红旗党支部汇报材料

　【篇一：红旗党支部申报材料】

　 抓好党建两个目标管理

　 努力实现综采安装回收及生产工作的安全高效

　 灵新煤矿综采三队

　 2005年6月6日

　抓好党建两个目标管理

　 努力实现综采安装回收及生产工作的安全高效

　 灵新煤矿综采三队现有职工122人，其中党员11人，团员35人， 35岁以下青工占全队职工总人数的80％，是一支年轻特别能战斗的职工队伍，主要承担着灵新矿综采工作面的安装回收及原煤生产工作。一直以来，我队党支部始终认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上积极同党中央保持高度一致。认真贯彻执行集团公司和矿党委的各项决议，紧紧围绕矿党委年初提出的安全生产经营奋斗目标，努力做好职工的思想政治工作，认真开展党建两个目标管理工作，加强党员“三会一课”教育。认真学习十六大和十六届四中全会精神，以及共产党员先进性教育活动，使党员的党性观念不断增强，思想观念不断转变，在我矿生产建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。去年7月份至今，共安装综采工作面2个，回收综采面1个，生产原煤65.7万吨，并较好的完成了矿临时安排的其他工作，取得了综采工作面安装回收安全、快速、高效、优质的可喜成绩。安全上消灭了轻伤以上事故，杜绝了顶板、运输、机械、电气等重大事故的发生。计划生育和综合治理工作成绩突出，无一人违犯计划生育政策和违法乱纪，去年“七一”队党支部被灵新矿党委授予先进党支部，去年底被评为集团公司和灵新矿评为三个文明建设先进区队、安全区队，灵新矿矿、集团公司综合治理先进单位。我们的主要做法是：

　 一、强化职工理论及业务知识学习，不断提高职工队伍整体素质

　一年来，我队党支部始终把职工的思想政治工作当作头等大事来抓，结合职工队伍年轻、人员业务技术素质差、实践经验少这一特点，坚持每周三党员政治理论及业务学习不断线，每周二、五的职工政治学习及安全活动不间断，坚持不懈的对职工进行邓小平理论、十六届三中、四中全会精神、煤矿安全法律法规、新版《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》、时事政治、集团公司、矿有关文件等内容的学习，并做到学习时间、人员、内容、效果四落实。为了进一步提高学习质量，队支部给职工配发了笔记本和笔，每次学习把重点摘抄在黑板上，要求职工做好学习记录，并不定期的测试或当场提问回答记分，将成绩与文明职工考核挂起钩来，促进了职工学习的积极性。特别是去年下半年生产以来，加大了职工现场业务技术培训力度，使职工的业务技术素质有了明显的提高，创下小班生产原煤7刀，原班生产原煤14刀，日生产原煤突破5880吨的好成绩。各班前会还开办了安全对话10分钟活动，让职工将上班或平时工作中的经验、失误、建议在职工中进行沟通交流，以促进相互理解，共同学习，取长补短，提高工作效率。针对实际情况，每月对职工进行一次操作规程、岗位责任制、安全知识、矿队文化理念等知识的考试。通过这些活动，使每一位职工的学习积极性有了明显提高。通过强化学习进一步加深了广大职工对党的基本路线、方针、政策的理解，思想观念得到了转变，安全意识、质量意识、竞争上岗意识明显增强。一年来使职工的业务素质、安全素质、政治素质、思想素质、文化素质都有了较大幅度的提高，使一个建队两年多时间的队伍，逐步成长为既是安装回收的高手，又是原煤生产的能手。在矿岗位练兵、技术比

　武活动中，我队组织职工积极参加，取得了优异成绩，三名同志被评为技术能手。涌现出了矿优秀党员周占仓、唐智录，矿优秀党务工作者田生福，集团公司、矿劳动模范原队长丁永禄，矿安全标兵、指挥部、集团公司安全先进个人副队长张彦成，为本队精神文明建设增添了光彩。

　 二、加强党建两个目标管理，充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

　 我们常说：喊破嗓子，不如做出样子。今年五月中旬，l3416工作面安装无极绳绞车。能否提前结束安装工作，直接影响到工作面安装工期。由于无极绳绞车是灵新矿首次安装，厂家无人指导，我队党政一班人坚持跟班到现场与职工一起摸索。副队长党员张泉忠同志发挥了党员的先锋模范作用，连班延点14小时坚守在现场进行技术指导，仅5天时间，无极绳绞车顺利安装完毕，确保了l3416工作面的按期投产。

　 综采三队现有党员11人，分布在全队各个班组，使每个班组都有党员承包，每名党员井上下佩戴标志牌上岗，并对每个责任区每个党员每月的工作进行细化量化考核，使每个党员在生产过程中切实发挥了先锋模范作用，确保了全队各项工作的顺利进行。检修班组长党员周占仓同志带领本组职工，在l3416工作面安装期间每天加班延点，从不计较个人得失，在工作中遇到困难决不退缩，体现了一个老党员的应有价值。原生产班支架组长党员吴玉才同志，工作任劳任怨、勤勤恳恳，带领本班支架工认真操作，在生产过程中出现问题及时排除，手把手的给新支架工传授操作技术，使本队支架工的整体水平有了较大幅度的提高。

　 三、关心职工生活，做好职工的思想工作

　今年以来，我队党支部先后对全队三名病号工伤进行看望。无论哪个职工有病，我队支部书记、队长及工会主席都要亲自到医院和家中看望，并送去营养品，了解职工病情，及时给予解决实际困难，帮助职工渡过暂时难关，使职工感受到综采三队这个大家庭的温暖，工作更加主动积极。

　 四、抓好工会和共青团工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用 我们综采三队党支部特别重视工会和共青团工作，始终把民主管理工作当作大事来抓，在职工考勤、报工、奖金分配方面做到三公开。每月研究奖金分配，都必须召开民主会由区队工会、共青团代表讨论，决定每位职工的奖惩，使奖金分配达到公平合理，让职工群众满意。对职工的一些合理化建议和意见，积极采纳并给予奖励，充分调动职工开展双增双节工作的积极性。其次我们积极组织职工参加矿工会、团委举办的各种文体娱乐活动。去年在矿“七一”举办的灵新煤矿职工歌咏比赛中取得了第一名；在矿安全知识竞赛中，取得了第二名；在今年5月份家庭才艺表演活动中，藏彦峰家庭代表我队参加，取得了二等奖的好成绩。在各项活动中，我队始终积极组织职工参与，有一必争、逢冠必夺，多次取得较好成绩，为本队精神文明建设工作增添了光彩。

　【篇二：农村红旗党支部先进事迹材料】

　 中共***乡**村红旗党支部先进事迹材料

　 中共***乡**村党总支委员会下设**村党支部、**公司党支部，共有党员71名。**村党总支由9人组成，设书记1名，副书记2名，总支委员6名。

　 **村党总支在***的带领下，牢记党的宗旨，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕**村实现“由传统农业向现代农业转变，由传统农村向现代小城镇转变，由传统农民向职业农民转变”这三大转变，克难攻坚，改革创新，带领全村群众治山、治水、植树，把一个人均收入不足80元、穷得叮当响的小山村，变成了太行山靠种植业的首富村，人均收入1.8万多元。如今，180户的村庄有51户拥有了小轿车；80%的村民住上新民居，实现了“两人烧火，全村做饭”；容纳300名儿童的幼儿园拔地而起，山里娃享受到城里娃的生活

　 一、切实加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力

　 **村党总支始终把党的建设放在首要位置，按照“抓班子，带队伍，建制度，强素质，搞服务，促发展”的工作思路，不断增强村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，健全完善了“三会一课”、民主生活会、党员干部联系户等一系列党建工作制度，积极探索和创新农村党建工作的新路子。2010年六月党总支下发了《关于建设学习型党组织、建设学习型村庄、建设学习型企业的决议》，从总支成员抓起，从党员抓起，学理论、学政策、学业务、学文化、学技术、学管理，大兴学

　习之风，掀起了“三建”学习的热潮。经过学习，党群干群的关系得到改善，密切联系群众的优良作风得到加强，执政为民的理念得到更好的贯彻。党支部还开展了在党员和非党员中“结对子、心连心”活动。要求每个党员要与三名非党员“结对子”，开展“心连心”活动。时刻了解非党员群众在工作、学习、家庭生活等方面“缺什么、盼什么、想什么、要什么”，并努力给对方“排忧解难”。

　 实际工作中，党总支十分注重把那些年轻有为、致富和领富能力强的“双强”型干部放在村领导岗位，加强了村领导班子力量。经党总支培养，“70后”的***同志，先后担任了**村支部书记和村委会主任，2012年村委会换届，***再次高票当选为**村委会主任。

　 二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领村民闯市场

　 自1984年，***同志担任内丘县**村党支部书记以来，他带领村民转变农业发展方式，按照科学的管理模式和先进的工程技术，高标准治理了全村8000亩山场，苹果、板栗、核桃、柿子等经济林木漫山遍野，植被覆盖率高达90%以上，使昔日的荒山、秃岭变成了生态、社会、经济三大效益协同发展的“花果山”和“聚宝盆”。

　 在现代市场经济的推动下，***带领全村干群在发展集体经济基础上，成立了集生产、销售、服务为一体的河北**食品有限责任公司，主要从事生产经营**苹果为主导的干鲜果品。通过实施标准化生产、运作农产品商业品牌、绿色食品安全监控、专卖店直销等措施，2011年“**苹果”获得中国驰名商标，改写了邢台没有“农”字号中国驰名商标的历史。

　三、以科技为纽带，以提高果农素质为突破口，不断提升村民的创富能力

　 近年来，在中国农业大学、河北农业大学专家教授的指导下，根据**村独特的气候条件和片麻岩中性偏酸性的土壤特点，在果树上好中选优，优中改良，培育出了**一、二、三号苹果。生产的苹果果形端正、细脆津纯、酸甜适口、清香蜜味、易贮耐藏，富含多种对人体有益的氨基酸、矿物质和微量元素，并获得河北省名牌产品、河北省著名商标、99’昆明世博会银奖、08奥运专供产品、绿色食品、有机转换产品、国家地理标志保护产品、中国驰名商标，被誉为“中华名果”。

　 为提高果农的知识化和专业化，**村党总支将目光投向全面提高村民的素质上，把目标锁定在实现苹果专家种苹果上。2009年，借助邢台农校“送教下乡”活动，送100名果农上了中专班，果农农闲进课堂，农忙种果树，足不出村就可学习并获得中专毕业证书。2010年，与邢台市农业学校签订协议，由农校老师到**村对18-55岁的208名果农进行技术培训，191名农民获得由国家农业部、社会和劳动保障部颁发的果树工初、中级证书。**村成为了全国“持证下田”第一村。高素质的果农种出了高品质的果品，2011年果农增产30%。

　 四、发挥龙头带动作用，实施“公司+基地+标准十农户”的产业化经营模式

　 公司在绿色产业领域创业之初就创造了“五统一分”、“五分一统”治山、管山模式，推行以**企业标准和128道生产工序为主要内容的农业标准化生产经营模式。近年来，按照省委、省政府“以**公司为龙头，在冀中南太行山地区建立优质苹果生产带”的要求，公司全面实施了“公司+基地+标准+农户”**绿色优质苹果生产连锁基地工程。目前，**苹果基地已带动太行山区周围种植苹果4万亩，辐射石家庄、邢台、邯郸、承德等6个县市14个乡镇369个行政村，带动致富2万多人，人均年增收2700元以上。

　 站在新的历史起点上，**党总支在带领村民致富上向自己提出了更高的要求，就是使村民人均收入达到世界发达国家的人均收入水平，即人均年收入7万多元，党总支把这个目标叫作“**的英特纳雄耐尔”。党总支有信心和决心：**的英特纳雄耐尔一定能实现！

　【篇三：红旗党支部创建方案】

　 关于开展创建 “红旗党支部”、“党员示范岗” 及评选“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”活动的 实 施 方 案

　 为保持2008年度党建创评活动成果，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实党建基础，实现“一个支部一盏灯，一名党员一面旗”的目标，全面促进各项工作，开展创建2009年“红旗党支部”、“党员示范岗”及评选“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”活动，特制定以下实施方案：

　 一、 指导思想

　 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固党的先进性教育成果，建立完善党员长期受教育、永保先进性的长效机制，以“提高党员素质、发挥先锋作用、服务人民群众、促进各项工作”为重点，引导广大党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，明确责任要求，提高创新能力，增强载体功能，全面提升环卫建设和管理水平，为广大人民群众创造一个洁净、美丽的良好环境。

　 二、工作目标

　 以评选活动为动力，充分发挥示范、带动和辐射作用，

　进一步激发单位干部职工的工作积极性和主观能动性，促进支部组织规范化建设和单位全面工作取得新的突破。争取创建为“红旗党支部”，创建2个以上“党员示范岗”，评选1名“优秀党务工作者”，和2名以上“优秀共产党员”。

　 三、主要任务和评选标准

　 (一)党支部

　 1、组织好全年的各项党建工作，支部书记政治坚定，作风正派，理论水平较高，驾驭全局能力较强；组织班子成员学习政治理论，要有较高的理论、政策水平和较强的政治敏锐性，能够理论联系实际，解决实际问题；班子之间讲原则，顾大局，作风民主，廉洁自律，服务意识强，工作效率高，经常深入到管理工作一线。

　 2、制定落实入党积极分子培养计划，认真审查新发展党员材料及预备党员转正材料，督促培养人与积极分子谈话，及时办理有关手续，切实保证发展质量。积极组织所有党员参加组织生活，确保党员队伍战斗力强，作风硬。

　 3、建立健全各项支部例会制度、学习制度、组织生活制度等，坚持民主评议党员、民主评议支部制度，按时足额收取上缴党费

　 4、加强对职工的思想政治教育，关心职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作，充分调动其积极性，开展丰富多彩的文体活动，营造一个充满生机活力和积极向上工作

　氛围。

　 （二）党员责任岗

　 1、加强理论学习，不断提高思想觉悟和理论水平，自觉遵守各项法律法规。

　 2、认真学习，训练掌握城市建设与管理工作的方针政策、法律法规和专业知识，立足本职工作岗位，创新实践，积极探索新的方法。

　 3、带头坚持“八个坚持、八个反对”切实转变工作作风，自觉接受群众监督，严格执行单位的各项规章制度。

　 4、坚持科学发展观，做到爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，出色完成本职岗位工作任务。

　 5、牢记党的宗旨，心系群众，服务群众，努力为老百姓办实事，解难事、做好事，依法管理。

　 （三）党务工作者

　 1、认真学习党的理论知识，带头贯彻执行党的路线、方针和政策。

　 2、对党务工作要有强烈的工作责任感，注重调研，加强党支部组织建设。

　 3、密

　切联系群众，关心群众疾苦，乐于奉献。

　 （四）优秀党员

　 1、理想信念坚定。自觉树立社会主义荣辱观和落实科学发展观，带头贯彻执行党的路线、方针和政策了，积极投

　身环卫事业。

　 2、宗旨观念强。牢记为人民服务的宗旨，按党员标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用。

　 3、工作业绩突出。具备做好本职工作的本领同，有强烈的事业心和责任感，有强烈的集体荣誉感和团队精神，工作业绩突出，深受干部群众好评。

　 4、密切联系群众。做好群众利益无小事，发扬党的优良传统和作风，积极带领其他同志完成各项工作任务，以实际行动展示共产党员的先进性。

　 四、责任岗划分

　 1、机关党员责任岗

　 责任人：徐世茂 党员：喻飞翼

　 2、督查收费党员责任岗

　 责任人：詹顺国 党员：陈 东 向道平 何 林

　 3、广润队党员责任岗

　 责任人：杨怀珍 党员：张世柏

　 4、茨泉队党员责任岗

　 责任人：刘荣华 党员：余建华 何明艾

　 5、朝阳队党员责任岗

　 责任人：胡吉邦 党员：刘江平 李先华

　 6、烟墩队党员责任岗

　 责任人：李 峰 党员：徐华珍

　7、退休党员责任岗

　 责任人：陈吉湘 党员：刘绍琼 胡成学

　 五、实施步骤

　 （一）宣传发动阶段（3月10日-3月25日）

　 1、制定实施活动方案

　 办公室按照活动要求，认真制定本单位的活动开展实施方案，积极参与创建和评选活动。

　 2、支部通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建及评选活动的目的和意义，提高认识，切实把本单位的创评活动纳入到重要议事日程。

　 （二）组织实施阶段（4月1日-11月30日）

　 1、设岗定责。根据单位的工作实际，设置党员责任区，明确岗位责任人和责任区的党员，挂牌公示，接受群众监督。

　 2、自觉履职。“党员责任区”的人员要熟悉相应岗位的评选标准和要求，自觉履行岗位职责。

　 （三）申报评定阶段

　 4月1日前向局总支部申报 “红旗党支部”、“党员示范岗”的创建。年底申报“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。接受局考核组的年终考核评定。

　 六、工作要求

　 1、把开展创评活动与年度主题教育活动相结合。教育和引导广大党员干部立足岗位，勤奋工作，创新发展，使创