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**镇村级组织换届选举工作情况汇报
2020-11-01 09:21:55 ℃
**镇村级组织换届选举工作情况汇报
中共**镇委员会
**镇人民政府
20**年7月X日
根据会议安排,下面就我镇村级组织换届选举各项工作进行简要汇报。
按照省、市、县委的统一部署要求,我镇的村级组织换届选举工作坚持“围绕发展抓换届、抓好换届促发展”的工作思路,以选优配强村级班子为目标,及早谋划、及早部署、及早行动,全力推进村级组织换届选举工作。目前,已做好换届选举前的各项准备工作,正组织人员对村党支部委员候选人进行资格审查。
一、及早谋划,掌握工作主动权
一是村情早掌握。我坚持工作抓在前,每年组织一次村主干年度测评,利用进村入户时机,开展本届班子民意调查,将测评结果和民意调查结果作为本届班子的考核依据之一;本着先整顿后换届的原则,在届中组织村级班子“回头看”工作,邀请县经管站对12个村的“三资”管理情况进行自查并对发现问题限期整改,举办了农村“三资”管理和预防基层干部犯罪培训会议
,为新一年度换届工作奠定基础。高度重视村级班子的考核工作,通过班子述职和个人述职、民主测评和民主推荐、个别谈话等形式,全面了解掌握村级班子和两委成员的履职情况,重点摸清村干部思想动态、后备村干部推选、群众对选举工作的看法,于4月30日完成考核工作。二是后备早挖掘。谋划村“两委”换届工作思路,做好年龄较大村干部的思想工作,引导他们主动退出班子,**、**等村的支部书记以及梓垵村支委委员、村主任主动提出退出申请。同时,注意挖掘培养后备干部,在届中回头看过程中有意识地物色工作实绩较好、综合素质较高的年轻干部,把年龄轻、能力强的村干部推上去;对在考核过程中被推荐的后备干部人选,先由考核组进行初步了解,镇党委再重点考核,确保把学习较高、工作能力较好、综合素质较全面的人选进班子。三是矛盾早排查。我注重建立信访、电话和网络“三位一体”的举报平台,成立信访接待工作小组,实行24小时全天候通信联系制度,公布监督电话(0595-23618008),设立举报信箱,完善**镇信息网站群众咨询留言窗口,专程接待党员和群众的来访,一个来信来访确定一个工作组跟踪落实,做到“一对一”负责;建立镇村两级联络员制度,实行“日汇报、周总结”, 对有可能影响换届选举工作的难点问题进行梳理分类。截止目前,共接来电来访4起,给基层党员和群众做了明确的答复,把矛盾纠纷化解在了萌芽状态。
二、及早部署,夯实工作基础
一是组建机构。成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组和工作机构,明确了书记第一责任人的职责,加强对换届工作的领导。同时,我多次组织召开会议专题研究换届选举工作,研究安排各阶段具体工作开展,已专题听取了班子考核、审计工作、换届选举工作情况等。召开换届选举工作动员培训会议,会议对象扩大到党务工作者、村民代表,详细讲解换届选举的政策法规、操作程序、纪律要求,重点对任职条件进行说明,强调“三有三带”和七种不宜对象。二是强化指导。组建了12个指导组,实行挂村领导分包责任制,明确挂村领导、驻村工作队、指导组在换届选举中的责任,指导各村制定方案、依法依规换届。同时,采取挂村领导重点巡查、驻村干部主动协查、领导小组定期抽查的办法,加强换届选举工作的督导和指导。三是造浓氛围。通过镇村召开动员会、以会代训、悬挂横幅、刷写标语、发放材料、老年人义务互助小组集体学习等有效形式,利用圩日、计生双查等有利时机,广泛宣传村级组织换届工作的重要意义、方法步骤、政策法规和经验做法,引导党员群众积极正确参与换届选举。四是强化审计。成立了村换届选举离任审计工作小组,对全镇12个村进行了任期审计工作,主要清理清查2012年换届选举以来的财务运行情况,各村都形成了财务审计调查报告,
并对审计结果进行公示;针对财务管理较为混乱的枣坑等村,成立由挂村领导为组长的整改小组,限期整改。
三、及早行动,按时推进换届选举
一是制定方案。根据省、市、县有关精神,结合实际制定换届选举工作实施方案,明确了全镇换届选举工作的总体安排、方法步骤、时序安排和程序要求,合理确定“两推一选”、“公推直选”村,科学确定各村职数,要求各村党支部在7月23日之前完成换届;各村根据实际,相应出台换届选举工作实施方案。在村级班子的调配方面,根据职数要求,与需缩减职数的村进行指导沟通,引导有能力、综合素质较高的年轻干部参选,提高年轻干部、高中(中专)以上学历、交叉任职的比例。二是分类推进。在选举安排上,实行先易后难、分类推进的办法。在严格按照换届选举工作规定和程序的前提下,把领导班子团结、社会大局稳定的村先行安排换届选举,对个别重点、难点村,由本人亲自联系,多部门联合集中行动,有针对性地与村干部、角落组长、户代表开展了谈心活动,制定符合实际的选举工作方案,部分村需实行女党员“专职专选”的,对候选人进行重点考察了解,确保重点、难点村实现平稳换届。三是严肃纪律。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,深入开展“四个一”活动,进行一次规模集中宣传,开展一次专题学习,与各村党支部书记签订一份履职承诺协议,设立一个举报平台,重点宣传“十个严禁
”、“四个一律”的各项要求,加大贿选、违法违纪的打击力度,开展贿选典型案例警示教育,明确贿选、坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为。成立了换届选举工作监督组,从镇纪委办、党建办、综治办抽调专门人员,负责对各村的换届工作进行督查,要求把监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,及时发现问题,确保换届选举工作顺利进行。
以上是我镇村级组织换届选举工作近阶段开展情况的简要汇报。下阶段,将严格按照上级要求和各项法规政策,强化对各村换届选举的指导,大力营造严肃换届选举良好风气,确保换届选举工作符合程序、规范操作。
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