党总支民主生活会整改措施落实情况报告

　温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

　【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】

　党总支民主生活会整改措施落实情况报告

　　根据《中共XX委员会关于X年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》, XX党总支严格按照公司要求, 认真梳理了X年度专题民主生活会整改措施落实情况, 现报告如下：

　　一、查摆出的问题

　　(一)理想信念方面。总支成员能够把坚定理想信念作为首要任务, 时刻注重思想改造, 不断校正价值追求, 培育正确信仰信念, 在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑, 在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊, 在思想上和行动上与党中央保持高度一致。能够紧跟__思想步伐、紧跟党中央号令, 不断树牢四个意识、坚定四个自信, 不断加强主观世界改造和思想政治建设, 自觉做到站稳立场、保持定力、维护核心。但在理论学习成果转化上还有差距, 对__系列重要讲话精神, 特别是新时代__思想, 真学真悟不够, 存在以干代学、急用先学、现用现学的现象, 尽管理论观点入心入脑了, 但还是没有彻底消化, 在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面。总支成员都是久经检验的老党员, 能够强化政治纪律, 严守政治规矩, 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在集体领导上, 不搞团团伙伙、拉帮结派, 特别是在涉及员工利益问题上, 坚决杜绝了独断专行、任人唯亲, 做到了公开公正、阳光作业, 但有时仍存在不能严格按照组织原则和程序办事, 议事决策还不够科学规范。

　　(三)作风方面。党组织是党的形象大使, 一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连, 总支成员能够自觉以身作则做表率, 深入贯彻中央八项规定精神, 始终坚持实事求是, 坚决杜绝弄虚作假, 较好维护了党的形象。但在作风改进上还不够彻底, 在贯彻群众路线上还有差距, 对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行, 有时还存在等靠推脱的现象。

　　(四)担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业, 在实际分管工作中主动作为、敢于担当, 较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但个别人在一定程度上还存在安于现状情绪, 感觉自己积累了一些实践经验, 有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套, 照本宣科、凭经验想当然, 以致于一些工作虽然没出什么问题, 但落实的层次不高、效果一般。

　　(五)组织生活方面。公司担负着XX任务, 人少事多的矛盾相对突出, 个别人对月度指标任务较为关注, 对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视, 尽管能够参加党的组织生活, 按规定交纳党费、报告个人有关事项, 但主动参加组织生活的积极性还不够高, 在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况。

　　(六)落实全面从严治党责任方面。班子成员在落实从严治党责任方面分工明确、责任到人, 在管理和监督上能够有效实施, 一岗双责落实到位, 党组织的建设形势健康良好;但个别人仍存在老好人思想, 不太愿意顶真碰硬, 畏难情绪时有发生。

　　二、问题根源分析

　　(一)理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强, 认为理论学习是软指标, 凭借自己已有的工作经验, 现有的日积月累, 就能基本应付;学习上缺乏钉子精神, 学习时间被挪作他用较多, 主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性, 对一些重大理论观点, 缺乏深钻细研, 浅尝辄止、浮于表面。

　　(二)党性修养还有差距。纯正党性是每名党员必须坚持的准则, 但随着时间推移会逐渐产生随波逐流的想法, 对原来一些不顺眼的事物慢慢也就习惯了, 究其原因还是自我反应不够、党性修养不够, 在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了, 创先争优的主动性发挥不够明显。

　　(三)敬业奉献不够强烈。随着环境变化, 考虑个人实际进步的事情多了, 干事创业、锐意进取的精神有所减弱, 舒舒服服过日子的想法多了, 辛辛苦苦干工作的劲头少了, 生活水平有所提高, 工作标准有所降低, 满足于比上不足、比下有余。

　　三、整改措施落实情况

　　(一)逐级压实责任, 强化党建工作。坚持理论学习制度, 每月集中学习不少x次, 坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合, 以领导带头学, 促进干部广泛学, 把学习成果转化为工作思路和具体举措。立足于强化党员干部大党建意识, 督促班子成员严格落实两个责任, 认真践行四种形态, 对党建责任公开承诺、张榜公布;先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记x项、党小组长x项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点, 制定完善考核细则, 将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议, 让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组织生活, 充分发挥指导作用。

　　(二)深入研究探索, 创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新, 研究细化了x个方面、x项措施;实施党员量化评价, 将中心工作量化到人, 实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核, 如在台区线损治理过程中, 实行总支委员、支部委员分片包干制, 有效推进了x治理工作。创建党员干部微信群平台, 组织广大党员在网上学理论、谈体会, 发挥先锋模范作用。

　　(三)全面融合渗透, 促进党建工作。持续深化党旗飘扬•党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率活动, 认真查找身边安全隐患和违章现象;通过举办转变作风创佳绩、立足本职争一流演讲比赛, 加强作风建设做法被省公司网站刊载;开展写一份家书活动, 提升了公司凝聚力;以回忆入党初衷坚定理想信念为主题, 组织了重温入党宣誓、讲述我的入党故事和两学一做知识竞赛, 引导党员坚定理想信念、强化责任担当;组织员工思想动态调研, 掌握现实活思想。

　　(四)积极攻坚克难, 推动党建工作。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为, 党员干部深入基层, 扎根一线, 帮助解决实际困难, 通过妥善处理棘手问题, 充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际, 坚持做到三问：问需着力于解决实际问题, 问计着力于发挥组织能动作用, 问效着力检验工作成效;针对党员, 重在三个互助, 即互助工作、互助学习、互助生活, 以此帮助解决问题, 促进干群关系融洽, 不断提升工作水平。在各窗口设立我是党员, 攻坚克难, 从我做起展示板, 将党员照片、姓名在醒目位置集中公示, 促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。

　　(五)发挥表率作用, 引领党建工作。针对20xx年度民主生活会查摆出的敬业意识不强问题, 引导服务人员熟知制度、规范言行, 不断提升优质服务水平。以创建先锋党支部为契机, 引导党员结合岗位工作践行党员承诺, 不断提升工作质量和水平;组织员工认真学习先进事迹, 树立了创先争优的导向。