某区委常委、组织部长

　2021年度民主生活会对照

　检查材料

　按照中央和省委、市委关于认真开好2020年度民主生 活会的安排部署，我持续深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记 关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精 神，与常委班子成员开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧 紧围绕五个方面查找问题，深入剖析根源，并制定了整改措 施。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题

　我认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重 要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找、 系统梳理自身存在的突出问题，主要有以下几个方面：

　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想，把握正确政治方向，提高政治能力等方面。能够坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作，自觉强化政治责任，不断提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，但对照反思，还存在一定差距。一是 学习的韧劲有不足。对新思想中的高质量发展、全面从严治 党和基层党建等内容，能做到逐字逐句细研细思，逐篇逐章 精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛 读，导致学习的整体性、系统性还不够强，在推动组织工作 时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。二是学 习的挤劲还不够。能够积极主动参加区委理论学习中心组和 组织部机关学习，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的 劲头不足，加之工学矛盾处理不够好，没有很好地挤出时间、 静下心来抓学习，存在浅表化、碎片化等现象。三是学习的 钻劲需加强。虽然平常注重加强理论学习，厚实理论功底, 但在深入钻研、融会贯通、学习致用方面做得不够，运用党 的创新理论破解组织工作难题、推动党建高质量发展的实招 新招还不多。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打 牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；结 合自己的工作实际，认真学习相关专业理论知识，做到“精 通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强 战略思维能力，成为一名真正的行家里手、专业干部。如, 在加强领导干部政治素质考察方面，对照“六个是否、六个 防止”要求，还存在考察抽象化、概念化、不细不实等现象。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。一是大局观念树得不够牢。军分区接受军地双 重领导，作为“军事常委”履行一岗双责不够到位，日常工 作中存有重军队、轻地方的倾向，想军队的事情多、参与地 方工作少，对如何结合军分区实际，推动经济发展、维护社 会稳定、搞好双拥共建，支持跨越赶超，研究思考不多，措 施不力，效果不好。二是因循守旧思想较重。日常工作中求 稳怕乱思想较重，对上级的一些决策部署有时感觉与地方实 际不太相符，抓执行力度不够，落实起来不够积极主动，甚 至打折扣、搞变通。比如：在目前改革创新的大背景下，拥 护改革、支持改革、投身改革方面存在学习不扎实，理解不 到位的问题，很多该做的工作没有很好地做，存在等待观望、 消极应付的现象。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱 贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。

　有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六 稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业 关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，导致在 自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚，存有满足 于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。

　对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；

　对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精 神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工 作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、 开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，军分区有创 新、有特色、有影响的工作不多。

　（四）学习贯彻党的—精神，对照“十四五”经济社会 发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短 板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路 创新不够，缺乏结合军分区工作实际采取的行之有效的工作 措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问 题方面用力不够，导致对—和2035远景目标的内涵掌握不 精不透，用新思想新理念来推动军分区工作高质量发展的能 力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对 上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出"显绩”还 是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考 虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而 对是否有利于单位建设科学发展，是否有利于部队战斗力提 高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前 瞻性不够。比如，在推进军民融合深度发展上，尽管提出了 军警民联合组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三 个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建 设规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责 任上行动还比较迟缓，工作进展与预期成效存在差距。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一 是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专 题研究少，满足于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建 设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密，没有做 到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位，重 年底考核、轻日常监管，结合工作实际为军分区全体党员干 部作廉政党课教育辅导不够及时经常，运用正反典型让干部 受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能按照依法治军、 从严治军要求形成新常态，致使一些问题得不到及时解决, 监督作用缺失。二是作风建设方面，纠治形式主义官僚主义 不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、 用讲话落实讲话，对结合自身实际制定具体措施研究不够, 导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、 虎头蛇尾，没有落到底、落到边。同时，自我要求还不够严 格，没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八 项规定和各级纪律要求，还是停留在“不敢”层面上的被动 遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如：受老首 长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、 征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力, 造成了不好的影响。

　（六）纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生 活没有形成常态。平时以工作忙为借口，主动参加所在党支 部、党小组的活动较少，即使参加也摆不正普通党员的位置, 不是主动汇报思想，查找问题，接受监督，而是变成了给大 家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活 中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、 多一事不如少一事的处世哲学，原则性不足、灵活性有余, 特别是处理一些违规违纪问题时，有时拉不开情面，存有迁 就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。

　对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往 往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指 示和工作部署落实的实效，有时还给部队建设造成不必要的 损失。比如，集体研究决定问题时，有时会前酝酿不充分, 听取官兵、常委和专家意见建议不够；

　会上自己先主导发言、表态定调，影响其他常委充分发 表意见。

　二、产生问题的根源剖析

　一是理论武装不够坚实。对新时代中国特色社会主义思 想学习不系统、领会不深透，没有在把握理论的科学体系上 下功夫，导致自身思想理论水平与新时期工作要求相比存在 较大差距，没有很好地用其中蕴含的道理武装头脑、指导实 践、推动工作。

　二是党性锻炼不够经常。虽然自己始终对党心存感激, 坚守着做人做事的底线，但随着党龄的增长、职务的提升, 无形中淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了党员的基本要求和基 本义务，参加党的组织生活特别是双重组织生活不够及时经 常，接受党组织的管理和监督不够自觉主动，用党员标准严 格要求自己的尺度放宽了，党员的先锋模范作用发挥不好。

　三是纪律规矩没有挺起来。在遵规守纪方面没有做到慎 独慎微慎初，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没 有在党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，自律的标准降 低了，久而久之就出现了执行纪律不到位、自我要求不严格 的现象。

　三、努力方向和整改措施

　（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以 恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科 学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务 能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、 系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不 断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提 高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理 性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

　（二）坚持改革创新，务求工作实效。大胆解放思想， 对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做 法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更 高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本 职工作。要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝， 无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工 作做好、做实、做出成效。

　（三）强化党性修养，筑牢思想防线。严格遵守中央“八 项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增 强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项 制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政 治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。自觉接受组织监督, 继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高。学习上再深入，解决 好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论 学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精 神暨新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看 齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化 改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水 平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方 法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力 问题。

　（四）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一 是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持 清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定” 和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、 一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往 圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理 人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风， 切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁 性。

　（五）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一 是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解 难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不 耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度, 主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。

　二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争 取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、 发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。

　（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。

　一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人 员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风 廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓 经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持 定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力 争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗 干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部 动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

　以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析 的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今 后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪 为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡 献。