某政法系统党员领导干部2020年度民主生活会

　"五个方面”对照检查材料

　按照上级党委和XX党委关于召开2020年度专题民主生活会通知 的有关要求，我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想， 加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社 会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现 代化国家新征程”这一主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议，并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的十九届精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入查找 了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。

　现根据XX党委安排，将有关对照检查情况汇报如下，不足之处，请大 家批评指正。

　一、存在的主要问题

　（一）在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。

　我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，认真研读《谈》 （第三卷），常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织 工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，及时跟进学习 在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届精神等，在 深入学习中提高了思想认识，在提高思想认识中有力推动了 XX政法工 作，自觉用党的最新理论武装头脑，切实增强了 X。但认真对照反思， 还存在如下主要问题：

　一是在新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。近 年来，虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个 人自学，积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账” 较多等客观原因，致使在新时代中国特色社会主义思想的学习方面还 不够全面、深入、具体，对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、 丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足；

　二是在新时代中国特色社会主义思想的“弄通"上还有差距。尽 管能够学习领会最新讲话精神，但有时仅仅满足于学习了、传达了， 还缺乏深入研究思考，还未能真正做到融会贯通、举一反三；

　三是在新时代中国特色社会主义思想的“做实"上还有差距。没 有很好地把新时代中国特色社会主义思想同XX政法工作安全稳定、队 伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来，还不善于运用新时 代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决XX政法工作中遇到的实 际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。

　（二）在“坚持和加强党的全面领导〃方面。近年来，作为一名 党员领导干部，我能够带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员 领导干部模范先锋作用，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上党中央保持高度一致，有效发挥XX政法系统基层党组织的政 治功能，团结带领XX政法叽伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委 决策部署。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是政治站位不 够高、政治敏感性不够强。如：有时对个别同志的不当言论、不当行 为批评不力，态度不坚决等；二是在党的组织生活方面落实得还不够 好，主动性、积极性还有欠缺，批评与自我批评的武器运用得还不够 好；三是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和 行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够， 内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象；四 是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时，服务不 够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现 出来等。

　（三）在“履职尽责担当作为”方面。近年来，我能够认真履行 XX安全稳定、党的建设、吼伍建设、意识形态工作等各方面工作职责， 较好地完成了 XX党委交付的各项工作任务。但认真对照反思，还存在 如下主要问题：一是有时认为自己年龄大了，有“船到码头车到站" 的思想，工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象；二 是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主 动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不 强，主要表现在工作中有本位主义，考虑个人分管工作多些，考虑单 位工作大局少些等；四是工作作风不够扎实，深入基层有“蜻蜒点水" 现象，与基层同志谈心谈话少，思想交流少。

　（四）在收官“十三五"，谋划“十四五”方面

　认真学习党的十九届精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发 展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一 是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX 工作部署，推进市委XXX工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不 够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比 如，在推进市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定 动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路 不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深 调研、真落实"活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班 落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干 部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五"期间如何 发展XXX工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

　三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举 措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子， 对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策 出谋划策、提供依据做的还不到位；

　对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没 有时时刻刻扑下身子去抓落实。

　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面

　自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服 形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房 办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规 领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实 全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组 织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社 会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对 身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色 言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作 斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、 护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八 项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些 政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺 少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自 觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的 还不彻底。工作中还存在“唯上"思想，认为只要上级部署的只要执 行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；

　对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家 的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方 面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转 发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用， 发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署 没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了， 没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落 实，实际做了虚功，走了过场。

　二、原因分析

　深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

　一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；

　缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感 和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密 结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不 准。

　二是宗旨观念树的不牢。“公仆"意识、“服务”意识有所淡化， 对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质 理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、 上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是 “给人民造福”，而是“给自己造势"。

　三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。

　四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳 六保〃、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的 锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神 和“滴水穿石”韧劲。

　三、下步打算

　（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想，把《谈》和新时代中国特色社会主义思想《学习 纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中 央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为 必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章， 切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）

　站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚 定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各 项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不 打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

　（三）

　强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五"、推动常态化疫情 防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤 其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决， 亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、 工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作； 始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

　（四）

　严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；

　严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线” 和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做 好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评， 谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠 诚干净担当良好形象。

　人大机关党员领导干部2020年度民主生活会五个方面

　对照检查材料

　按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度党和国家机关科级 党员领导干部民主生活会的通知》要求，根据人大常委会机关工作方 案安排，会前，我认真开展了理论学习，系统学习了总书记系列重要 讲话精神、党内法规和十九届精神等内容，结合自身思想和工作实际， 结合征求到的意见建议，紧紧围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党 的十九届精神、落实全面从严治党责任"等五个方面的内容，深入查 摆突出问题，认真剖析原因，提出切实整改措施。现对照检查如下。

　一、围绕“五个方面"查摆的突出问题

　（一）带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。一是学习开展不经常。一年来，自己虽然积极参 加人大常委会党组和机关、以及支部开展的理论学习会，但更多是被 动式学习，没有充分利用下班之余认真开展自学，导致自己对新时代 中国特色社会主义思想学习浮于表面、理解不深不透。二是思想认识 有差距。认为自己来到人大工作，已经不开展具体业务工作了，也不 直接面对群众办事，对党的思想理论学习可以放松放松了。思想上的 麻痹，导致行动上远离了书本、远离了党的最新理论，一定程度上出 现滑坡，影响自己分管领域监督工作推进。要根据查摆的问题，时刻 对标照镜、对标先进、对标典型、对标身边的模范，不断学习各级各 地、各部门各行业先进典型，通过学习不断补足精神之钙，从思想上 扫清障碍，进一步坚定信念信仰，带头当好党的基层干部，树好老干 部旗帜。

　（二）

　带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　一是定位产生偏差。认为自己就是普普通通的基层党员干部，觉得“坚 持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的政治功能”是人大常委会 党组和机关的事，自己只要做到思想上行动上与组织保持一致就行， 没必要在这个问题上“班门弄斧”。二是带头作用发挥不好。落实中央 决策部署，始终保持战略定力。

　（三）

　在“履职尽责担当作为"方面。

　近年来，我能够认真履行XX安全稳定、党的建设、队伍建设、意 识形态工作等各方面工作职责，较好地完成了 XX党委交付的各项工作 任务。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是有时认为自己年 龄大了，有“船到码头车到站”的思想，工作中存在担当意识不强、 工作积极性有所滑坡等现象；二是满足于“能干事"，在“干成事"还 有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标 准还不够高；三是大局意识还不强，主要表现在工作中有本位主义， 考虑个人分管工作多些，考虑单位工作大局少些等；四是工作作风不 够扎实，深入基层有“蜻蜒点水"现象，与基层同志谈心谈话少，思 想交流少。

　（四）在收官“十三五"，谋划“十四五"方面

　认真学习党的十九届精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发 展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一 是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX 工作部署，推进市委XXX工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不 够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比 如，在推进市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定 动作"，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路 不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深 调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班 落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干 部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何 发展XXX工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

　三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举 措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子， 对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策 出谋划策、提供依据做的还不到位；

　对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没 有时时刻刻扑下身子去抓落实。

　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面

　自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服 形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房 办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规 领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实 全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组 织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社 会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对 身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色 言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作 斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、 护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八 项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些 政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺 少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自 觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的 还不彻底。工作中还存在“唯上"思想，认为只要上级部署的只要执 行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；

　对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家 的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方 面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转 发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用， 发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署 没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了， 没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落 实，实际做了虚功，走了过场。

　二、产生问题的原因分析

　深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

　1 .在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要退休了, 对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武 装，思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认 识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

　在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工作做好， 把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响， 受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安 全着陆、得过且过的思想。

　在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得自己近些 年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够，在严格党性锻炼 上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位， 怕开展批评影响团结，怕影响同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕 工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善， 就可以了。

　在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对照，有时 放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年，党的纪律知识学 习掌握的不少，但对党的路线是“王道"，党的纪律是“霸道”的重要 性认识还不够，对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认识 还不足，对作风建设永远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问责 执行还不够严格。

　三、今后努力方向和改进措施

　今后的努力方向是：以党章规定的党员领导干部的五个建设严格 要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加 强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘， 做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是：

　1 .坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。

　要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义 科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留 下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成 果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰， 对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡 献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，以此增强政治定 力和政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移， 政治方向不偏。

　强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。

　要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意 识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动； 以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励 自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想；用真心行事，尽心尽职尽责, 勤省勤勉勤励，站好最后一班岗。坚持用党章指导和规范党的建设各 项工作，提高党建工作的科学化水平。以改革创新的精神，巩固、提 高精神文明建设成果，制定创新提高的新目标。

　自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。

　要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极参与班子 的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力 共谋发展。要认真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己脸上 挂不住的耻辱感。

　要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、 政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、 不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律 和政治规矩方面存在的“7个有之"（搞任人唯亲、排除异己的有之, 搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收 买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其 事、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之）的现象。要把 强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要 任务，确保政令畅通，令行禁止。以事业为重，出于公心，与人为善， 敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气，抑制歪风 邪气。

　要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别是落实好监 督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等重 点岗位、关键部位的监督，以“零容忍”严肃处理违纪违规问题，保 持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清，不给自己 脸上抹黑。

　加强党性修养，坚持作风建设不松劲。

　要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把 作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合 理安排工作时间，加强调查研究，帮助他们解决实际困难和问题。对 具体工作多做少说，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出 有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实 话，敢作为，勇担当。

　要自觉贯彻执行中央“八项规定"精神，老实做人，公正处事， 阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，守 住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确 的人生价值，永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经 费的管理制度，不攀比、不追求、不越规。

　总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转变，用主 观世界的改造促良好行为的养成，达到自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的目的，保持为民务实清廉的形象。