17年人力资源管理专业简历1　　yjbys　　女24岁　　学历：大专　　工作年限：无经验　　期望薪资：2000-3000元　　工作地点：福州-不限　　求职意向：人事专员/助理　　教育经历　　至今在校下面是小编为大家整理的17年人力资源管理专业简历200篇（2023年）,供大家参考。

17年人力资源管理专业简历1

　　yjbys

　　女 24岁

　　学历： 大专

　　工作年限： 无经验

　　期望薪资： 2000-3000元

　　工作地点： 福州 - 不限

　　求职意向：人事专员/助理

　　教育经历

　　至今在校 宁德师范学院 人力资源管理

　　自我描述

　　有强烈的上进心，不断提升自我价值;具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神。

　　我虽刚刚毕业，但是我年轻、有朝气，有能力完成工作任务。尽管我还缺乏经验，但是我会用时间和汗水去弥补。请放心，我一定会保证质量的完成任务。

17年人力资源管理专业简历200篇扩展阅读

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展1）

——17人力资源管理专业简历200篇

17人力资源管理专业简历1

　　yjbys

　　(男，43岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身 高：170 cm

　　籍 贯：江西新余 | 现居住地：新余

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　求职意向

　　期望月薪：5000~10000|工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区|期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

　　期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

　　教育经历

　　2004年9月-2007年7月|江西理工大学|工商管理|本科

　　1995年9月-1997年7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

　　工作经历

　　2014年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

　　协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

　　2010年3月-2013年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

　　主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

　　2007年8月-2010年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

　　主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的"起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

　　2004年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　2004年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　1997年7月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

　　行政人事工作。

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展2）

——17人力资源管理专业简历

17人力资源管理专业简历1

　　yjbys

　　(男，43岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身 高：170 cm

　　籍 贯：江西新余 | 现居住地：新余

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　求职意向

　　期望月薪：5000~10000|工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区|期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

　　期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

　　教育经历

　　2004年9月-2007年7月|江西理工大学|工商管理|本科

　　1995年9月-1997年7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

　　工作经历

　　2014年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

　　协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

　　2010年3月-2013年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

　　主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

　　2007年8月-2010年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

　　主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的"起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

　　2004年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　2004年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　1997年7月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

　　行政人事工作。

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展3）

——17年人力资源管理专业简历

17年人力资源管理专业简历1

　　yjbys

　　女 24岁

　　学历： 大专

　　工作年限： 无经验

　　期望薪资： 2000-3000元

　　工作地点： 福州 - 不限

　　求职意向：人事专员/助理

　　教育经历

　　至今在校 宁德师范学院 人力资源管理

　　自我描述

　　有强烈的上进心，不断提升自我价值;具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神。

　　我虽刚刚毕业，但是我年轻、有朝气，有能力完成工作任务。尽管我还缺乏经验，但是我会用时间和汗水去弥补。请放心，我一定会保证质量的完成任务。

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展4）

——17人力资源管理求职简历200篇

17人力资源管理求职简历1

　　基本信息

　　yjbys

　　性别： 女

　　年龄： 31 岁 身高： 未知

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市清镇市

　　最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

　　联系地址： 贵州省贵阳市

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,人事专员/助理,经理助理

　　期望从事的行业： 其他行业

　　技能特长

　　技能特长： 工作能力：熟悉人力资源管理六大模块工作，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队协作精神。

　　专长：有较强的领导能力及团队建设和管理能力，能承受压力，计划及执行力强。

　　教育经历

　　贵州省人才市场 (本科)

　　起止年月： 2007年2月至2016年3月

　　学校名称： 贵州省人才市场

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展5）

——人力资源管理专业的简历3篇

人力资源管理专业的简历1

　　姓名：xx

　　国籍：*

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：湖南身材：170 cm　70 kg

　　婚姻状况：已婚年龄：30 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类:行政/人力资源总监 　 行政/人事类 人事行政经理 　 经营/管理类 总裁/总经理助理、副总经理

　　工作年限：7职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 佛山 广东省

　　个人工作经历： 大学期间，自2000年起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、*食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工作人员。2001年7月提前修完大学额定学分(2002年6月获得大学毕业证书、学位证书)，此后曾全职服务于：

　　1)东莞市永润彩印纸制品有限公司(三千人大型港资企业)

　　A)2001.11——2002.05 任人事行政部助理

　　B)2002.05——2003.06 任人事行政部人事科主管兼总务科主管

　　C)2003.06——2005.05 任人事行政部经理、总经理助理

　　2)佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民营企业)

　　2005.06——2007.02 任总经理助理兼人事行政经理、管理者代表(副总级)

　　3)佛山市顺德区顺纺(集团)有限公司(二千五百人大型控股企业)

　　2007.02——现在 任集团培训经理(准人力资源行政总监)

　　离职原因：近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划

　　教育背景

　　毕业院校：湖南农业大学

　　最高学历：本科毕业-2002-06-01

　　所学专业一：人力资源管理 所学专业二：

　　受教育培训经历：98年09月-02年06月 湖南农业大学经济管理学院 经济管理 管理学士学位

　　01年10月-01年11月 *湖南农业大学党校 党政管理 党校结业证书

　　94年09月-98年07月 湖南省安乡县第五高级中学 文 科 高中毕业证书05年06月-05年06月 深圳市康达信管理咨询公司 ISO9001：2000 内审员证书05年06月-07年10月 北京时代光华佛山市分公司 系列管理课程

　　语言能力

　　外语：英语　良好

　　国语水*：优秀粤语水*：一般

　　工作能力及其他专长

　　大学本科文化，湖南农业大学xx级经济管理学士(校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者)、ISO9001：2000内部审核员、*南方人才市场特聘讲师。本人深谙人力资源、行政总务各大模块的工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等，有近七年的实际操作及管理经验，有一定的生产、品质、PMC、销售、财务等理论与实务能力，有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长。

　　主要技能与专长：

　　外语能力：英语CET-4 计算机能力：熟练 粤语能力：一般 擅长：人事行政管理、办公室管理、综合事务管理 爱好：写作、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等。

　　主要工作描述：

　　1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业——“大叶高山优质矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运作，参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理;进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务跟进;熟悉*部门工作流程，对*部门招、投标工作有一定的了解。

　　2、在常德市统计局农调队工作期间、深入市、县、乡三级，从事住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工作;参编《常德市 2000年统计年鉴》一本，并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇(即《常德市1998年、2000年的几个重要经济指标之比较》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——记湖南省龙头企业金健米业》、《常德市草食牲畜养殖业发展之我见》)。

　　3、曾负责人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设计、绩效考核、员工关系处理)、行政总务(宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工作等)等综合性事务的全面管理，推行人事改革，为公司节省了较大数额运作资金;多次主持或组织公司大型文体活动。

　　4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政总务管理规定及绩效考核管理办法，编写员工培训教材，主编企业报刊。

　　5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革，并取得显著成效;主持招聘、培训、企业文化宣传及绩效考核、5S管理工作;熟悉ISO9001：2000、ISO14001、SA8000，等等。

　　6、妥善处理员工纠纷，以深入了解员工思想行为状况为导向来合理地改进工作;曾破获数起厂内大型恶性循环盗窃案件，并采取了有效的防范措施。

　　7、曾提出多项有关公司改进的合理化建议;擅长甄别人才和于用人留人，多次为资方解决了特殊技术人员及普工急缺危机。

　　8、曾多次参与大型客户验厂和评鉴，几次全权负责ISO9001：2000、EN12150认证的认、换证工作;曾参与新厂搬迁工作的布置与决策，有效地防止了搬迁中的大量人员流失;等等。

　　9、熟悉生产企业各个环节流程，能依据企业实际情况进行制度、流程、表单建设，并对相关问题提出较为有效的解决方案。曾在采购、仓储、生产等方面采取有效措施，为公司节省数十万元资金;等等。

　　10、曾任集团公司培训经理(准人力资源行政总监)一职，有较丰富的培训经验，能根据企业实际培训需求编写、制作各种培训教程，面向集团总部及下属公司高 、中、基层授课;熟悉先进的4R管理体系(该体系的成功实施能为公司带来较大的管理效益)。

　　详细个人自传

　　1、主要个性：忠诚友善，表里如一;认真负责，吃苦耐劳;谦虚好学，敢说敢做。

　　2、管理心得：人事行政管理者要做到四点，即：一要先做人后做事，二要以身作则，三要处事公*、公正，四要永不满足地学习更新;管理干部应做好“师”的角色，管理在于沟通;完善的制度是企业管理最有效的工具，对制度而言，重在改进，赢在执行;HR管理的最高境界是文化管理;多站在企业的立场上考虑问题，维护企业的利益与发展。

　　3、个人专业理论：人才甄选的“工字型结构”、面试的"“四步曲”、管理的“服务回流”理论，等。

　　4、职业规划：做独挡一面的人力资源、行政总务专业化职业经理人，企业生涯的终极目标是逐步向企业其它工作领域全方位迈进，能游刃有余地统筹集团企业的全局工作，成为企业金牌职业经理人。

人力资源管理专业的简历2

　　yjbys

　　(男，27岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：1-3年 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：未婚 | 身 高：168 cm

　　籍 贯：江西省新余市分宜县 | 现居住地：新余

　　求职状态：我目前已离职，可快速到岗

　　求职意向

　　期望月薪：2000~3000|工作性质：全职

　　期望地区：新余市|期望行业：互联网/电子商务,电子技术/半导体/集成电路,贸易/进出口

　　期望岗位：人力资源专员

　　自我描述

　　两年半的人力资源基础工作，任公司员工关系专员，性格开朗，热情帮助员工解决困难;曾独立联系旅行社组织公司员工生日会，有良好的团队合作精神;因管理员工信息，管理考勤，能熟练使用办公软件;工作勤恳负责，多次绩效考核成绩为A;与直接上级、同事等关系良好;曾到其他如招聘、培训、绩效模块协助，比如参与校招实施、新员工培训准备、竞聘会组织等。

　　教育经历

　　2008年9月-2012年6月|兰州大学|人力资源管理|本科

　　工作经历

　　2012年10月-2015年4月|人力专员助理|天津聚龙嘉华投资集团有限公司

　　担任集团总部人力员工关系模块专员，负责总部编制300多人的入离职手续、五险一金缴纳、各项社会保险保险的待遇申报、员工户口相关事宜、公司员工档案及信息管理、考勤休假管理、 员工生日会、公司海外员工商业保险管理等。直属上级为员工关系副经理，每周、月完成例行工作。每月汇报一次工作，同时接受副经理的工作安排。另外经常受命负责临时的数据汇报、员工个案处理、模块项目类工作。

　　语言能力

　　普通话|熟练

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展6）

——人力资源管理电子简历3篇

人力资源管理电子简历1

　　基本信息

　　yjbys

　　性别： 男

　　年龄： 24 岁 身高： 172CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义地区习水县

　　最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

　　联系地址： 贵州省遵义地区

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 招商实习专员

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位： 人事专员/助理,招聘专员/助理

　　期望从事的行业： 房地产开发

　　技能特长

　　技能特长： 熟练相关办公软件的使用和设计，积累工作资源相对较多，创新和适应能力以及组织策划能力较强，擅长书法和篆刻，曾任县级中学生乒乓球运动员

　　教育经历

　　贵州财经大学 (本科)

　　起止年月： 2013年9月至2017年6月

　　学校名称： 贵州财经大学

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　贵阳碧桂园物业发展有限公司 - 招商实习专员

　　起止日期： 2016年7月至2016年9月

　　企业名称： 贵阳碧桂园物业发展有限公司

　　从事职位： 招商实习专员

　　业绩表现： 工作描述： 协助主管完成碧桂园集团贵州区域贵阳一号金竹项目的招商指标

　　企业介绍：

　　步步高教育辅导中心 - 高中英语教师

　　起止日期： 2015年7月至2015年9月

　　企业名称： 步步高教育辅导中心

　　从事职位： 高中英语教师

　　业绩表现： 工作描述： 负责高一至高三英语教学工作，并担任高三辅导班班主任

　　企业介绍：

　　中石化黔东南州分公司 - 行政文员

　　起止日期： 2013年7月至2013年8月

　　企业名称： 中石化黔东南州分公司

　　从事职位： 行政文员

　　业绩表现： 工作描述： 负责公司文档整理入档，办公设备管理及使用，文档设计和编辑

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展7）

——人力资源管理优秀简历3篇

人力资源管理优秀简历1

　　基本信息

　　姓名： yjbys

　　性别： 男

　　年龄： 25 岁 身高： 170CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 陕西 城固

　　最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

　　联系地址： 浙江省慈溪市

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 人事专员

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~5000元/月

　　期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,人事专员/助理,经理助理,招聘主管,店长

　　期望从事的.行业： 批发/零售,房地产开发,物业管理/商业中心,教育/培训,酒店/旅游

　　技能特长

　　技能特长： 我在公牛集团人力资源中心做人事专员，熟知人力资源六大模块，参与企业转型成三支柱，并参与公司相关规章制度的的撰写。

　　教育经历

　　西安培华学院 (本科)

　　起止年月： 2011年9月至2015年7月

　　学校名称： 西安培华学院

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　西安培华学院 - 辅导员

　　起止日期： 2015年5月至2015年12月

　　企业名称： 西安培华学院

　　从事职位： 辅导员

　　业绩表现：

　　企业介绍： 属于事业单位 教职工2000余人

　　公牛集团 - 人事专员

　　起止日期： 2016年1月至2016年6月

　　企业名称： 公牛集团

　　从事职位： 人事专员

　　业绩表现：

　　企业介绍： 民营企业，主要生产插座、插板、转换器、LED灯，员工6000余人，公司产值70亿。

　　华润万家连锁超市(实习) - 人事专员

　　起止日期： 2014年5月至2014年7月

　　企业名称： 华润万家连锁超市(实习)

　　从事职位： 人事专员

　　业绩表现：

　　企业介绍： 国有企业 员工10000以上

　　培训经历

　　交大骥杰教育 - 人力资源师

　　起止日期： 2013年2月至2013年5月

　　培训机构： 交大骥杰教育

　　培训课程： 人力资源师

　　培训描述：

　　西部驾校 - C1驾照

　　起止日期： 2015年1月至2015年5月

　　培训机构： 西部驾校

　　培训课程： C1驾照

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展8）

——人力资源管理专业文员简历3篇

人力资源管理专业文员简历1

　　基本信息

　　姓名： yjbys

　　性别： 男

　　年龄： 32 岁 身高： 168CM

　　婚姻状况： 已婚 户籍所在： 湖南省

　　最高学历： 硕士 工作经验： 3-5年

　　联系地址： 贵阳

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 8000~9000元/月

　　期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,文员/秘书

　　期望从事的行业： 建筑与工程

　　技能特长

　　技能特长： 本人持二级企业人力资源管理师证书，为人正直，原则性强，兴趣广泛，适应性强，人际关系和睦，有较强的组织协调能力及良好的团队合作精神。通过多年的学习和工作实践，历练了较强的管理水*和沟通协调能力。

　　教育经历

　　湘西民族职业技术学院 (大专)

　　起止年月： 2006年9月至2009年7月

　　学校名称： 湘西民族职业技术学院

　　专业名称： 计算机类

　　获得学历： 大专

　　湖南农业大学 (本科)

　　起止年月： 2009年至2012年

　　学校名称： 湖南农业大学

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

　　桂林理工大学 (硕士)

　　起止年月： 2012年至2018年

　　学校名称： 桂林理工大学

　　专业名称： 工商管理

　　获得学历： 硕士

　　工作经历

　　湖南东方红建设集团有限公司 - 行政人事部长

　　起止日期： 2015年6月至2017年2月

　　企业名称： 湖南东方红建设集团有限公司

　　从事职位： 行政人事部长

　　业绩表现：

　　企业介绍： 湖南东方红建设集团有限公司 起止年月：2015-06-26 ～ 2017-02-04 集体联营 房屋和土木工程建筑业 行政人事部长 负责公司的`行政管理、人力资源管理体系建设。负责行政办公、后勤、公共关系、车辆管理等工作。并通过建立体系、完善制度，确保公司行政、人力资源管理工作的良性运行，为公司战略落地提供有效的后勤保障服务。

　　贵州能矿锰业集团有限公司 - 综合办副主任

　　起止日期： 2013年6月至2015年6月

　　企业名称： 贵州能矿锰业集团有限公司

　　从事职位： 综合办副主任

　　业绩表现：

　　企业介绍： 贵州能矿锰业集团有限公司 起止年月：2013-06-18 ～ 2015-06-25 国有独资(公司) 有色金属矿采选业 综合办副主任 负责行政后勤和人力资源管理工作。根据公司和部门发展需要，及时收集人才信息，建立后备人才选拔方案及人才储备;负责人事制度的制定与完善、监督与执行;统筹监督制定公司员工的培训计划，培训课程;根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案

　　湖南太丰矿业集团有限公司 - 人事主管

　　起止日期： 2009年6月至2013年6月

　　企业名称： 湖南太丰矿业集团有限公司

　　从事职位： 人事主管

　　业绩表现：

　　企业介绍： 湖南太丰矿业集团有限公司 起止年月：2009-06-30 ～ 2013-06-06 股份有限(公司) 有色金属矿采选业 人事主管 负责公司的人才招聘、调岗、培训、薪酬、绩效等相关工作。负责员工劳动合同管理工作;建立和维护人员档案;权责范围内工伤事故治疗协调处理和后续赔付处理。根据*有关部门规定，负责公司员工养老、医疗、工伤等各类保险的办理和费用扣缴。

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展9）

——人力资源管理专业工作的简历3篇

人力资源管理专业工作的简历1

　　基本信息

　　姓名： yjbys

　　性别： 女

　　年龄： 28 岁 身高： 160CM

　　婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市

　　最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

　　联系地址： 贵州省贵阳市

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 2000~3000元/月

　　期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理,其他文职类职位,出纳,收银员,统计

　　期望从事的行业： 其他行业

　　技能特长

　　技能特长： 能熟练掌握办公软件及网络应用

　　工作能力:勤奋认真.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织

　　教育经历

　　贵州财经学院 (大专)

　　起止年月： 2008年3月至2010年1月

　　学校名称： 贵州财经学院

　　专业名称： 会计

　　获得学历： 大专

　　贵州财经学院 (本科)

　　起止年月： 2013年3月至2016年1月

　　学校名称： 贵州财经学院

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　贵州时利和通商贸有限公司 - 出纳

　　起止日期： 2013年3月至2015年1月

　　企业名称： 贵州时利和通商贸有限公司

　　从事职位： 出纳

　　业绩表现：

　　企业介绍：

　　贵州鸿通运输开发有限公司 - 出纳

　　起止日期： 2010年9月至2012年2月

　　企业名称： 贵州鸿通运输开发有限公司

　　从事职位： 出纳

　　业绩表现：

　　企业介绍：

　　贵阳国鼎家电销售有限公司 - 收银

　　起止日期： 2008年3月至2010年3月

　　企业名称： 贵阳国鼎家电销售有限公司

　　从事职位： 收银

　　业绩表现：

　　企业介绍：

　　贵阳世纪精英幼儿园 - 统计

　　起止日期： 2012年3月至2013年3月

　　企业名称： 贵阳世纪精英幼儿园

　　从事职位： 统计

　　业绩表现：

　　企业介绍：

　　延中社区服务中心 - 禁毒专干

　　起止日期： 2015年4月至2017年1月

　　企业名称： 延中社区服务中心

　　从事职位： 禁毒专干

　　业绩表现：

　　企业介绍：

　　培训经历

　　贵州财经学院 - 会计从业资格证

　　起止日期： 2013年1月至2013年9月

　　培训机构： 贵州财经学院

　　培训课程： 会计从业资格证

　　培训描述： 会计从业资格证，电算会计化

17年人力资源管理专业简历200篇（扩展10）

——人力资源管理就职简历3篇

人力资源管理就职简历1

　　yjbys

　　性别： 女

　　年龄： 33 岁 身高： 173CM

　　婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市小河区

　　最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

　　联系地址： 贵阳市

　　求职意向

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 面议

　　期望从事的岗位： 房地产销售,物业管理

　　技能特长

　　技能特长： 工作能力良好，做事认真负责，为人稳重心细

　　教育经历

　　西南大学 (本科)

　　起止年月： 2006年至2010年

　　学校名称： 西南大学

　　专业名称： 人力资源管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　贵阳凯宏房地产开发有限公司 - 销售员

　　起止日期： 2011年1月至2011年12月

　　企业名称： 贵阳凯宏房地产开发有限公司

　　从事职位： 销售员