党群工作科职责

　1．贯彻执行国家、地方政府的方针政策、法律法规，以及企业有关思想政治和宣传、基层建设、企业文化、工会和共青团等方面的标准规范、规章制度。

　2．负责制定和完善公司有关思想政治和宣传、基层建设、企业文化建设、工会和共青团等方面的实施细则、管理办法，并监督执行。

　3．负责业务范围内的规划、策划及工作计划，并组织实施。

　4．负责思想政治、宣传、统战及精神文明建设工作。

　5．负责公司工会工作。负责工会经费的收取和使用管理，健全各级工会组织；负责工会日常工作，开展民主管理、民主监督，参与涉及职工切身利益的政策、制度的制修订工作，组织职工代表大会，参与职工伤亡事故的调查处理和安抚工作。

　6．负责劳动竞赛委员会日常管理工作。

　7．负责公司团青工作。

　8．做好媒体沟通协调工作，协助经理（党委）办公室做好舆情监控工作。

　9．负责公司门户网站时事政策、行业新闻和交流与学习三个板块内容的审核及更新。

　10．负责本部门业务范围内的HSE管理体系、质量管理体系、内控体系、信息系统的实效运行及应急管理工作。

　11．负责本部门党风廉政建设，业务范围内的法律风险防控及保密工作。

　党群工作科HSE管理职责

　1．贯彻落实HSE法律法规、标准规范、制度流程和管理要求，定期向分管领导汇报业务范围内的HSE管理工作。

　2．负责将业务范围内HSE工作纳入科室年度总体工作计划统一安排、统一实施。

　3．负责对劳动保护和员工健康管理工作进行监督检查，维护员工在健康、安全方面的合法权益。

　4．参与并监督HSE事故事件的调查和处理，参与职工工伤伤残等级鉴定，监督工伤保险的投保、赔付与管理。

　5．负责应急状态下与媒体的沟通、协调，协助办公室开展应急新闻宣传。

　6．负责业务范围内和办公区域的HSE风险管理。

　7．负责分解落实本部门各岗位HSE职责，参加公司组织的HSE知识培训，对岗位人员HSE履职情况实施考核。