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关于科室党支部换届改选工作方案【DOC可编辑范文】
2020-08-14 12:10:50 ℃关于XX年科室党支部换届改选的工作方案
《党章》规定,党的总支部委员会和支部委员会每届任 期两年或三年。我院本届科室党支部系
XX年下半年换届改
选,现已任期届满。根据院党委
XX年工作计划安排,拟于
今年一季度启动换届改选工作。本次换届改选工作拟采用 “公推直选”方式进行。
一、
换届改选工作指导思想
换届改选工作要严格执行《中国共产党章程》和《中国 共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,贯彻党的 十八大和市十届党代会、市委九届二次全会关于“积极推进 党内民主,改革党内选举制度”精神,采用“公推直选”方 式,积极推进党内民主建设,尊重党员主体地位,保障党员 民主权利,拓宽党支部干部选拔任用渠道,提高广大群众对 支部领导班子公认度。通过实行换届改选,进一步增强党支 部创造力、凝聚力和战斗力。二、
党支部委员会设置的原则
党支部委员会人数。在优化支委会职称、年龄结构的前
提下,新一届党支部委员会由 5人构成,设书记1名,副书 记1名;其中,党员数> 40人的党支部或多学科组成的党支 部,根据实际工作的需要,原则上可以增设
1名副书记。党支部委员的要求。正式党员,有一定的党务工作经验
和工作积极性。
党支部书记的要求。原则上一般为可以任满一届的中共 正式党员,由科室正、副主任或护士长担任。三、换届改选工作的方法和步骤
准备阶段
在院党政职能部门负责人和临床医技科室负责人整体 换届的基础上,对南北两部的党支部设置和支部党员情况进 行调研,拟定换届改选工作方案提交党委会讨论通过后,召 开党支部书记例会部署工作步骤,启动换届工作。宣传动员阶段
召开临时召集人会议,明确换届改选工作的目的、意义 和要求,研究制订换届改选的工作计划;回顾本支部二年的工作,起草本届支部工作总结;
召开党员专题组织生活进行动员,学习《党章》、《基 层组织选举工作暂行条例》;以科会等形式向群众宣传;在 院内公布新一届党支部委员会委员的结构要求、任职条件、 职数和候选人推荐范围。公推与自荐阶段
通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合 的方式产生并公开推荐人选。根据“公推”的条件,院党委 对公开推荐人选进行资格审查;在全体党员和群众代表范围 内,对通过资格审查的人选进行次民主推荐,根据推荐得票总数,在满足支委会结构的前提下,产生
7名候选人初步人
选,列为考察对象。
组织考察阶段
院党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面 的综合考察;根据考察结果,各党支部召开支部扩大会议, 进行第二次民主推荐,支委会由 5名委员组成,候选人预备 人选为6名。报院党委审批同意后公示 7天,经院党委批准 后,作为正式候选人选提交党员大会选举。正式选举阶段
由党支部临时召集人主持召开全体党员大会,按照《中 国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定程序和要 求,直接投票选举支部书记、支部副书记和支部委员。四、审批和总结
各支部党员大会选举产生的支部书记、副书记和委员人 选上报院党委,召开院党委会,通过审批同意后发文;各支部公推直选结束后 1个月内,进行支部委员分工和 书面总结,总结初稿经征求支部意见后报党委,并进行资料 存档。中共XX市人民医院委员会
XX年3月3日
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