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2023年人物访谈报告格式3篇
2023-01-26 16:05:07 ℃人物访谈报告格式1 昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么去充实自己,更加看清下面是小编为大家整理的2023年人物访谈报告格式3篇,供大家参考。
人物访谈报告格式1
昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应该明确自己的方向,争取让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之地。
下午2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到合适的地方,最后只有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不知道该怎么做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的能力。
以下是我根据我们的谈话整理的内容,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:
采访时间:20xx年x月x日下午2点
采访地点:辛汁味餐厅
采访形式:当面访谈
采访者:韦莎莎
访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情况并不是很好,一直很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,后来考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。后来他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,后来进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。
我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的?
覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后通过面试等环节进入公司。
我:那么你现在的职位是什么?你的主要职责是什么?
覃:华润苏果公司的市场研究科科长,主要职责就是市场研究了。有选址研究,就是开超市适合的地点这些,还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。
我:在工作方面,您每天都做些什么?
覃:我现在的工作主要分三大块,第一,市场研究,主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市,我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析,在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我,这样我还可以给你一个机会尝试一下。
我:啊,是吗?可惜了,我没看到你们在招人。
覃:我们在校园里有贴启示,可能你没有注意到,我们这个调查只是阶段性的,做过一次,可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的,第二呢,我也正在做一些关于消费者消费观念的分析,深入到消费者的*常生活,去了解他们的消费习惯,还有消费的观念。第三个,我现在开始在关注房地产,要往这方面发展一些。
人物访谈报告格式2
访谈方式:当面采访
访谈人物:许女士
职位:销售员
1.问:您好!请问您现在是做什么工作的?
答:我是做销售的,也就是销售人员,主要负责产品的对外销售。2.问:那您现在的工作环境如何?工作地点在哪里?
答:工作环境还不错,地点就在大连火车站某某商场。3.问:那您现在这份工作有学位要求吗?
答:学历要求是根据他的招聘启事上面的,现在的话,必须是大专以上,并具备两年以上销售经验的。
4.问:您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能?
答:除了从中学到大学学到的知识之外,还需要动手能力,与人的交流表达能力,变通与灵活性,了解最新的市场动向,还有个人的创新能力。
5.问:这个行业目前的薪资是多少呢?有什么福利待遇?
答:*均来说3000左右,还有个人提成,看情况。
6.问:你的工作时间是怎样安排的?
答:对于销售这个行程,班次就是一个两班,一周有一天休息。
7.问:您认为现在这项工作就业机会如何?
答:我觉得主要看个人兴趣以及能力。
8.问:对销售人员来说在公司是否能得到培训机会?
答:公司对每一位销售人员都有一个定期的培训,不一定是针对某个产品的知识,还有公司的企业文化,一些销售方面的技巧。
9.问:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:公司开始重视营销策划,所以专门成立了一个脱离业务部的市场部,我就在市场部工作。看出来,公司具有很强的品牌意识,有很强的前瞻性。
10.问:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?答:从营销人员到经理到总监。
11.问:您的个人教育或训练背景是怎样的?
答:学校毕业后,经过公司一段时间的专业培训,主要是老员工带领。
12.问:您当初为什么选择的这家公司?
答:亲戚推荐的。
13.问:您的职业生涯经历了几个阶段达到现在职位的?
答:从最开始进来做销售人员,后来升为小组长。
14.问:在您的销售生涯中,遇到的最大乐趣或者困难是什么?
答:当第一笔订单到手时事最开心的,那时刚刚进入这个行业,那笔订单既是顾客对我的肯定,更是对今后自己工作很大的鼓励。
15.问:您对现在这份工作满意吗,有什么看法?
答:做这份工作,有时还需要给顾客上门服务,所以失去了许多私人时间,耗费大量精力。很少陪家人,很多时候周末也要加班。但是在这个岗位上呆了几年,自己锻炼出不少的沟通技巧,掌握了一些人脉,将一些顾客发展成自己私下的朋
友。总体来说,得大于失。
16.问:您认为成功的条件是什么?
答:首先是做人,要是个高尚的人,高尚,乐于助人(不一定与你的销售有关的帮助)的人销售才会容易成功。其次,为顾客考虑,就像为自己考虑事情一样。第三,要努力学习销售和产品的专业知识,真正为顾客考虑和周到的服务,如果没有专业知识,也是没有用的。第四,坚持,坚持能产生奇迹。
17.问:您对自己未来有什么规划?
答:在这个行业做了几年,我已经升为小组的组长,我希望在我的努力下,在不久的将来能够升到销售经理的位子,当然更长远的目标是销售总监。据我所知,有许多企业高层都来自销售人员,希望我的目标不会太远。
18.问:您想对我们在校大学生想说一点什么?
好好学习英语,英语真的挺有用的。多掌握一些计算机的应用,在将来你们工作中计算机很重要。
对于销售的感想:访问了销售领域的人才,我对销售这一职业有了点自己的想法。综合来看,有以下几点
(一)要有毅力和恒心,要不断的去学习
想要成为一名在业内比较出色的销售人员,并不是很容易的事,要对自己有信心,要养成好的习惯,要坚持有毅力,要注意仪表,要真诚,等等很多很多,但我发现了他们都或多或少地提到了学习,他们认为,善于学习是一项很重要的技能。所以,即使以后不从事销售这一行业,我都要不停地学习。
(二)用心的扩大自己的人际关系网络。
想要当一名出色的销售人员,出色的业绩是必须的,空有理论知识却没有业绩,那都是纸上谈兵。销售就需要有对象,如果拥有强大的人际关系网络,那么销售对象不就有了,销售业绩自然就不会差。一个成功的销售人员的背后必然会有一个强大的人际关系网络。人际关系网络是需要在*时一点一滴积累的。
(三)要有正确的心态,对待自己的工作认真、努力,对自己的工作抱有乐观的态度。
心态决定成败,我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。特别是销售,前期是比较考验人的,因为对于一个刚出道的新手来讲,他的人际关系网络并不强势,销售经验并不丰富,专业技巧并不纯熟,碰钉子、业绩差是必然要经历的过程,因此一个良好的心态是必不可少的。
经过此次访谈我更加明确了自己的目标,并且知道了自己在销售这一方面需要改进的地方,也为我接下来的大学生活明确了方向,有了前进的动力,我会好好努力的。
人物访谈报告格式3
访谈时间:20XX年6月13日
访谈人物:财务副总常女士
访谈方式:办公室访谈
访谈目的:了解财务人员工作
内容:
问题1:请介绍一下您是通过什么样的途径找到这份工作的?
答:首先是经过招聘会进入公司,通过应聘、笔试和面试被录用,录用后有三个月的实习期,实习期满后,胜任财务会计工作。
问题2:在这个工作岗位上,您每天都做什么?有哪些主要工作职责?
答:我从事的是会计记账工作,每天都会把公司发生的日常业务及时入账。主要工作职责是负责公司原始凭证记账审核,账簿登记,纳税申报,会计档案保管工作。
3:行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训背景?
答:行业内要求从事这份工作的.人应是专科以上学历。
问题4:行业内是否要求从事这份工作的人必须要有从业资格证?
答:行业内要求从事这份工作的人必须有从业资格证。
问题5:干好这份工作需要具备什么样的知识、技能和经验?
答:干好这份工作需要具备专业的财务知识。
问题6:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作是重要的?答:从事财务工作,要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则,按照财务准则和制度进行核算和报告。做财务工作也要有足够的耐心和细心,能力可以在工作慢慢提高。诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。
问题7:先从什么样的初级工作岗位干起,才能学到更多的知识技能、发展更快?
答:从事财务工作的人员,首先要从基本的做起,做出纳,普通记账会计,成本核算会计,税务会计,积累了经验后可以进行管理会计工作及其分析,分析控制与考核,以全面掌握财务管理知识,有益全面发展。单位可以进行有益的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制。
问题8:这个单位对刚进入这个行业的新员工会提供哪些培训项目?
答:进入财务领域工作,首先要通过会计从业资格证考试并取得证书,这是最基本的要求,从业后,单位会组织学习本公司章程,财务法规等,了解本单位的财务核算情况,每年都会有会计资格证的从业资格考试,要提高自己可以通过初级会计师和中级会级师考试等。
问题9:这份工作的晋升路线是什么?有哪些工作岗位?
答:从事财务工作可以从基本的记账会计做起,然后管理会计,会计主管,财务经理再到财务总经理。
问题10:这份工作的初级、中级和高级职位薪水大约是多少?
答:在财务工作领域中,初级职称一般工资的水*在3500元左右,中级职位在6000元左右,高级职位大都在10000元左右,在经济发达地区可能要好些,特别是人才缺口多的沿海地区。
问题11:您如何看待从事这份工作的人在行业内的发展前景?
答:从事财务工作的人员,在单位或者行业发展的前景还是不错的,我国的财务从业人员队伍的人才缺口很大,高级管理人员相对较少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,总经理等。
问题12:您认为将来这个行业潜在的不利因素是什么?
答:任何事物都是在一定环境中产生和发展的,而且随着环境的变化而不断发展变化,会计作为经济管理的一种方式,也必然要受其所处时代的政治、经济、法律、文化、教育等诸多因素的影响。
问题13:在您现在的工作中,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
答:最喜欢它的见微知著,能通过核算经济业务进行数据分析能了解企业的经营状况,对生活的影响我觉得是不再自己局限在一个小世界里,而是能够睁开眼睛看世界,因为不断关心新的经济政策,会计思维能用到很多方面上,能抓住很多信息的爆发点,对自己的理财也有很大帮助。最不喜欢跟其他部门沟通的繁琐。
问题14:在这份工作中,您感觉什么是最成功的?什么是最有挑战性的?
答:我觉得成功没有标准,只要自己高兴,随时都是成功的。挑战无处不在,能把一件简单的事儿做全、做好、做新最有挑战。
问题15:在这个行业工作您遇到的最大的困难是什么?有哪些困惑?
答:刚从事这个工作时因为经验不足遇到了很多实际困难,不过都通过同事和领导的帮助解决了。
从法律环境上讲:法律赋予会计人员的监督作用和社会现实环境的差距太大了,《会计法》规定“会计机构中会计人员主要职责之一,是依法实行会计监督”。但现实中一味强调是总经理负责制。我们应该从根本上净化会计环境,除了无法控制的客观现象,例如:科学技术、经济发展以外,我们完全可以从一些可控制的主观环境上提出和采取一些切实有效的措施。
问题16:您认为将来这个行业是否会受到各种因素的影响而发生变化?
答:会受到影响。例如:随着计算机技术和互联网的发展,会计的记账方式和管理职能也发生了相应的变化。
问题17:您认为我在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域?
答:你在大学期间首先把自己的专业学好,如果你喜欢财务工作的话,可以利用业余时间去学习这方面的知识。
问题18:还有哪些方法能让我更深入了的了解这个行业和工作领域?
答:可以从会计网站,注册会计师、会计专家等可以帮助你深入了解这个领域,要想更多的了解,可以向相关人事咨询这方面的事情。
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