宿管部工作制度1　　为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：　　一、部内成员应经常联系和交流、用心工下面是小编为大家整理的2023年度宿管部工作制度3篇【精选推荐】,供大家参考。

宿管部工作制度1

　　为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：

　　一、部内成员应经常联系和交流、用心工作，把计算机系宿管部当作友情*台和一个温馨的大家庭、共同努力、共同锻炼、一起进步。

　　二、工作要认真、做事要积极、勤于思考、踏实苦干、开拓创新。

　　三、树立团队精神、分工协作，并配合其他部门的工作。

　　四、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。

　　五、本部组织的各项活动，本部成员须以身作则，积极参加。能积极、出色完成任务。

　　六、宿管部常规工作（对各宿舍每天晚上定时评分、检查纪律两次），每周星期二下午大检查。

　　1、每周二下午大检查出勤时间为3：00-4：00之间。

　　2、以上常规工作敬请尊守。

　　七、宿管部例会要求：

　　1、各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，须提前给部长请假。迟到、早退或旷到者需向部长说明原因。

　　2、应准时到达会议地点等后开会，会议没开前不得大吵大闹。

　　3、开会期间不准提前早退，除特殊情况向部长请假。

　　4、开会应积极发表个人意见及个人想法。

　　5、不许在会议中听有任何手机铃声，必须在开会前把手机调为震动模式。

　　6、不准在会议与其他人交头接耳和听MP3的情况。

　　7、开会应衣冠整洁，不准穿拖鞋、高跟鞋进入会议开会。

　　八、宿管部值班室规章要求：

　　1、值班室内不准打闹、喧哗。

　　2、值班室内不得穿拖鞋进值班室。

　　3、不准带其他闲杂人等及非部门人员进入值班室

　　4、值班室内注意卫生不得乱扔垃圾，做到每天一小扫、一周一大扫。

　　5、大家应爱惜值班室内公共财产，被发现者按情节严重惩罚。

　　九、宿管部卫生大检查要求：

　　1、检查宿舍的成员，应本着公*公正的原则，严格按标准打分，杜绝偏袒、舞弊的现象发生，如有发现，立即报学生会商讨，予以严厉处分。

　　2、认真填写卫生检查表，不得随意更改。如需改动，须向部长说明原因并得到部长的同意。

　　3、应准时到达集合地点并带好一切需用物品。

　　4、检察过程应待人礼貌、诚信评分。

　　5、检察过程应用标准口语“打扰一下、宿管部大检查，请问女生可以进来吗？”走时带上句“打扰了”或“谢谢合作”口气委婉。

　　6、完成大检查后将卫生检查表交于计分组收表人员手中。

　　十、宿管部查寝标准化要求：

　　1.卫检队在查寝中于礼貌待人并用上标准口语“打扰一下、宿管部查寝，可以进来吗？”走时不忘带上一句“打扰了”口气委婉。

　　2.在查纪中态度要好，不准随意与学生发生冲突、矛盾及斗殴事件。有重大事情及时向指导老师或部长反映。

　　3.成员在值勤时不许大声吵闹、吃零食，应以身作则。

　　4.查寝、值勤时应与保安、宿管员、校卫队配合工作。

　　十一、每学期按考核制度来评比“优秀学生会干部”“优秀学生会成员”.

　　十二、宿管部成员要认真学习《学生宿舍规范化标准章程》《江西新闻出版学院学生会公寓管理规定》及一类文书，在工作中做到有章可依，同时本部成员有义务保管和合理利用本部的物品。

宿管部工作制度2

　　一、所有宿管劳保部成员需知：

　　1、每次开会应提前或准时到达，到指定人员处签名登记，不准许替迟到或没到场的同学签到，没特殊情况多次迟到或没到者将开除成员资格。

　　2、认真完成部长安排的任务，积极配合老师或其他部门的工作，遇到问题及特殊情况要及时给予上报。

　　3、一学期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部门工作的不足之处及建议措施，点明需要继续发扬的地方。

　　二、宿舍检查小组:

　　1. 检查宿舍应提前或准时到达指定地点，佩戴好工作证。

　　2．严格按照宿舍评比条例评比，公正评分，并给出各宿舍评比分数。

　　3．有事请提前请假，一学年超过2次没参加宿舍检查的成员则不能在年度综合测评加分。

　　4．如不遵守宿舍评比制度，第一次警告，第二次则开除宿管小组成员资格。

　　三、夜间熄灯小组

　　1．每晚的电铃为熄灯提醒信号，熄灯小组成员在电铃响后五分钟进行检查。

　　2．严格按照熄灯制度的规定实施熄灯工作。

　　3．有事不能进行检查的要向组长请假，组长再上报给部长。

　　4．如发现多次不参加熄灯查宿舍的成员不能在年度综合测评加分。

　　四、奖励情况：

　　在认真按照以上要求工作的前提下，如表现积极突出，将给予特殊奖励（如积极分子等），表现十分突出者将推荐给系分团委学生分会。

宿管部工作制度3

　　1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

　　2、住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。

　　3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。

　　4、晚上下班后，做完个人私事后，应及时回到宿舍。

　　5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天除外）。

　　6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。

　　7、不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如有违反将严格处理。

　　8、爱护宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，故意损坏者双倍赔偿。

　　9、宿舍内的"公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。

　　10、节约用水、用电，人走灯熄，避免自来水长流，如有违反者将严格处理。

　　11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有发现给予记过，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

　　12、遇到突*况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。

　　13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。