员工正式录用通知书1尊敬的xxx先生：　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：　　一、入司体检　　请您在收到录取信息后，一周之下面是小编为大家整理的员工正式录用通知书3篇,供大家参考。

员工正式录用通知书1

尊敬的xxx先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

　　邮政编码：435100、收件人：xxx、联系电话：xxxxxxxxxxx

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx。

公司人事部　

　　二〇xx年xx月xx日

员工正式录用通知书2

尊敬的xxx先生/女士：

　　很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　　2)养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3)身份证原件及复印件四张；

　　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张；

　　5)4张身份证照片(1寸蓝底)；

　　6)近期体检报告；

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　(公司全称/company)

公司人事部　

　　二〇xx年xx月xx日

员工正式录用通知书3篇扩展阅读

员工正式录用通知书3篇（扩展1）

——员工录用通知书10篇

员工录用通知书1

xxxxxxxxxx先生/小姐：

　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

　　1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

　　2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)

　　3、个人学历证原件及复印件一份;

　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

　　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

　　xxxxxxx办公室

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书2

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　xxxx年x月x日(星期x)x时x分之前。

　　二、报到地点：

　　xxxx

　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

　　(四)*建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

　　(六)体检表或身体健康证明表;

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

　　(九)其他经指定应缴的文件;

　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书3

先生/女士：

　　您好！

　　您诚意应聘本公司xx职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　年月日（星期） 时。

　　地点：市 区号，有限公司人力资源部。

　　二、携带资料、物品：

　　（一）身份证原件及复印件；

　　（二）个人简历；

　　（三）录用通知书；

　　（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

　　（五）二寸免冠照片三张；

　　（六）户口薄原件及复印件；

　　（七）就失业证原件；

　　（八）保险手册原件；

　　（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

　　（十）本人银行账户信息及相关凭证。

　　三、本公司拟与你约定试用期 个月，试用薪资元∕月。

　　四、未获得本公司书面许可，如你在年 月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

　　五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。

　　六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书4

　　我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、职位相关信息：

　　1、岗位名称：业务实习生部门：业务部

　　2、报到日期：2017年X月X日(星期X)早上X时。

　　3、地点：XXXXXXXXXXX

　　二、报到需携带的资料：

　　1、学生证(原件及复印件)

　　2、身份证(原件及复印件)

　　3、工商银行卡(原件及复印件)

　　4、两张1寸彩色照片

　　三、其他说明：

　　1、工作时间：公司的工作时间为五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00为午餐及休息时间。周六是早上9：00-12：00

　　2、每周五下午16：00-16：15为下午茶时间，公司为员工提供丰富的下午茶。

　　3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。

　　联系电话：XXXXXXX联系人：XXX电话：1XXXXXX

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　人事行政部

　　20xx年月日

员工录用通知书5

尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的`加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：

联系人：

电话：

员工录用通知书6

　　**** 先生：

　　通过我司的.招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

　　4. 广州市*银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　****有限公司

　　人力资源部

　　20xx年 ** 月 *日

员工录用通知书7

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部 xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为 税前 RMB xx 万元，由以下三个部分构成：

　　1、 月固定工资： x 万元/月

　　2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日*职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供保额xx万元的人身意外伤害保险和保额xx万元的`重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助xxx元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：xxxx年，其中试用期 个月。

　　3、报到时间：xxxx年xx月xx日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a) 身份证

　　b) 学历证书原件

　　c) 原单位离职证明

　　d) 其他资历、资格证书

　　e) 寸相片 张

　　f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)

　　20xx年10月19日

员工录用通知书8

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　xxxx年x月x日(星期x)x时x分之前。

　　二、报到地点：

　　xxxx

　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

　　(四)*建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

　　(六)体检表或身体健康证明表;

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

　　(九)其他经指定应缴的文件;

　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

　　年 月 日

员工录用通知书9

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：深圳市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：(0755)11111111

　　年 月 日

员工录用通知书10

先生/小姐：

　　您好!

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：报到地点：。

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书

　　(二)居民身份证(影印后退还)

　　(三)学历证明正本(影印后退还)

　　(四)职称证(有职称者)

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

　　(六)体检表或身体健康证明表

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

　　(九)其他经指定应缴的文件

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，

　　联系电话：0551—7182888

　　xxxxxxx有限公司

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

员工正式录用通知书3篇（扩展2）

——员工录用通知书10篇

员工录用通知书1

xxxxxxxxxx先生/小姐：

　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

　　1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

　　2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)

　　3、个人学历证原件及复印件一份;

　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

　　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

　　xxxxxxx办公室

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书2

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20XX年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。

　　二、报到地点：XX

　　三、携带资料：XXX

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

　　（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；

　　（四）*建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；

　　（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；

　　（六）体检表或身体健康证明表；

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；

　　（九）其他经指定应缴的文件；

　　四、入职办理：

　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：XXX

20XX年XX月XX日

员工录用通知书3

xxxxxxxxxx女士/先生：

　　我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

　　联系电话：

　　期盼您的答复!

此致

敬礼

　　上海睿康生物科技有限公司

员工录用通知书4

女士：

　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。

　　请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1、 1寸免冠白底照片叁张。

　　2、居民身份证原件及复印件。

　　3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4、相关的职业资格证书原件及复印件。

　　5、户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。

　　报到地点：x。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。

　　此致！

　　xx艺术设计有限公司人力资源部

　　x年x月x日

员工录用通知书5

尊敬的xxx先生：

　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx年04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。

　　请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书6

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。

　　二、报到地点：XX

　　三、携带资料：XXX

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

　　（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；

　　（四）*建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；

　　（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；

　　（六）体检表或身体健康证明表；

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；

　　（九）其他经指定应缴的文件；

　　四、入职办理：

　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书7

尊敬的XXX先生/女士：

　　您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

　　此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

　　有关事宜通知如下：

　　1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：

　　您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

　　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。

　　（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

　　3、入职时请准备以下资料：

　　（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

　　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

　　（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

　　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

　　4、其他重要条款：

　　（1）本岗位具有XXX危害。

　　（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。

　　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

　　衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

员工录用通知书8

尊敬的XX：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试

　　用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

　　我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

　　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

　　有限公司

　　年 月 日

员工录用通知书9

尊敬的先生/小姐！

　　入职时间：

　　通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件；

　　3、劳动手册（上海户口需提交）；

　　4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

　　5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称；

　　2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

　　1）试用期薪资为，转正薪资为：

　　X公司

　　20xx年月日

员工录用通知书10

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　xxxx年x月x日(星期x)x时x分之前。

　　二、报到地点：

　　xxxx

　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

　　(四)*建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

　　(六)体检表或身体健康证明表;

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的"证明(应届毕业生除外);

　　(九)其他经指定应缴的文件;

　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

　　年 月 日

员工正式录用通知书3篇（扩展3）

——员工录用通知书-通知3篇

员工录用通知书-通知1

尊敬的xx

　　非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

　　热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词*台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

　　一、公司与您约定的录用共性条件：

　　1、诚实信用，无不良社会记录;

　　2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

　　3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

　　4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

　　5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

　　二、公司与您约定的薪资福利：

　　1、工作部门及职务：

　　2、试用薪资：x(税前)/月，x(纯到手薪资)￥/月;转正薪资：x(税前)￥元/月，x(纯到手薪资)￥元/月。

　　[含：基本工资(￥x元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]

　　注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥x元);

　　⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

　　⑶免费年度体检;

　　⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

　　⑺员工结婚贺仪等;

　　⑻全员持股，长期激励。

　　4、其它特别补充说明：

　　1)绩效考核办法另行签订到位;

　　2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

　　三、办理：

　　1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

　　2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

　　3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

　　5、最后任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)

　　6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

　　注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的"录用条件，此录用通知书自动失效。

　　◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

　　◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

　　四、特别约定：

　　1、受雇唯一性和保密承诺：

　　(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　2、生效与失效：

　　(1)我公司将为您保留此岗位至x年x月x日x时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于x年x月x日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电xxx通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

　　(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

　　(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

　　3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：xxx。

　　我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利!

　　xxx信息技术有限公司

人资行政部

　　xx年x月x日

员工录用通知书-通知2

XXX：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：X万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日*职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：xx年，其中试用期x个月。

　　3、报到时间：xx年x月x日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a)身份证

　　b)最高学历证书原件

　　c)原单位离职证明

　　d)其他资历、资格证书

　　e)寸相片x张

　　f)x个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)

　　20xx年10月19日

员工正式录用通知书3篇（扩展4）

——员工除名通知书3篇

员工除名通知书1

　　员工违纪处理通知书

　　物业部员工XXX（身份证号码：）：

　　鉴于您在无故殴打XCX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年8月16日

员工除名通知书2

　　员工违纪处理通知书

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　XXXXXXXXXXXXX

　　XX年X月XX日

　　象山石浦开元大酒店

员工除名通知书3

　　员工违纪处理通知书

　　陈涛：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　20xx年8月3日

员工正式录用通知书3篇（扩展5）

——员工违纪辞退通知书3篇

员工违纪辞退通知书1

王××女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　人事部：(盖章)

　　日期：

员工违纪辞退通知书2

　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的"处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

办公室

　　20xx年x月x日

员工违纪辞退通知书3

XXX先生/小姐:

　　你自XX年XX月连续累积早退XX次。

　　违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：

　　　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　行政部：(盖章)

　　XXXX年XX月XX日

员工正式录用通知书3篇（扩展6）

——员工降薪通知书3篇

员工降薪通知书1

同事：

　　现因你。

　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为____降薪至月薪____元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：____年____月____日人力资源部负责人：____年____月____日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

　　 年 月 日

员工降薪通知书2

___________先生/小姐：

　　鉴于_______________________________________________________________，经公司研究决定，从_____年_____月_____日，您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

　　希望您为公司做出更大的贡献!

　　授权签署人:

　　_________年_________月_________日

员工降薪通知书3

亲爱的同事：

　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：_______职位薪资调整为：__________元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

　　直接上级：

　　总经理：

　　任职人：

员工正式录用通知书3篇（扩展7）

——录用通知书 (荟萃20篇)

录用通知书1

尊敬的xxx：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：xx

　　部门：xx

　　报到日期：20xx年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x年，其中包括x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：

　　①基本工资：x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：

　　①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

　　②饭补：8元/工作日;

　　③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的.证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：xxx

联系人：xxx

电话：xxx

　　备注：该录用通知书应在20xx年x月x日前内签回有效。

录用通知书2

__________先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近照一张（红底一寸）；

　　2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3. 近期（半年内有效）体检合格证明；

　　4. 成都银行的.卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5. 成都市手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间：20___年____月____日9：30时。

　　2. 办理地点：____________________________________________________

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　______________有限公司

人力资源部

　　20____年____月____日

录用通知书3

尊敬的XX：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试

　　用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的"人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

　　我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

　　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

　　有限公司

　　年 月 日

录用通知书4

　　很高兴通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎，并请您xxxx年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

　　2）养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3）身份证原件及复印件四张

　　4）学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5）4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6）近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

录用通知书5

尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

　　一、职位相关信息：岗位名称：xx部门：xx报到日期：xxxx年xx月xx日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x年，其中包括x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）

　　转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

　　②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小）：

　　身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

　　人力资源部：联系人：电话：

　　年月日

录用通知书6

　　王小燕小姐：

　　非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐：

　　非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的`印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....

录用通知书7

▁▁▁▁先生（小姐）：

　　经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生（小姐）联系。公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话：

　　临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部

　　年月日

录用通知书8

尊敬的先生/小姐入职时间：

　　通过我中心的"招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件;

　　3、劳动手册(上海户口需提交);

　　4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

　　5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称;

　　2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)

　　1)试用期薪资为，转正薪资为：

录用通知书9

________先生/小姐

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：年月日（星期）时分正。

　　地点：

　　二、携带资料：

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证；

　　（三）最高学历证书原件；

　　（四）资历、资格证书（或上岗证）；

　　（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；

　　（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

　　（七）一寸相片三张。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资99999元/月。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系：

　　xxx

　　____年__月__日

录用通知书10

x▁先生(小姐)：

　　经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于x月x日x时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与xxxxx先生(小姐)联系。 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话：

　　XXXX有限公司人力资源部

　　年 月 日

录用通知书11

　　(先生/女士)：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的`个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

录用通知书12

尊敬的xx先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;

　　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的体检报告;

　　6.接收工资的*工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　　xxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

录用通知书13

xxx先生/女士:

　　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

　　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

　　XX公司

　　X年X月X日

录用通知书14

xxxxxxx先生：

　　通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人（近一年内）一寸照4张；

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；

　　4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

　　6. 户口本原件及复印件；

　　7. 在上海市工作的人员提供退工单。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。

　　2. 办理地点：xxx

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

　　5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxx有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

录用通知书15

x▁先生(小姐)：

　　经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的`印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于x月x日x时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与xxxxx先生(小姐)联系。 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话：

　　XXXX有限公司人力资源部

　　年 月 日

录用通知书16

(先生/女士)：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于20xx年x月x日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

录用通知书17

尊敬的xxx先生：

　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：。

　　请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

　　公司邮箱：

　　你的姓名xx

　　初始密码：xxxxxx

　　欢迎您加入正远的行列!

录用通知书18

　　王小燕小姐：

　　非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐：

　　非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的`人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....

录用通知书19

尊敬的XXX先生/女士：

　　您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

　　此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

　　有关事宜通知如下：

　　1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：

　　您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

　　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。

　　（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

　　3、入职时请准备以下资料：

　　（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

　　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

　　（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

　　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

　　4、其他重要条款：

　　（1）本岗位具有XXX危害。

　　（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。

　　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

　　衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

XXX

20xx年XX月XX日

录用通知书20

　　某某某先生：

　　经上海某某人才服务有限公司推荐,浙*有限公司正式邀请您加盟本公司。

　　1.您的职位为首席运营师

　　2.您的薪资如下：

　　第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

　　3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

　　请您在正式报到时带齐以下资料：

　　a.身份证复印件；

　　b.学历证复印件；

　　c.一寸证件照两张；

　　d.其它有关公司需要的资料等。

　　4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

　　5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

　　浙*有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

　　第一方：录用公司（签字盖章）：日期：年月日

　　我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

　　第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：年月日

　　第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：年月日

　　项目编号：

员工正式录用通知书3篇（扩展8）

——裁员辞退员工通知书

裁员辞退员工通知书1

________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　年 月 日