【德玛仪器制造中心2021年党群工作第一季度总结和第二季度安排】

　 第一季度工作总结

　一、 在加强班子建设和党支部“六个一”建设方面

　加强了党支部、工团组织队伍建设。因公司组织机构调整，上报并调整了中心党支部委员，明确了分工及职责。组织召开了中心2021年度第一次工作会和工会委员第一次工作会，明确了工作目标、具体工作举措和工作方向。根据需要，改选了中心工会委员和青年工作组委员。加强了中心组学习。按照公司月度中心组学习安排和学习内容要求，每周进行一次班子成员的集中学习。加强了员工队伍学习。每周组织员工集体学习公司和上级的各项规章制度，形成了良好的安全文化氛围。加强制度建设。结合中心实际，拟订了32项工作制度，征求了职工意见，拟编印成册下发。制定了《德玛仪器制造中心2021年党群工作计划》——党支部2021年工作安排，工会工作安排和青年工作组工作计划，《德玛仪器制造中心“党员先锋工程”活动实施方案》，《德玛仪器制造中心宣传报道工作管理办法》等方案。加强了基础管理。对各个工作环节在管理过程中出现的问题，结合公司要求进行了排查，加以解决，建立了《德玛仪器制造中心派工单》、《硫化氢使用领取台帐》及市场信息、生产交接、计量验收等各个环节的工作流程签认单和生产设计任务书表样等，逐步理顺了各项基础工作。加强了“三会一课”制度的执行。定期召开支委会和党员大会。加强民主。重大事项决策事先召开支委会进行讨论集体协商，制定方案。坚持厂务公开。对各项制度和奖金分配、评优等涉及职工利益的，在“厂务公开栏和网上公开，坚持公平公开公正。

　 二、? 在扎实开展“创先争优”和“强达争”主题实践活动方面

　今年以来，中心党支部深入开展“创先争优”活动，围绕科技创新，创建“四强”党组织，打造“四优”共产党员，制定了创先争优“党员先锋工程”活动方案，加强了组织领导，对创建优秀“党员工程”，创建优秀“党员责任区”，创建优秀“党员示范岗”制定了目标、时间人员及组织要求，竞赛标准、组织实施与考核评比办法等，做到组织力强，执行力强，监督力强，效果突出。“党员先锋工程”活动由党支部立项，以党员为主，群众参与，以提高经济效益为出发点和落脚点，紧密结合生产、经营、科研、管理的需要进行选项攻关，将工程的重点放在了科研创效上，放在了节约成本、修旧利废上，确立了《柴**机监控》、《**井监控》、《产品定型（德玛综合录井仪定型）》、《产品定型（德玛钻井参数仪（定型）》、《德玛综合录井仪技术有形化集成与实施研究》、《早期井涌监测装置研制》等6个党员工程项目，明确了项目主管领导和项目负责人。为确保项目顺利实施，中心每周对各项目进展情况召开一次碰头会，每季度进行一次季度进度汇报，目前以将第一季度项目进展情况上报公司。

　 同时，开展了党组织和党员再次承诺，党员个人结合实际撰写承诺书，党组织结合年度工作目标履行承诺，予以公布，接受群众监督。

　 此外，积极参与公益事业，组织广大党员为**省捐款1000元，捐助了一口“母亲水窖”。

　 三、 在发挥工团组织凝心聚力作用方面

　1.认真贯彻公司职代会精神。多方面多形式进行宣讲，制作了形势任务教育多媒体，发放《形势任务教育宣传册》，利用工作会在全体职工范围内宣讲，使职工了解形势，认清形势，鼓舞了斗志。

　 2.加强职工小家建设。中心工会被评为2021年度渤海钻探先进优秀职工小家和第一录井公司优秀职工小家称号，并被渤海钻探推荐为“**市模范职工小家”。中心工会在公司工会六届六次全委扩大会暨“三八”表彰会上就职工小家建设工作作了典型发言。

　 3.积极组织职工参加公司春节联欢会节目。排练并完成了小合唱《明天会更好》节目演出，缜密组织，创新节目表现形式，在节目中穿插对联展示、将提前制作的能够表现中心2021年全年工作的图片幻灯片在节目中展示，大大提高了节目内涵，受到了公司领导和职工的一致好评。

　 4.充分发挥女职工半边天作用。举办了“迎三八国际妇女节”系列活动，激发了女职工爱岗敬业的工作热情。

　 5.开展元旦春节“两节”期间帮扶救助送温暖活动。慰问困难职工家庭，为困难党员申请困难补助。

　 6.做好2021年度“巾帼建功”先进个人和“巾帼文明示范岗”的评选和申报工作。尹钰获得公司“巾帼建功”先进个人称号，综合管理部获得“巾帼文明示范岗”称号。

　 7．维护职工合法权益。按照公司职工疗养政策和疗养费发放标准，为职工发放了疗养费。

　 8.开展学雷锋活动。3月5日组织团员青年参加了公司团委组织的“弘扬雷锋精神，真情温暖矿区”活动，对矿区内外部分区域进行了环境卫生清理，擦洗门窗玻璃，清理卫生死角，同时清除残留在公司院内的建筑垃圾等。

　 9.积极做好宣传工作。一季度上载到公司网的稿件4篇，渤钻网登载3篇。在公司宣传工作会上，中心被评为公司2021年度宣传工作先进单位，陈晓云被评为渤钻2021年度网络信息工作先进个人，公司优秀通讯员。

　 四、 在维护队伍稳定方面

　中心一方面利用会议、深入到班组、网上腾讯通沟通等方式，加强制度宣讲，另一方面给支部委员划分责任区，分工分区分片负责职工的思想沟通、意见和建议反馈工作，使职工队伍心齐**顺，为第一季度各项生产经营任务的完成营造了和谐稳定的氛围。

　 第二部分 第二季度工作安排

　一、做好党员民主评议和党员发展工作

　按照公司党委工作要求，加强党员民主评议工作。对中心重点培养对象和入党积极分子加强教育、监督指导，为促进其尽快发展创造良好环境。同时，在工作中给重点培养对象和入党积极分子定目标、分任务、压担子，促进其成长成才。

　 二、深入开展“强达争”活动

　加强产品生产、制造过程质量管理，争创“三基”工作标杆单位。树立责任意识和质量理念，深入开展“双比双争”活动。

　 抓好党风廉政建设工作，加强班子、中心组、支委学习，班子成员针对十八篇警示材料撰写心得体会。

　 三、做好“五四”推优工作

　按照公司文件要求，评选2021年度创新创效先进个人和青年岗位能手，按照程序进行评选公示。

　 四、做好“党员先锋工程”监督考核和季度总结考核评比上报工作。

　 五、开展职工合理化建议征集评比活动。

　 六、抓好党员干部日常学习。

　 七、进一步加强宣传报道。加强通讯员队伍建设，加强通讯员培训，确保完成公司下达的指标。

　 八、组织参加公司“迎五一”拔河比赛，组织开展“岗位练兵”、“技术比武”活动。

　 九、围绕科技振兴目标，开展“我为科技振兴做贡献”党员大讨论活动。