开除通知书1物业部员工xxx(身份证号码：)：　　鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利下面是小编为大家整理的2023年开除通知书,菁选五篇,供大家参考。

开除通知书1

物业部员工xxx(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年x月x日

开除通知书2

______先生/女士：

　　人事部于____年____月____日接________有限公司书面反映并经本部门核实：你于____年____月____日至今，未来公司上班、也没有电话请假，更没有办理任何相关离职手续。

　　你的这种行为，给公司员工造成恶劣的影响，根据《员工手册》第六章第三条第6点规定：对你作开除处理。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　____年____月____日

开除通知书3

　　致：________工会

　　员工____自____年____月____日至____年____月____日期间未履行任何请假手续擅自不出勤，已旷工连续____日以上，该行为已严重违反了我司的规章制度。根据我司《就业规则》及《劳动合同法》相关规定，现我司决定对该员工处以开除处分，自____年____月____日起与其解除劳动合同。

　　特此通知!

　　________公司(盖章)

　　____年____月____日

开除通知书4

　　______先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的`规定，决定予以除名。

　　请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　年　月　日

开除通知书5

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　____________________

　　____年____月____日

开除通知书 (菁选5篇)扩展阅读

开除通知书 (菁选5篇)（扩展1）

——员工开除通知书5篇

员工开除通知书1

　　员工 应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

　　特此通知

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

员工开除通知书2

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxx

　　xx年x月xx日

员工开除通知书3

物业部员工xxx：

　　鉴于您在无故殴打_____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________办公室

　　________年____月____日

员工开除通知书4

物业部员工XXX(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打XCX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的.相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　年8月16日

员工开除通知书5

物业部员工xxx：

　　鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年x月x日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展2）

——开除员工通知书 (菁选5篇)

开除员工通知书1

_____：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

开除员工通知书2

物业部员工______(身份证号码：____________)：

　　鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的`合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

　　我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　______年______月______日

开除员工通知书3

________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　×××有限责任公司

　　年 月 日

开除员工通知书4

______：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　______年______月______日

开除员工通知书5

_______先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　______年______月______日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展3）

——旷工开除通知书 (菁选3篇)

旷工开除通知书1

员工：

　　您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的`相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　单位名称： ****

　　****年**月**日

旷工开除通知书2

　　兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志XX处分。

　　特此通知

　　XXX厂办

　　XX年XX月XX日

旷工开除通知书3

　　通 知

　　**员工： 您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。

　　我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　单位名称： ******************** ****年**月**日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展4）

——学校开学通知书5篇

学校开学通知书1

各位家长、亲爱的小朋友们：

　　你们好!

　　快快乐乐过暑假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的暑假生活，老师将与你们一同迈进新的一学期!

　　宝宝们，你们都长高了，变得更漂亮了。你们明白吗?老师很想念你们，盼望每一天都见到你们哦!新的一学期开启新的期望，新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来，期盼着你们的进步，期盼你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的一学年里健康快乐，幸福成长!

　　园内拥有一批大型玩具和充足的活动场地，为幼儿带给了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新。!我们的承诺：“您的放心，孩子们的开心”是我们永远的追求。我们的办园宗旨：让孩子在园的"每一秒时光，都充满快乐;让孩子在园的每一寸空间，都充满成才的期望;让孩子在园生活的每一个环节都奠定他一生发展的基础。

　　感谢各位家长选取我园入学。

　　开学时间：

　　联系电话：

　　xx幼儿园

　　xx年x月x日

学校开学通知书2

尊敬的家长:

　　我们真诚欢迎您和您的孩子来到这所美丽的校园，成为我们这个快乐大家庭的一员。在这里，您的孩子将感受到“以阳光之心，育阳光之人”的阳光教育，现将有关事宜通知如下：

　　一、学前相关通知

　　1、为了让您更了解学校，促进家校配合，我校定于8月30日上午9：00在一楼演播厅召开一年级新生家长会。会议时间不长，但内容十分重要，恳请您准时参加，并做好笔记，不要缺席。

　　由于场地有限，家长会只能新生父母其中一人参加，建议是*时跟进孩子学习生活为主的一方，不要携带孩子。学校内不提供停车位，请各位家长尽量选择拼车或乘坐公共交通工具出行，或把车辆停放在附近有划线的停车位上再步行进校。

　　2、9月2日正式开学，请家长在当天上午9：00准时带孩子到相应的课室后尽快离校。

　　二、学前准备事项

　　为了培养孩子良好的习惯，让其尽快适应小学的学习生活，现将一些学前注意事项告知如下，希望能得到您的支持与配合。

　　1、在家里为孩子营造一个舒适的环境，有一张属于自己的书桌，不沉迷电视、电脑。

　　2、为孩子准备必要的学习用品，原则是简单、实用、美观、大方，以免孩子攀比和上课分心，并注意购买正规厂家生产的文具。(①书包：双肩式，大小适宜，分隔清楚，不建议购买拉杆式书包，以免上下台阶时造成伤害;②铅笔盒：最好是软性笔袋;③铅笔：规范的HB木制三角形铅笔，方便抓握;④橡皮：形状规则的软橡皮;⑤ 12色彩色铅笔;⑥转笔刀：买最普通、耐用的。⑦四个学校开学的通知书格式4透明网状文件袋：方便将各科目的学具分类)

　　3、每天上学前准备好纸巾、水壶、擦汗毛巾(水壶上贴好标签，写上孩子的姓名)。

　　4、定期为孩子购买有益的书籍，坚持亲子阅读，养成爱读书的`好习惯。

　　5、培养好孩子的自理能力，如自己背书包，会收拾自己的物品，主动喝水和上厕所等。

　　6、调整好孩子的作息时间：每天早睡早起，自行入睡，按时起床。

　　三、入学前需交齐以下重要资料，以免影响孩子的学籍录入：

　　1、9月2日上交孩子的预防接种入学证明到班主任处。(需带预防接种本到*时打预防针的医院开具证明)

　　2、开学后学校将再对户口本、房产证(购房合同与购房发票)、出生证与计生证等证件的原件和复印件进行重新审核、鉴定，如发现有弄虚作假的现象立即取消学位并报相关部门依法处理。

　　3、学校开设了午饭午睡，由学校饭堂供应营养午餐，有需要的家长可以在8月30日家长会议上向班主任递交申请书。

　　预祝您的孩子在南海中心小学*成才!祝您身体健康，家庭幸福，工作顺利!

学校开学通知书3

各位同学(军工路校区)：

　　现将上海理工大学继续教育学院20xx年春季学期报到、注册的程序和注意事项通知如下，请各位同学注意时间节点：

　　1.缴费

　　20xx年1月18日之前，在校生将20xx年度学费存入学校发放的*农业银行借记卡内。经管理工类专业存入3221元(学费3200元，备用金21元)，艺术类专业存入4821元(学费4800元，备用金21元)。

　　2.注册

　　20xx年2月27日(星期六)上午9：00至16：00，老生凭学生证、新生凭录取通知书在第三教学楼113教室注册。

　　如有特殊原因未能及时注册，需办理休学手续的，请由学生本人或委托他人办理。

　　3.教材领取

　　在第三教学楼教材科预缴教材费300元现金，同时领取教材。

　　4.开学

　　20xx年2月29日(周一)在第一教学楼开始上课，请开学前登陆学院网站查阅“学期课程表”了解具体的上课时间和教室。

　　5.补考

　　注册时确认补考信息，补考安排在第二教学周进行。

　　补考的具体安排在开学后发布通知，请相关同学予以关注学院网站的教务信息。

　　6.复学、休学、退学、免修和重修

　　注册至开学两周内(3月12日截止)办理复学、休学、退学、免修和重修等手续。

　　重修费每学分收取70元。

　　7.评教和成绩查询

　　请在20xx年1月11-26日期间对本学期课程进行。

　　上海理工大学继续教育学院

　　xx年12月30日

学校开学通知书4

亲爱的小朋友们：

　　开学啦!开学啦!我们终于要见面了。

　　秋季开学报名时间定于x月20、21日两天，旧生将分时段于20日报名，新生于21日报名。具体时间安排及要求如下：

　　x月20日开始旧生报名

　　上午：

　　7:30——9:30大班组报名

　　9:30——11:00中班组报名

　　下午：

　　2:30——4:30蒙班组报名

　　x月21日上午8:30开始新生(包括蒙班新生)报名。报名时需要两位家长带上您的孩子及所需原件入园，如发现幼儿患有先天性疾病、体质弱、身体协调能力差等现象，不适合集体生活或您的户口本、房产证(或购房合同)等原件与摸排表不符有弄虚作假现象，我们将取消报名资格。

　　报名流程：

　　1、按“新生入园名单”序号排队。

　　2、健康检查：一位家长带幼儿到指定地方做健康检查，检查完毕合格后请您带回。

　　3、审核原件(户口本、父母身份证、房产证、预防接种证、幼儿健康体检证)。

　　4、发放幼儿报名卡。

　　5、缴费报名。

　　xx幼儿园

　　20xx年x月12日

学校开学通知书5

学生家长：

　　祝贺您的孩子成为我校一年级班的新生。请于月日准时带孩子来我校办理新生报到手续。

　　进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校联系，加强交流和沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促进孩子德、智、体、美等全面发展。

　　愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康的成长，不断取得新的进步!

　　马店孜学区中心学校

　　xx年8月x日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展5）

——开除通知范文5篇

开除通知范文1

　　通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。以下是小编收集整理的开除通知范文（精选13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

开除通知范文2

各部(室)、____物管中心、各小区管理处：

　　____物管中心____管理处负责人_______，于今年6月购买____苑___幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。_______身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。

　　为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予_______开除处理的决定，并责成____自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。

　　特此通报。

　　____物业管理有限公司

　　20____年___月___日

开除通知范文3

_______先生/女士：

　　根据本公司与您签订的第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　特此通报。

　　________有限责任公司

　　______年______月______日

开除通知范文4

物业部员工xxx：

　　鉴于您在无故殴打_____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的"相关规定，决定处以公司内开除通报，立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续，我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________办公室

　　________年____月____日

开除通知范文5

XX部门员工XX：

　　鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司规章制度，损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。

　　请您在20XX年XX月XX日之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息！

　　本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　XXX有限公司

　　20XX年XX月XX日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展6）

——企业开除员工通知书3篇

企业开除员工通知书1

　　员工辞退/开除通知书 ：

　　因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

　　特此通知

　　被辞退员工确认：

　　部门负责人：

　　综合办公室负责人：

　　分管副总经理：

　　总经理审批：

企业开除员工通知书2

　　物业部员工xxx(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年x月x日

企业开除员工通知书3

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展7）

——员工开除通知书歌3篇

员工开除通知书歌1

　　员工xx应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的`处罚。

　　特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

开除通知书 (菁选5篇)（扩展8）

——小学通知书-通知 (菁选2篇)

小学通知书-通知1

尊敬的家长朋友:

　　您好!

　　XX-XX学年第一学期已结束,在您们的大力支持和配合下，您的孩子已经圆满的完成了本学期的学习任务，我们九(7)班全体教师，对各位家长一学期来的支持表示衷心的感谢!

　　根据市教育局通知，我校今年寒假定于XX年2月3日(腊月二十三)正式放假，2月17日(正月初八)上午8点学生正式返校。开学时要求携带：1、寒假作业(根据各任课老师布置的作业为准);2、本通知书(家长签字);3、下学期学费(具体数额届时会短信通知)。

　　假期期间请关注孩子的成长，为此对您特提出几点希望：

　　(1)让孩子充分休息，调整状态，养精蓄锐，以待来年。

　　(2)监督孩子独立完成假期作业，家长可以根据自己孩子的具体情况适当调整各学科的作业量，但是要在2月8号前以有效方式告知马老师。如无正当原因而不完成作业，将会影响下学期的报名注册。

　　(3)就全班而言，优秀生往往家长关心，孩子上进，目标坚定，勤奋刻苦，自觉主动;后进生则胸无大志，懒惰散漫，被动应付，盲目自大，无责任心。希望寒假里家长和孩子理性地做好人生规划，端正学习态度，养成好的学习习惯。

　　(4)、寒假期间，要注意安全。

　　最后希望各位家长，如果有什么建议和要求，请写下来，下学期开学由孩子转交给老师。

　　衷心祝愿各位家长：

　　阖家幸福、工作顺利、身体健康、万事如意!

　　十五中学九年级(7)班全体教师

　　XX-2-3

小学通知书-通知2

尊敬的家长：

　　您好!学年第二学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在我校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此年级班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持!

　　根据县教育局通知，我校今年暑假定于年月日正式放假，年月日上午8点，学生正式报到。要求携带：1、暑假作业;2、本通知书(家长签字)。

　　下面是x同学学科成绩及在校表现情况如下：

　　科目

　　语文数学品德科学音乐体育美术

　　成绩

　　教师的话学习：身体：表现：

　　特长：缺点：要求：督促孩子完成好作业，保证假期安全，并保持在校期间养成的早起早睡的.习惯。并适当参加必要社会的劳动。

　　家长的话

　　学生的话

　　希望在暑假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作。

　　暑假期间，如果您带孩子外出,请注意安全，培养孩子遵守交通规则。暑假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活。希望您和您的家人身体健康，万事如意!谢谢您的合作!

此致

敬礼

　　班主任：

　　年月日