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个别领导干部认为人大是“二线”工作,对人大工作的性质、地位和作用认识不深

　二线领导干部工作总结

　 文章导读：退二线领导干部培训班的开设开创了我县退二线领导干部培训的先河，因此在办班过程中，学校通过组织就当前退二线领导干部管理问题和如何发挥余热问题的学习讨论会，广泛征求了广大退二线领导干部的意见和建议，如在发...

　 为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，加强退二线领导干部队伍建设，县组织部、县委党校认真按照“大规模培训干部，大幅度提高素质”的要求，于 6 月 22 日 妓 ——6 月 25 日首次组 赵 织了 XX 年退二线领导 欲 干部培训班。

　一、基本 驮 情况

　 本期培训班是 蔡 我校首次针对退二线干 纬 部开设，这一创举，富 瘸 有开创性，极具针对性 旅 。全县共 83 人退二线 责 领导干部参加了本期培 聋 训班。此次培训过程中 蚤 ，学校安排了《生态文 冒 明建设》、《当前反腐 逮 败斗争的形势》、《回 泄 顾与展望我县工业发展 范 》、《哲学与人生》、 谎 《保健养生》等课程， 担 组织了一次就当前退二 担 线领导干部管理问题和 戴 如何发挥余热问题的学 魄 习讨论和为期三天的外 指 出考察活动。此外，学 谚 员们还在培训期间参加 瓣 了为期半天的军事训练 蹄 ，锻炼了意志，增强了 盖 组织性、纪律性。

　二、 拄 本次培训班的主要做法 鼎 和收获

　一是领导高 扯 度重视，精心组织安排 株 。今年是干部培训教育 郁 工作中首次针对退二线 醒 领导干部开设培训班， 及 县委领导和组织部对这 位 个班高度重视，并作为 桐 一项重要工作来抓。为 辈 此，县委党校进行了充 客 分酝酿，广泛征求了县 寺 领导和有关部门意见后 扭 确定了办班计划和方案 辫 ，并认真抓好落实。县 冈 组织部部长李建龙做动 姨 员，并做中心发言，组 阅 织部副部长潘立平及校 侵 常务副校长黄时卿都在 氧 培训班上作了中心发言 朴 。此外，组织部和党校 论 在日程安排、教师授课 果 、外出考察等方面都作 圭 了周密细致的安排，确 满 保了本次培训班的顺利 远 举办。

　 二是立足班 戴 级实际，注重培训实效 匈 。就当前我县县情来看 技 ，全县经济发展尤其是 沟 工业经济进入大发展阶 契 段，推进“两区”建设 霜 的任务十分艰巨，发展 冤 难题亟待破解，合力仍 箕 需进一步增强。就退二 斜 线领导干部队伍现状特 艳 点来看，退二线领导干 测 部都在领导岗位工作多 谍 年，其作为一线中坚力 猎 量长期处于工作的最前 卸 沿，兼具“指挥员”和 厨 “战斗员”双重角色， 菊 政治敏锐性和组织协调 楼 能力强、业务水平高， 熊综合素质好，善于发现 玻 问题、处理问题和解决 余 问题，大多数都具有一 歉 定的影响力。他们虽然 杯 已从领导岗位退下来， 其但是仍是干部队伍中的 志 宝贵资源。因此，退二 瓤 线领导干部培训班的举 枝 办，意义重大。但另一 惜 方面由于退二线领导干 屑部大部分年龄处于 50 蛀 —55 岁，其身体状况 普 是保证其工作的

　革命之 言 本，因此，在本期培训 蔬 安排上，学校坚持以人 钱 为本，根据学员的实际 濒 情况，从政治理论、县 明 情分析、保健养生等方 瞩 面设置了课程，并组织 剧 了学员到上海世博会、 粗 周庄进行考察学习，培 名 训工作扎实有效，达到 咱 预期效果，得到了组织 查 部门和学员的好评。

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　三是学员认识到位， 辙 提升综合修养。学员一 诈 致认为，我校举办此次 仅 退二线领导干部培训班 樱 意义重大，非常及时必 哉 要，不是走形式、走过 颊 场，按照培训计划认真 羊 组织实施，非常扎实有 斤 效。对提高理论修养和 勃 思想认识，关注身心健 锈康，发挥积极的作用。

　则 从本次的学习内容看， 翌 重点就是生态文明建设 苞 、当前反腐败斗争形势 竭 、回顾和展望我县工业 挟发展、哲学与人生、保 涯 健养生，这几个方面对 肄 退二线领导干部从领导 燎 岗位退下来后如何适应 瞳 新的环境，关注县情， 丢保证身心健康有深刻的 锅 指导意义。学员学习态 迁 度端正，集中学习认真 奔 听报告，做笔记，勤于 乏 思考。在讨论中大家踊 飘跃发言，结合部门乡镇 悯 的工作实际和个人的思 惭 想实际，谈各自的想法 陡 和对各种问题的看法， 术 并都有发言提纲。通过 哮本次培训，对广大领导 会 干部提高政治理论修养 游 ，进一步了解县情，关 布 注时事，注重身心健康 檬 有积极的作用，达到了 享学习理论，研讨问题， 轿 提高素质和科学决策能 吕 力的目的。

　 四是学 来 员集思广益，搭建沟通 靖 桥梁。退二线领导干部 俭培训班的开设开创了我 兴 县退二线领导干部培训 甩 的先河，因

　此在办班过 赠 程中，学校通过组织就 稠 当前退二线领导干部管 醒理问题和如何发挥余热 增 问题的学习讨论会，广 呢 泛征求了广大退二线领 次 导干部的意见和建议， 禁 如在发挥余热方面，学 夷员建议根据县委的要求 冠 和退二线领导干部的实 栅 际情况，建议组织智囊 恬 团、当时撰写、信访专 衙 员、宣讲员、协会指导 印员、干部考察队、监督 养 员等，因人制宜、因事 壁 制宜地安排工作任务， 主 充分利用自身丰富的工 嫂 作经历和人力资源为推 臣进我县“两区”建设发 颠 挥余热作用。在组织管 共 理方面，针对当前我县 砧 在退二线领导干部组织 绕 管理上存在的经济、政 有治待遇不公，组织关心 攒 不够，工作强度差异等 嫉 问题，提出了建立相关 柿 统一管理机制，确保退 煎 二线领导干部待遇公平 卸等建议。通过讨论，搭 羊 建了退二线领导干部与 欢 县委领导和组织部门的 儿 沟通桥梁，为县委领导 闲 和组织部门加强退二线 鼠领导干部管理破解了难 示 题。

　 当然，在此次 沫 办班过程中，也存在一 驭 些问题，如课程设置还 囤 需合理安排、外出考察 护 服务衔接问题还需改善 奸 ，等等，在今后的办班 一 过程中有待完善。