法务助理基本职责概述职责：1、协助或参与房地产开发项目的全流程法务管理及执行工作。2、协助法务经理股权投资、债权投资及资产处置项目的谈判、法律文下面是小编为大家整理的法务助理基本职责概述11篇,供大家参考。

法务助理基本职责概述篇1

　　职责：

　　1、协助或参与房地产开发项目的全流程法务管理及执行工作。

　　2、协助法务经理股权投资、债权投资及资产处置项目的谈判、法律文件起草、修订、签署及跟进等工作。

　　3、参与公司股权投资、债权投资、资产重组等项目的研究和策划，协助领导制定切实可行的资产处置方案。

　　4、协助项目法律尽职调查及报告撰写、方案的法律可行性评估。

　　5、协助法务经理灵活应对投资、资产处置过程中发生的动态变化，提出诉讼或非诉等化解方案并跟进执行，用法务手段确保资产安全及增值。

　　6、协调公司外部律师高效沟通，开发与维护律所、仲裁委或公检法国家机构等渠道资源。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，法律类专业，已通过司法考试。

　　2、一年以上律师事务所、法院、银行资产保全、资产管理公司、房地产公司不良资产管理和处置法律工作经验(含诉讼、非诉、拍卖、评估等工作经验)。

　　3、经办过房地产项目或建设工程项目的法务工作。

　　4、熟悉不良资产管理的尽职调查、相关法律法规及司法程序。

　　5、具有很强的责任心，工作能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差，并具有良好的团队沟通协调和合作能力，具备较强的逻辑思维能力，能独立分析和解决问题。

法务助理基本职责概述篇2

　　职责：

　　1.协助解答物业管理、经营管理的法律咨询;

　　2.协助公司的应诉和诉讼事务;

　　3.收集、宣传新的法律、法规并进行业务指导;

　　4.协助办理诉讼案件。踏实、诚恳、善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑，解决实际问题;

　　5.完成上级领导交代的其他事务。

　　岗位要求：

　　1.全日制本科或以上学历, 法律专业，可招聘法学实习生;

　　2.有1年或以上的法律事务相关从业经历优先，熟悉物业行业法律法规实务或有开庭经验者优先考虑;

　　3.通过司法考试，有律师执业证书者优先;

法务助理基本职责概述篇3

　　职责：

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核;

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

　　5、解答公司各部门日常法律咨询;

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

　　7、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业;

　　2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

　　5、通过司法考试;

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

　　7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

法务助理基本职责概述篇4

　　职责：

　　1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;

　　2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;

　　3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见;

　　4、为公司各部门日常工作提供法律支持;

　　5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;

　　6、协助部门领导处理其他相关法务工作。

　　职位要求：

　　1、法学专业本科以上学历，法律基础扎实，有1~3年法律工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑;

　　2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;

　　3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先;

　　4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强;

　　5、具有较强的分析处理问题的能力。

法务助理基本职责概述篇5

　　职责：

　　1、起草与公司业务相关的各类合同，负责合同相关法律资料的收集及政策研究;

　　2、制定合同模板，负责合同管理、合同谈判、监督合同履行，提供公司内部法律专业咨询;

　　3.、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　4、参与处理公司行政、工商等事务;

　　5、配合公司进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理;

　　6、领导安排的其他相关事务。

　　任职要求：

　　1、法学本科或以上学历，中共党员优先;

　　2、具备分析、处理相关法律问题、公司法律事务的逻辑判断和分析能力，工作尽职尽责;

　　3、积极、上进、具有较强的人际交往和沟通能力，严谨认真。

法务助理基本职责概述篇6

　　职责：

　　1、负责公司法律类产品的用户指导，成为合作律师团队与用户之间的桥梁，让用户使用法律类产品没有障碍。

　　2、审核日常的产品合同，撰写诸如用户须知等涉及法律内容的文档。

　　3、对新产品或已有产品进行体验测试，提高产品用户体验。

　　4、参与竞品分析、头脑风暴、产品评审，进行有效的交流。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，法学、金融相关专业。

　　2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神。

　　3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。

　　4、有从事过法务或助理类实际工作经验者优先。

法务助理基本职责概述篇7

　　职责：

　　1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;

　　2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;

　　3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;

　　4. 协助并参与企业诉讼类事务;

　　5. 负责部门文件的整理和归档;

　　6. 协助领导交办的相关工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄不限，专科及以上学历;

　　2. 法律类相关专业;

　　3. 沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;

　　4. 具良好的文字组织和语言表达能力。

法务助理基本职责概述篇8

　　职责：

　　1. 负责公司各类合同预审核工作，起草、审核、修改法律文件;

　　2. 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，为公司合规经营管理提供法律保障;

　　3. 参与公司项目的讨论、商务谈判、尽职调查、配合公司投融资工作，并提供法律支持;

　　4. 协助配合公司专利、商标、软著等知识产权的申请与维护等工作;

　　5. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;

　　6. 接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

　　7.其他合同档案管理、工商变更等日常工作。

　　任职要求：

　　1.具有高度的责任心及良好的职业道德操守;

　　2.学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上;

　　3.年龄要求：28岁以下;

　　4.专业要求：法律、法学相关专业, 熟悉行业的法律法规及合同草拟与审核;

　　5.工作经验：不限，有1年以上公司法务工作经验者优先;

　　6.职业资格：具有法律职业资格证或通过国家司法考试优先;

　　7.技能要求：逻辑思维严密，语言、文字表达能力出众，具备一定争议解决能力，具有医疗器械行业法务工作经验优先。

法务助理基本职责概述篇9

　　职责：

　　1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同;

　　2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;

　　3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;

　　4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;

　　5、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规;

　　3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务助理基本职责概述篇10

　　职责：

　　1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见;

　　2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作;

　　3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押(含解抵质押)手续;

　　4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作;

　　5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程;

　　6、领导交办的其他工作。

　　相关要求

　　1、年龄性别：24—28岁，性别不限;

　　2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格;

　　3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先;

　　4、专业技能 ：

　　(1)具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力;

　　(2)思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力;

　　(3)有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。

　　5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则;身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。

法务助理基本职责概述篇11

　　审核公司各类日常经营合同，监督合同的履行情况;

　　协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本;

　　协助上级参与公司重大合同谈判、审核和履行法律监督职责;

　　协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支持;

　　协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如：客伤事件等;

　　协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、发布、实施提供法律支持;

　　协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方案;

　　协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支持;

　　协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等;

　　在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答;

　　搜索最新的法律法规，为部门员工提供最新的法律资讯。