员的评价，初步搭建起了党员评价体系，督促党员在学校教育教学改革中发挥勇于拼搏、自强不息、锐意进取的精神，对更好的发挥党员的先锋模范带头作用起到了积极的促进作用，党员自身的约束力加强了。

　二、建设创新型党支部，不断增强发展的动力

　学习是研究的基础，研究强化了学习，同时又为创新奠定基础，创新是学习与研究的升华，发展是终极目标。

　1、以党员教育观念创新为突破口，促进党员教师形成先进教育思想，为教改搭桥铺路。在转变教育观念问题上，学校党总支在全校开展了“教育观念大讨活动。

　（1）调研现状，摸清底数。通过全优党员的思想汇报，了解清楚党员在实施素质教育过程中，已经树立了哪些先进的教育观念。

　（2）思想动员，提高认识。校党总支，以党课的形式，扩大范围，对全体党员及教师上党课，用典型实例论证什么是旧观念，什么是新观念，观念创新对教育改革的发展有什么意义。

　（3）发放材料，参观交流。党总支指定书目，专门学习《素质教育观念学习提要》，并向全体党员提出8项要求：①让学生做主角；②闭上一只眼睛看不足；③承认学生的差异；④课余时间处理课上出现的问题；⑤我向你问好；⑥请你坐下说话；⑦换位思考；⑧让报喜的电话响起来。在这些思想的统领下，我校很多教师在教育实践中尝试着新的做法，一个尊重的教育环境在我校悄然兴起。

　2、工作思想创新。

　按照区教工委工作计划的要求，学校党支部工作紧密结合学校教育教学实际，实打实地直接为教育教学服务。除了科研方面服务外，在开放办学方面，努力为学校发展服务，与教育部、中央教科所建立密切联系，扩大信息量，及时、广泛交流信息。这是信息化社会创办现代化学校的需要。学校党政紧密配合，依靠中央教科所，推荐优秀教师赴外地讲学，扩大我校在全国的影响，安排陕西兰州八中干部来我校挂职锻炼，积极吸收外地经验；承办全国教育管理创新研讨会，展示干部、教师、学生的研究成果，提升我校在全国的地位。

　3、干部教育方法创新

　改革了单纯的说教灌输法，尝试使用实践感悟法。三、先进性教育活动情况

　1、主要特色、整改及建立长效机制情况

　⑴、主要特色。精心组织，扎实推进，突出学习重点，增强教育活动针对性充分发挥党员领导干部的带头作用，坚持分类指导，确保全员覆盖，采取创新教育活动方式，提高学习培训质量，深入开展先进性具体要求大讨论，把教育活动引向深入，坚持开门纳谏，广泛征求意见，深入开展谈心活动，切实找准问题。

　⑵、认真对照检查，深入进行党性分析。学校党总支组织广大党员，紧密联系思想和工作实际，按照“六对照”的要求，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的原则，积极查找个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风和保持党员先进性等方面存在的突出问题，认真撰写党性分析材料。积极开展意见和建议反馈工作，党总支书记王庆和就征求到的总支支委的意见和建议分别与之谈话，交流看法，分析原因，确定目标。各分支部书记把评议意见以书面形式如实向党员本人进行反馈，肯定成绩，指出存在的问题，提出整改方向，收到良好效果。

　⑶、建立长效机制。我校党总支下设8个党支部，共有118名党员，在职党员91名，退休党员27名。通过开展保持共产党员先进行教育活动，我校党总支在深刻理解党的先进性和党员先进性的基本内涵、深刻理解保持共产党员先进性在坚定理想、信念，坚持党的宗旨，作风建设、党性修养等方面要求的同时，结合学校实际，重点讨论了在新的历史条件下，如何建立保持共产党员先进性的长效机制，加强对党员的教育、监督和管理问题。建立了党员长期受教育的学习制度，党员队伍建设管理制度，党员队伍的约束激励制度，健全对党员的评议监督管理制度，党员管理制度。2、取得的初步成效和基本经验及应当深入思考、研究的问题

　⑴、取得的初步成效和基本经验。通过党员先进性教育活动，学校广大党员的素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》。通过“思想发动、学习培训”，全校党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。学校以满足广大教职工需要出发，积极为教职工排忧解难。自筹资金6万元人民币，购买7套“世韩”牌CW－201*系列纯水机和“绿雅”牌高能磁化电开水器，自筹资金22万元人民币，为教师办公室和教室安装空调56台。领导班子成员深入群众听课156节，谈话人员230人次，召开专题会议6次。组织教职工开展文体活动投资人民币123000元（开展各项活动购买纪念品、奖品7000元；购买运动服116000元），组织退休党员及教职工参观平西抗日战争纪念馆和浏览十渡自然风光，学校投资7123元。

　⑵、应当深入思考、研究的问题。一个共产党员的坚强的党性，特别体现在具有坚定的理想信念、牢固的宗旨意识、严格的纪律观念、强烈的进取精神四个方面。党员的党性锻炼和修养是一个长期的过程。因此，一个共产党员要培养坚强的党性，保持新时期共产党员的先进性，还要在加强马克思主义理论学习中培养坚强的党性，在实践中锤炼坚强的党性，在积极参加党内生活中巩固坚强的党性，在严格自律中升华坚强的党性，只有这样，才能永葆共产党员的先进性，才能永葆共产党人的政治本色。

　四、党风廉政建设开展情况

　㈠、关于学校落实《党风廉政建设责任制》情况：1、认真贯彻、落实区教育系统有关工作部署

　（1）、学校做到了总支部领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开总支委会、行政会，定期进行干部专题生活会和党员有关专项教育。校长定期向教职工代表大会汇报学校财务情况，汇报干部执行上级财务纪律情况。校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织教代会代表学习自己的职责，以发挥好作用。

　（2）、我校认真落实上级关于抓紧党风廉政建设工作布置：

　①制定了学校有关反腐倡廉工作计划，做到有计划、有检查、有安排。

　②再次重申党总支部、行政、工会等各项工作中的专项负责人（如党、政、工的纪律、财务等监督人员）。

　③在总支委会及行政会上认真传达、学习区教工委召开的有关党风廉政建设会议精神和有关党风廉政建设工作部署。

　④认真进行了学校自查。

　（3）、在党风廉政建设中，学校党政一把手认真做到了“五个亲自”。

　①认真制定学校党风廉政建设计划，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求。

　②亲自主持、召开学校党总支支委会及行政会的专题工作研究、汇报，总结学校落实上级精神情况。

　③对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决。

　④每年进行一次干部“廉政”专题民主生活会，由个人进行思想汇报和评估学校落实上级要求的情况，及时找出问题，制定解决措施。

　2、通过开展经常性的、多种形式的宣传教育活动，不断加强学校党风廉政建设工作

　（1）、学校党总支支委进行专项学习。在今年，我们先后观看了《党的好干部、人民的贴心人牛玉儒》、《内蒙古第一贪》肖占武受贿案警示、《金钱本色》、“立党

　为公、执政为民”先进事迹报告、《国企之痛》等专题录像片，受到极大的教育。（2）、我们把学习江泽民同志“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大教职工的根本利益。

　（3）、充分发挥现代化科技手段，加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用。同时，结合党内部分高级领导干部近年来发生的重大经济案件，较广泛地宣传了密切联系群众，艰苦奋斗，坚决铲除以权谋私、腐化堕落、违反党纪国法行为的思想。（4）、在学习先进人物的活动中，学校党总支部以“我身边的共产党员”为题尽量宣传学校中的先进党员，树立本单位的先进典型，可以使党员教育的针对性更强，学习先进更具体、更实际；也极大促进党员树立做好本职工作，为党做贡献的自觉性。（5）、最近，我们对全体党员进行了一次有关《中国共产党纪律处分条例》党课教育，产生很好效果，对党员产生了强烈的警示作用。

　3.继续加强领导干部廉洁自律意识，不断规范干部行为。

　高度重视并采取有力行动改变一些直接影响干部形象、群众容易反感的问题。比如过去教职工曾对公车私用、外事吃饭等提出过意见，学校党总支及校务会对此多次开会研究、讨论，制定相关制度，采取措施，学校没有因为公车私用、外事吃饭问题出现问题。同时近几年学校未组织过全体教师范围的集体出游

　㈡、关于落实上级有关中小学收费及“收支两条线”等各项规定的情况1．认真学习，提高认识。在党总支委会及校务会上，我们不断组织干部学习

　上级有关部门坚决治理学校乱收费的文件、规定。向全体党员干部重申《中共怀柔区教育纪律检查工作委员会201*年度纪检监察工作意见》、《党风廉政建设责任制》、《干部行为规范》等文件和规定，向广大教职工重申《师德规范》及学校《制止校内乱收费行为规定》等；我们不断用典型实例（如区教委监察科编写的《警言警事》中有关案例）来教育党员、干部，清除“学校是一方绿地，是清水衙门”、“贪污腐化轮不到小人物”等错误认识，不断提高思想重视程度，提高防腐抗变的自身免疫力。

　2．在校领导高度重视的基础上，不断加强学校制度建设，加强改进措施的落实。校党总支部制定了“干部廉政、勤政”、“重大问题请示、报告”等有关制度。在遵守上级财务纪律等方面，要求各有关人员严格按上级规定收取学生费用。早读、晚自习费用完全由学校支付。同时，学校不断加强对“怀柔一中育才培训中心”的管理，及时向全体教职工通报有关情况，力求规范化。

　㈢、逐步建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式

　1、我校在工作计划中均对“政务公开、校务公开”有明确的要求及落实措施，学校工作总结中均有专项汇报。学校成立了“校务公开”领导小组、校财务收支检查小组，定期召开校务会、教代会、有关教师和财务人员工作会，定期检查学校行政、食堂等财务工作等。

　2、我校制定了《校长报告工作制度》、《民主评议干部、党员制度》等，自觉接受上级组织及群众的监督、检查。校长利用教代会、全体教职工大会等形式定期向干部和老师们通报学校发展方向、经济状况、条件改善等情况；对学生收费事项，校长都如实向学生家长通报。

　3、学校在显著位置上建立了三处校务公开栏，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，便于教职工、学生及家长及时了解和监督。

　㈣、查处党员干部参与赌博的情况

　我校党总支积极组织广大党员干部学习区教工委有关文件精神，落实中央、市委、区委有关禁止党员领导干部参加赌博的指示精神，组织党员干部收看《党建廉政教育片》，选用大量的党内少数干部利用职权进行赌博败坏党风的事实，教育广大党员干部以身作则，严格要求。通过细致开展工作，我校党员干部没有参与任何形式的赌博活动。

　㈤、存在的不足与改进措施：

　1、个别党员干部还有观望心理，有时认为外单位一些不规范行为怎么就行，我们就不行？这需要不断加强学习和教育，争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。

　2、部分党员、干部的思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要在今后的学习、教育中要探讨党建与法制的关系，有意识地加强此方面辅导，尤其不能就事论事，要提升理论高度。

　五、明年的工作思路及对工委工作的意见、建议

　以怀柔区经济战略大发展为动力，弘扬“团结、凝聚、和谐、创新、发展”的新时期怀柔精神，以实现党建创新为目标，加强思想政治工作，提高党员、干部、教师的思想政治理论水平，把党建工作与学校的中心工作紧密结合起来，办好人民满意的学校，重点抓好以下三项工作：

　1、组织党员、干部、教师认真学习“十六届三中、四中、五中全会”文件，十六大报告和《公民道德实施纲要》，深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神，加强党组织建设，不断提高创造力、凝聚力、战斗力。

　2、加强两支队伍建设。干部队伍建设方面，在党员干部中开展政纪、法纪、和警示教育，执行《怀柔一中干部工作条例》，坚持和完善集体领导、科学决策制度，坚持

　“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，规范议事程序。教师队伍建设方面，把师德建设放在教师队伍建设工作的首位，重点放在教师队伍建设的“名师”和“青年教师”的培养，学校党总支要有计划地向社会推出本校的名师，加强宣传、扩大影响和知名度，注重对青年教师的培养，要长期贯彻学校青年教师考核培训计划，促进其尽快成长。

　3、加强党建研究工作。重点开展以下工作：加强各支部建设的力度，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用；以科研促党建，归纳整理展示党员十五科研课题及研究成果；建立学校党建规章制度并汇编成册；创新党员教育形式和教育方法；对党员的评价研究。

　友情提示：本文中关于《04-05学年度下学期系党总支工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，04-05学年度下学期系党总支工作总结：该篇文章建议您自主创作。