部队干部2021年度民主生活会五个方面对照检查材料范文

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　部队干部2021年度民主生活会五个方面对照检查材料范文

　　这次专题民主生活会, 主题聚焦、内涵深刻, 对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设, 具有重大而又深远意义。按照通知要求, 我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上, 对照学习贯彻__新时代__思想等五个方面, 联系自身思想、工作和生活实际, 作如下对照检查, 不当之处恳请同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻__新时代__思想方面。自己始终头脑清醒, 一以贯之地把创新理论武装作为头等大事, 通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思, 还存在三个方面差距：一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好, 存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则, 以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质, 在学透、吃透、悟透上还有一定差距, 停留在一般学、一般知上, 满足于书读了、体会写了, 没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉, 也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉, 更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉, 说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透, 没有真正镌刻在脑子里, 融入到血液里, 根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、__新时代__思想、__强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉, 从大处着眼, 从小处着手的执行力不足, 谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域, 突出关键谋大局, 针对热点谋举措的站位还有欠缺, 踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求, 时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己, 对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法, 有时还对表不够、把握不准、领会不透；对一些政治谣言、小道消息、负面言论, 虽然能够自觉做到不听不信不传, 但缺少旗帜鲜明的斗争精神, 主动抵制批驳不够。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年, 对组织充满了朴素真挚的感恩之情, 爱党的认识从未改变, 信党的立场从未动摇, 跟党走的行动更是从未偏移, 能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长, 强化党性修养的主动性有所减弱, 防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中, 由于自己素质能力有限, 在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够, 工作水平越发感到捉襟见肘, 作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来, 上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求, 由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入, 建言献策少, 缺乏必要的担当, 做应声筒复印机转运站的时候多, 智囊团作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化, 仅停留在部分章节、具体条款上, 不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践, 缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面, 有时满足于小组会参加了、也发言了, 真正做到交流思想还不多, 平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够, 在一些具体事情上, 也有抹不开情面、得过且过的思想, 怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

　　（三）在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足：一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感, 没有认真去研究如何提高训练实战化水平, 向打仗一样训练落实的还不够好, 五个不会的问题还有存在, 二八现象没有完全杜绝。有时参训热情不够高, 个人制定的训练计划也不够科学, 缺乏拼搏进取的精神, 只求过得去, 不求过得硬, 领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。基层至上的正确摆位还有差距, 主动服务基层的意识还不强, 本职所系的责任担当还有所欠缺, 善作善成的能力还有待提高, 不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则, 遵照上级部署要求, 不出差错, 按部就班完成上级安排的任务就可以, 锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子, 察实情、办实事、求实效的力度不够, 对基层的困难、呼声还有拖延推诿, 有时怕影响同志们的感情, 面对存在的问题, 常认为把该说的话说到就可以了, 而不好板起脸来提出严格要求, 在一定程度上影响了工作落实的效果。

　　（四）在学习贯彻党的十_大家真学真信真用, 不断把__新时代__思想和强军思想引向深入。

　　（二）以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责, 把心思集中到主责主业上来, 一切工作围绕战备训练来展开, 一切投入向聚焦战斗力生成, 一切服务向打胜仗靠拢；把精力用在履行管党治党责任上来, 带头学习党委工作条例, 向班子老同志学习, 抓好党委（*）、支部书记集训, 提高贯彻执行民主集中制质量, 发挥关键少数的作用, 压实压紧责任, 带出一茬好班子, 建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部, 要用实际行动带领大家把练兵备战落到底, 不仅我们自己有底, 还要让上级托底, 更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理, 提高联合作战意识, 强化严训、实训作风。第三要担当干好。领导干部不仅是要领导别人, 更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高, 首先责任在我, 担起主官第一责任人的责任, 要批评、要打板子、要问责, 首先要被问责的是自己。在党管党员, 特别是主官的教育管理上, 敢于管理、善于批评、勇于纠错, 发挥好一级管好一级的作用, 把干部队伍搞坚强。

　　（三）以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题, 最为关键一点就是落实习主席决策部署, 最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此, 必须加以反思。第一, 要时不我待抓紧。我国由大向强发展, 国家安全风险越来越高, 必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗, 坚决纠治和平积弊, 更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二, 要冲在一线抓实。特别要围绕两个不够、五个不会问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线, 走进训练场, 拉近官兵感情, 向官兵学习、拜能者为师, 不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三, 要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效, 既要当好指挥员更要当好战斗员, 要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。