医院院长、个人、人武部领导、县长2021

　年度民主生活会“五个方面”对照检查材

　料（6篇材料）

　医院院长2021年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

　2021民主生活会“五个方面”对照检查材料

　2021民主生活会个人“五个方面"对照检查材料

　“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料

　人武部领导2021民主生活会五个方面对照检查发言

　县长2021五个方面民主生活会对照检查材料

　医院院长2021年度民主生活会“五个方面”对照检查

　材料

　按照市纪委监委、市委组织部和市卫生健康委《关于开 好2020年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以 及院党委的具体安排，结合此次民主生活会的主题，本人紧 紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯 彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任” 5个 方面，通过职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方

　式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下:

　一、存在的主要问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、 坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面

　一是理论武装的深度有差距。本人能够认真学习习近平 新时代中国特色社会主义思想、跟进领会总书记最新重要讲 话精神、系统研究上级明确的如《谈治国理政》等“规定书 目”，但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来, 疫情防控、患者救治等任务重、压力大，忙于事务性工作多， 牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学 习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功 的韧劲钻劲不够。

　二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思 维、习惯做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医 疗业务工作上，把医疗业务发展当成了硬指标，有时单纯用 医疗业务衡量发展水平、考核工作绩效，存在思维单一、视 野不宽、层次不高的问题。

　三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色 社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理 性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业 务发展的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局 限、很多矛盾解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内 化转化上还有差距。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治 功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署 方面

　一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、 政治上、行动上自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一 致，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 对党忠诚老实，但没有充分把职工的政治观念带动起来，部 分职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入，部分 职工浅尝辄止，学思用结合不够，导致缺乏开拓创新精神、 破解难题的办法手段不多。比如巡察发现的个别科室存在不 合理收费、私自收费的行为；极少数职工责任心不强，核心 制度落实不到位，发生医疗、护理不良事件。

　二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫 感还不够强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不 好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级部门要求 开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课" 制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别 党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党 建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲 座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调 动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

　三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相 对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在 大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、 完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；抓班子建设还 习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不 多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；在平时工作中， 注重抓好重点工作、推进医疗业务发展，班子成员之间，班 子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少；抓干 部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制 激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚， 个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作, 扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，助力脱贫 攻坚等工作方面

　一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和 经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其 来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象， 贯彻市委指挥调度不精准，防控物资准备不够充分、医护人 员安排不够细致；在常态化疫情防控方面，安排部署不够精 准到位、人员安排不够合理，导致在核酸检测高峰时出现人 群聚集、排长龙等现象，给疫情防控来带不稳定因素。

　二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年 了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度 上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状 态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、 见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。

　三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办 法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉"精 神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如 在争创三甲医院、中医院建设等重点工作、棘手难题上，有 时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部 门调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推 动的速度比较缓慢。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目 标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了《中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二。三五 年远景目标的建议》《第十九届中央委员会第五次全体会议 公报》，对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景 目标也有明晰的把握，但就如何贯彻新发展理念，推动医院 高质量发展，仍存在差距和不足，在继续深化公立医院综合 改革，全面推进医疗服务水平和医疗质量的全面提升方面, 仍然需要继续找差距、补短板。

　二是规划制定还不够细致。我作为 XX医院院长，更多考 虑的是医院的利益，没有站在全市的角度去想问题、办事情， 不同程度存在本位主义思想，缺乏从服务全市经济发展的大 局出发。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏着眼长远 的格局，导致部分工作进展缓慢，效果不够好。比如，在全 院职工的共同努力下，虽然医院有力有效统筹推进疫情防控 和医院日常工作，以自身发展的确定性有效应对外部环境的 不确定性，全面完成了年度主要目标任务，但仍然存在统筹 力度不够，效果不好的问题。

　三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看， 还存在医疗管理粗放、医疗业务同质化等一系列矛盾和问题, 从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛 盾问题的步子不大，有时强调政策机制等客观因素比较多， 发挥主观能力性少；有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕 激化矛盾不好收场，不敢进行大胆尝试，寄希望于市里政策、 相关部门给扶持。

　（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义方面

　一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成 为内在自觉，虽然能够做到严格执行中央八项规定，严格遵 守党纪国法和规章制度，但仍存在主要靠外在约束，上级推 一推，自己重视一下，上级不过问，缺乏作风建设的行动自 觉。在履行“一岗双责”上，对个别科室、个别职工存在的 执行企业规章制度不严格，特别是极少数同志差旅费、会议 费标准过高等行为，有时以善意提醒代替及时纠正，不利于 我院全面推进从严治党。

　二是落实党风廉政建设还要加强。存在“说得多、做得 少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进 行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态"运用不理想。

　对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一些苗 头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排 的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充 分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严 格。对干部职工工作之外的监督办法不多，廉政教育存在概 念化、表面化倾向。

　三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加 强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实少、 压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰, 作用发挥不够明显；有时还存在不愿较真的问题，对于一些 违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教 育代替惩处问责，警示性和震慑力还远远不够。

　二、原因剖析

　（一）

　理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够 自觉，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、 知行合一；运用科学理论改造主观世界不够主动，没有从思 想深处武装起来，导致精神上“缺钙"没有从根本上解决好 世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；贯彻党的政 策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治眼光还有明显欠 缺。

　（二）

　党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多 年，不会出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱 化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够, 革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任 意识、担当品质修炼不够，面对复杂形势、繁重任务的考验， 党员表率作用没有真正发挥出来。

　（三）

　服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能 够贯彻以人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不 强、排忧解难决心不大的问题，没有真正做到与群众面对面、 心贴心；务实改进作风的力度还不够大，到科室检查有时走 马观花、推动工作有时会风文风不实，形式主义问题没有彻 底纠治。

　（四）

　严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律 规矩、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬， 贯彻落实的刚性不足，示范引导作用不够明显；面对工作生 活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有真正做到自 警自醒自律。

　三、努力方向及改进措施

　针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真 地分类梳理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。

　一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习 近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建 设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落 实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党员干部进一 步增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维 护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工 作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方 式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交 流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提 高政治理论水平和领导能力。

　二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知 行合一，聚焦党的—精神和省委XX届XX次全会、市委XX 届XX全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际， 科学编制“十四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统 筹疫情防控和经济社会发展上持续用力，坚持服务地方发展, 深化改革发展，不断提升人才培养质量，以高质量XX服务 XX高质量发展。

　三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度 规范，持续整治“四风"问题，进一步推进全面从严治党向 纵深发展。注重主体责任落实落细，推动基层党组织认真履 行好主体责任，领导班子成员要把任务分解到职能部门和分 管单位党组织负责人，督促各单位狠抓作风建设，督促各级 领导干部从小处细处着手，定期对照检查，形成层层抓落实 的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任，加强 重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管 到关键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的 良好环境。

　2021民主生活会“五个方面"对照检查材料

　按照省市委关于开好2021民主生活会的有关要求，我紧 紧围绕本次民主生活会的主题，深入学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，认真研读《习 近平谈国理政》第三卷等有关内容，学习领会《中共中央关 于加强党的政治建设的意见》等文件精神，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，认真对照党章党规党纪，对照初心 使命，进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结, 明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名党员领 导干部，我始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想，时刻以党章党规为根本遵循，坚决维护以同志为核心 的党中央权威和集中统一领导，确保各项事业始终沿着正确 的政治方向前进。存在的主要问题：一是学习的主动性还有 差距。个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以干挤学的 现象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是 对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不 透彻全面。比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解 得还不透彻。二是知行合一还不够紧密。学用结合、学以致 用做得不够，自觉运用新时代中国特色社会主义思想去观察、 分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，理论和 实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓供给侧结构性改革 等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。三 是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析问 题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与 当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面， 未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。作为县委的“班长”，始终注重坚持和加强党 的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作 用，团结带领广大党员干部群众，奋发作为，担当实干，确 保了党中央各项决策部署在我县得到不折不扣地贯彻落实。

　存在的主要问题：一是在发挥班子成员参与决策的积极性上 做得还不够。在县委常委会讨论重大议题时，虽然坚持做到 了末位表态，但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有 的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积 极发言，全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益。二 是对基层组织建设的指导力度还不够。对基层组织建设更多 的是压给分管负责同志，在充分发挥基层组织的政治功能促 进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的基层党 组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。三是在 凝聚形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全 县广大党员干部一起贯彻落实党中央和省市委决策部署，更 好地形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法，党员先锋 岗、党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被 完全激活，模范先锋作用还没有得到充分发挥。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。面对突如其来的新冠肺炎疫 情，坚持做到主动应对，积极求变，化危为机，统筹推进常 态化疫情防控和经济社会发展各项工作，牢牢把握发展的主 动权，经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良好势头。

　存在的主要问题：一是统筹全局的意识还有差距。面对千头 万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、 推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、经 济运行、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大，对一 些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落 实不平衡的现象。二是破解难题的方式方法还不够多。有时 习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、 新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动“六 稳” “六保”任务落实、企业复工复产、促进消费市场回补 等方面，结合我县实际，创造性开展工作不足。三是推动落 实的力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推动了，缺 乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，在久久为功、善作善 成上还存在一行差距。比如，在我县建档立卡贫困人口全部 脱贫后，对如何巩固提升脱贫成果，推动脱贫攻坚与乡村振 兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。

　（四）学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科 学谋划，查找短板弱项方面。坚持认真学习贯彻党的和省市 有关会议精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局的内涵要求，结合我县实际，谋划制定了《县 委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O 三五年远景目标的建议》，切实推动经济社会发展在新的起 点上向更高层次迈进。存在的主要问题：一是学习还不够深 入。对党的精神的学习还不够系统，结合国际、国内形势和 时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入，对其 维度、深度和广度把握得还不够准确。二是谋划还不够具体。

　虽然指导制定了县委关于第十四个五年规划和二O三五年 远景目标的建议，对“十四五"时期全县发展的指导思想、 遵循原则、目标任务等进行了明确，但还没有形成完整有效 的发展规划，对“十四五"时期要抓好哪些具体工作谋划得 还不深入和具体，对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解 决措施。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。始 终把管党治党作为首要职责，认真落实全面从严治党第一责 任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设，大力支持 纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态。存在 的主要问题：一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不 到位。有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了， 对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪 问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。二 是在推动监督责任落实上还存在差距。对纪委监委开展工作 指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对一些党员干 部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够, 对一些违纪违法案件没有及时进行通报，警示教育作用还没 有得到充分发挥。三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够 牢。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软 的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严 厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、 教育在先、警示在先做的还不够到位。

　（六）其他需要说明的事项。2021年，个人有关重大事 项，严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要 求如实向上级进行了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、 组织约谈函询和被问责的情况。

　二、产生问题的原因分析

　对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对 照党章党规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析 问题产生的原因，主要有以下几个方面：

　（一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想

　建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理 论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”， 认为党的理论满足于知道、了解，学习不够深入透彻。缺乏 “活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情 多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。存在实用主 义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿 主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

　（二）

　党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党 龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层 次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，站在 全局的角度上想问题不够。在对照党章党规党纪检查言行、 审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、 价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。

　（三）

　进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各 项事业发展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有 了很大改善，自己的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、 积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，注重 不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的 成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性 没有完全发挥出来。

　（四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多, 无暇面面俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制 度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些， 抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教 育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单 一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强 调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评 教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一 抓到底的韧劲与恒心。

　三、整改措施与努力方向

　坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚 定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识， 力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

　一是强化“四个意识"。做有信仰、勤检讨的表率，自 觉把学习习近平时代中国特色社会主义思想作为思想建设 的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为 自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保 证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子 集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容, 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面 镜子",牵住“四个意识"、“四个自信"、“四个服从" 牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊 涂虫"、"墙头草"、“两面人"，始终与党中央思想同心、

　目标同向、步调同拍。

　二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议 部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效"的漂浮作风，既抓具体，又具体抓， 以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡 路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了 解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作 开展。

　三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把 群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众 当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高 做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线 去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

　四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从 严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化 自己的“生活圈”、“交际圈"、“朋友圈"，坚决抵制大 吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行 公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴, 管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受 礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

　五是发扬“挤"“钻"精神。做勤学习、善实践的表率，

　要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点 包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会， 不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好 个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习 重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上 下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政 治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产 主义理想信念。

　2021民主生活会个人五个方面对照检查材料

　根据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主 要问题、查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成 以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下：

　一、去年民主会的有关问题和整改情况：

　1、

　在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持 学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短, 导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺 乏深度理性的思考。

　2、

　党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我 剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反 省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治 理论知识，学以致用，取得显著成效。

　3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢, 整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。

　二、自身存在的问题

　（一）

　学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定

　“四个自信"、做到“两个维护”方面：能够高度重视新时 代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系 列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的 第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、 在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书 记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但 在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学 而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、 静下心读书不够，对“学了什么"比较了解，但在“学到什 么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么, 想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实 质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内 容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推 动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、 内化为思想素质、转化为实践能力。

　（二）

　坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委 的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面 还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况, 对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺 乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的 想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法; 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效 能。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状 态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪 检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员 “零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现 状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢 的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想 法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意 识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外 的工作量。

　（四）

　学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学 性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国 民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的 建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报 和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同 志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些 不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文 件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集 团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路 还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强 的针对性措施。

　（五）

　落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规 矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯 彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自 觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现 象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待 遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制 形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生 活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级 安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重 表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在 教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精 神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反 而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。

　二、剖析产生的原因

　（一）

　近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的 关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比 较分析和研究，从而来指导自己的工作。

　（二）

　创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、 创造性。

　（三）

　宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导 岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中， 由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群 众问题上不够主动积极。

　（四）

　党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。

　工作缺乏，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必 要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠 的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。

　因此对所。工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为 所内民警解决困难和问题不够。

　三、产生问题的主要原因

　党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本， 主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出 了问题。

　一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领 导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做 到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学 习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与 实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论 的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题, 欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

　二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界 的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻 主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了， 对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群 众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面 上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性 和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多 了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

　三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯 的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本 保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不 高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视 了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促 检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以 致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上 级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套, 缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

　四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党 委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责"，党委 部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中， 对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓, 也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决 心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。

　在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就 行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动 性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　四、今后努力方向和改进措施

　通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力 方向和改进措施：

　（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九 大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习 作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和 生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学 有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

　（二）

　密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风。

　努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身 利益放在首位。

　（三）

　勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延， 着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式， 培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯， 塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制 各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支 持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。

　“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料

　这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织 建设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会 前，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别 是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，认真 学习了党章、《关于“不忘初心、牢记使命"重要论述选编》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征 求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自 我对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　（一）

　政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的 十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增 强“四个意识”，坚定“四个自信"，做到“四个服从”， 坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏锐 性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方 面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事 斗争精神不强。

　（二）

　思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原 理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识, 统一了思想，提高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的 坚定信念，进一步锤炼了党性，增强了行动自觉。能够认真 贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧 密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅 通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透, 与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多 的办法和措施。

　（三）

　组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话， 坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人"，不搞当 面一套、背后一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事, 做到对党忠诚、襟怀坦白。但是，对市委加强对经济工作的 领导不能及时提出意见和建议，总认为经济工作是行政的事; 对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、凭经 验谈些看法；对班子的决策监督做的不够好，在一定程度上 影响了班子的决策质量；对苗头性的问题及时提醒、约谈和 纠正不力。

　（四）

　作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按照 要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决 反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照 规定要求，进一步改进调查研究工作，坚持轻车简从、简化 接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流 于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关 的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基层职工 交流的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理

　“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从 根本上得到解决。

　（五）

　纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部 廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎"腐蚀，主动净化自 己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不 多，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头 脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办 公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方 面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家 人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查 没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不 多；规章制度执行还不够严格，需进一步强化。

　二、产生问题的原因分析

　深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

　在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要 退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高, 因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。理论联系实际思 考问题不深入、不持久，认识问题、分析问题、解决问题的 胸襟和眼界不够开阔。

　在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工 作做好，把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社 会不良风气的影响，受体制机制的制约，工作热情有所减退, 缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。

　在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得 自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不 够，在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批 评在思想认识上还不够到位，怕开展批评影响团结，怕影响 同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕工作上不好相处。总 认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善，就可以了。

　在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对 照，有时放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年, 党的纪律知识学习掌握的不少，但对党的路线是“王道”， 党的纪律是“霸道”的重要性认识还不够，对党的纪律执行 不到位的“破窗效应”的危害性认识还不足，对作风建设永 远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问责执行还不够严 格。

　三、今后努力方向和改进措施

　今后的努力方向是：以党章规定的党员领导干部的五个 建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党 的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不 松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。

　具体的改进措施是：

　坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。

　要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马 克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的 锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋 养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。

　始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色 社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡献力量作为自 己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，以此增强政治定力和 政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场 不移，政治方向不偏。

　强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。

　要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、 责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规 矩规范全部活动；以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟 志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑 坡思想；用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励，站好 最后一班岗。

　坚持用党章指导和规范党的建设各项工作，提高党建工 作的科学化水平。以改革创新的精神，巩固、提高精神文明 建设成果，制定创新提高的新目标。

　自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。

　要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极 参与班子的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积 极搭台唱戏，合力共谋发展。要认真抓好自己分管的工作, 有做不好分管工作自己脸上挂不住的耻辱感。

　要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政 治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己 的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。

　坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有 之"（搞任人唯亲、排除异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结 派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉 动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其事、 阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之）的现象。

　要把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪 检工作的首要任务，确保政令畅通，令行禁止。以事业为重， 出于公心，与人为善，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我 批评，带头弘扬正气，抑制歪风邪气。

　要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别 是落实好监督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉 钱、涉物、涉权等重点岗位、关键部位的监督，以“零容忍” 严肃处理违纪违规问题，保持全市政治生态风清气正。做到 家人清、亲属清、身边清，不给自己脸上抹黑。

　加强党性修养，坚持作风建设不松劲。

　要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本 标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持 党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，帮助他 们解决实际困难和问题。对具体工作多做少说，加强调查研 究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的 建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实话，敢作为， 勇担当。

　要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，老实做人，公 正处事，阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、 交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己 的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党员的政治 本色。要严格执行市委“三公"经费的管理制度，不攀比、

　不追求、不越规。

　总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转 变，用主观世界的改造促良好行为的养成，达到自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持为民务实清廉 的形象。

　人武部领导2021民主生活会五个方面对照检查发言

　按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论 中心组集中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈 心、基层走访、书面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧 围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强 党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九大精 神、落实全面从严治党责任"五个方面，联系自身思想和工 作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症结，明确 改进方向。现将有关情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。

　自己能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、强 军思想作为提高政治能力的具体措施，把重要论述作为行动 和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠诚、听党指挥。但 深入对照反思，还存在“三个不足”：一是学习转化不够深 入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作 多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握 一知半解，对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题, 还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决, 还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致 使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不准、效果不好等问 题。二是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、深度上 还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋 举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够 高。特别是针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制 度长远性考虑不够、理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没 能从全局上思考分析。三是政治引领不够到位。虽然能够自 觉增强“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维 护”，贯彻负责制，在思想上彻底肃清流毒侵蚀，但学习和 继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争的复 杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在 党言党、在党忧党、在党护党"的责任意识和革命精神。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。

　多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能 打仗、打胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备 战上加强组织领导，带领全部同志抓主业尽主责，但还存在 “三个不够”：一是党委统揽还不够有力。思维观念还远远 跟不上新形势、新体制、新职能的要求，主业主抓、中心居 中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关系不大的 事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事 务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主 业聚焦还不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征 兵三件大事上，动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇 总数据，缺少联训联演联保的检验；国防教育也没有达到全 员性、普遍性，只是象征性地搞一搞。这里面，既有自身观 念能力的问题，也有引导推动不够的原因，需要围绕军民融 合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么进行考 评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎 实。机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组, 暴露出“六率"不高、预建党组织不好、战备物资不全等问 题；民兵训练展开后，围绕提升应急应战能力，提出“打造 准专业队伍"要求，但在精准训练、精细管理上才刚开始起 步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训轮训比较多， 但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热潮还 没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有 效的办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳"工作、全面落实 “六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　这些年，自己能够紧跟县委、县政府中心任务、重点工 作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委"的桥梁纽 带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。特别是年初 以来，着眼“六稳""六保"要求，主动参与疫情防控、脱 贫攻坚、乡村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献 力量。但实事求是讲，自身在履职担当上还存在一些差距不 足：一是事业心责任感有所淡化。我入伍至今XX年，在正 团职岗位工作已经X年，着眼自己的年龄和任职年限，自感 晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认识、精 神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓 建力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度 上或多或少地分散了精力、影响了工作。二是攻坚克难精神 有所弱化。虽然在协调地方党政领导现场办公、军地双拥共 建等方面发挥了牵头作用，围绕安置、随军家属就业、子女 就学就医等“三后”问题做了大量突破性工作，但对于一些 体制性政策性的障碍，比如，新兴企业编组民兵难、大学生 尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想，寄希望于 国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创 新的工作还不多，还缺少有效应对办法。三是统筹落实成效 有弱降低。当前，部里人员比较少，“人少事多"矛盾尤其 突出，有时忙不过来，容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着 “种自己的田”，特别是上半年，参加集训学习和全面展开 征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生征兵优惠政策等 工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手忙脚乱， 弹钢琴的能力需要进一步增强。

　（四）在学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加 强科学谋划，推动高质量发展方面。

　一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新职能、 担当新使命研究创新还不够，“身子"迈进新时代，“头脑” 还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少 新思路，研究思考问题还不够。尤其对民兵力量改革深入推 进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是军民融合推进 不够深入。在整合资源、搭建平台、发