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XXXX公共卫生服务管理能力建设调研报告

2020-09-08 20:17:00

XXXX公共卫生服务管理能力建设 的调研报告 市政协专题调研组:
根据市政协《关于加强我市公共卫生服务管理能力建设的调研方案》要求,XXXX卫健体委高度重视,立即成立了由主任任组长的调研组,通过走访、座谈、查阅收集资料等方式开展了调研活动。现将调研情况报告如下:
一、基本情况 (一)县乡医疗机构情况 XXXX共有县级医院3家(人民医院、中医院、妇幼保健院),县级疾控中心1家,卫生计生监督1家,XXXX14个乡镇卫生院、4个街道社区卫生服务中心。现有职工2859人(含人事代理人员),在编在岗2664人,在岗不在编195人。其中高级职称137人,中级职称572人,初级职称1855人。本科学历1204人,专科学历1415人,中专学历240人;
执业医师714人,助理医师648人,全科医师108人、中医类别158人、其他医务人员1139人。按照基层医疗机构医疗服务标准,临床医师,尤其是中医方面急需培养,人员编制也需要增加。

(二)村卫生室(站)情况 全县共有277所村卫生室(站),工作人员共计669人,其中:注册乡村医生465人;
执业医师41人;
执业助理医师90人;
乡村全科助理医师84人;
注册护士65人;
其他人员24人。年龄结构:31-40岁162人;
41-50岁274人;
61-65岁207人;
65岁以上16人。村卫生室人员短缺、素质低下、老龄化极为严重。

二、财政资金保障情况 (一)2019年度,国家、省、市、县资金已全部拨付到位。

(二)2020年新冠肺炎期防控期间,向下属二级机构临时性公共卫生费用425.39万元。

三、公共卫生服务开展情况 (一)计划免疫与疾病控制管理 一是强化传染病防控,严控疫情流行。2019年全县无甲类传染病疫情报告,乙丙类传染病较去年同期下降7.25%;
二是强化免疫规划管理,提高疫苗接种率。积极开展常规疫苗接种,2019年免疫规划疫苗接种率达到95%以上及时接种率达到99%以上。2020年上半年免疫规划疫苗接种情况报告的完整性和及时性均为100%。三是强化地方病防治,消减疾病威胁。加大碘缺乏病防治及碘盐监测工作力度,巩固我县碘缺乏病防治已取得的成果。四是积极推进慢性病防控。大力开展健康支持性环境建设,强化慢性病全程管理,采取多种形式,加大慢性病综合防控宣传力度,营造了良好的工作氛围。

(二)医疗救治管理 乡镇卫生院、医院均设置了急诊急救室,具有一般急危重症的初步救治抢救能力;
县医院建设有医学急救中心和重症医学科,具有院前急救处置和院内多学科急危重症的综合救治能力。县级3家医院院前急救车辆车载急救单元设施配备齐全,由县120指挥中心统一调度,基本满足全县院前急救工作需要。

(三)公共卫生应急和公共卫生事件处置与管理 应急与处置网络体系日趋完善。成立了疾病预防控制应急队、卫生监督应急队和三支医疗救护应急队,调整和充实了突发公共卫生事件应急队分队。通过成立120急救指挥调度中心,对全县医疗急救实行了统一指挥、统一调度、统一受理,医疗急救水平得到显著提高。全县设立急救站点4家,配备急救车11辆,急救人员91人,医疗急救资源网络进一步完善。

(四)公共卫生监督管理 认真组织开展了公共场所卫生、职业卫生、生活饮用水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗卫生监督等卫生监督执法工作。其中:检查各乡镇各级各类医疗机构分拣门诊和发热门诊、传染病防控、消毒隔离、医疗废物处置等各项措施37家共计180余次,现场制作意见书147份,提出整改意见870余条;
对233家理发店和137家公共场所经营单位进行卫生监督督导检查,提出整改意见1430余条,现场制作意见书420余份;
检查全县中小学校270余所,提出整改意见1800余条;
查处非法行医活动共计13户次,捣毁非法医疗广告牌匾9块,收缴药品、医疗器械及用于医疗美容的相关工具共计21箱,揭除非法宣传医疗美容不干胶贴8家。

(五)爱国卫生运动 以社区(村)为单位开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防治,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理和消杀,消除了鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境,有效降低了病媒生物密度。通过充分利用多种手段开展健康教育,有针对性地开展卫生防疫知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,广泛宣传“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和生活方式以及咳嗽、打喷嚏时注意遮挡等礼仪,营造了“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。

(六)基本公共卫生服务项目 1.基本满足十四项公卫服务项目需求。

截止目前,全县共建居民健康档案653217份,电子档案653217份,按照常住人口656500计算,建档率分别为99.50%、99.50%。其中:(0-6岁儿童34677份,孕产妇2830份,老年人95066份,高血压患者61415份,2型糖尿病患者14904份,严重精神障碍患者3769份,结核病健康管理133份,接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数61880人,0-36月儿童17553人)。加强公共卫生宣传,开展健康教育知识讲座及咨询969次,参加人员达48977人次,发放健康教育宣传资料118548份;
新建预防接种卡53753人。报告传染病133例,及时报告率和准确率100%,无1例漏报。协助开展卫生监督巡查1487次。

2.家庭签约服务基本全面铺开。

2020年,XXXX严格按照上级关于家庭医生签约服务工作的部署和要求,结合本地工作实际,制定家庭医生签约服务工作方案,积极利用各种有利因素,率先在全市首家使用手机APP“智慧签约履约”,取得较好效果。以老年人、孕产妇、0-6岁儿童、慢性病患者、重性精神病人、残疾人、贫困人口签约为重点,按照《国家基本公共卫生服务规范》和相关规定,落实“家庭医生签约服务”工作。止目前,全县100%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心全部实现智能化签约,全县共签约581808人,签约率88.69%;
其中:(0-6岁儿童签约31319人、老年人签约86506人、孕产妇签约815人、高血压签约53861人、糖尿病签约12793人、结核病签约181人、精神病签约3445人、残疾人签约10419人、贫困人口54733人);
全县建档立卡贫困户17046户签订家庭医生签约服务协议,签约率100%。对因病致贫贫困人口16901人中4799名慢病患者全部纳入家庭医生签约服务管理,慢病签约服务率100%。对建档立卡贫困人口并分别开展了履约巡诊服务,截止目前县乡村三级巡诊846085人次。

四、2020年新冠肺炎疫情防控工作开展情况 (一)样本采集与检测 为做好标本采集、送样与检测工作,对标本采集和送检人员进行了个人防护知识培训,严格按照实验室生物安全规定开展检测工作,明确样本采和送检集单位。落实推动关口前移,对确诊病例的密切接触者、医务工作员、武汉海鲜市场返乡人员、留观人员、看守所拘留所工作人、羁押人员、新入监重刑犯、归国人员等多类人群进行采样核酸检测,成功发现核酸检测阳性病例4例,及时遏制了本地传播的风险。截止7月23日共核酸采集送检3691人次,检测结果均为阴性。

(二)流行病学调查 成立4个流行病学调查小组,24小时随时待命进行流行病学调查,确保每个报告病例的流行病学调查在 24小时内完成。共进行病例流调例,完成外环境流调次,完成流行病学调查次;
对病例密切接触者流调次家人,累计排查出密切接触者人。充分掌握了我县新型冠状病毒肺炎病例发病情况、暴露史、接触史等流行病学相关信息,做好了密切接触者的排查,及时有效的防范新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延和传播。

(三)密切接触者追踪和管理 为加强密切接触者的追踪和管理,对密切接触者人实行网格化、地毯式监管,成立新型冠状病毒肺炎病例密切接触者工作专班,严格落实“五包一”责任制,对密切接触者进行“五单”管理,即单间、单灶、单餐具、单生活用品、单卫生间,有效控制了疾病的传播。

(四)预检分诊和发热门诊排查 县级综合医院、乡镇卫生院实行预检分诊,对发现的发热患者及时上报,对湖北(武汉)返汝的发热患者在做好防护的情况下及时进行转运;
乡镇卫生院对预检分诊筛查出的湖北(武汉)返汝发热患者,全部由120车辆专人防护转运到县人民医院发热门诊进一步检查筛查。建立了普通发热门诊和新冠肺炎专用发热门诊,分别设置,通道分开,规范发热门诊工作流程。

(五)病例救治 新冠肺炎疫情发生以来,严格落实了新冠肺炎防控和救治措施,实行“四早四集中”,通过加强医院感染管理,规范医疗废物处置,实现了新冠肺炎病零死亡、医务人员零感染的目标。

(六)指导企业做好复工复产工作 指导企业开展新型冠肺炎疫情防控工作,成立28个新冠肺炎疫情防控知识培训专业组,对全县所有复工复产企业开展疫情防控知识培训。印制复工复产企业疫情防控指南宣传单1万余份发放给企业,确保了群众生命安全和身体健康。

(七)集中隔离观察点管理 为加强县乡集中隔离观察点的管理,明确了县乡集中隔离观察点管理责任和监督责任;
规范了隔离观察点医学观察、个人防护、隔离、消毒、医疗废物处置等各项措施;
强化了督导检查,确保了集中隔离点工作的正常运行。

五、公共卫生服务管理存在的主要问题及原因分析 (一)医疗卫生专业人才匮乏。一是临床专业人员缺口大尤其是妇产科、中医、儿科等相关专业人员;二是村卫生室人员年龄偏大、学历低、信息系统操作能力弱;
三是由于引进人才难留住。一部分通过招聘在乡镇卫生院上班的医学生,在取得医师资格后,由于私立医院的高薪聘请和上级医院的虹吸现象,大多不愿意待在乡、村卫生机构上班。

(二)项目资金拨付不及时。

公共卫生服务项目资金拨付不及时,导致基层卫生机构不能按时量化绩效考核,一定程度影响项目的正常开展,导致基层卫生人才队伍不稳定、工作积极性不高。

(三)政府投入不足。一是XXXX基层医疗机构原来基础设施底子薄,业务用房标准低,部分检查设备老旧,影响公共卫生服务工作的开展;
二是财政供给体制问题,按照国家、省、市有关文件精神,卫生院属于公益一类“全额财政拨款”事业单位,但是,目前乡镇卫生院是差额补助,在编人员的工资、职工的基本福利和“五险一金”均由医疗收入中自行解决,基层卫生机构普遍存在重治轻防现象;
三是公共卫生服务项目经费预算不到位,开展公共卫生服务项目技术培训、指导和绩效考核等工作经费,我县一直没有纳入财政预算,项目的健康、良性可持续发展的动力相对不足。

六、公共卫生管理工作的意见和建议 (一)加大财政投入 一是加快基层医疗卫生机构标准化建设,强化常见病多发病诊治、公共卫生服务和健康管理能力。重点加强基层传染病医疗服务能力建设,提升县级综合医院传染病诊疗能力。构建紧密型医共体,促进资源下沉、医防融合。二是加大医疗器械设备投入,解决服务不到位、质量不高的问题。三是拨付公共卫生服务人员养老统筹金,解决养老问题,稳定人才队伍。四是将卫生院、社区卫生服务中心“公益一类保障,公益二类管理”,财政全额拨付,使卫生院、社区卫生服务中心甩开包袱,轻装上阵。五是加强公共卫生防控救治体系建设,建立传染病和突发公共卫生事件监测预警、应急响应平台和决策指挥系统,提高早期预防、风险研判和及时处置能力。健全优化重大疫情救治体系,建设传染病医疗服务网络。六是加大公共卫生应急物资储备。

(二)加强人才队伍建设,提高服务能力。

1.加大社会招聘力度,建议通过提高待遇、职称评聘、解决编制等优惠政策。

2.创新人才的招录机制,在实施县聘乡用、乡聘村用、定向培养免费医学生等方面,给予政策与资金上的支持。

3.建议通过政府购买服务,鼓励县级以上医务人员到乡镇卫生院工作,提升公共卫生服务能力。

4.重视中医中药适宜技术培训,除营造良好的中医药氛围外,还要拓宽乡村两级基本公共卫生服务渠道,增加人民群众获得感。

Tags: 服务管理   公共卫生   能力建设  

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