卫生院党支部书记20XX年述职述廉报告

　各位领导、同事们：大家好！

　一年来，在上级各部门的正确领导下，在全院干部职工 共同努力下，以农村卫生工作为先导， 以全区卫生系统政风、 行风建设，“向王争艳同志学习，争做人民的好医生”及党 员干部“争优创先”等活动为中心，自觉践行“三个代表” 重要思想，深入学习科学发展观，坚持解放思想不动摇，坚 持跨越式发展不动摇，加强党风廉政建设，较好地完成了全 年的工作，下面我把本年度的相关工作向各位作一个简要汇 报。请予审查与评议。一、

　政治思想情况

　本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习 党的有关精神和国家的卫生方针政策、

　以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职 业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。二、

　履行本职工作情况

　20XX年，在上级各部门的正确领导下， 以“科学发展观” 为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性 地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主 要有以下几个方面：（一）加强医疗质量管理，建设好“人民群众满意卫生

　继续积极开展医疗质量管理， 紧紧围绕“以病人为中心” 的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院 职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民 群众满意卫生院”。—是努力提高医疗质量和人才培养。以继续建设好“平 安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，建 立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质 量管理制度与组织，形成了严格的督查奖惩机制和问责制， 实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显 提高，20XX年未发生一起医疗事故和医患纠分。

　同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立了各项预警机制，医院业务 量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长

　10%和20%同时不断加强三基三严的管理与培训，每个季度举 办全院干部职工的医学理论考试及技能培训，对成绩优异者 给予300—200 —100元奖励，不断提高医疗技术水平。二是努力改进服务态度。医院把服务态度作为一项“实 事工程”来抓，提倡医患零距离接触，将人性化服务贯穿于 医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中 心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心 理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次 患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，聘请 5名社会行风监督员，并在醒目位置设 立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态 度，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改， 直至病人和家属满意。得到当地老百姓的赞誉。三是努力改进卫生行业作风。按照卫生部的“八项行业 纪律”和省卫生厅有关要求，完善医德医风考评制度，考评 结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了 对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实 行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。

　院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫 医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们 看得起病”。四是努力增收节支，。在全院大力开展勤俭节约、艰苦 奋斗、廉洁自律的工作作风，规范财物管理，民主决策，民 主理财，不滥开支，不吃、拿、卡、要，今年全院业务收入 近120万元。（二）方便就医，继续做好“新农合工作”，维护农民 利益。

　为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民 免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗 宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作 医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机， 免费为病人及其陪护人员

　24小时提供开水。医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审 核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，

　方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工 作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不 能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合” 人员，切实维护“参合”人员的权益。（三）

　继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权

　、人

　益。

　防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生 院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门 诊日志和传染病报告制度，创建规范预防接种门诊，每月定 时定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种 质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。继续 大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学 校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活 动。（四）

　努力改善职工待遇。医院对所有干部职工按年初 制定的月增500元的措施实行德、勤、能、绩考核，不搞大 锅饭，不论资排辈，领导和职工实行换位思考，交心谈心， 以人性化的管理解决有困难的职工的实际问题，让全院干部职工团结一心，温馨一片

　三、廉政廉洁自律情况

　医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗 力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首 先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医 院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的 政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领 导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量” < 另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领 导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底， 同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且 做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在 各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。

　对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子 集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请 并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关 科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比 三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员 会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药 品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管 理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会 其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣 的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自 律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求 别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚 决不做。作为院领导，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自 爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一 律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了 许多不必要的麻烦。在肯定成绩的同时，我们也清楚的认识到了工作中的不 足,如目前人员结构老龄化，医疗后备人才缺乏，医疗设备 有待提高，在履行职责中难免还有不足之处等，这次参加述 职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，，恳请 各位领导和同事们提出批评意见，

　我将虚心接受，认真整改我决心在上级各部门的正确领导下，在社会行风监督员的监 督指导下，认真领会相关精神，以实践“科学发展观”为统 领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为我街农 民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。