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教师日常工作评比实施办法
2020-11-14 03:50:51 ℃子材学校教师日常工作评比实施办法 一、课堂教学与管理 1、课堂教学
教务每月随机对每一位老师听一节推门课,根据老师备课情况、教学过程(先学后教,教师最少提问或检测5名学生)、当堂训练等对老师的课堂管理给出一个综合分数,其中没有安排时间15分钟课堂练习的或者安排练习少于10分钟的按0分处理, 2、课堂管理 教务每天对全校的课堂管理(含其他美术、音乐等科目)进行巡堂检查,发现学生睡觉的、大声吵闹、不经教师允许走过位置等违纪行为,任课教师不做处理的,扣除该任课教师3分/人*次,每天检查的结果将会当天公布在教务群。
二、作业检查 1、作业布置的数量和批改次数 按照每个人的作业要求进行检查,作业每少布置1次扣10分。每少批改1次扣10分。
2、作业批改要求 批改作业时,不能打“阅”,批改时要认真检查,不能出现批量性的错误。对学生书写和作业本的整洁要做要求,教务检查是发现以上问题将进行相应扣分。
三、评估奖励办法
1、每周平均85分以下不达标,扣除当月100元绩效。
2、每周平均86---90(不含90分)扣除当月绩效50元。
2、每周平均90(含90分)分以所有的老师平分其他未达标老师的奖励。
2020-10-19
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