民主生活会“五个方面”个人对照检查材料

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　根据市*机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求, 会前, 日常政治学习的基础上, 我再次深入学习了党章、《__谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战72周年大会等重要讲话精神, 进一步提高政治站位, 夯实理论基础。同时, 结合思想和工作实际, 紧扣20__年度民主生活会的主题, 广泛征求意见, 开展谈心谈话, 批评和自我批评, 制定整改落实措施。五个方面征求意见40余条, 重点从学习贯彻__新时代__思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查, 查找出了存的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下:

　 一、存的问题及表现

　 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况

　 20__年的民主生活会上, 共梳理出六个方面12个问题, 其中6个问题已经整改到位, 还有6个问题列了清单、建了台账, 通过一年多的持续整改, 目前也已全部销号。具体情况是:针对学习不深入、不系统的问题, 我制定了日学习计划, 坚持每天学习1个小时以上, 认真学党章、学系列讲话、学业务知识, 先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次, 忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对理想信念不够坚定的问题, 我认真学习了党规党史, 学习了十_大及十_大兴学习之风, 坚持学习、学习、再学习的要求相比, 还存三个方面的问题：一是学习的恒心毅力不够, 没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置, 缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习, 存孤立地、零散地、局部地理解十_大精神的情况。三是理解不够深刻。存浅尝辄止现象, 没有作深入、系统的消化和领会, 有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留一般性的认识和理解上, 思考性学习、研究性学习还不够, 有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十_大及十_大决策部署衔接起来、统一起来的要求相比, 我还存两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性, 把主要精力用分管领域, 不能站全县大局上想问题、看问题, 没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立__。希望尽快出成绩, 遇到一些耗时较长的难题, 心比较急, 老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度, 没有督促部门严格按法规程序办事, 比如分管领域的个别项目存未批先建等问题。

　 3.积极履职尽责, 服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重, 对于上级安排的工作抱有不求有功, 但求无过思想, 有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好, 但思想上总有这样那样的顾虑, 多一事不如少一事, 尽快了事, 怕得罪人、怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足, 放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性, 虽然行动上能够与上级党组织要求保持高度一致, 但是思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求, 不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己, 缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界, 党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的四大危险四大考验认识不深, 对一些敏感问题, 特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够, 缺乏高度的警惕性和斗争性, 没有很好运用马列主义观点, 旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止, 存麻痹思想。

　 4.收官十_大了, 体质也慢慢下降了, 也该机关里歇歇气了, 缺乏强烈的事业心和责任感, 有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化, 存应付过关的心理, 缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

　 5.落实全面从严治党责任, 履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线, 带头执行《准则》、《条例》, 但与把从严治党责任承担好、落实好, 坚决防止一手硬、一手软的要求相比, 我做的也不够到位。一是一岗双责仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查, 但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松, 没有及时做好教育警示、防微杜渐, 分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存官僚主义现象。主动下基层调查研究不够, 与基层干部群众直接沟通交流不够。比如, 我分管工业已经有一年多的时间, 有3户以上企业一直想去看看、但至今没有去成, 多是听经贸局的同志汇报企业经营情况, 实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化, 干工作更多的是迎合.上级领导意图, 对一些百姓反映的问题转办、交办多, 亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式, 直来直去, 语气严厉。比如, **督查脱贫攻坚工作时, 遇到完成任务较差的村组, 就不讲情面地严厉批评, 没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

　 二、产生问题的原因分析

　 （一）学习松懈, 思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化, 约束自己的人少了, 直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此, 心浮气躁、浮于事务性工作, 逐渐养成了当二传手、当甩手掌柜的习惯, 学习的紧迫感有所松懈, 学习过程中也没有真正沉下心去, 虽能按时学、经常学, 但学习不深不透, 对一些本该熟知的理论、政策、工作, 知而不精。

　 （二）精神懈怠, 严格自律不够到位。我出生一个农民家庭, 家里十_大学, 脱离农村；

　 工作后, 奋力拼搏, 总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后, 突然不知道自己追求的是什么, 没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时, 对照初心的少了、随波逐流的多了, 艰苦奋斗的意识下降了, 对自己的要求也降低了。

　 （三）宗旨淡化, 服务群众不够到位。自己从小农村吃苦长大, 对农民的疾苦感受很深, 也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后, 逐渐脱离了群众, 干工作更多的是迎合上级领导的意图, 对上级要求看的越来越重, 对群众困难却未全力解.决, 忘了自己也是从农民过来的, 忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化, 是政绩观出了问题, 没有真正把群众看作衣食父母, 没有把他们当作服务对象, 对群众感情有所淡化, 产生了距离。

　 （四）热情消退, 担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来, 但随着岗位的变化、时间的推移, 不知不觉滋长了自我满足的情绪, 入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化, 奋斗的随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了, 党性修养放松了, 没有很好地党组织的熔炉里锻炼提高自己, 也没有很好的为广大党员干部作出表率。

　 三、整改措施

　 针对查摆出的新问题, 我将逐一列出清单、建立台账、认真整改, 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

　 （一）学习上再深入, 解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化, 认真学习十_大和十_大局观念。牢记初心、不忘使命, 坚持实干中破解难题、作为中服务群众, 坚决抛弃管好自己一亩地、不耕别人半分田的错误认识, 努力把自己摆全局的高度, 主动谋划工作、主动承担任务, 做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片, 争取做一个基层通、民情通, 努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事, 赢得干部群众的信任、理解和支持。

　 （四）责任上再夯实, 解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时, 认真履行好一岗双责, 坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核, 确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动, 2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次, 对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心, 及时了解干部动态, 努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

　 以上对照检查, 可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻, 我一定虚心接受大家的意见和建议, 并今后认认真真补课、扎扎实实整改, 努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部, 努力为**经济社会发展做出应有的贡献。