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【组织生活会】20__年组织生活会党员对照检查材料(个人)(参考一)
2021-04-08 11:06:32 ℃【组织生活会】20__年组织生活会党员对照检查材料(个人)(参考一)
2019年组织生活会党员对照检查材料(个人)
根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《___谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的突出问题
(一)“认真学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《___谈治国理政(第1、2卷)》《___谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。三是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”“油水分离”的现象,学习成果在工作成效上体现不明显。
(二)“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’”方面存在的问题。一是在“四个意识”上还存在自己只是一个普普通通的党员,“四个意识”离自己较远的错误认识,没能够从政治的高度认识“四个意识”对一个共产党员立身做人的重大意识。二是认为自己长期接受党的教育,世界观、人生观、价值观和理想信念已经“定型”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身的严格要求,对“四个自信”上仅仅停留在感性认知上,没有将“四个自信”融入到自己的血液中、骨髓里。三是对“两个维护”仅仅表现在服从单位领导安排工作、做好自己负责的工作等表面现象上,没能从思想深入思考、理解“两个维护”的重大意义,把服务单位、支部领导作为“两个维护”的落脚点。
(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题。一是存在履职践诺以履行本职岗位工作任务为主,主动帮助其他同志做好配合工作不够的问题,有时因自己本职工作任务紧急就忽视了配合其他同志做好工作。二是对自己负责的工作敢于担当、勇于负责,但对配合的工作有时有自己不是主角、抢着干会抢了他人的风采的错误认识。三是对自己负责的工作敢抓敢管敢干,但对配合的工作有时畏首畏尾,怕自己的工作思路和被配合人员的工作思路对不上号,干了反倒不讨好。四是因自己孩子小,因上学接送等原因,有时上下班纪律遵守得不够好,比如:早上上班提前1个多小时,下午上班则往往迟到几分钟。
二、产生问题的原因分析
(一)对学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想的紧迫性认识不足。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以___总书记为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了。
(二)政治理论学习与支部和上级党组织要求还有差距。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活,将自己等同于普通群众。
(三)大局意识、遵规守纪意识有偏差。一是工作中就事论事、见子打子,年初承诺什么就干什么,创新能力不够。二是有守好自己“一亩三分田”的思想,只顾自己的工作,不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以完成任务为主。四是停留在“守底线”上,没有始终用“高标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的精神动力、发挥好党员的带头作用。
三、下一步整改措施
一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习___新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,切实将自己的思想、工作和生活与党中央保持高度一致。
二是强化担当思想。把工作当事业干,强化敢于担当、迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。
三是强化严格自律。严守政治纪律和政治规矩,时时处处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。
以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。
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