2021年民主生活会组织生活会个人剖析对

　照汇报材料

　2021民主生活会组织生活会个人剖析对照材料（一）

　通过近段时间学习，本人思想认识有了进一步提高，对存在的问 题进行了深入剖析，现将自我评价情况汇报如下，不妥之处，敬请批 评指正。

　一、存在问题

　1、

　学习知识钻研业务精神还不够。

　没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能 够做到把课余的时间多用于提高教学管理潜力的学习上。对新知识， 新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一 知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不 多。具体工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的 是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下 结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按 计划实施，经常给人—蛇尾的感觉。

　2、

　工作艺术性不够。

　不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此 刻工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性 和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工 作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节 往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认 真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。

　3、事业心、开拓进取精神不足。

　缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时 松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。

　个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实 方面做得不到位。

　二、

　原因剖析

　结合实际，深刻反思自身存在问题的根源，主要有以下几方面原 因：

　（一）

　在学习上，尽管学习笔记、学习心得做的很到位，但学习 还是浮于表面，在学习上的工匠精神不足，没能做到一字一句读，仔 细斟酌，在学习上联系实际还是不够紧密。

　（二）

　在工作上，对于有些工作缺乏前瞻性，没能及时安排部署, 政治敏锐性不够强，在一些重点难点工作中没能提前谋划，抓全抓细。

　（三）

　在纪律方面，抓班子带队伍有所松散，没能将雷厉风行和 久久为功结合起来，尤其在一些老同志的管理上比较宽松，有失公平。

　三、

　整改方向

　（一）深入学习。对于我们领导干部来说，学习不应该仅仅是一 项政治任务，而应该成为一种生活习惯。只有通过学习，从书本上学, 从会议中学，从新闻媒体上学，才能不断扩展自己的知识面，提升思 维境界，从而间接提高政治敏锐性，从而利用知识真正武装自身， 利用科学的理论正确指导实践，对此，我将不仅满足于拓宽学习的广 度，更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就“新时代”来说， 新时代提出的依据，，重要意义，如何在“新时代"下担当新使命， 发扬新作风都是我们应该联系实际，不断挖掘的地方。

　（二）

　扎实工作。乡镇工作纷繁复杂，千头万绪，而如何从大量 的工作中突出重点，抓全抓实则是我们要认真思考的问题。我们当中 有人喜欢摸着石头过河，边干边改；有的人喜欢事前谋划，不断学习， 稳步推进，这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个， 就是把工作干扎实、把活儿干好，让老百姓满意。对此，除了要加强 学习，不断用科学的理论指导实践外，还要多进村入户，实地调查走 访，掌握第一手资料，同时积极和上级对接，反映情况，不断整改， 保持工作节奏，提升工作质量，不断创新工作的方式方法。坚持全面 推进，有的放矢，扎扎实实干好工作，实实在在为民谋利。

　（三）

　严肃纪律。我们要严守党规党纪，把纪律挺在前面。认真 学习《准则》、《条例》等，严格执行中央八项规定，严格遵守“六 大纪律"，严守政治红线和纪律底线，切实履行好治党管党主体责任。

　要加强纪律教育，完善纪律规章，实现制度与时俱进，在日常工作中， 对于不按时参会，不按时签到，无故退到早退等违反机关纪律的现象, 配合纪委，及时提出通报批评。不论是老同志还是新同志，不论是班 子成员还是一般人员，在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党 员、干部的日常习惯和自觉遵循。

　在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就 是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部，我们 要进一步解放思想，激励新时代新担当新作为，立足本职，不断学习， 廉洁自律，踏踏实实为镇区百姓谋发展、谋幸福。

　以上就是我个人的发言材料，如有不到位的地方，请同志们批评 指正。

　2021民主生活会组织生活会个人剖析对照材料（二）

　通过教育学习活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的认 识，认真查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自 我批评，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

　一、存在问题

　（一）自我要求严不严方面。

　学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党 组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够，参加集中学习 的较多，个人自学的较少，学习过程中没有深入结合单位和自身实际 思考问题。比如学习《意见》和陈豪书记在省委理论中心组第四次集 中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还 存在不足、今后应该怎么做等。

　（二）工作作风实不实方面。

　工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分 内工作，在工作中遇到难题不善于思考动脑，常常等待领导的指示， 说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，对一些工作认为只要能 够交差就可以了，没有过多注重质量的提升。同时，对一些工作有拖 延的现象，没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。

　（三）

　担当作为强不强方面。

　自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念, 无论是思维模式还胜作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。

　（四）

　作用发挥好不好方面。

　表率作用发挥不够。作为一名支部委员，自己在干事创业、本领 提高、党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥 带头示范作用，还需继续努力。

　二、存在问题的原因分析

　（一）主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放 松了政治理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系 统地对有关方针政策进行深入的研究，特别对新时代中国特色社会主 义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社 会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，对 新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松 了对自我理想信念的改造，世界观、人生观、价值观和权力观、地位 观、政绩观出现了偏差，导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神, 从而产生了这样那样的问题。

　（二）

　为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实 代表的责任感，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人 民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见 就够了，在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上不够清醒，积极主 动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减 弱。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想 深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

　（三）

　缺乏担当有为的进取精神。想问题、做工作、办事情还是 沿袭老方法、老套路多，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简 单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。工作责任意识不强， 只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面 对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑 战"的勇气和魄力。

　（四）

　遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够 严格、不严谨的思想倾向；内心深处还抱有“不求有功，但求无过" 的庸俗思想；平时缺少自我警醒和同志提醒，个人主义、主观主义有 所抬头，政治纪律、组织纪律的执行标准降低，自我约束、自律意识 有所减弱。

　三、下步努力方向和整改措施

　（一）强化政治理论学习，努力提升个人党性修养。全面、深入、 系统地学新时代中国特色社会主义思想，用十九大思想武装头脑，指 导实践工作，以“十九大报告、中国共产党章程、谈治国理政、系列 重要讲话读本”等原著为基础，读原著、学原文、悟原理，潜心研读, 对标学懂、弄通、做实的要求，切实把党的十九大战略部署贯彻落实 到党建工作和其他业务工作中，以时不我待、只争朝夕的精神开展工 作，坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

　（二）

　全面增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。始终 与各级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场， 做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央决策部署和上级党委决议 决定的自觉性和坚定性，把纪律和规矩挺在前面，做到令必行、禁必 止，工作中不打折扣、不搞变通、不降标准，遇到困难敢于发扬“啃 硬骨头"的精神，遇山开路，逢水搭桥，高标准地完成上级党委、党 组交给的各项工作任务。

　（三）

　切实转变工作作风，努力提升自身本领。一是时刻保持振 奋的精神状态。在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，变压力为动 力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二是时刻保持清醒的头脑。

　在思想上、行动上与党总支保持高度一致，确保政令畅通。三是真抓 实干，练就过硬本领。通过学习锻炼，做到干一行懂一行、干一行爱 一行，成为行家里手。仅供参考

　2021年度民主生活会上互相开展批评的主要内容

　1、

　对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

　2、

　理论学习不够扎实。在学习十九届五中全会精神及习近平总书记的重要讲话精神自身已经得到了一些提高。但由于平时工务繁忙，学习时间不足导致理论学习不够深入，理论掌握的不深不透、不扎实。比如：虽然于年初制定了学习计划，但经常因突发性事件、会议、工作，导致没有完全按照每年学习计划进行学习。

　3、

　开展廉政教育方式过于单一，创新不够，思想不够解放，观念还有待更新。比如：开展廉政教育经常以召开会议的形式进行，效果不够理想。

　4、

　工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，各项工作满足于稳中求进，不出岔子打破陈归、攻坚克难的锐气不够突出，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

　5、

　解放思想不够深刻，在解放思想、转变思路上不够深刻，信心不足；在思想上有些懈怠，艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

　6、

　联系实际推动工作结合上不紧不实。存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本镇实际结合不够紧密，创造性不足。

　7、

　表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题。

　8、

　工作方法简单，在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高的问题。

　9、

　下基层指导较少，平时忙于机关事务，即使下基层也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象，遇到一些难办的问题，存在等、靠的思想，自己想方设法主动解决问题态度不足。

　10、

　纪律有所松懈，外出时没能及时签写假条，偶尔有退到早退现象。