党支部党建工作制度与规定1、党总支会议1般每个月召开1次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可拜托副书记召集并主持。

　　2、会议的议题由书记肯定，或由书记拜托副书记肯定，会议召开的时间、议题，1般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料1般应同时投递，凡未列入会议议题的不研究讨论，不弄临时性动议。

　　3、议事范围：

　　①贯彻履行中央和上级党委、政府的唆使和党代会的决议，解决实行中的重大问题，保证上级党委、政府唆使的贯彻实行。

　　②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。

　　③研究分析班子成员的思想风格建设情况和机关党的建设、思想政治工作状态，指点群团组织工作。

　　④讨论决定干部任免、赏罚、调动。

　　⑤需要会议决定的其它事宜。

　　4、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在3分之2以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面情势表达。根据工作需要，党总支会议主持人可肯定有关人员列席党总支会议。

　　5、会议进行表决时，同意票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每一个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、赏罚事项，应逐一表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

　　6、会议应有专人记录，并将记录存档作为根据。经会议讨论通过的，以党总支名义上报或下发的文件，由书记或书记拜托副书记签发。

　　7、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党总支会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党总支会报告。

　　8、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。1是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。2是方案提出后应广泛征求意见。3是召开党总支会要充分讨论，进行表决。

　　民主生活会制度

　　为使党内民主生活会制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。

　　1、民主生活会应遵守的原则：

　　1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想;

　　2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度;

　　3、正确应用批评与自我批评，展开积极的思想斗争;4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。

　　2、民主生活会应紧密围绕议题，交换思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，展开积极的思想斗争，增强政治性和原则性，到达统1思想、增强团结、相互监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

　　3、召开时间：党内民主生活会1般每一年召开1次，根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况肯定，1般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。

　　4、民主生活会的内容：1、贯彻、履行党的线路、方针、政策和决议的情况;2、加强领导班子和党支部本身建设，实行民主集中制的情况;3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪遵法的情况;4、坚持大众线路，改进工作风格，深入调查研究，密切联系大众的情况;5、上级指定的内容及其他重要问题。

　　5、每次民主生活会前要认真准备，预会人员要根据会议的主题，联系本身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道搜集入党积极份子和大众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提早请假。

　　6、对党员思想风格建设方面存在的问题，1般应在1个月内制定好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加强检查催促。

　　7、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。

　　8、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向党内外大众反馈，获得大众的监督和帮助。

　　党员学习制度

　　1、制定学习计划制度。依照上级党组织的部署和工委要求，制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、州、县本年度的整体思路和工作大局动身，在每一年年初制定;阶段性学习计划主要结合情势变化和不同阶段的要求，根据党和国家、省委、州委、县委和工委新的重大部署制定;专题学习方案主要围绕我县工作中的某个重点、热门问题展开深入学习。

　　2、自学制度。每次集中学习前，班子成员根据上级安排的学习专题认真浏览有关文件和书目，做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本，并按专题学习要求写动身言提纲。

　　3、专题研究制度。大力宏扬马克思主义学风和“沉到底”的精神，把调查研究作为班子成员加强学习的重要方式，密切联系中央、省、州、县的工作大局，结合本地区本单位实际，围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题，设计调研选题，展开专题调研。调研要与专题学习相结合，与改进风格相结合，真正做到既提高思想理论水平，又增强实际工作能力。

　　4、集中学习讨论制度。按省、州、县的要求，班子每个月集中学习讨论1次，每次学习时间很多于1天，每次有2～3人作中心发言，其他成员也要积极发言。内容和具体日期按总支书记的要求，由政工科负责通知。党总支设置专门集体学习讨论记录本。

　　5、考勤登记制度。班子成员依时参加工委安排的集中学习，个人自行签到;因特殊情况不能参加学习的，向书记请假，但要抽时间补学相干内容，并写出学习体会。

　　6、学习汇报交换制度。每人每一年最少撰写1篇学习体会或理论研究文章，结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交换，并交学习政工科入册存档。

　　7、学习档案制度。要建立班子成员学习档案，政工科每一年年终要对班子学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党总支成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行搜集和归档，以便上级部门检查。

　　8、坚持检查考核制度。将班子理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目，作为干部考察和公务员考核的重要内容。县政府办公室领导班子接受县委县工委有关部门的检查考核。

　　“3会1课”制度

　　1、总支部委员会：每个月召开1次以上。由总支部书记主持。主要内容是：学习党的线路、方针、政策;讨论决定支部重大事项;总结部署支部工作;研究党员发展、转正和本身建设问题。

　　2、支部委员会：每季度召开1次以上。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、转达会议精神;通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作;汇报、交换思想心得，展开批评与自我批评;讨论通过党员发展、转正。

　　3、党员大会：每个月召开1次以上。由书记主持。主要内容是：学习上级组织有关文件;汇报、交换党员个人思想和工作情况，展开批评与自我批评。

　　4、党课：每半年进行1次以上。由书记主持。参加人员为全部党员和入党积极份子。授课内容为：转达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录像，不断提高全部党员的政治素质。

　　发展党员工作制度

　　1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的“106字”方针，依照《发展党员工作细则》和县直机关发展党员规定的程序，做到成熟1个，发展1个。

　　2、党支部对要求入党的积极份子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和党的基本知识、基本线路教育，使他们晓得党的性质、主旨等，端正入党动机。

　　3、对没有联系人的入党积极份子，党支部应指定1至两名正式党员作为培养联系人，常常同他谈心，帮助其进步。同时，注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。

　　4、选派入党积极份子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极份子，参加县直机关工委举行的入党积极份子短时间集中培训班，经培训合格获得《培训卡》。未经集中培训的，不得发展入党。

　　5、要求入党的积极份子经过1年以上的培养教育后，方可列为发展对象。

　　6、接受新党员，必须严格依照党章规定的程序办理，在听取党支部、培养联系人和党内外大众意见的基础上，召开支部党员大会讨论，采取举手或无记名投票方式表决，同意人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。

　　7、豫备党员豫备期为1年。豫备期内，党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对豫备党员进行教育和考察。豫备党员豫备期满后，党支部要在广泛征求大众意见、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议，并报上级党组织审批。

　　党员政治生日谈话制度

　　1、谈话主体。谈话主体包括谈话人和谈话对象两个方面。谈话人1般为党员所在支部负责人。谈话对象则为支部所属党员，重点要突出近几年新发展的党员、不合格党员、受上级表彰或处罚的党员、新提拔担负干部的党员。

　　2、谈话时间。1般应在每位党员入党周年记念日的1周内进行。

　　3、谈话程序。

　　(1)党支部在党员政治生日前1周通知谈话对象，肯定谈话时间和地点，做好谈话准备工作;

　　(2)党员以书面的情势向支部提交1年来思想、工作、生活、学习等方面的情况汇报;

　　(3)由谈话人代表党组织向谈话对象庆祝“政治生日”，谈话对象重温入党誓辞;

　　(4)正式谈话。

　　4、谈话内容。(1)肯定党员在本职工作、思想品质、道德修养、生活风格、廉洁自律、团结务实、工作事业心、社会责任感和展开批评与自我批评和发挥先锋模范作用等方面获得的成绩，指出存在的问题和不足，指明其今后努力的方向;(2)听取党员对党支部工作的意见和建议;(3)掌握党员的思想动态，了解党员学习、工作、生活等方面存在的困难和问题。

　　5、谈话方式。谈话1般采取个别谈话的方式进行，对政治生日相同或相近的党员，也可组织集中谈话。

　　党员教育培训制度

　　1、年初要制定党员培训教育计划，每两个月召开1次党员学习会。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的线路、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。

　　2、针对党员的思想实际，每一年最少进行两次党课教育。

　　3、每一年年底召开1次党员组织生活会，对比党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

　　4、建立党员活动室，订发党报党刊，展开电化教育。

　　5、总支、支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。组织党员撰写心得体会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。

　　6、总支、支部委员会可采取外出集中参观学习等情势，积极展开革命传统、爱国主义等教育。

　　7、要积极组织党员干部参加上级党组织举行的各种学习培训。

　　民主评议党员制度

　　为了加强党员队伍建设，接受党内外大众监督，提高党员本身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。

　　1、民主评议党员工作依照上级党组织的统1部署，每一年进行1次。

　　2、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公然同等的原则，依照评议的内容，展开批评与自我批评。

　　3、民主评议党员工作主要分5个阶段进行：

　　(1)学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实行方案，肯定学习内容，并组织党员进行学习动员。

　　(2)自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。

　　(3)民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员展开相互评议，按优秀、合格、基本合格、不合格4个档次进行测评投票。还要采取适当的方式，征求大众意见。

　　(4)组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析，结合支部平时掌握的情况，对每一个党员构成组织意见，并同本人见面。同时，向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。

　　(5)表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面情势进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须由支部大会讨论给予相应处置，并报上级党组织备案。对评议中揭穿出来的作奸犯科等问题，要认真查明，严肃处理。

　　4、评议工作结束后，各支部构成总结材料报上级党组织，并接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课。

　　5、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装入党建工作资料袋，以便查阅。

　　6、离退休党员按要求参加民主评议活动，不评定档次;长时间生病、行动不便、卧床不起的党员，可暂不参加评议活动;豫备党员参加评议，不评定档次。临时外借的党员回原单位参加民主评议活动。

　　党费收缴制度

　　自觉、按时、足额缴纳党费，是党员必须具有的1个最少条件，是党员对党应尽的1项基本义务，是党员关心党的事业的具体表现。为切实弄好本党支部党费收缴和管理工作，特制定以下制度：

　　1、党员必须本人交纳党费，除非有特殊情况，方可拜托其他党员转交。

　　2、党员必须定期交纳党费。1般应按月交纳党费，党员如果没有正当理由连续6个月不交纳党费，就认为是自行脱党，经批评教育后仍不改正的，由支部讨论并报上级党组织批准后将其除名。

　　3、党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员交纳党费具体标准的规定，不可少交。党员自愿多交纳党费，可以不限。

　　4、党费必须由支部专人负责，1般由支部组织委员管理，若需换届，必须及时办好移交手续。

　　5、支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细记入《党费收缴登记薄》。

　　6、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个人长时间保管现金。

　　7、党费的收缴情况，支部应每半年检查1次。

　　8、前1年度党费收缴工作结束后，支部应通过召开党员大会或张贴公示榜等方式，向全部党员报告党费收缴情况。

　　党组织服务联系机关党员制度

　　为进1步提高本单位基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，落实全心全意为人民服务的主旨，结合单位实际，制定本制度。

　　第1条坚持完善党内民主,尊重和保障党员的民主权利,构筑关心、保护党员权益的平台。

　　第2条在政治上关心服务党员

　　在贯彻落实党的线路、方针、政策和党内重大决策时，党员要积极发挥模范带头作用，发挥主人翁作用。

　　第3条在工作上关心服务党员

　　1、关心党员工作，每一年定期为党员提供业务知识的培训等多方面的帮助。

　　2、为党员学习教育创造条件，积极帮助党员解决工作中遇到的困难。

　　3、保护合法权益，党员的合法权益遭到侵害时，党组织要积极呼吁，依法保护，保障权益。

　　4、表扬嘉奖，党员在工作中有突出贡献的，党组织要通报表扬并给予嘉奖。

　　5、关注党员思想状态，做好思想工作，党员在工作中工作遇到困难和在改革中个人利益遭到影响时，党政负责人应及时找其谈心。

　　第4条在生活上关心服务党员

　　1、坚持做到“5必访谈”。即：党组织在党员出现严重思想问题时必访谈;党员出现家庭纠纷时必访谈;党员生病住院时必访谈;党员产生事故后必访谈;党员出现特殊困难时必访谈。

　　2、坚持做到“3上门服务”。即：党员生病住院、有突发事情时，党组织要上门看望慰劳;党员家里有临时困难或有应急事情需要帮助的，党组织要组织党员上门服务帮助;党员家庭经济困难，党组织要上门服务慰劳，并通过困难补助或元旦、春节期间送温暖等方式给予补助。

　　第5条落实领导责任制

　　把关心服务党员的工作作为加强党的先进性建设的重要内容，摆上局党总支的重要工作议事日程，各支部应建立定期看望关心服务党员制度，抓好关心服务党员的各项具体工作的落实。

　　第6条坚持党员权利保障制度

　　依照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统1，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增强党员的归属感、光荣感和使命感。

　　党员联系大众和服务大众制度

　　1、联系服务大众的内容：

　　(1)积极宣扬并带领大众认真贯彻履行党的线路、方针、政策，模范遵照国家的法律法规，保护大众的正当权益;

　　(2)妥善处理大众中的矛盾，做好大众的思想疏导工作，弄好同志间的团结;

　　(3)常常听取并及时向党组织反应大众对党组织和党员的意见和要求;

　　(4)引导大众建立主人翁思想，帮助大众解决工作中的困难和问题，正确处理好国家、集体、个人3者利益的关系;

　　(5)关心和改良人民大众生活，在条件允许的情况下，尽可能帮助大众解决生活中的实际困难。

　　2、联系大众的范围：

　　1是入党积极份子。主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和履行情况;

　　2是1般的大众。主要是关心了解他们的工作和生活，听取意见建议，展开帮扶活动。

　　3是困难大众。主要帮助他们解决工作、生活、思想等方面的实际困难和问题。

　　3、联系大众的途径：

　　(1)党支部每半年召开1次大众座谈会，听取大众对党支部、党员干部和普通党员的民主评议，听取大众对办公室工作的意见和要求;

　　(2)领导干部应坚持深入基层密切党群、干群关系;

　　(3)党员联系大众可采取个别访问、谈心和召开座谈会等情势，了解大众的意见和要求，关心并尽量帮助大众解决实际困难和问题。逢重大节日和重大情况，要有组织地进行送温暖、慰劳活动。

　　党务政务公然工作制度

　　1、为充分发挥全部党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合县政府办公室实际，制定本制度。

　　2、以下事项，列为党务政务公然内容：

　　1、机关党建工作目标及考核考评情况;

　　2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况;

　　3、入党积极份子及建党对象培养、发展情况;豫备党员培养、发展、转正情况;

　　4、机关党组织和党员遭到表彰、嘉奖、记功及通报批评、处罚或处理情况;

　　5、机关党组织和党员廉洁自律情况：

　　6、机关党组织和党员遭到投诉举报情况;

　　7、干部人事制度履行情况。

　　8、党费收缴及变动情况;

　　9、其他需要公然的事项。

　　3、党的秘密事项，或有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公然内容。

　　4、党务政务公然，采取党务政务公然栏发布、会议通报等情势，必要时，有关事项公然前应当先行公示，充分听取党员及党外大众的意见。

　　5、党务政务公然，可以辨别不同情况，采取年度公然、半年公然、季度公然、月度公然的方式。必要时，可以随时公然。

　　6、党务政务公然时间1般很多于1周，公示时间1般很多于3天。

　　7、有关事项公然前，应当报经书记审核，重要事项还应报经总支委会审核批准。

　　8、党的秘密事项，应当严格履行保密规定。

　　9、党务政务公然的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

　　10、机关各支部应当主动征求、认真听取、积极采用党员和党外大众及有关方面对党务工作提出的意见。

　　101、党员及党外大众对党务工作的建议、批评和意见，应及时反应，并公道采用。

　　党内幕况通报制度

　　1、定期会议通报。依照要求，并根据实际情况，每季度1次定期召开党代会或党员大会。

　　2、不定期的会议通报。遇到突发事件或转达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。

　　3、会议通报内容。主要包括党的线路、方针、政策和决定，转达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。

　　4、公示通报。根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网络、公示栏、公然窗等传媒和宣扬阵地，向党员大众通报有关情况。

　　5、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员赏罚等党务工作情况。

　　6、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不触及保密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询，做好情况通报工作。

　　7、党内幕况通报既要充分发展党内民主，又要增强党的团结统1;既要“互通情报”，又要“相互支持和相互监督”。

　　8、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织充分享有的知情权，以利于监督权的实行，并通过充分发展党内民主，增强党的战役力，提高党的领导水平和执政水平。

　　党风廉政建设责任制度

　　1、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设增进本单位政风、行风建设，进1步提倡诚信意识、廉洁意识和责任意识，特建立党风廉政建设责任制。

　　2、总支书记、委员要认真实行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

　　3、抓好党风廉政教育，常常对党员进行理想信心、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。

　　4、严格遵照党的规章制度，严守党的纪律，不泄漏党的秘密，不攫取私利，不浪费浪费，不参与赌博和封建迷信活动，保护党的形象。

　　5、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作，及时反应热门、难点问题，做好调和、疏导工作。

　　6、加强党风廉政建设的监督检查，每半年分析、研究1次本单位廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

　　党内监督制度

　　为了进1步加强党内监督，切实实行县政府办公室党组织的监督职能，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战役力，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合县政府办公室的实际，特制定本制度。

　　(1)党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：

　　1、能否遵照党的章程和其他党内法规，保护中央权威，贯彻履行党的线路、方针、政策，履行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。

　　2、能否按时参加党支部的组织生活，实行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

　　3、能否贯彻党的民主集中制，严格履行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。

　　4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

　　5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系大众，全心全意为人民服务，实现、保护、发展人民大众最根本利益，正确行令人民赋予的权利。

　　6、能否履行党和国家干部提拔任用的有关规定。

　　7、能否履行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模范遵纪遵法，严格依照制度办事，遵照职业道德和社会公德。

　　8、能否坚持原则，勇于同各种毛病偏向和背纪背法行动作斗争。

　　(2)党内监督的主要情势：

　　1、党组织的监督，即党的上下级组织之间相互监督和党组织对党员的监督。

　　2、党员之间的相互监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。

　　3、纪律委员所实行的监督。

　　(3)党组织实行监督的主要方法：

　　1、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活，能否照实汇报自己的思想、学习、工作、风格等情况，认真展开批评和自我批评。

　　2、催促定期展开好党员领导干部民主生活会。

　　3、建立健全下级党组织向上级党组织工作报告制度和谈话诫勉制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员和领导干部的政治思想、实行职责、工作风格、道德品质和廉政建设情况，机关党组织要将了解和掌握的情况照实向上级党组织反应，遇有重大情况应及时报告。对大众意见较大、有产生背纪苗头的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助，提出告诫。

　　4、做好大众来信来访工作，依照有关规定查处背法背纪案件。党组织接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核，并报告上级纪检部门。依照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行动。

　　(4)监督保障：

　　党组织应依照本制度规定切实实行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确实行职责，自觉接受监督。对违背本制度的，视情节追究责任，严肃处理。

　　党支部党建工作制度与规定1、主体责任的主要内容及责任人 根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》等规定，党组抓基层党建主体责任主要内容为组织领导、督导考评、组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、保障建设7个方面。结合党支部书记岗位职责，从兼顾谋划、示范带头、推动落实、考评问责等方面，明确党支部书记为支部党建工作第1责任人。

　　2、主体责任的监督落实 1.党支部认真研究制定抓基层党建工作具体措施，明确目标任务、具体措施、责任人。每季度对落实基层党建工作主体责任情况进行1次盘点分析，有针对性制定推动措施。

　　2.党支部根据党建工作责任清单、工作台帐、问题清单和许诺清单，展开常常性督导、检查，半年进行1次情况通报，对工作推动不力或重点任务落实进展缓慢的，限期整改，对仍未整改落实的，党支部书记约谈相干责任人。

　　3.年终召开支部党员大会，党支部书记将落实基层党建工作主体责任情况进行报告。

　　3、落实主体责任的考核 1.党支部落实基层党建工作主体责任中存在的突出问题和平常督查、检查发现的问题，有针对性地加大催促、指点力度，推动各部门落实主体责任，增进基层党建工作整体水平提升。

　　2.结合年度各个部门党建工作考核，最少每一年对优秀党务工作者、优秀共产党员进行1次表彰。

　　3.严格党建工作责任追究制度，对不实行职责，抓落实不力，造成不良影响和后果的，严肃追究第1责任人和其他相干责任人的责任。

　　党支部党建工作制度与规定“3会1课”制度

　　“3会1课”是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课。

　　1、支部党员大会：每季度最少召开1次，必要时随时召开。会议由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。主要任务是转达、学习党的线路、方针、政策和上级党组织的决议、唆使，制定贯彻落实的具体措施;听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论并决定党支部的重大问题;选举支部委员会，选举或推荐出席上级党代表大会的代表;讨论决定支部提出的其他事项。

　　2、支部委员会：每个月召开1次，如工作需要应及时召开。会议由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。主要任务是围绕本校的中心工作，制定贯彻履行上级党组织的唆使、决议的措施，听取党小组的工作汇报;分析研究党内外大众的思想状态和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理监督和保证生产任务完成的具体要求、办法;研究发展党员及党员赏罚等工作;负责领导和处理支部的平常工作，对党支部的活动作出安排。

　　3、党小组会：每个月最少1次，如工作需要应及时召开。主要任务是组织党员学习党的文件，转达上级党组织的唆使精神;研究如何贯彻履行支部决议;召开民主生活会，展开批评与自我批评;反应党内外大众的意见和要求;汇报交换思想、工作、学习情况;讨论党员的赏罚和发展党员和豫备党员转正等。每一个党员都必须按时参加党小组会，有事应事前请假并征求党小组长的同意。

　　4、党课：每季度进行1次。参加人员为全部党员和入党积极份子。主要是采取电化教育、组织讨论、典型报告等多种情势组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的108大和108届3中、4中、5中全会和____总书记系列重要讲话精神，学习党章的基本知识。

　　党员学习培训制度

　　1、认真展开读书学习活动，坚持党组织活动日学习活动与党员平时自学相结合，并把学习情况列入年终党员考评内容。

　　2、定期组织党员集中学习，原则上每个月15号为支部集中学习时间，因较大事项，可提早或推延，不准缺席，不准请假。

　　3、学习内容：主要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的109大精神和____书记系列讲话精神为主要内容，认真学习党的基本知识、党的各项方针、政策法规。同时，要结合学校发展实际，学习新理论、新知识，提高育人水平。

　　4、实行党员学习签到制度，将党员参加学习情况作为“党员争5星”活动中评选的主要根据，对无故不参加学习的，出现1次，口头批评;出现两次，书面检讨;当年累计3次未参加学习的，不得评选为“党员积极份子”。

　　5、认真做好学习笔记，支部成员将不定时抽查学习笔记，发现不足，催促其抓好整改。

　　6、每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、情势、内容等，要做详细的记载。

　　7、党支部每一年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。

　　8、教育培训可采取上党课、听辅导报告、浏览材料、座谈讨论、知识比赛、外出考察、收看电视、召开学习心得交换会等方式进行，不断增强学习效果。

　　9、每一年对全部党员进行1⑵次集中培训，时间很多于两天。内容要紧密结合单位发展现状、发展趋势和岗位特点，进行党的基本理论、基本线路、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不断提高广大党员的政治素质。

　　10、每一年对入党积极份子进行1次培训，主要内容有：学习党章和党的基本知识，帮助他们提高对党的性质、纲领和主旨，党的终究目标和现阶段的总任务，新时期中国特点社会主义基本特点和党员条件及党员的权利和义务等方面的认识，使他们进1步端正入党动机，以实际行动争取早日加入党组织。

　　民主评议党员制度

　　1、民主评议党员工作每一年进行1次，通过评议，对党员发挥作用情况做出客观评价，肯定党员评议等次(优秀、合格、基本合格、不合格)。

　　2、民主评议党员应采取党内与党外结合，口头评议与民主评议相结合，定量分析与定性分析结合的办法。除全部党员外，1般还应吸收部份的非党职工参加。

　　3、民主评议党员1般分为“学习教育，自我认定，民主评议，组织考察，表彰和处理”5步进行，对优秀党员进行大张旗鼓地表彰，对不合格党员按有关规定妥善处置。

　　4、评议内容主要包括共坚定共产主义信心，在政治上与党中央保持1致;贯彻履行党的线路、方针、政策;保全大局、清正廉洁;联系大众、全心全意为人民服务;严守组织纪律，充分发挥党员的先锋模范作用等方面。

　　5、民主评议党员1般应结合年终总结，“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。

　　党支部与党员谈心谈话制度

　　1、谈心谈话的类型及内容

　　(1)领导班子成员之间的谈心谈话

　　1.学习谈话。班子成员在理论学习和思想风格建设方面的体会和经验，常常性的进行交换和谈心，以增进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。

　　2.沟通谈话。班子成员之间出现分歧或出现1些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相待的进行深入的交心谈话，消除隔阂，统1思想，共同努力，增进工作。

　　3.工作交换。班子的主要领导在1些重大事项的决策前或在贯彻履行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取意见、建议，争得相互的支持。

　　(2)领导干部和普通党员交心谈心

　　1.思想交换。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想交换，以取得帮助、支持和开导，减缓思想上的压力。

　　2.工作交换。普通党员干部对单位发展的有关工作和政策有不理解、意见或建议的，对领导工作有想法的，可以直接找相干领导进行沟通交换，被谈心的领导要热情接待、真心交换、虚心接受。

　　2、谈心谈话应遵守的基本原则

　　1.相互同等的原则。

　　2.实事求是的原则。

　　3.有的放矢的原则。

　　4.教育疏导的原则。

　　5.治病救人的原则。

　　6.常常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与常常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时告诫、提示。要善于发现问题，尽可能把问题解决在萌芽状态。

　　民 主 生 活 会 制 度

　　支部委员会成员每一年底召开1次民主生活会。

　　会前,要充分准备,广泛征求党内外大众意见和要求，会中,要采取“1人讲,大家帮”情势，认真展开批评与自我批评，会后,要构成书面材料上报,并在1定范围内通报,征求意见，做好整改。

　　党 费 收 缴 制 度

　　1.根据中纪部重中发(2008)3号文件规定,月固定工资收入在3000 元以下(含3000 元)者按0.5%交纳党费,3000 以上至5000元(含5000元)者按1%交纳,5000以上至10000元(含10000元)者按1.5%交纳，10000元以上者按2%交纳党费。

　　2.每一年年初支部要在党务公然栏张榜公布，公然上年度党费收缴情况,同时做好本年度党费预测工作。

　　3.支部由组织委员负责党费收缴工作,党支部每季度向上级党委上缴1次党费，不得截留、挪用党费。

　　党组织生活会制度

　　1、每个月召开很多于1次的组织生活会议，会议定为每个月的15日召开，党员无正常理由不得缺席或迟到。

　　2、组织生活会议要紧密配合党委、总支的中心工作，内容积极向上，情势灵活多样。

　　3、每一年组织很多于2次的党课学习，党课教育员可以聘任，也能够由领导干部轮番担负，经充分准备后在组织生活会议上宣讲。

　　4、党员参加组织生活必须认真做记录，并定期向支部递交学习心得体会，每一年很多于2篇。

　　5、积极展开“争先创优”评选活动，认真落实党建责任制。

　　6、党员违背各项规章制度的，要在组织生活会议上提出批评，进行教育; 对严重背纪的，要追究责任并酌情予以处罚。