面试的简历1　　基本信息　　姓名：xxx　　国籍：*　　现所在地：越秀区　　民族：汉族　　户籍：南海区身材：165cmkg　　婚姻状况：未婚年龄：30岁　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位下面是小编为大家整理的面试简历五篇,供大家参考。

面试的简历1

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　国籍：*

　　现所在地：越秀区

　　民族：汉族

　　户籍：南海区身材：165cmkg

　　婚姻状况：未婚年龄：30岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务/审计/税务：会计、财务/审计/税务：会计助理、财务/审计/税务：出纳

　　工作年限：9职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州

　　工作经历

　　起止年月：20xx-09～20xx-03广州仁田商用汽车有限公司

　　担任职务：会计助理兼出纳

　　工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。

　　起止年月：20xx-06～20xx-09广州吉航进出口贸易有限公司

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。

　　起止年月：20xx-07～20xx-04广州巍城压克力化工有限公司

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。

　　起止年月：20xx-04～20xx-05南海得胜园艺五金制品有限公司

　　担任职务：会计助理

　　工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。

　　起止年月：19xx-05～20xx-03南海明华机械厂

　　担任职务：出纳

　　工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。

　　刻育背景

　　毕业院校：广州市广播电视大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx-01-01

　　所学专业：会计学

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通

　　粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　中文打字每分钟60个以上;

　　会各类办公软件的操作及应用，例如WORD，EXCEL，金碟等;

　　具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。

　　详细个人自传

　　本人持会计上岗证，身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局,国税局,地税局等*部门的对外办事流程。对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。

　　我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。

　　真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。

面试的简历2

　　基本信息

　　姓名：个人简历表格

　　国籍： *

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州

　　身材： 170 cm 65 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 24 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场销售/营销类:销售助理 客户服务类 酒店/旅游后勤类

　　工作年限： 2 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　20xx年3月——20xx年8月 于新西兰，奥克兰某KFC工作，职位为厨师，餐厅经理

　　20xx年2月——20xx年9月 于新西兰，奥克兰EMLO BAR 卡拉OK工作，任调酒师，责任经理

　　20xx年8月——20xx年11月 于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生

　　教育背景

　　毕业院校： 奥克兰北岸酒店管理专科学院

面试的简历3

　　简历，顾名思义是简练的经历，不是烦琐的经历，更不是自转，最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。但是在1至3页纸的简历上，如何将自己的特点和优势体现出来，还能别具一格抢眼球？那就是写简历前，把所有要写的内容全拿来，先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。最后从头到尾，梳理几遍，就会有因有果、由浅入深，由表及里，层层入扣。除了把自己求学经历、实践尝试、爱好特长、得过奖项、技能水*，用动人的成绩，诚恳的态度、简练的语言、量化的数字列举之外，还要把所应聘职位的专业特点体现出来，生动地展现在招聘者的眼前。每个专业都有独特的专业特点和专业术语，适当引用应聘职位所需要的技能和经验术语，以自己的专业语言来说话，来体现，来制作你的简历，并用你的专业语言来对简历进行处理，比如你去应聘财会，你就用"财务决算、利润分析，资金*衡表、资金周转率"等，你去应聘IT，就用"Java、Web、SAP、DBA、Lotuotes，AS400和RS6000、嵌入式程序开发、Unix后台进程的实现、MFC的多文档模板的加载、数据库SQL语句查询"等，通过简历体现你的专业素养和专业水*，及对所求职位的深入理解，你的简历就会合适、合格、合理、合意，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就象你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水*和工作能力，一定会是一份让人过目不忘、倍加注意、爱不释手、重点招募的简历。 下面以电信专业为例，看看如何使用专业术语。

　　工作实习经历：

　　20xx.11-20xx.1模拟电路和数字电路实习

　　20xx.3-5单片机系统实习

　　20xx.5-6广州市电信局基站（）控制系统实习

　　20xx.6-7北京中信公司手机（MS）工作原理实习

　　20xx．9-现在北京中信公司工作

　　工作能力及其他专长：

　　熟悉通信系统控制原理，如：GSM系统构成，熟悉GSM空间接口以及频带分配,熟悉构成系统的移动交换中心（MSC），基站系统()和移动台(MS)的基本原理与控制。对手机的变革比较了解，如：频分多址（FDMA）、时分多址（TDMA）、码分多址（CDMA）。熟悉SIM卡基本原理及手机与系统建立连接的呼叫过程。

　　2.精通手机的工作原理与电路分析，如：射频电路（RF）的三种接收机（RX）、三种发射机（TX）及各种频率合成器（SYN）；逻辑电路（LOG）中的中央处理器（CPU）、版本（EPROM）、码片（EEPROM）及暂存（RAM）的硬件、软件工作原理。如：MOTOROLA公司手机测试程序HTBasic和它的程序编写。

　　3.熟悉手机的各种集成芯片（IC）如：电源、射频（RF）、功率放大器（PA）、合弦音等新型产品。

　　4.有一定实际动手能力，如：分割、拼装、绘画电路原理图和PCB板工艺图、各种测试仪器的使用及BGA焊接。

　　5.熟练掌握C语言程序设计，具有一定的程序编译能力。常用软件为PROTEL199。了解大规模集成电路硬件描述语言VHDL和MATLAB软件、熟练掌握51单片机系列、PROTEL99实验与设计。

面试的简历4

　　很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出MBA面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

　　在MBA面试时考生都要提交自己的简历。那么如何才能让简历为考生开启MBA面试成功的大门呢?

　　1、MBA面试简历的基本内容真实性

　　简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

　　2、MBA面试时工作经历的重要性

　　接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：

　　一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。

　　二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。

　　三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

　　3、MBA面试时教育经历不容忽视

　　MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

面试的简历5

　　求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部分约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

　　用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。

　　简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

　　写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

　　应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请*机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了*入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。

　　面试技巧

　　开始之前务必记住：

　　黄金法则：

　　80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

　　白金法则：

　　你必须试着控制面试的节奏和话题。

　　钻石法则：

　　对于没有把握的问题，抛回给面试官

　　(一)良好的态度

　　面试在公考中所占据的地位越来越高，往往决定着你付出的成败，所以我们要在态度上重视他认真准备，充分全面的了解和准备，做好十二分的准备。多多收集资料。多多练。在考试中展示出自己做好的一面。

　　(二)全面展现坚定自信

　　在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

　　(三)充分进行眼神交流

　　面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

　　(四)尽量体现机智、果敢和敬业

　　“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的`诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

　　(五)说与工作“无关紧要”的缺点

　　当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”