**县建设领域农民工工资支付情况

　一、基本情况

　我县建筑领域今年共有建设项目16个，其中开发项目8个，公共建筑8个。

　 二、主要做法和措施

　一是完善工作机制。年初，我局成立了应急处置工作领导小组，加强对农民工工资的管理。要求各企业、各项目部完善劳动用工、工资支付等制度，并进一步明确建设（开发）单位对所投资建设的工程项目负总责，加强对施工企业、项目经理、施工班组长在务工人员工资发放方面的监管。

　 二是强化支付保障机制。加强工程招投标前置审查。对近两年内曾发生拖欠农民工工资行为和被评为不良信用单位还没有撤销不良评级的施工企业，不得参与新项目投标；将工程建设单位农民工工资保证金作为办理工程施工许可手续的前置条件，严格把关，对缺少上述要求的，不予办理施工许可证，建设项目不得开工建设；对已竣工验收的项目，建设（房地产开发）单位在办理竣工备案手续时须出具按合同支付工程款的证明书，否则不予备案。

　 三是积极开展排查。对每个在建项目用工管理和工资支付管理等情况开展全面督查。目前，全县共16个在建项目工地均开展了自检自查，我局对所有建筑工地农民工工资管理情况进行了全面督查，重点督查工资支付、发放情况，对督查中发现的问题及时纠正。

　 四是畅通信访渠道。坚持投诉举报受理和查处制度，设置专门信访接待室和人员负责，对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件，及时处理。对信访部门转办的案件，跟踪督办，限时反馈，切实做到农民工工资投诉受理一起、调解一起、了结一起。

　 三、存在的问题

　截止到目前，我县仍有近5000万的工程款正在解决，涉及1个建设项目金筑凤凰城，此项目为三个标段项目，工程款为三期累计拖欠工程款，我局正在协调建设方与施工方，建设方保证在1月30日前支付清前两期工程款，工程完工侯全部结清余款，此项目目前未发现有拖欠农民工工资现象。

　 四、下一步工作安排

　一是建立长效机制。我们将继续积极协调各相关部门，密切合作，继续保持高度责任感，切实维护农民工的合法权益，维护和谐的劳动关系。

　 二是加大整改力度。坚持边查边改，对检查中发现的问题督促施工单位及时整改，从源头抓好落实，保证问题得到妥善处理和及时解决。对施工单位违反法律、法规行为拒不整改的，依法严肃处理，确保农民工的合法权益得到有效维护。

　 三是继续做好农民工维权工作。我们将继续按照省市相关要求做好农民工工资制度的检查工作，加大宣传力度，多方位的进行劳动法律法规的宣传，使广大农民工了解国家的法律法规，运用法律武器来维护自身的合法权益，并采取有效的措施，防止农民工工资拖欠行为的发生，维护我县劳动关系的和谐稳定。

　                          2016年1月23日

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