应届生身份有用吗1　　应届生身份真的很重要！建议在拥有应届生身份时一定要把握好机会，切莫错过再后悔。　　首先我们来看一下究竟怎么样才算应届生。　　统定义：在本年度毕业的(也可说是毕业一年内的)学生，下面是小编为大家整理的2023年应届生身份有用吗,菁选2篇【精选推荐】,供大家参考。

应届生身份有用吗1

　　应届生身份真的很重要！建议在拥有应届生身份时一定要把握好机会，切莫错过再后悔。

　　首先我们来看一下究竟怎么样才算应届生。

　　统定义：在本年度毕业的(也可说是毕业一年内的)学生，称为应届毕业生。如2019年毕业的19届学生，就是应届毕业生。

　　那是不是只有大四或者研三即将毕业的考生才能算作应届生呢？不是的！

　　应届毕业生分两种：

　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;

　　2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。

　　简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

　　而近期，广东省还进行了改革：实行普通高等学校毕业生就业择业期政策，同时取消暂缓就业政策，有效期3年。

　　也就是说：择业期内毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇。

　　对于海归来说，教育部明确说明不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。

　　常常听到有人说：一线城市的应届生身份相当于3000万以上固定资产、3个亿收入！应届生的身份真的有这么金贵吗？

　　应届生身份宝贵之处

　　1、门槛低

　　国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试独爱应届生！过来人告诉你，省考和国考中，一些职位只有应届生可以报考。

　　银行、国企校园招聘中，最首要的要求就是应届生，无需经验门槛，可直接报名。很多私企对于应届生的门槛也会放低很多。

　　2、可落户

　　21世纪，最缺的是什么？是人才！如今全国各地接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有！

　　拿广州为例，4月22日刚发布的新政中规定：进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,对应原来的要求大幅放宽5年，即入社保5年即可落户！

　　3、心态优势

　　应届生可塑性强、干劲足，一般没有家庭等其他因素的困扰，对自己的未来充满信心和规划，可以发挥更多的热情投入到工作中，也愿意尝试新的事物和学习。这都是用人单位偏好应届生的原因。

　　4、签约更有保障

　　应届生在签订正式劳动合之前，会签订一个三方协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

　　由于学校的介入和保证，应届生应得权益可以得到一定的保障，而非应届生则没有这一项。

　　5、银行校招独爱应届生

　　应届生最大的优势就在于：每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放，不像公考、考研只对年龄有要求。

　　虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，进入银行的机会难上加难。

　　每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。

应届生身份有用吗2

　　什么是应届生

　　应届生，即当年毕业的大学生。

　　应届毕业生分两种：

　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；

　　2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2~3年择业期年限，且从毕业至今没有与任何公司签订过劳动合同，个人档案留在了学校或者放在了人才市场。

　　应届生的优势有哪些

　　1、参加校招有保障

　　校招即校园招聘，往往是只面对该校当年的应届生开放。由于有学校做监管，所以一般能来参加校招的企业都有一定的实力，且资质正规，相较于应届生自己去网上搜集信息要靠谱得多。

　　2、名企招聘门槛低

　　基本上各大名企都会有春招或者秋招，专门面向应届生。如果你有对比过同一岗位在春招/秋招与社招的区别，那么你就会发现，通过春招/秋招进入名企的门槛相对于社招更低，更容易一毕业就拿到薪水和发展前景相当不错的工作。同样的`工作和薪资，如果是通过社招进入，你要付出的努力和辛苦是比校招多得多。

　　在找工作时，有了名企的工作经验做打底，未来的发展不会差到哪里去的。

　　3、考编考公机会多

　　公务员、事业编制一直以来都是求职者心中的铁饭碗，一个岗位数百人争夺不在少数。

　　对于应届生来说，考公考编非常有优势，一来大四有大量的时间可以专心备考，二来公务员、事业编制有大量的岗位限制了只能应届生报考，这样会减少很多竞争压力。

　　另外，还有很多国企事业单位，招聘岗位的大部分名额会向应届生倾斜。比如，某国企原本有100个招聘计划，80个给应届生，今年由于疫情原因会给应届生90个。

　　4、大城市落户容易

　　大城市自带光环，无数人才朝大城市奔，这就造成了二线城市非常缺人。为了招贤纳士，现在各个二线城市都在疯狂抢人，比如，“送户口”、“发钱”、“送房子”……总之，如果你以应届生的身份落户会比非应届生走人才引进容易很多。

　　即使是在大城市，应届生只要能进入一家不错的单位，往往也能直接解决户口问题。这可比辛辛苦苦上班攒工作年限简单多了！

　　5、试错成本低

　　刚毕业的学生，没有太多的经验，也没有太多的束缚，所以不会有HR追问你的工作经历、你的离职原因，你几乎可以尝试任何你感兴趣的行业。

　　而且，公司对应届生的容忍度也很高，即使你在工作上犯了错误也可以被原谅。