党代表考察材料现实表现党代表考：党代表考察材料现实表现 党代表考察预告3篇

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　 为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。

　 (一)发展党员制度

　 1由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人

　 2支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况

　 3对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象

　 4将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会征求意见，考察合格的发给入党志愿书，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论

　 5召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写支部大会决议，签名盖章后逐级上报审批。

　 (二)党费收缴制度

　 1凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费

　 2交纳党费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的05，400元以上至600元(含600元)者，交纳1，600元以上至800元(含800元)者，交纳15，800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2，1500元以上(税后)者，交纳3

　 3离退休干部职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费

　 4预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费

　 5按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　 (三)民主评议党员制度

　 1民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次

　 2开展新时期合格党员教育，通过政治学习，检验每名党员是否有坚定的共产主义信念，是否坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦

　 3在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想工作学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向

　 4支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点

　 5对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

　 (四)妥善处理不合格党员制度

　 1处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照坚持标准立足教育区别对待综合治理方针，有组织有领导的妥善进行

　 2在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料

　 3经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见

　 4召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。

　 (五)党内监督制度

　 1党支部每半年对党员履行义务执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查

　 2党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告

　 3党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织

　 4党支部对本单位干部的提拔使用奖惩应当提出意见和建议。

　 (六)三会一课制度

　 1支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项

　 2支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排党员奖惩，搞好支部自身建设

　 3支部会每月召开12次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等

　 4党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习三个代表的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领宗旨任务和方针政策等方面的教育。

　 (七)请示汇报制度

　 1党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议

　 2党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实

　 3党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报

　 4党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。

　 党代表考察材料现实表现党代表考察预告2

　 赵福阳同志，男，汉族，现年37岁，中共党员，本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业，20XX年7月中央党校法律本科毕业，1996年10月参加工作，先后在廉桥镇计生办魏家桥镇计生办担任副主任，20XX年考入公务员队伍，历任魏家桥镇司法所长组织干事团委书记武装干事政法办主任，20XX年借调在邵东生态产业园用地事业部工作，20XX年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来，该同志在党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针政策路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。20XX年获县人民嘉奖，20XX年被评为信访工作先进个人，20XX年在县生态产业园工作表现突出，获县人民政府嘉奖。其具体表现如下：

　 一思想素质高，政治觉悟强

　 该同志思想上积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的八条标准严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的效果。

　 在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。

　 二业务水平精，工作干劲足。

　 该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。

　 在廉桥镇计生办工作期间，当时由于计生队伍鱼龙混杂，临时工作人员素质不高，计生档案数据不全，底子不清，导致工作无法正常开展。受镇领导重托，由他牵头成立业务小组，专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册，录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇，常住人口八万多人，工作任务重压力大，他带领组里工作人员白天走村入户了解情况，晚上整理数据，分类造册归档经过两个月的日夜辛勤工作，终于将该镇的计生底子摸清，所有数据有档可查，各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰，并在全县范围推广。

　 在任黄陂桥乡工会主席以来，工作认真负责，

　 对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资集体协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资集体协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。20XX年全县工资集体协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章用工资协商点亮企业。

　 三思想观念新，工作方法多

　 该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持群众利益大小事，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题圆满解决。由于工作扎实，方法得当，20XX年度获得县信访工作先进个人。

　 在黄陂桥乡，该同志除了做好自己的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安臵地108间，在拆迁过程中无一起强制拆迁，无一起矛盾上访，做到了依法拆迁和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并通过了县市预审。

　 四廉洁自律清，生活作风正

　 该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆圆满满交卷。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不符合建房条件的人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要符合建房审批条件，就会批给你，不符合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自己是共产党员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲5廉洁树正气。

　 该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。

　 总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。

　 党代表考察材料现实表现党代表考察预告3

　 ，男，出生，年月参加工作，年加入中国共产党。历任办公室副主任县委副书记，现任县委副书记县人民政府县长。

　 同志年月任县政府县长之时，正处于特殊的历史时期，经济陷入低谷，干部人心涣散，财政包袱沉重，群众上访不断。三年来，他带领政府一班人，紧紧依靠县委的坚强领导，牢固树立科学发展观，做了大量卓有成效的工作，一举扭转这种被动局面，使经济社会步入了加快发展的快车道，赢得了干部群众的充分认可和热情拥戴。干部群众评价同志政治成熟，品行端正，有丰富的领导党务工作经济工作的经历经验，理论功底深厚，善于把握工作大局，善于处理复杂矛盾，善于用科学发展观统领工作，作风扎实，工作勤奋敬业，群众观点深厚，自身要求严格，是一位优秀的领导干部。他自年以来，连续三年被市委评为实绩突出个人。其主要特点是：

　 1党性原则强，政治上成熟，德才素质好。

　 同志政治敏锐性强，党性修养好，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上能够自觉地同党中央保持高度一致。他胸怀开阔，具有很强的党性观念组织观念和全局观念，能够摆正位置，坚持对上负责与对下领导的协调统一，在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅互帮互让，严于律己，宽以待人，表率作用发挥的好。他决策科学民主，既善于发表自己的观点，又注重听取各方面的意见，从不搞一言堂，保证决策准确无误。他善于钻研，敏于思考，知识面宽，文字功夫好，政策理论水平高，并善于在工作中理论联系实际，用其所长指导工作实践，推动工作开展。他思想解放，工作开拓，对中央省市的各种文件会议精神认识较深，并能够结合县情实际，创造性地开展工作。

　 2善于驾驭全局，工作注重求实，领导经济发展的能力突出。

　 针对的发展现状，他建议县委把指导方针定位在为全面建设小康社会奠基铺路上并依据这一实事求是的指导方针，坚持科学的发展观，在搞好内部挖潜建设的同时，巧借外力外商外资外地先进经验，全方位地建设，从而使政府的各项工作都在原有基础上跨上了新台阶，取得了好成效。年，地区生产总值实现亿元财政收入达到4万元，农民人均纯收入达到元，城镇居民人均可支配收入达到元，比年末分别增长。今年16月份全县国内生产总值财政收入同比分别增长和。

　 他抓工作能够突出重点，选准突破口，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。为壮大县域经济实力，切实把突破口放在项目建设上，明确提出要依托资源优势，大上科技含量高产业链条长财政受益的大项目好项目。他多次带领有关部门深入到项目单位进行考察对接，亲自研究解决项目建设中遇到的困难和问题，积极为项目发展提供保障。三年来，全县共新引进项目个。其中，投资亿元的万吨马铃薯精深加工项目9月份即可投入生产，年产值可达亿元，利税超千万元，安置就业上千人，拉动马铃薯种植面积万亩第五次启动了建设项目，已纳入国家十一五计划投资超亿元的秸秆发电项目，正在洽谈当中。为提高县域经济发展水平，切实把工业经济作为重点来抓，明确提出工业立县的思想，要求全县上下要大上工业，尤其是要大办民营工业，努力通过招商引资国企改制等行之有效的措施，推动工业经济加快发展，提高工业经济在整个国民经济中的比重。三年来共上固定资产投资100万元以上的生产加工型项目多个。项目被国家列为首批东北老工业基地改造计划，国家扶持资金已经到位。

　 木材加工业户发展到多户，年加工量达多万立方米。已签订协议的集团木材精深加工项目，投资1亿元，一期工程投资5000万元，明年3月末投产，主要生产高密度板中高档家具二期工程08年6月投产，主要生产实木地板植物秸杆板等产品。整个项目达产后，年产值可达到万元，年上缴税金可达到万元。规划平方公里的工业园区，征地已完成万平方米，入区项目已达到个。为统筹城乡经济发展，切实把着力点放在新农村建设上，强调新农村建设要从农民最受益最急需的事情抓起，把突破口放在解决增收难养老难就学难看病难饮水难行路难等六难问题上，积极发动农民群众，广泛参与，务求取得实质性进展。在解决增收难问题上，全力打造粮食产业畜牧产业绿色产业和劳务产业的竞争优势。全县绿色食品种植面积已经发展到万亩，畜禽饲养总量达到万只。今年上半年转移劳动力万人，外建劳务基地个。月份市委市政府在召开现场会总结推广了他们以双带促输出的工作经验。在解决养老难问题上，将敬老院院民生活费用由元提高到了元，并向名岁以上老人发放了营养补贴，正在建设的中心敬老院，月末将竣工使用。在解决饮水难问题上，筹资万元，正在打井眼，解决万口人的吃水难问题。