附件1

　2020年1月XX单位党员领导干部约谈计划表 填表单位（部门）：

　 填表时间：2020.1.22 约谈形式 被约谈人姓名 单位及职务 政治面貌 约谈原因或主要问题 约谈时间 约谈地点 主谈人 责任单位 履职工作谈话

　 任前廉 政谈话

　 预防提醒谈话

　 询问示警约谈 机关全体党员 机关全体党员 中共党员 集中履职工作提醒约谈 2020.1 公司会议室 程勇 党群工作部

　 纠错诫勉约谈

　 问责处分约谈

　 填表人；

　 分管领导签字：

　 附件2 XX同志对XX全体党员开展预防提醒谈话的方案    按照《XX党员领导干部约谈制度（试行）》要求，结合约谈对象的实际工作情况，制定本方案。  一、约谈类型：预防提醒谈话 二、约谈原因  春节前夕，约谈机关全体党员。为了进一步加强机关党员廉洁自律，强化作风建设，对公司机关党员进行集中提醒谈话。

　三、 约谈时间：2020年1月20日 四、 约谈地点：402会议室

　五、 主 谈 人：XX 六、 约谈对象：XX全体党员 七、 约谈内容  程勇同志进行约谈发言，提出具体要求。

　八、 约谈方式：约谈采取集体谈话的方式。

　九、 约谈要求：约谈时做好约谈记录。

　方案审核人：

　 审批人：

　 审批时间：

　 附件3

　XX公司党员领导干部约谈通知书

　 机关全体党员：

　根据《XX党员领导干部约谈制度（试行）》规定，XX公司研究决定，拟于2020年1月22日14时00分在XX公司400会议室对你们进行集中提醒约谈，请做好谈话相关准备，按时参加。

　联系人：XX

　 XX公司

　2020年1月22日

　附件4 XX公司党员领导干部约谈记录表 编

　号 01 约谈时间 2020.1.22 约谈地点 会议室 约谈类型 集中谈话 约谈类别 预防提醒谈话 谈话人

　单位职务

　谈话对象

　单位职务

　谈话内容 春节将至，为了进一步夯实机关作风，持之以恒正风肃纪，今天对公司机关党员进行集中提醒谈话，主要是讲以下四点内容：

　1、要加强思想政治建设。首先是要加强政治站位，牢固树立“四个自信”、持续增强“四个意识”，切实做到“两个维护”，时刻谨记职责，严格自律。二是要加强政治理论学习，认真贯彻学习十九届四中全会和省委十二届六次全会精神，三是要加强专业知识学习，提高自身的业务水平和处理复杂问题的能力，率先垂范，树立标杆。

　2、要持续加强作风建设。作为党员要注重自己的一言一行，必须带头遵守党章党规党纪及公司的规章制度，要履好职、尽好责、带好头，事事时时严格要求自己，管好自己。特别是中华民族传统佳节春节期间，要提高警惕，管好自己的言行举止和身边人，不乱评论和转发过激的有偏颇的负能量的东西；不搞封建迷信，不接受有目的变味的请吃，不公车私用，不收受礼金礼券特产等。

　3、要强化意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要工作，各位党员同志要拧紧思想总开关，牢固树立马克思主义世界观，筑牢思想防线，围绕公司中心工作，立足自身岗位，发挥积极引领作用。

　4、要有勇于担当的精神，要有认真负责的态度。面对困难勇于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。就是要有“功成不必在我，功成必定有我”的意识境界，勇于担当、敢于负责、善于作为，为基层做好服务。

　 约谈对象签字：

　年

　月

　日 记录人签字：

　 年

　月

　日 备

　注

　附件5 公司党员领导干部约谈情况登记表 实施单位：

　填表时间 姓名

　性别

　出生年月

　民族

　政治面貌

　学历

　单位

　现任职务

　约谈时间 2020.1.22 约谈地点

　主谈人 XX 记录人 XX 约谈形式 集体约谈 被约谈人态度

　约谈原因或主要问题 在春节来临之际，为了进一步加强机关党员在节日期间要提高警惕，管好自己的言行举止和身边人，不搞封建迷信，不接受有目的变味的请吃，不公车私用，不收受礼金礼券特产等。廉洁自律，强化作风建设，党总支书记程勇对机关党员进行集中提醒谈话。

　 约谈的主要情况 一、党总支书记XX作约谈发言，并提出明确要求。

　二、约谈记录人要做好约谈记录。

　处理结果

　负责人签字

　备注 1、约谈不涉及处理结果的不需填写“处理结果”栏(处理结果包括：了结、组织处理、立案、党政纪处分等情况)；2、被约谈人态度为好、一般、差。

　春节将至，为了进一步夯实机关作风、持之以恒正风肃纪、今天对公司机关党员干部进行集中提醒谈话，主要是讲以下四点内容：

　一、在思想政治建设上做到“一提高两贯彻两强化”。一提高：提高政治站位，坚定“四个自信”、筑牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”、严守“四个服从”，履职尽责。两贯彻落实：深入贯彻落实全省交通运输工作会议精神、XX集团工作会议精神、XX集团三届三次职工代表大会精神；两强化：一要强化政治理论学习，认真贯彻学习十九届四中全会和省委十二届六次全会精神，二要强化专业技术水平提升，持续提升对基层工作的服务与指导水平。

　二、在党风廉政建设上做到“一遵守三带头”。一要自觉遵守党章、党规、党纪、集团及公司规章制度，三带头：一要带头履好职、尽好责，约束好自己的言行举止。二要带头破除不雅风俗，过上风雅高尚的传统佳节，提高警惕，约束自己和身边人不组织和不参与封建迷信活动；三要带头执行廉洁自律有关规定，保持尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风;加强家教家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束，净化个人和约束家人纯洁往圈子，不与有业务关联方私下或暗地接触，不收受他人茅台酒、烟、茶叶及其它名贵土特产，不参与业务关联方打麻将、斗地主等带赌博性质的娱乐活动，不接受有目的变味的请吃、不公车私用、不收受礼金礼券特产等。

　三、在意识形态工作要做到“一严守三确保“。一严守：严守政治纪律和政治规矩，自觉做好宣扬和宣传，树立正气弘扬正义；三个确保：一要确保树立正确的世界观、人生观价值观，筑牢思想防线；二要确保围绕公司中心工作服务大局，公司的中心工作就是生产经营工作，特别是机关党员同志，全力倡导社会主义核心价值观；三要确保自媒体的管控，严格遵守相关规定，不信谣不传谣，不擅自转载、转发、点评非官方信息。

　四、在责任担当方面要做到“三面对二勇于”。三面对：面对困难迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误承担责任。二勇于：一要有勇于和敢于斗争的精神。针对不利于公司生存和发展的行为要勇于和敢于斗争。二要有勇于自我革命革新的精神。面对公司持续深化改革，党员领导干部要率先垂范，开放包容、谋同成异，为公司可持续发展、为职工群众的切身利益奉献应有的力量。