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【烟草专卖局全员学习心得体会】
2019-11-21 08:02:10 ℃在近日闭幕的全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上,国家局姜成康局长明确要求:领导干部要始终保持饱满的学习热情,养成良好的学习习惯,每天至少要拿出1小时时间认认真真读点书,不断扩大自己的知识面,努力提高理论思维、战略思维、创新思维能力。姜局长的讲话,充分体现了对全行业干部职工的关心和爱护。笔者以为,在全面推进“卷烟上水平”各项工作落实的大环境下,不仅仅对各级领导干部,进一步倡导全员学习之风更加重要。
大力倡导全员学习之风,前提是要做到“想学”。想不想学习,集中表现为时刻把学习放在心上、落实在行动上,是一个人责任感和主动性的“试金石”。尤其是在行业上下“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动深入推进的新形势下,“想学”集中体现了一名烟草员工特别是部门负责同志的思想政治素质。对此,必须要进一步强化“学习只有现在进行时”的全面学习、全程学习意识,自觉地把学习作为一种政治责任和精神追求,让想学成为一种生活的常态。对于行业干部职工而言,要做到“想学”,当前最紧要的是认真学习、深刻领会总书记总书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,进一步提升思想认识,把深入学习领会“七一”重要讲话精神作为当前首要任务来抓。
大力倡导全员学习之风,重点是要做到“善学”。我们要确保全员学习富有成效,不仅要有强烈的学习愿望,更有要善于学习的能力和本领。善于学习,就是要在切实解决好“不想学、不会学、学不好”等问题的基础上,进一步拓展学习渠道,不仅向书本学,而且要向同事学;进一步挤出学习时间,不仅要捧着书本认真学,而且要抢抓机会自觉学;进一步丰富学习内容,不仅学业务、学文件、学讲话,更要做到赶超先进比着学、查找不足破题学、深入基层干着学、创新手段灵活学、健全制度促着学。通过把握学习规律,转变学习方式,积极消化吸收,形成具有自身特色的学习机制,为推进本职工作上水平不断注入新的活力。如此,才会学到点子上,学得有意义,学得有价值。
大力倡导全员学习之风,关键是要做到“真学”。要让学习真正融入到工作中,没有“真学”的思想认识和严谨风格,所学便很难发挥功效。为此,一要在“认真学”上下功夫。全体从业人员必须要从“两个至上”的政治高度,把学习作为确保基业长青的重要基石,把学习作为成就事业、开创未来的一项紧迫政治任务。二要在“具体学”上下功夫。就是要紧密结合部门、岗位的特点,确立学习标准,推进学习从技术层面向战略层面转移,推进学习从相对单一向系统综合延伸,推进学习从局部向全局拓展。三要在“反复学”上下功夫。“卷烟上水平”战略部署的本质内涵决定了学习不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。对此,全体从业人员必须要进一步巩固长期学习、反复研究的思想观念,在学习的目标牵引机制、组织实施机制和上下联动机制上下功夫,自觉做到学习常态化、工作学习融合化、质量效益最优化。如此,才能更好地确保姜局长提出的“保持行业持续健康发展”的部署真正落到实处并取得实效。
大力倡导全员学习之风,根本是要做到“能学”。无论是学习还是工作,其最终目的都应落在提升突破上,而再提升突破上是否有新作为,其标准就是职责范围内的事情是否得到切实的提高和改善。因此,所谓“能学”,就是要做到“钻进去、出得来,用得上,能管用”。笔者以为,就行业干部职工而言,要做到“能学”,至少要处理好三个方面的关系。一是要正确处理好“学什么”与“怎么学”之间的关系,做到“动真格”;二是要正确处理好“主动学”与“要求学”之间的关系,做到“真管用”;三是要正确处理好“我要学”与“快乐学”之间的关系,做到快乐学习、快乐工作、快乐生活。
总之,倡导全员学习之风,不是照抄照转、照拿照搬,而是要通过把学习贯穿于细节中、贯穿于节点上、贯穿在过程里,真正做到“学得进、掌握了、做得好”。惟此,才会通过学习促使自己不断动脑筋、想办法,切实解决处理好发展中出现的新问题、新矛盾,从而进一步坚定信心,不断把保持行业持续健康发展推向新的前进。
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