项目党群工作汇报

　　项目党群工作汇报（共7篇）

　　第1篇：2020年**项目党群工作汇报2020年**项目党群工作汇报

　　尊敬的各位领导、同事们大家好

　　**

　　年以来，项目部在公司及经理部的正确领导下,以党的政治建设为统领，以党建促执行力提升为总抓手。深入学_党的__大精神引导全体党?员同心同得,党建工作有条不紊。

　　一是坚定维护核心。

　　党和国家事业发生了历史性变革，中国特色社会主义进入了新阶段，这充分体现了_____高瞻远瞩、运筹帷幄的领袖风范，驾驭全局、敢于担当的雄才伟略。__届六中全会确立了_____为党中央的核心、全党的核心，是经过历史证明、实践检验的，是实至名归、水到渠成的，更是众望所归、当之无愧的，反映了全党的共同意志，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，我们必须坚定维护党中央和_____这个核心，听党的话、跟党走。

　　二是带头搞好学_

　　__大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图，明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名党群工作者，就是要原汁原味、逐字逐句的学___大报告，真正搞清楚、弄明白报告的精神实质、核心要义，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向__大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，自觉用__大报告精神武装头脑，指导工作，积极做到内化于心、外化于行。

　　三是全面加强自身建设。

　　__大学_，关键在于学有所得、学以致用。作为一名党群工作中，要认真体会__大报告的核心精神，____，____，全面提升工作能力和业务本领，积极做好党群工作。听党指挥，团结群众、拓宽党员干部联系服务群众载体、增强基层组织活力、在打造基层党建工作品牌上不断提升。

　　第2篇：项目部党群工作汇报提纲2红光山大酒店项目部党群工作总结

　　二0一一年十二月十日

　　今年以来，项目部在公司党委的领导下，以创先争优、干部作风建设年活动、唱响兵团精神三大活动为载体，狠抓了党群工作落实。

　　一、完成的主要工作

　　(一)、重视党支部建设，战斗堡垒更坚强。

　　依据公司年初下发的党群工作要点，结合项目部班子成员调整变动大的实际，把支部建设作为重中之重。一是健全组织。4月13日召开支部党员大会，改选了由5人组成的党支部委员会，10月12日班子个别领导成员作了调整、及时补选景琪为支部委员，副书记。二是确立工作重点。党支部成立后，及时召开支委会，研究支部工作重点，确立了以生产经营为中心，安全稳定为重点的工作思路。三是正确分析形势。每月召开一次支委扩大会议，重点分析施工生产形势和人员思想情况，对人员思想波动、施工生产进度慢、质量不好的问题及时采取对策，拿出措施，较好地解决了人员思想不稳定，安全、质量、速度等方面存在的问题，达到了人员思想比较稳定 速度有提升、质量有好转、安全有保证。四是严格落实组织生活制度。利用党组织点评党员活动和干部作风建设年活动等时机，采取民主生活会形式，积极开展批评与自我批评，对党员个人好的方面给予肯定，对存在的问题指名到姓地进行批评，党支部的凝聚力和战斗力有了新的提高 。五是积极开展创先争优活动。充分发挥党员的先锋模范带头作用，通过开展党员先锋岗评比活动，“7.1”期间评选表彰了薛守方、胡世会同志为优秀共产党员。六是加强党员思想。落实每季一课党课制度，围绕“德、能、勤、廉、绩”要求，不断提高党员思想素质上党课，使大明确了德是核心、能是关键、勤是根本、廉是保证的道理。七是慎重发展新党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，组织入党积极分子学党章，听党课，“7.1”前发展郭伟同志为中共预备党员，吸收张丹为入党积极分子。

　　(二)、持续开展“创先争优”活动，不断掀起活动新高潮。

　　围绕“推动科学发展促跨越、发挥三个作用争先锋”为主题，巩固去年学_实践活动成果，不断掀起今年学_实践活动新高潮。一是及时开展评比活动。结合建党90周年庆祝活动，引导党员围绕生产经营活动中心，服务大局建功业，以支部带党员、党员带职工的方法，开展“比、学、赶、帮、超”活动，在“5.1”国际劳动节期间评比表彰了6名先进个人。二是按照“四好”要求建支部 。把建设一个好支部作为今年党建工作重点，经常组织支部一班人学_科学发展观理论，在贯彻力、执行力上下功夫。班子成员带头学_党的创新理论，带头爱岗敬业，带头服务群众，带头遵纪守法，项目部正气在上升，凝聚力在增强。三是“承诺”、“点评”认真。依据公开承诺、领导点评要求，在公司党委黄书记点评党支部书记、副书记的基础上，党支部及时召开支部党员大会，书记、副书记对党员开展“创先争优”活动情况进行了认真点评，实事求是地肯定每个党员在施工生产中取得的成绩，客观地指出存在的问题，明确今后努力的方向。书记、副书记和全体党员对完成生产经营目标、质量安全、文明工地建设、劳动竞赛、道德品质、自身要求等进行了公开承诺。“七.一”前夕，项目部党支部被建工师表彰为基层先进党支部。

　　(三)、抓好经常性思想，职工素质有了较大提高。

　　项目部针对正式职工少，招聘人员多，技术力量薄弱的实际，及时制定思想、理论学_、技能培训计划。一是落实学_制度。每周利用一个晚上组织学_，利用下雨天组织。二是明确学_内容。重点组织全体人员学_科学发展观的创新理论，兵、师、集团和公司党委(扩大)会议精神，突出抓好唱响兵团精神和热爱伟大祖国，下发了兵团精神、建工师精神、集团精神供大家学_，通过学_，基本掌握科学发展观的精神实质，使大家明白只有科学发展，才能解决发展中的问题。三是注重解决问题。针对管理人员素质普遍偏底，管理能力弱的现实，围绕提高“德、能、勤、绩”上做文章，搞，增强管理人员事业心责任感，提高管理人员愿干的能力，基本解决了不会干、不愿干、不带头干的问题，纠正了个别人不用心、不安心、不尽心的现象。四是提高会干的本领。加强学_，提高想干的本事，搞好经常性的技能培训，提高会干的能力，利用复工准备阶段，组织专业技术人员进行了3天时间的培训，为正式开工准备了专业技术人才队伍。还利用生产例会时机，由经理、主任工程师对施工中技术问题进行交底培训，及时解决了一线技术人员不慬不会的问题。

　　(四)、增强党性观念，作风建设有了较大转变。

　　根据司党发［］7号文件精神，结合实际，围绕“创新管理、服务群众、强化执行、提质增效、推动跨越发展、促进和谐稳定”活动主题，按照“四个贯彻始终”的原则，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正作风，以治拖明责任、以治贪树形像。一是明确要的解决主要问题。突出解决服从意识、贯彻力、执行力不强；____意识淡化，工程施工质量差、速度慢、安全有隐患；事业心责任感不强，身心懒惰、精力偏移等方面的问题。针对这些问题，项目部班子成员深入班组，施工一线，广泛听取一线工人的意见和建议，将问题收集整理后发给每个班子成员，进行对号入座。二是搞好理论武装。利用学_日时间，组织班子成员学_《毛泽东、、江泽民、关于加强干部作风建设的论述》，学_上级党委有关干部作风建设方面的一系列指示精神。三是上好党课。书记以《想干事、能干事、干成事》、《思想要崇实、工作要务实、方法要求实》、《要实现作风的进一步转变，必须保持奋发有为的精神状态》为主要内容上党课。四是搞好对照检查。7月份利用3个学_日时间，按照“五查五看”要求进行对照检查，即，查贯彻力执行力强不强，看是否有令出不行、禁出不止；查____意识强不强，看是否有想干不会干、会干不愿干、干好干坏一个样；查事业心责任感强不强，看是否精神昂扬、敬业实干；查工作指导是否科学，看统筹协调、跟综问效是否到位；查自律要求严不严，看是否用权公正不公正、处事公道不公道为主要内容的五查五看活动。班子成员人人写出对照检查提纲。

　　(五)、加强党风廉政建设，纪检监督质量有了新的提高。

　　结合“干部作风建设年”活动，把党风廉政建设纳入党支部建设的重要内容，作为“干部作风建设年”活动的重要举措。一是组织学_党纪法规。利用召开支委会时机，认真组织学_《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，二是坚持每季一次党课。以《强化政治意识、严守政治纪律、确保项目部纯洁稳定和高度集中统一》为主题进行党性党纪，较好地纠正了领导作风不实，作风不民主的问题，领导到一线多了，火气小了，争求大家意见多了，个人决断少了。三是坚持企务公开。发放“5.1”节、端午节过节费35人次11900元，中秋节28人次16000万元，年元月至9月使用招待费63192元， 年1月 至9月报销个人电话费31767元，招待班组人员吃饭能在食堂安排的不在饭店安排。坚持人往基层走，同工人交朋友，虚心向一线工人学_，变上访为下访，变他们不找、我们主动找，及时有效化解了两起因缺材料和宿舍停电引发的矛盾纠纷。

　　(六)、企业文化文明施工有了新的进步

　　企业文化建设、现场文明施工以三大活动为载体(创先争优、干部作风建设年活动、唱响兵团精神)，企业文化进工地有了长足的进步，现场文明施工有了新的提升。一是注重企业文化建设。先后投入经费37多万元，3次制作了七牌两图，制作安装各类制度牌201块，统一更换了集团标志363块，安装各类宣传图板163块，制作悬挂各类横幅132条，购置篮球架、乒乓球案子各一付，书记从部队要来7部25至29时电视机，特别是亚欧博览会召开前，在会展北路450米的主干道上制作安装了115块宣传图板，制作悬挂了4 条70米长、3米宽的横幅、20个带有兵团建工集团标志的大字，突出宣传了兵团、建工师和集团精神，兵团建工集团的突出业绩，受到了广泛好评。二是现场文明工地建设进步大。现场文明施工按照规定要求，投入经费189万多元，制作悬挂各类标识标牌325块，购置安放灭火器231个，消防水桶123个，修建了300多平方米的职工学校，统一制作了管理人员工作服和胸牌，生活区道路硬化150米，修建了4栋职工宿舍楼、管理人员办公区和生活区、2个门卫室、一个娱乐室，现场文明工地建设上了新台阶。三是开展文化活动经常。认真开展思想政治工作阵地建设示范点活动，组织管理人员按时收听收看新闻节目，利用“5.4”青年节、“7.1”建党节和“10.1”国庆节，组织开展了篮球、乒乓球比赛，活跃了职工的文化生活，增添了施工企业的文化氛围，并颁发了奖品。

　　(七)、加强对群众组织领导 ，“工、青、妇”作用发挥比较明显。

　　围绕项目部中心工作，充分发挥工会组织作用，以维护职工合法权益为重点，以创建和谐劳动关系为目标，强化民主管理，搞好主题竞赛，抓好素质的工作思路，盯住生产经营中心，完成全年产值1亿元的目标。一是抓，提高职工队伍素质。利用“5.1”劳动节时机，按照道德品质、能力素质、勤奋敬业、廉洁自律、成绩突出的要求进行了，管理人员胜任本质工作的素质有了较大提高。二是围绕中心工作，积极开展劳动竞赛活动。及时开展大干180天，打好主体攻坚战迎接亚欧博览会召开和大干50天打好人防攻坚战的劳动竞赛活动，在管理人员中开展赛安全、赛质量、赛进度、赛管理的“四赛”活动。三是发挥青年突击队作用。以建工师授旗为契机，充分发挥团员青年敢于拼搏、乐于吃苦、爱学_特点，给他们交任务、压担子，在急、难、险、重、新任务中打头阵，做贡献，引导团员青年立足岗位、建功立业，形成了人人争当“青年岗位能手”的氛围。四是积极争创巾帼文明岗活动。女工委以争创巾帼文明示范岗为动力，充分发挥女职工在工程建设中不可替代的作用，“3.8”妇女节和母亲节期间慰问了困难女职工。五是计划生育工作扎实。计划生育组织健全，工作秩序规范，奖励优惠政策落实到位。

　　(八)、突出稳定抓安全，内外环境更和谐。

　　深入开展安全文明施工和安全文明单位创建活动，落实领导带班制度，消除安全隐患，杜绝事故案件。一是大抓安全生产。以开展“安全生产月”和“安全生产年”活动为契机，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以“安全责任、重在落实”为主要内容，着力解决忧患意识不强、安全不落实；贯彻力、执行力不强，抓安全自觉性、主动性不高；制度落实不到位，施工操作不规范；隐患排查不及时，事故苗头时有发生等问题。成立以经理、书记、主任工程师为主的“安全生产月”活动领导小组，每天深入到施工一线，工人临时宿社，食堂检查安全施工、安全用电、食品卫生情况，发现问题及时纠正，从3月复工以来没有发生一起事故案件。二是综合治理成效明显。综合治理组织健全，成立了以书记、经理为正副组长的综合治理领导小组，开展了经常性地隐患排查，有效地纠正了乱拉乱接电线、设备检修不及时、“四口”、“五临边”维护不到位、个别工人不戴安全帽、不背保险带的问题。开展矛盾纠纷排查及时，及时调解了因缺料停工、临时停电、塔吊使用、楼层变更等4起矛盾纠纷。警卫制度键全，贵重物品、易燃易爆管理严格。消防组织健全，消防制度落实，各种设施设备齐全，公司在项目部组织了消防灭火、高空坠落演练。自身防范有预案，成立了民兵应急分队，配备了防暴器材。做好经常性普法，狠抓平安建设，没有违法违纪现象发生。三是信访工作基本落实。信访组织健全，突发事件有预案，针对今年一起到上级信访事件，项目部主要领导在支委会上作了深刻检查。三是积极开展“兵”字号工程活动。健全民兵组织机构，成立了由42人组成的民兵应急分队，利用早晚时间组织民兵训练，训练时间完成32课时，民兵分队基本掌握单兵队列动作和简单的单兵战术动作，规范了民兵一日生活秩序，购置了装备器材，统一内务秩序，6月14日，经师、集团和公司三级验收，受到了好评。

　　二、工作中存在的主要问题

　　上半年在公司党委的正确领导下，在机关的帮助指导下，项目部党群工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题。

　　一是党支部建设有待加强。个别党员工作不认真，技术不过硬，先锋模范带头作用发挥不好；党员学_有制度、有计划，往往是学_时间无保障，闲时学_好一些，忙时学_差一些；“三会一课”制度落实不够好，党员大会、支委会能够经常召开，党小组会基本不落实；“三重一大”研究不够及时。

　　二是人员思想还不深入。针对管理人员招聘多，年轻人多，刚参加工作人员多，实_人员多的实际，深入下去同他们打成一片，开展谈心谈话少，他们在想什么，需要什么，了解的不深，掌握的不细，有时批评的多，表扬的少，也搞了，但针对性不强，效果不理想。

　　三是班子成员作风还不扎实。按照“干部作风建设年”活动要求，还存在着开会多，跟综问效少；讲的多，末端落实少；深入班组、施工一线，同工人交朋友，虚心听取他们的意见和建议还不够。

　　四是安全稳定有待加强。贯彻力、执行力还不强，安全制度落实还不到位，预防群体性事件的措施还不够有力，班子成员敏感性还不强，发生了因材料短缺和宿舍停电引发的矛盾纠纷。

　　三、明年工作思路

　　(一)、围绕中心抓党建。把生产经营始终作为党支部工作的中心工作紧抓不放；加强党员队伍的学_，使所有党员都成为生产经营的骨干，劳动竞赛的标杆；落实组织生活各项制度，党支部建设有章可循；坚决贯彻上级的命令指示，增强抓落实的执行力；加强对群众组织领导，积极开展劳动竞赛活动，充分发挥他们在生产经营中的突击队作用，在维稳中的骨干作用，在妇女职工中的带头作用。

　　(二)、创先争优掀高潮。继续以“推动科学发展促跨越，发挥三个作用争先锋”为主题，巩固上半年“创先争优”活动成果，持续掀起学_实践活动新高潮。按照“四强”建设要求，建设一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的好班子。按照“四优”建设一支党员队伍，把争当“四优”共产党员作为下半年支部建设的主要任务，纳入工作议事日程。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰的要求，搞好经常性的点评评比活动，做到争在平时、比在平时。

　　(三)、凝聚人心抓。结合项目部人员结构复杂，技术力量薄弱，工程建设时间紧、任务重的实际，采取谈心谈话、勾通交流的方法，模清人员思想，有针对性地搞好经常性思想，让他们人在工地心也要在工地；加强技能培训，解决他们想干不会干的问题；认真组织政治理论学_，基本掌握科学发展观的精神实质；搞好唱响兵团精神，发扬优良传统，引导全体人员在本质岗位上建功立业。

　　(四)、突出重点抓安全。按照“安全责任、重在落实”的要求，深入开展安全文明施工和安全文明单位创建活动，努力争创区级文明工地；认真开展“安全生产月”和“安全生产年”活动，消除安全隐患、杜绝事故案件；充分发挥民兵应急分队作用，确保内外和谐稳定。

　　(五)、转变作风真实干。继续抓好“干部作风建设年”活动，以治懒、治散、治拖为目标，着力解决计划性、预见性不强，工作办法不多、勾通协调不够的问题；深入一线，调查研究，掌握第一手资料，切实解决工程施工质量差、速度慢、安全隐患多的问题；认真搞好“五查五看”活动，使班子真正成为锐意进取、雷厉风行、昂扬奋进的好班子。

　　第3篇：党群工作汇报年党群工作汇报

　　得胜沟乡年上半年党建工作情况的

　汇 报 材 料

　　（年6月？日）

　　各位领导、同志们：

　　按照会议安排，下面我就得胜沟乡年上半年党的建设情况向会议报告如下,不足之处,敬请批评指正。

　　一、基层党组织建设基本情况

　　得胜沟乡现辖8个行政村，59个自然村，总人口7062人。乡党委下设党支部10个，其中村党支部8个、机关党支部1个，企业党支部1个，共有党员243人，其中：农民党员197人，占党员总数的81%；流动党员103人，占党员总数的42%。

　　二、基层党组织建设开展情况

　　（一）认真落实党建工作责任制

　　乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

　　一是乡党委高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作认真进行安排部署，根据全县组工会议精神，结合我乡实际制定了《得胜沟乡年基层组织建设工作要点》，印发各党支部贯彻执行；围绕全乡经济发展重点

　　项目，把党建工作进行了分解，并与8个村党支部签订了责任状，实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。

　　二是乡党委及时调整了党建工作领导小组，明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导为直接责任人，村党支部书记是具体责任人，班子其他成员根据包片包村和工作分工，在具体实施工作中，将党建工作列入重要工作来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　三是积极协调解决党建重点难点问题，特别是党的群众路线实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡视组反馈问题，从规范党员干部行为着手，以践行整改承诺、保障群众利益为目标，积极回应群众诉求，列出整改清单、建立整改台账，采用“挂账销号”的方式，规定整改责任人、整改时限等内容，从群众感觉最直观、反映最强烈的问题改起，扎实推进。

　　 （二）不断加强基层组织建设

　　一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

　　二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动，积极协调上级有关部门，争取项目、切实完善村级阵地的组织学_、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵

　　地，将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。

　　三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民服务卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等，强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心，切实为群众办事提供方便，密切了党群干群关系，有效地推进了各项工作。

　　四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力，从3月份启动实施村“两委”换届选举工作，成立了换届选举工作领导小组，研究制定了换届选举工作方案，并向各村派出了换届选举工作指导组，广泛进行了宣传动员。组织人员对各村进行了调查摸底，针对存在的问题，进行专题研究，指导各村制定了工作方案和应急预案。按照程序八个村分别于4月22日召开党员大会，进行了村党支部委员和书记的选举，顺利选举产生了村党支部委员24名，村党支部书记8名，圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前，村委会的的换届工作，正在进行选民登记。

　　五是确保村级组织运转经费足额落实，今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，“村财乡理民用”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资，按时足额发放。

　　六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。七一期间，拟新发展吸收2名党员。

　　七是认真开展党员干部培训。结合党的群众路线实践活动成果，不断强化党员、干部学_，通过先进典型的示范和反面事例的警示，不断提升广大党员、干部廉洁自律的意识。同时，通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动，有效激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。通过项目引领，不断壮大村集体经济，有效增强了村党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

　　（三）扎实推进思想理论建设

　　按照上级部门要求，深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部认真学_了党的__大和__届三中、四中全会精神，学_了______系列重要讲话和考察xxx重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源，对党员领导干部进行理想信念。组织党员参观座谈，重温入党誓词，结合参观内容上党课，不断加强党员领导干部的理想信念。三是通过集中学_、座谈、宣传展板等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，使广大党员、干部

　　的思想得到了进一步升华，机关文化建设也取得了明显成效。四是认真组织开展中心组学_，创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学_制度，规定学_时间、学_内容、学_方式和学_数量等，领导班子成员充分发挥表率作用，作学_的楷模，同时号召每个党员干部自觉养成热爱学_的良好_惯，扎实推进学_型党组织的创建。

　　（四）不断加强作风建设

　　自开展第二批党的群众路线实践活动以来，不断加强作风建设，推动作风建设常态化。紧盯“四风”新形势新动向，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，坚决防止“四风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动，将活动与全乡各项工作紧密结合，推动全乡经济社会全面发展，收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度，逐步规范党员干部行为，转变工作作风，提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡视组反馈意见的整改工作，制作了便民服务卡，公布了干部联系方式和工作去向；制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度；进一步细化各部门工作流程，实现流程制度上墙，提高了办事效率。同时，逐步完善干部联系群众制度，变坐等上门办事为主动上门问需问计，让干部能把身子沉到基层，把心扑到为群众排忧解难上，解决好联系服

　　年度党建工作总结

　　中煤五建公司第一工程处东周窑项目部党支部 年12月 年度综合考评汇报材料暨年度党建工作总结 年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委年工作意见》及《一处年党委工作意见》要求，以打造服务型、学_型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务、廉洁示范项目、“____”专题、职工安全培训等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。

　　一、党支部基本工作

　　（一）思想建设方面

　　加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学_共计33次。

　　（二）组织建设方面

　　坚持以加强政治理论学_促进党组织创新能力建设，将政治理论学_与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、

　　处党委部署要求，认真组织开展“____”专题活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。

　　（三）职工培训方面

　　项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。

　　（四）“五型”班组建设方面 建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学_、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。

　　（五）党管安全工作方面

　　——项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了《东周窑项目部党员责任区量化考核办法》，定期对责任区内党员进行

　　考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。坚持开好月度安全状况分析会，及时纠正各种“三违”行为，了解掌握各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　——项目部班子认真落实值班带班制度，加大现场隐患和“三违”整改查处力度，规范干部职工行为。项目部党支部组织召开安全状况分析会12次，落实党管安全责任检查14次，共查出安全隐患232条，全部进行了整改落实，做到闭环处理。

　　——认真开展 “平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等节点性安全活动的宣传活动，通过制作宣传条幅、标语、召开动员会、撰写安全承诺书、安全演讲、观看事故案例、女工安全嘱托信、青团员进班组安全宣讲等多样方式进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。发挥女工和地面单位在安全生产中的积极作用，巩固项目部第二道防线。

　　（六）党风廉政建设方面

　　党支部坚持每月利用《读文思廉》及网络学院等刊物的学_对党员干部进行一次廉政，先后组织领导干部学_了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《一处领导干部廉洁从业公开承诺书》，班子成员进行“依法治企”考试、预防职业犯罪讲座等活动，项目部班子成员自觉执行“三重一大”制度和《廉洁从业若干规定》等廉政准则，重大问题都经集体研究解决，不断提高班子成员的自我约束管控能 力。

　　（七）后勤管理和治安保卫工作 每旬安全大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、“两堂一舍”等场所进行卫生、安全大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改；加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好协助工作。年无治安消防事件发生。

　　二、阶段性工作完成情况

　　（一）开展形势任务宣讲活动

　　党支部把形势任务作为一项重要工作来抓，先后组织学_了公司年《形势任务手册》，通过支委会、党员大会、安全培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广大干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增强紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。

　　（二）开展“我为企业降本增效献计策”大讨论

　　为贯彻落实处党委文件精神，党支部结合自身情况，引导和组织全体干部职工牢固树立“过紧日子”的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了“我为企业降本增效献计策”大讨论活动。项目部各部门主管及材料员、副队长

　　年上半年党建工作总结 莲山

　　课件年上半年党建工作总结

　　年，我局党组坚持以邓xx理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的__大和__届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新xx，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学_先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下： 一、上半年党建工作目标完成情况

　　（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

　　题会，研究和部署了年全局党建工作，制定了《中共xx区安监局年机关党建工作实施意见》（区安监党组〔〕1号），成立了以党组书记杨xx任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨xx同志是全局党建工作第一责任人，余xx同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

　　（二）完善制度，强化学_，全面提高党员思想素质。

　　1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学_制度，按照区委下达的中心组学_计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学_，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学_和廉政学_制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学_党的方针政策，重点是党的__大和__届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政学_，学_《廉政准则》和正反两方面典型事例；四是深入开展党的群众路线实践活动专题学_，系统学_。要求学_有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学_体会三篇；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学_，查问题、

　　抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

　　2.积极开展多种形式的党员活动，始终保持党员先进性成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性为载体，把学_《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观xx市红军文化陈列馆革命传统基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

　　（三）深入开展实现党的群众路线实践活动，进一步增强党员政治理论素养。

　　 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线实践活动的实施意见》（区安监党组〔〕5号）文件，并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线实践活动的实施意见》（通区委发〔〕7号）文件精神，对群众路线实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开实践活动动员大会，传达学_中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态

　　度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学_方式，多措并举，确保学_效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新xx怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”；二是要主动拓展职能，注重“治理”；三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

　　（四）扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

　　按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨xx同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《xx区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关 支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

　　（五）扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

　　我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用，深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》（达市组通〔〕43号）的要求，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线实践活动的深化，根据中共xx市委、xx区委的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接，深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人，由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

　　以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展学_李林森，文建明等优秀共产党员活动，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

　　（六）开展党务公开，推进党内民主建设。

　　按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》，我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发

　　第4篇：党群工作汇报年公司党群工作汇报

　　一、基本情况

　　1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部48个，分布在、等地区，党小组88个。配备专职党支部书记48人，兼职5人。

　　2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员1225人，其中全民447人，预备党员4人，退休党员4名。女党员13名，占党员总数的5.8%。干部党员74人，工人党员151人。党员年龄结构：35岁以下106人，36~54岁108人，55~59岁7人，60岁以上4人。党员文化结构：大学14人，大专54人，高中（中专）129人，初中及以下28人。

　　二、今年以来党群工作回顾

　　1、抓理论学_

　　在继续坚持党委中心组理论学_的基础上，注重抓好党支部的学_指导。按季度制定下发学_计划，做到规定动作与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学_29次，学_上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇，安排自学11次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学_内容。党支部采取各种形式开展党课27场次，录相9场次。通过抓理论学_，着力提高干部队伍思想素质、工作能力，促进工作作风的转变。

　　2、开展党员先进性活动

　　按照上级的统一部署，公司保持共产党员先进性活动自7月20日全面启动，在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下，公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，圆满完成了先进性活动各个阶段的工作任务，取得了明显成效。由于外出务工人员的增加，公司党员队伍始终处在一个动态过程，先进性活动开展以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改革经营发展大局，从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发，成立了先进性活动领导小组，组建了办公室，建立了联络员队伍，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局，确保了活动扎实开展，不走过场，务求实效。

　　3、加强支部基础工作

　　我们清醒地认识到，新形势，新任务对公司的党建工作提出了更高的要求，而个别支部的工作与形势发展的要求还有一定差距，必须用改革的精神来创新党建工作的思路，认真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性活动，我们着力在提高党支部书记的工作能力，切实提高党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后，公司从支部基础工作入手，加大了对支部日常管理与考核的考核，支部“三会一课”基础工作得以加强，参与生产经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委按照考核办法，对支部季度工作进行综合考核评比，评出优秀、良好、一般三个档次，肯定成绩，指出不足，并相应下拨活动经费。

　　4、因地制宜开展党员活动

　　由于公司施工特性，由公司党委集中开展党员活动有一定难度。今年以来，公司党委将党员活动以党支部为单位，与项目部施工生产相结合，如合肥支部开展党员挂牌活动清理施工道路；机关党支部开展爱国卫生活动；888党支部组织党员重温入党誓词；555党支部组织党员开展扶贫帮困活动等。

　　5、6月份，公司开展了“安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动，活动期间，各党支部组织了各种形式的交流座谈会6场次，在欧建简报开辟专栏刊登活动信息，发表交流文章。

　　5、加强对改革发展形势任务的宣传工作

　　应该看到，在改革日益深化的今天，还有一部分同志的思想观念还停留在计划经济体制的状态下，他们看问题的思路跟不上形势发展的要求，总是以不变应万变，这样下去将直接影响公司改

　　革发展的步伐，必须加以改变。针对这种情况，公司党委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学_，广泛宣传当前铁路改革发展的形势，引导广大干部职工充分认识铁路管理体制改革，深化多经体制改革的重要意义。以恪守诚信的职业道德为主线，实施品牌战略，全力打造用户满意的999品牌。以项目部为单位组织开展群众性地劳动竞赛，不断深化精神文明创建活动，建设具有欧建特色的文化理念，构建以人为本的和谐氛围，为广大职工成长成才、展现作为提供舞台，今年以来共组织82名职工参加各类执业资格考试，职工参加各类培训班学_95人次，大大提高了职工的专业技能水平。

　　6、抓好廉政建设

　　按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司领导班子中开展廉政承诺活动，班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并签字公布，接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规定进行了重新修订，并制作成宣传牌悬挂上墙。4月份，在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动，每半年对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购，制定了材料招标采购办法，统一制作了创“双优”工程台帐，555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得“优”的评价。从三月份开始，公司纪委结合党员先进性活动，开展了“加强纪律性，保持先进性”主题活动，切实解决职工群众反映的突出问题，加强对权力运行的制约和监督，抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作，对中层以上干部做出廉政写实，建立廉政档案。

　　7、发挥工团组织合力作用

　　工团组织围绕生产，以健全组织，完善制度，搞好载体为手段，充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极推进民主建设，为强化职工民主参与、民主管理、民主监督为重点，按公司厂务公开实施办法要求，利用职代会、公示栏、《简报》等形式，对业务招待费使用、领导干部收入、大宗物资采购等情况进行公开，落实了职工参与企业重大事项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听取意见，组织开展了征集合理化建议活动，为公司经营管理、技术革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特点，努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导下，工会、团委还组织了读书塑形活动，先后开展了“没有任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活动，收到了较好效果。

　　8、切实做好当前的稳定工作

　　改革的深化事必牵涉到职工的切身利益，稳定工作不容忽视，特别是职工的思想问题，如果引导不好，将直接对安全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性，稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护稳定工作机构，落实维护稳定工作责任制，摸清干部职工的思想脉搏，掌握干部职工的思想情绪，深入研究各种不稳定因素，有针对性地做好解疑释惑、疏通思想、化解矛盾工作。帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难，大力营造和谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活，在资金十分紧张的情况下投入近4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书，投入1万8千余元配备了文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来，投入近5万元对118人（次）进行困补，为5名患有重大病的职工申请互助医疗基金补助1200元。在今年暑运中，投入2万余元为参加暑运工作的135名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活动中，投入3万7千余元为职工购置了凉席。

　　第5篇：工作汇报(党群)年，在加强领导班子、思想政治工作和基层建设上，紧密结合单位特点和员工队伍实际，进行了不懈的探索和实践。

　　1、明确目标，统筹安排，确保党建工作有效开展

　　一是制定工作方案，加强领导，目标明确。年初，我们结合实际，研究制定了《年党建和思想政治工作方案》，明确指导思想、基本原则、工作目标和具体措施，确保了党建和思想政治工作的有效开展。二是加强支部建设，固本强基，增强合力。配强党支部书记，加强党支部基础建设，健全和完善各类基础资料；强化形势任务、政策法规等学_，党员干部责任意识、法律意识进一步增强。三是开展主题活动，求真务实，扎实推进。所党总支将开展“创先争优”活动列为年度党建工作重点，以支部“五个好”、党员“五带头”为目标，以“四比四争”为载体，制定实施方案，积极推进公开承诺，大力宣传好做法、好经验，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　2、抓好学_，注重民主，确保领导集体团结务实

　　一是以强化思想建设为基础，抓好理论学_。我们在抓好中心组学_的同时，采取集中学_与自学相结合的方式，大力开展“读书励志〃岗位成才”全员读书和《致加西亚的信》学_活动，积极倡导诚实守信、勤奋敬业的精神，努力提高基层干部的忠诚度和执行力，以实际行动推进落实《大庆油田可持续发展纲要》和我厂持续稳产高效发展。二是以增强发展活力为目的，凝聚集体智慧。注重发挥每个班子成员的聪明才智，努力营造“知无不 1

　　言、言无不尽”、“闻过则喜”的民主氛围，集中智慧，凝聚力量。在涉及重大事项、涉及干部切身利益等问题的决策上，通过调研、讨论、广泛听取意见，在达成共识的基础上形成决议。三是以增强班子团结为抓手，发挥凝聚力量。我们本着与副职既做搭档、又做朋友的原则，努力做到“总揽不包揽，放手不甩手，信任不放任”。针对班子中出现的问题和分歧，总是采取积极态度认真解决，不回避问题，不掩盖矛盾，不搞一团和气，实现优势互补，达到1+12的效果。

　　3、注重融入，搞好结合，确保思想工作见到实效

　　一是与考核监督相结合，强力助推企业发展动力。做到“三抓”：抓示范作用，所领导班子成员带头落实责任制，定期调查研究，检查指导工作；抓组织考核，所对各室工作完成情况实行月度检查讲评，量化考核，基层室对班组实行任务跟踪问效，将考核结果兑现到人头；抓有效监督，实行定期评价制度，基层每半年对所党总支工作进行一次综合评价，指出意见和建议。二是与践行《纲要》相结合，激发员工工作热情。为深入贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》，激发广大员工投身到油田发展建设的积极性和主动性，我们针对规划设计任务紧张的实际，于9月15日开始在全所开展了以“凝心聚力攻难关，创先争优促发展”为主题的“服务生产，会战60天”劳动竞赛活动，有力推动了年各项任务的顺利完成。三是与维护稳定相结合，努力营造和谐稳定氛围。我们牢固树立“稳定是硬任务，是第一责任”的思想，与

　　各室签订了《维护稳定责任书》，并将维稳工作与领导干部联系点制度结合起来，划分承包责任区，形成了班子成员包各室、各室干部包班组、班组长包员工群众的网络，实现了稳定目标。

　　年工作思路

　　1、强化领导班子建设，提高能力素质，打造坚强有力的领导集体。一是提高谋发展的能力。肩负的责任和____，自觉站在全局的高度谋划和推进厂、所的发展。二是提高带队伍的能力。站在稳产4000万吨的战略高度，创造性地开展好各项工作。三是提高促团结的能力。摆正个人在集体中的位置，做到作风讲民主，工作讲融合，形成团结和谐、同频共振的良好氛围。四是提高保稳定的能力。把思想政治工作融入到生产经营活动中，理顺情绪、化解矛盾，为持续稳产创造和谐稳定的环境。

　　2、大兴调查研究之风，转变思想和工作作风，提高各级领导干部决策的科学化水平。一要改进作风，克服事情多、任务重等困难，挤时间真正走出去、沉下去，与员工群众多接触、多交流；二要选准问题，围绕产能建设、老区改造、安全隐患治理、党建思想政治工作和人才队伍建设等问题，确定调研课题；三要敢说真话，大力提倡讲实话、报实情、求实效，在真正搞清问题的基础上，寻找解决问题的思路和办法。四要领导带头，每个领导干部都要亲自开展调查研究，撰写调研报告，全面客观准确地把握各项工作，科学地作出决策。

　　3、加强基层党组织建设，发挥支部作用，打造坚强的战斗堡垒。一要围绕争创“四强”党组织，深入开展“创先争优”活动，促进以党支部建设为核心的基层建设再上新水平。二要注重发挥党支部的引领作用，大力营造学_、创新、和谐、进取的浓厚氛围。三要加强典型选树，弘扬先进典型，激励员工学_进取、岗位成才。四要在吸收和借鉴兄弟单位基层支部建设好经验和好做法的基础上，探索和丰富符合规划所特点的支部建设新途径，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　4、要加大《纲要》宣贯力度，增强干部员工____感和责任感，坚定持续稳产的必胜信心。继续把《大庆油田可持续发展纲要》的学_作为提高干部员工思想认识的重要手段，强化干部队伍整体素质提升，加强员工爱岗敬业，努力把全所干部员工的思想统一到原油持续稳产这一政治纲领上来，把行动落实到贯彻厂各项决策部署上来，把力量凝聚到实现油田可持续发展上来，形成干部比业绩、党员比奉献、员工比敬业的良好风气。

　　5、要以人才培养为出发点，做好人才发展战略文章，为人才成长创造有利环境。根据培养对象量体裁衣，分类搭建育才舞台，对于年轻干部，用艰苦岗位、重要岗位磨砺锻炼；对于技术骨干，要给项目、压担子。要创造学_培训机会，经常性的组织“走出去”学_，“请进来”培训。并根据各专业、各工种和各年龄段的实际情况，确定重点培养对象，形成良好的人才队伍梯次，为我所的长远发展积蓄力量。

　　第6篇：党群工作汇报xxx电力工程技术研究院 年党群工作汇报

　　 尊敬的各位领导：

　　首先，我代表工程院全体干部员工，向公司党群工作联合检查组一行的各位领导致以热烈的欢迎，向各位领导长期以来对我院的关心和支持表示衷心的感谢！

　　年，工程院党委在公司党委的精心指导下，全面贯彻落实科学发展观，按照中央“基层组织建设年”的部署，以迎接党的__大召开为主线，以创先争优为抓手，认真落实公司党建会和年中工作会议精神，紧紧围