篇一:《党员先锋岗推荐材料》

　　“共产党员先锋岗”推荐材料

　　天泰电力公司27团电管站王景新同志，男，1963年12月出生，

　　现年50岁，文化程度中专。1982年1月参加工作，1997年7月入党，现为27团电管站班长。作为一名共产党员，王景新同志在工作中埋头苦干，严格要求自己，团结全站班组人员，多年的工作中有以下几点表现

　　一是在安全方面

　　作为电工班长，安全第一的思想不仅天天挂在他的嘴上，也体现在他的每一项工作里。自干上电工工作起，王景新同志就制定了自己的安全目标和计划。坚决杜绝“三违”和一切事故的发生，在本职岗位上凡事尽心、细心、不让任何麻痹思想和侥幸心理存在，认真执行《电力安全操作规程》，并为站里的其他工友树立了榜样。

　　二是在技能方面

　　作为一名电工班长，没有过硬的技能知识就算不上是一名合格班长，王景新同志平时严格要求自己，不断学习相关的技术知识，在实践中灵活应用。同时，王景新同志注意言传身教，每有年轻电工向他请教，他都手把手，倾囊传授，毫不保留。经他带出的电工，都继承了他吃苦耐劳，勤于思考，善于在工作中不断总结，不断提高的优点。

　　三是思想品德方面 王景新同志作为电工班长，一名企业的员工，个人思想品德端正，工作作风严谨。能时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。不但时

　　刻牢记住自己的责任，处处发挥带头作用，还给工友们树立了良好的榜样，在他的带动下，27团电管站电工班就像一支铁军，拥有铁的纪律和极高的工作效率。

　　王景新同志是解放思想、实事求是的模范，是艰苦奋斗、无私奉献在岗位的模范，是遵守纪律、坚持标准作业的模范，是脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，鉴于他的突出表现，第二党支部慎重研究、讨论，决定推荐他“共产党员先锋岗”荣誉称号。

　　天泰电力公司第二党支部

　　2012年5月17日

　　篇二:《党员先锋岗申请书[1]》{上海集团党员先锋岗范文}.

　　争创“共产党员先锋岗”申请书

　　郝栋

　　根据争创“共产党员先锋岗”活动要求，我积极申报“共产党员先锋岗”。

　　作为一名人事股长，要牢固树立管理就是服务的意识，立足本职，争先创优，做表率；勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，努力创新工作机制和工作方法，不断提高群众对自身的满意度。

　　心系群众，服务于民，自觉增强宗旨观念和服务意识，经常深入基层，切实为住建系统广大干部职工排忧解难，办好事、办实事。

　　正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展、个人与集体的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。

　　坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及单位制定的各项规章制度，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。

　　继续加强政治理论、形势学习。通过学习，坚定理想信念。勇于开展批评与自我批评，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，为莘县住建事业的快速发展做出自己应有的贡献。

　　二0一二年三月三十一日

　　篇三:《企业党委共产党员先锋岗区车建设》

　　企业党委共产党员先锋岗区车建设

　　以人为本立足岗区建设

　　充分发挥共产党员的先锋模范作用

　　各位领导{上海集团党员先锋岗范文}.

　　公司党委下辖8个分支部现有党员一百零四名，其中在基层一线的党员六十一名。随着改革开放和企业改制的不断深化，公司职工队伍结构也发生了一定的变化，单一的国有固定职工从事生产经营活动的体制模式被打破，继而出现社会私营车主挂靠、个人出资购置车辆及职工个人承包客运班线经营的综合形式。如何让职工中的广大党员时时处处不忘自己的党员身份，保持共产党员的先进性，使之成为一名党员就是一面旗帜，公司党委立足岗区建设，加强教育宣传、引导，强化激励机制，以先进典型引路，充分发挥党员的先锋模范作用，带动和影响职工，立足本职，爱岗敬业，企业两个文明建设取得了丰硕成果。我们的具体做法是

　　一、设区建岗，典型引路，充分发挥共产党员的先锋模范作用

　　为进一步深化党建工作的内容，提高党组织战斗力、凝聚力、感召力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，我们从2001 年起实施“党员工作责任区”、“党员示范岗、车”形象工程活动。在全公司设立“党员责任区”3个（汽车站检票厅甲班发车组、修理厂铜工组、旅行社财会室），11个示范车、岗（泰州至海安线车、跨省旅游线专车、泰州至上海快客车、客运总站、西站调度室、修理厂、车辆例保台和机工、处室

　　总务岗）。形成“横向到边、纵向到底”的党员形象示范。

　　全国五一劳动奖章获得者、老劳模“共产党员车”驾驶员袁汉国同志作为一名受党教育培养多年的老党员，在示范岗上默默奉献，无怨无悔。他保持劳模本色，想单位所想，勇挑重担，主动让出好车让给别人开，自己开一辆常出小毛病、让人头痛的车辆。平时他钻研技术，自己动手修理车辆。在2003年春节期间，他的车在北京抛锚，当时天下大雪，零下19°，他硬是未要别的车拖，也未进厂修理，而是冒着严寒，钻进车肚下修理6个多小时，安全将车开回泰州，2年来为单位节约修理费十二万九仟多元。他文明行车，礼貌待客，车上免费为旅客提供晕车灵、针线包、报刊等，在平凡的岗位上做不平凡的事，他的先进事迹传遍泰州城内外，得到了广大旅客的好评。2001年被评为“泰州市优秀党员80人”之一。2002年、2003年连续两届被评为公司“十佳新人。”

　　我们及时树立这一典型，党委专门发文号召全体共产党员、职工学习袁汉国同志爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干的企业精神，大张旗鼓的宣传先进典型，从而掀起了一股学习先进、赶先进的热潮。通过“共产党员责任区、岗、车”活动的深入推进，全公司上下涌现出一批批先进模范和事迹。公司把《长运简讯》当作宣传阵地，开辟各类专栏，定时定期出刊，加强正面报道，宣传典型，弘扬正气。

　　共产党员示范岗上的调度员黄玉春，多次拾到手机、钱物，想方设法归还失主的动人事迹；修理厂共产党员示范岗例保员华玉厚同志，默默奉献在平凡的岗位，多次细心查出事故隐患，受到驾驶员的称赞；

　　汽车站共产党员责任区责任人端建中在工作中处处以共产党员的标准严格要求自己，组织带领责任区的同志文明服务，礼服待客，以真心、真情迎送八方来客，得到广大旅客的好评。

　　修理厂责任区责任人王言能，爱岗敬业，在苦、脏、累的机修岗位上工作了三十多年，经常加班、加点抢修车辆到深夜。多年来，检修车辆1000多台次，工时达6517小时，为全厂最高。他关心集体、励行节约，全年收集废机油2600多公斤，为单位节约3000多元。他每天还主动打扫厂区和职工宿舍两个厕所，常年不断，为全厂职工和周边群众提供整洁的环境。连续多年被支部、党委评为优秀党员、先进个人。

　　共产党员的先锋模范作用深深感染广大员工。车主叶如柏承包的车，被省交通厅《文明窗》暗访组称为全省最干净的车辆，他为孤寡老人、残疾人、伤残军人、学生义务奉献不计报酬，他先后获得市局“文明客车”、“十星客运班车”、“六好先进个人”等称号。在旅客中传为佳话，被誉为“泰州的李素丽”的许素梅同志，在平凡的岗位上热心为旅客排扰解难，她自己掏腰包为离家出走的几位小学生准备食品和热水，多方联系学生家人。她拾金不昧，数十次将旅客遗留的钱物原物奉还。几年来，光她一个人的表扬意见就3000余条，为旅客订票200余次。近年来，受新闻媒体表扬10多次。“见义勇为英雄”苏M01098班车驾驶员彭兆丰不顾个人安危，与歹徒英勇搏斗，挽回旅客王亚萍三万多元经济损失。受市总工会表扬的驾驶员邱剑平同志等，对这些好人好事，我们及时予以宣传报道，达到宣传一个，影响一片的效果。

　　二、加强教育宣传、引导，构筑发挥党员先锋模范作用的坚实基础 公司党委着力打造“学习型”党员队伍，利用岗区网络狠抓学习教育一着不让，特别关注一线党员，重点开展党员先进性教育，不断提高党员干部队伍思想政治素质和业务水平。教育的内容以深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神为重要内容，着重解决党员、干部队伍思想上存在的突出问题，进一步坚定党员的理想信念、宗旨意识和组织纪律观念，使广大党员在改革开放和现代化建设中更好地发挥先锋模范作用。根据党员流动分散的特点，党委除定期召开支部书记会议和党员、干部学习活动，还见缝插针，利用安全例会、安全学习培训班、贤内助座谈会等机会，结合工作要求传达中央和上级党组织的文件、会议精神，学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神等内容，经常组织收看收听优秀党员、干部事迹录相、写学习心得交流体会等。实行党员目标管理，党委对所有支部和党员都制定了党员目标责任，并签订了十项内容的目标书，使各支部活动有内容，工作有压力，落实有目标。

　　公司党委加强对党员的教育引导，特别坚持对党员干部的谈话制度，开展经常性的思想教育工作。每年党委成员找其干部、职工谈话近100人次，了解情况，沟通思想，教育他们在工作中保持良好的职业道德，抵制拜金、享乐主义。我们还通过家庭走访、邀请共产党员车驾驶员家属座谈等形式，鼓励、激发他们的积极性、荣誉心，使他们在复杂的社会大潮中始终保持党员的纯洁性、先进性。

　　良好的教育熏陶纯洁了党心人心，“共产党员车”驾驶员冯国富同志就

　　是其中杰出代表。他30年如一日，安全行车100多万公里无事故，他从不倒客、宰客，不拿昧心钱。为了单位集体的利益，在客运淡季总是垫钱交付承包款，从不拖欠。他见义勇为，面对歹徒的水果刀，从容镇静，勇擒窃贼，用行动谱写了一名党员的正气歌。他热心为旅客服务，得到旅客好评，省交通厅暗访组也对老冯赞不绝口，在一篇《暗访日记》中写道雨天，姜堰车站，一位老年妇女站在路旁，冯国富主动将车停靠在她身边，冒雨帮助拿行李，扶老人上车。2002年他被宣传部、文明办评为“优质服务百日先进个人”，泰州市第五届新人新事提名奖，江苏省交通厅“文明职工”。

　　三、强化激励机制，营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围

　　公司积极推行《共产党员工作责任区、示范岗、共产党员车》活动，为使活动开展扎实有效，公司制定了工作责任区、岗、车、岗位职责和考核标准及百分考核表，考核内容结合岗位职能分为四大类，即思想政治方面必须严格履行党员八条义务，严格遵章守纪；工作任务方面严格执行操作安全规程；钻研业务技术，团结带领本班组及其他成员共同前进；安全工作方面，工作环境卫生整洁，文明礼服周到服务，为旅客提供方便等内容。实行月评、季评、年评，严格考核，发放职工、群众及旅客评议表，跟踪、抽查和听取车辆讫点单位意见，所有考核作为年终各类先进评比的依据。

　　以比实绩、比水平、比形象为主要内容，开展创先进党组织、争当优秀党员的活动。公司党委把党员的八项义务和先进性分解到竞赛活动中，进行百分制考核，制定了《四比四赛》的活动计划，即比遵纪守

　　篇四:《春运党员先锋岗申报(2)》

　　春运党员先锋岗申报表

　　2015 年 4 月 8 日

　　篇五:《党员安全卫士先锋岗制度》

　　党员安全卫士模范先锋岗管理制度

　　我公司为全面贯彻落实“安全第一、按章作业、严禁三违、消灭三惯、杜绝侥幸”的安全工作目标，以发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用为载体，深入开展党员身边“无违章、无事故、无违纪、无浪费”的安全卫士先锋岗活动，为使党员安全卫士先锋岗活动不断深入、持久地开展下去，结合工作实际，制定本管理制度。

　　一、党员安全卫士模范先锋岗的建立

　　以我公司各单位工人和班组长身份的党员为活动主体，由我公司对活动范围内的党员统一制作“党员安全卫士”标志牌粘贴在安全帽醒目位置，充分彰显每一位党员就是一面旗帜，就是一个安全卫士，尽显党员风采，从而有效地发挥党员在安全生产中的监督保障作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

　　二、党员安全卫士模范先锋岗的职责

　　党员安全卫士模范先锋岗是根据党员不同的工作岗位、个人能力和工作范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员身上，激励我公司广大党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用，以“一个党员一份责一面旗”为基本形式，实现党员身边无“三违”、无事故、无工伤。消灭或最大限度地减少工伤事故的发生，确保安全生产。

　　三、实施要求

　　1、要求全体党员具有强烈的主人翁意识和良好的职业道德素质。

　　工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，在安全生产和安全管理中发挥模范带头作用。{上海集团党员先锋岗范文}.

　　2、带头执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，敢于同危及安全生产的人和事作斗争。做到党员身边无违章、无隐患、无事故、无违纪、无浪费现象。

　　3、积极参加业务培训，宣传安全生产方针和安全生产条例、规程、法规、技术知识。积极参与党员老师带优秀徒弟的活动。

　　4、坚持班后信息汇报制度，各队要设立党员班后汇报专用记录本和汇报次数考核表，要认真填写记录，汇报信息达到规定要求，所有党员都要在班后进队填写汇报记录。

　　5、党员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的不符合质量标准化的问题、不安全隐患以及生产管理等问题和建议，如实填写在汇报记录本上，严禁汇报流于形式。

　　6、填写汇报记录时字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。

　　7、不准他人代替填写汇报，不得填写与质量标准化及安全无关的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。

　　8、当天的值班人员要会同各班的班长对党员填写的汇报记录进行梳理。对当班党员漏填的要由班长及时通知填写，对当班汇报的问题要由值班人员及时安排整改落实。

　　四、考核奖惩办法

　　1、考核分队分月进行，考核对象为各队符合条件的党员(含预备

　　党员）。

　　2、对每月填写汇报次数少于其当月下井数的，少一次扣10分，流于形式或草率填写的一次扣10分，发现问题不及时汇报的一次扣20分，直至扣满100分为止。

　　3、对于漏填或误填造成事故的，则要加大处罚力度，一次扣100分。并要追究当班班组长及主值班责任，给予当班班长及主值班各罚款300元处理。

　　4、在工作过程中，发现安全隐患不积极协助处理的，一次扣20分，本人发生安全事故除按矿文规定处理外一次至少加扣100分。

　　5、积极协助班组长抓好安全工作及各项安全制度的落实，对于在党员安全卫士联保成员内出现违章行为的，根据情节一次给予扣20～100分处罚，出现工伤事故的除按矿文规定处理外，给予至少加扣50分处罚。

　　6、对于全月本人、与其联保组成员以及联保组上、下各一茬成员做到无“三违”、无事故的，将给予奖励50～100分（每个队或区每月评出一名最佳党员安全卫士给予奖励300元的工分，其余符合奖励条件的给予奖励100元的工分。注青监岗员和群监网员一同参与考评）。{上海集团党员先锋岗范文}.

　　五、落实办法

　　1、各单位党政正职必须亲自抓这项工作的落实，并纳入口内“两规范”考核评比范围，一旦查出操作执行不到位的，将在口内月度会议上进行通报，通报时将见事见人，对落实不到位的单位党政正职将进行严格问责。

　　2、切实加强各单位党政正职对口内各项规章制度的执行落实，安全意识必须与口领导高度保持一致，切实提高执行力。

　　3、当天主值班人员要认真对每名党员反馈的安全隐患进行梳理，并要及时落实整改，对当班不能处理的，要严格按照安全生产的有关规定制定整改措施，限期尽快整改，形成安全闭合管理。要求对问题的整改落实情况要有文字记录备查。

　　4、各单位月度考核时要按制度执行，做到公平、公正，并将考核结果在班前会上向全体职工公布，进一步促进全体职工抓安全生产的责任意识，切实构筑牢固的安全生产防线。

　　六、青年安全监督岗岗员，群众安全监督网网员补充管理规定

　　对全体青监岗员、群监网员的日常管理和要求比照党员安全卫士执行。{上海集团党员先锋岗范文}.

　　请各队仔细核对党员构成情况及青岗、{上海集团党员先锋岗范文}.

　　群网员人数并报技术科

　　篇六:《集团党委事迹1》

　　浙江海利控股集团，始创于1992年，是一家集制造业、文化产业、金融服务业为一体的集团企业，共有七家控股子公司，业务范围涉及玩具、化纤、造纸印刷、金融服务等多个行业。在董事长方光明的带领下，求真务实，勇于创新，开拓奋进，不断进取，从产品经营到资本经营，通过现代先进运作手段和高科技技术的全新运用，企业实力不断壮大，企业规模不断扩张。2010年集团产值达18亿元，实现利税26亿元。

　　近年来，公司得到了社会各界的好评，先后被认定为“浙江省工业行业龙头骨干企业”、“浙江省服务业重点企业”“浙江省诚信示范”、“全国500强”“国家重点高新技术企业”、“浙江省文化建设示范基地”等荣誉称号。

　　一、更新理念、主动融入，建设发展型领导班子

　　海利集团党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为要求，始终“以事业的力量凝聚班子，以健全的机制规范班子，以创新的精神激活班子，以务实的作风锤炼班子”。实行党政干部交叉兼职，做到公司党委与董事会同步规划年度方针目标，同步制定工作措施，同步进行动态考核，努力创造优良业绩,充分发挥表率作用。党委班子主动融入企业发展，积极发挥参谋智囊作用，全力支持董事会科学决策，支持监事会依法监督。进一步增强领导班子和领导干部干事创业谋发展的积极性和主动性。要树

　　立强烈的求发展意识、改革创新意识和开拓进取意识,进一步增强责任感和紧迫感,保持奋发向上的良好精神状态。2010年，当企业发展面临市场调控压力及不确定因素增多、环境复杂多变的情况下，集团党委坚持把生产经营的难点作为党建工作的重点，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以“突破求生存，创新求发展”为重点，强化“巩固实体经济，提高科技意识，助推传统行业升级”的建设目标、任务和措施，把大危机转变为加快结构调整、加快发展的大机遇，加快内部组织创新变革，鼓士气、聚人心，有效提升了企业应对复杂局面，实现转型升级的能力和水平，今年浙江海利控股集团作为嘉兴市两家上榜企业之一荣登“典型促转型”浙江样本企业。

　　二、提升素质、发挥作用，建设先锋型党员队伍

　　集团党委坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，深入学习实践科学发展观，开展基层党员学习培训、先进典型事迹大讨论、科技民生重点问题大落实、员工和党员思想稳定大加强等活动，以工间学、网络学、夜学、自学等多种形式，不断提高党员、职工思想政治水平和业务水平。组织开展“比学习、比技能、比创新、比奉献”主题活动，以党员职工创新能力、技术水平提升为切入点，深入开展岗位练兵、技术比武、技术革新、

　　技术改造、产品开发、合理化建议等活动，全体党员以企业为家，积极为企业科学发展献计献策120