根据“改进干部作风，提高工作效率”调研活动工作安排，我们乡干部作风整训小组一行8人深入全县部分乡镇和行政村，采取开座谈会、个别谈话、明查暗访等形式,同部分乡镇干部、村组干部和村民群众就当前干部作风问题、乡镇体制管理问题、乡镇干部的思想观念、农村亟待解决的突出问题等进行广泛地深入调查研究。现将作风教育整顿调研活动情况汇报如下：

　 一、干部作风改进成效显著

　    干部群众普遍反映经过去年的“干部作风改进年”的整改，乡镇干部的思想作风、工作作风及生活作风得到了有效转变，干部的工作积极性、主动性和创造性得到较好发挥，精神面貌呈现出可喜变化。

　     1、领导责任进一步落实。各乡镇积极创新工作管理机制，制度更加健全，落实更加到位，决策更加民主。“一把手”坚持与一般干部同考核同奖惩，改变过去“干部盯着领导干”为现在的“领导带着干部干”，不仅使各项工作获得了最佳的人力资源配置，而且强化了乡镇领导干部的工作责任，调动了领导干部工作的积极性，加强了对各项工作的领导力量和落实力度，使每一位领导干部职责更加清晰，任务更加明确，乡镇领导班子之间形成了精诚团结、通力协作谋发展、抓发展的格局。

　     2、工作合力进一步提升。各乡镇根据实际，基本做到任务细化、目标量化、措施硬化。他们立足乡情，围绕中心工作，除了成立相应的农业组、综治组、计生组，各组人员得到了最优组合，干部得到最佳配置，工作合力明显提高，遇事推诿、扯皮的现象明显减少，极大地调动了乡镇干部的工作积极性，工作效率也进一步提高。

　  3、服务意识进一步增强。各乡镇在服务方法上积极推行“五个一”，即对前来办事的群众，推行“一声问候、一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一份亲情”的服务，切实改变了过去那种门难进、脸难看、事难办的“衙门”作风。基于思想上的高度认识，他们更勤政廉政，要求干部从小事做起，从点点滴滴做起，把群众的小事当作大事来抓，非常耐心细致地开展各项工作。

　 4、党群、干群关系进一步改善。原来，群众称干部下乡为“蜻蜓点水”，现在大多数干部下乡吃住在农户，主动与农民群众交朋友，为群众办实事、办好事，解决生产生活问题更积极主动，乡镇各项工作呈现出“三多三少”局面，即：下村入户的多了，蹲政府机关的少了；讲方法、讲策略、开展说服引导的多了，对群众搞行政命令的少了；解决基层问题的多了，群众上访的少了。