基础综合党支部2015

　　年“双评”工作总结

　　二〇一五年五月

　　基础综合党支部2015

　　年“双评”工作总结

　　按照院党委《关于开展学习讨论落实活动双评工作及推荐各 类先进的通知》要求，结合我部门工作实际，我们基础综合党支部经过认真筹划、精心准备、周密安排，圆满完成了2015年度“双评”工作，下面将我支部“双评”工作开展情况汇报如下

　　一、统一思想，提高认识

　　按照院党委“双评”工作的通知要求，我支部组织全体党员认真学习文件，并对《通知》进行了细致的，全面的学习领会，并努力掌握“双评”工作的精神实质和重要性。通过学习，党支部全体党员都深刻的认识到，学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、张有喜董事长在集团公司四届三次职代会上的讲话以及学院总体发展思路等内容，并把党员教育与党性教育、宗旨教育、党纪教育、法制教育、党风廉政教育等结合起来，认真开展党的群众路线教育实践活动双评工作。对党支部的评议重点要看支部班子集体发挥的作用，开展学习讨论落实活动情况。对党员的评议重点要看党员是否信念坚定、遵纪守法、刻苦学习、为民务实、勤奋工作，具有集体主义精神和顾全大局的意识，为学院的发展发挥应有的作用。通过学习，党员干部的思想得到进一步统一，认识也有了进一步提高，从而为搞好“双评”工作打下了良好的基础。

　　二、精心组织，部署到位

　　为切实做好“双评”工作，党支部召开了支部大会，专题布置“双评”工作。会议认真学习了《关于开展学习讨论落实活动双评 工作及推荐各类先进的通知》，并结合部门实际，制订了本部门“双评”工作实施方案。要求支部各党员、干部，要结合严格按照部门“双评”工作实施方案中所要求的工作一项一项进行落实。在学习讨论的基础上，要求每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结自己的思想、工作、学习等方面的情况。全体党员要本着实事求是的精神，进行自查和剖析，突出重点，肯定成绩，找出差距，明确方向，形成自我评价的书面材料。个人总结写好后要经支部审定，然后由党员在支部大会上进行自我总结。组织党外群众进行民主测评，并召开座谈会、进行个别谈话，听取党外群众对党员的意见，并将党外群众的主要意见及时反馈给党员本人。

　　三、严格程序，坚持标准

　　“双评”工作中，支部按照《通知》精神进行认真评议。党员个人对照“双评”要求及一年来所做的工作进行了认真总结，寻找支部工作、党员个人存在的问题和不足。在此基础上党员个人进行自评、互评、群众评议，并对支部进行定类、党员定格。“双评”工作中，坚持标准，对照《党章》、、党员先进性具体要求，联系本部门存在的热点、难点问题，综合党员个人的思想及工作状况，严格进行评议，从而使“双评”工作真正成为提高基层党组织战斗力、凝聚力，提高党员素质，密切党群关系的重要

　　措施，增强了“双评”工作的效果。工作中，我们始终坚持严格把握政策界限，坚持具体问题具体分析。在评议中逐条对照，对个别在实际工作中发挥先锋模范作用不够好的党员，在党员大会上给予批评教育，真正使“双评”不图形式，不走过场。

　　四、认真总结，积极整改

　　在民主评议党员和民主评议党支部这项工作结束后，我们对每一张评议选票和会上每位同志的发言都做了认真的记录和总结，虽然此次“双评”过程中，广大党员、干部、群众对我支部党员的表现和支部工作都非常认可和支持，没有出现不合格党员。但我们再此次“双评”工作中还是发现了一些不足之处部分党员宗旨意识、党员意识不强，对放松了对自己的要求，导致先进性不够；党支部还存在班子成员之间协调不够，落实党员教育管理长效机制不够彻底，具体工作抓得多、思想教育工作做得少等问题。针对在此次“双评”工作中发现的问题，党支部一方面对党员进行教育，一方面积极落实整改措施，对支部工作中比较薄弱的环节进行加强，目前该项工作仍在进一步落实当中。

　基础综合党支部在开展的“双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。支部还存在学习的时间上不足、内容上不深入等现象。在以后的工作中我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，在教学工作中充分发挥党员的先锋模范作用。

　　二〇一五年五月

　　交警大队党总支双评工作总结、(二)

　　第四党支部2011年度“双评”工作总结

　　按照集团公司党委《关于认真做好2011年度“双评”工作的实施意见》要求，结合我部门工作实际，第四党支部经过认真筹划、精心准备、周密安排，圆满完成了2011年度“双评”工作，先将我支部“双评”工作开展情况汇报如下

　　一、统一思想，提高认识

　　按照公司党委“双评”工作实施意见要求，我支部组织全体党员认真学习文件，并对《实施意见》进行了深入细致的剖析，全面、深刻地领会并掌握了“双评”工作的精神实质和重要性。通过学习，第四党支部全体党员都深刻的认识到，我国目前的经济形势与政治形势都出现了一些新的变化，许多党员干部思想混乱，党性不强，信心不足，效率低下，学习进步慢，找不准工作的突破口与切入点，群众基础差，致使党组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下党中央的“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求极其不相适应。因此，党员“双评”活动通过党内评议和群众评议党员，严肃处置不合格党员，进一步加强党员的党性党风，理想信念，宗旨意识，组织纪律性教育，提高党员队伍的整体素质，严格党员队伍管理监督，纯洁党员队伍，保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，是我党保障人民民主和维护国家长治久安的重要工作之一。通过学习，党员干部职工的思想得到进一步统一，认识也有了进一步提高，从而为搞好“双评”工作打下了良好的基础。

　　二、精心组织，部署到位

　　为切实做好“双评”工作，党支部于2011年4月27日召开支部大会，专题布置“双评”工作。会议认真学习了公司党委委组织部关于2011年度“双评”工作意见，并结合部门实际，制订了本部门“双评”工作实施方案。要求支部各党员、干部，要结合严格按照部门“双评”工作实施方案中所要求的工作一项一项进行落实。经过支部大会的讨论，形成了第四党支部2011年度“双评工作”实施方案、支部“双评”工作实施进度表等，确定了4月27日至5月10日为第四党支部的学习教育阶段，该阶段的主要任务为学习集团公司党委“双评”工作实施意见；5月10日至5月20日为动员阶段，该阶段的主要任务是“双评”工作动员和党员自我评议，并形成一系列工作报告，5月20日至5月25日为民主评议阶段，该阶段主要是组织党员和群众评议支部工作，对党支部进行初步划类，按照党员标准对党员进行评议。精心部署和细致周密的安排，为圆满完成2011年度“双评”工作创造了条件。

　　三、覆盖面广，参与度高 第四党支部现有党员6名，其中正式党员6名，实际参加双评“党员”6名，占党员总数的100%，合格党员6名，占参评党员总数的100%。不仅仅是党员参与程度高，第四党支部所在计划调运部共有干部职工12人，在党员同志的积极号召下，所有干部职工全部列席参加了此次“双评”工作会议，认真听取了各党员在工作会议上所做的发言，并对支部未来的工作提出了许多合理建议。广大干部群众能够参与到此次支部双评工作中来，不仅仅是

　　对支部工作的一种支持，更体现了第四党支部广大干部群众的工作热情和对党员干部和党组织的一种高标准和严格要求，也是第四党支部日常党建工作成效的一种充分体现。

　　四、严格程序，坚持标准

　　“双评”工作中，支部按照“双评”工作七个方面的内容、局党委党建工作目标管理考核内容及支部的“双争”工作计划进行认真评议。党员个人对照“双评”要求及一年来所做的工作进行了认真总结，寻找支部工作、党员个人存在的问题和不足。在此基础上党员个人进行自评、互评、群众评议，并对支部进行定类、党员定格。“双评”工作中，坚持标准，对照《党章》、支部评议的六个方面、党员先进性具体要求，联系本部门存在的热点、难点问题，综合党员个人的思想及工作状况，严格进行评议，从而使“双评”工作真正成为提高基层党组织战斗力、凝聚力，提高党员素质，密切党群关系的重要措施，增强了“双评”工作的效果。工作中，我们始终坚持严格把握政策界限，坚持具体问题具体分析。在评议中逐条对照，对个别在实际工作中发挥先锋模范作用不够好的党员，在党员大会上给予批评教育，真正使“双评”不图形式，不走过场。

　　五、认真总结，积极整改

　　在民主评议党员和民主评议党支部这项工作结束后，我们对每一张评议选票和会上每位同志的发言都做了认真的记录和总结，虽然此次“双评”过程中，广大党员、干部、群众对我支部党员的表现和支部工作都非常认可和支持，没有出现不合格党员和，党支部也没有被评为三类党支部。但我们再此次“双评”

　　工作中还是发现了一些不足之处部分党员宗旨意识、党员意识不强，对国家许多现阶段的方针、政策学习了解的不够，放松了对自己的要求，导致先进性不够；党支部还存在班子成员之间协调不够，落实党员教育管理长效机制不够彻底，具体工作抓得多、思想教育工作做得少等问题。针对在此次“双评”工作中发现的问题，党支部一方面对党员进行教育，一方面积极落实整改措施，对支部工作中比较薄弱的环节进行加强，目前该项工作仍在进一步落实当中。

　第四党支部在开展的“双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。支部还存在学习的时间上不足、内容上不深入等现象。未来几年是充满希望与挑战的几年，任重道远，未来运销集团第四党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻全面落实集团公司“十二五”战略的要求，以铁路为中心，发挥公路优势，谋求平衡发展。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造运销集团企业文化，打造陕煤运销品牌提供思想和组织保障。

　　交警大队党总支双评工作总结、(三)

　　第二批党的群众路线教育实践活动

　　“双评”工作总结

　　掘进四队

　　2014年11月17日

　　掘进四队党支部在第二批“双评”工作总结

　　按照矿业公司党委关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动中开展民主评议党员和民主评议党支部的工作实施意见与要求，结合我支部的工作实际，我支部经过认真筹划、精心准备、周密安排，圆满完成了我支部“双评”工作，先将我支部“双评”工作开展情况汇报如下

　　一、统一思想，提高认识

　　按照矿业公司党委“双评”工作实施意见要求，我支部组织全体党员认真学习文件，并对《实施意见》进行了深入细致的剖析，全面、深刻地领会并掌握了“双评”工作的精神实质和重要性。通过学习，我支部全体党员都深刻的认识到，我国目前的经济形势与政治形势都出现了一些新的变化，许多党员干部思想混乱，党

　　性不强，信心不足，效率低下，学习进步慢，找不准工作的突破口与切入点，群众基础差，致使党组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下党中央的“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求极其不相适应。因此，党员“双评”活动通过党内评议和群众评议党员，严肃处置不合格党员，进一步加强党员的党性党风，理想信念，宗旨意识，组织纪律性教育，提高党员队伍的整体素质，严格党员队伍管理监督，纯洁党员队伍，保持党的先进性。通过学习，党员干部职工的思想得到进一步统一，认识也有了进一步提高，从而为搞好“双评”工作打下了良好的基础。

　　二、精心组织，部署到位

　　为切实做好“双评”工作，党支部于2014年10月17日召开支部大会，专题布置“双评”工作。会议认真学习了公司党委委组织部关于2014年度“双评”工作意见，并结合部门实际，制订了本支部“双评”工作实施方案。要求支部各党员、干部，要结合严格按照本支部“双评”工作实施方案中所要求的工作一项一项进行落实。经过支部大会的讨论，形成了我支部2014年度“双评工作”实施方案、支部“双评”工作实施进度表等，确定了学习教育阶段（10月20日-31日）主要工作一是调研分析，各党支部要对党员队伍情况进行一次全面的调查分析，在广泛听取党内外群众意见的基础上，确定“双评”工作中要重点解决的问题。二是认真

　　开展党员学习，针对党章及党的十八大精神、十八届三中全会精神等重点学习内容，采取集中轮训、自学、座谈讨论等方式进行。三是筹备党员大会，起草党支部工作总结，审查党员工作总结，制作民主测评表格，做好准备工作;民主评议阶段（11月1日-11月10日）主要工作召开党员大会。一是党支部自评，围绕本单位中心工作，向全体党员和员工公开总结报告两年来的工作情况，征求意见，肯定成绩，找出问题，提出今后两年来党支部工作的努力方向。二是党员自评，对照党员标准，结合自身实际，向全体党员和员工公开总结报告两年来的思想、学习、工作等情况，认真开展批评和自我批评，肯定成绩，找出问题，提出个人今后努力方向。三是开展评议，集中发放“民主评议党支部测评表”和“民主评议共产党员测评表”，组织党员和职工评议党支部和党员，评议要实事求是，坚持标准，敢于触及问题。四是党支部对党员评议情况进行综合分析，组织填写“民主评议共产党员登记表”，形成支部意见报告党委审核;整改落实阶段（11月11日-18日）主要工作一是党委根据民主评议党支部和党员结果，评定党支部“一、二、三类”级次，评定党员“合格、基本合格、不合格”格次。二是对三类支部和问题较多的支部提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。三是党支部召开党员大会，公布评议结果，针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。

　　三、不合格党员及处置原则

　　不符合党员条件

　　1、参与赌博、信仰宗教、搞封建迷信和参与“法轮功”等，经教育不改的党员，应劝其退党，劝而不退的，从党内除名；

　　2、没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理；

　　3、应劝退或按自行脱党处理的党员，本人已认识错误并有改正的决心和行动，恳求留在党内接受组织考验的，可给予限期改正处理，限期改正时间一般为一年；

　　4、预备党员被评为不合格党员的，应取消预备党员资格；

　　5、犯有各种违纪行为的党员，按党纪有关规定处理（当年受党纪处分的党员不能评为合格党员）。

　　组织处置工作，必须做到事实清楚，理由充分，定性准确，处置恰当，手续完备。一般应遵循以下程序

　　1、对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理成综合材料，内容包括党员简况、主要问题、评议意见、本人态度等；

　　2、在党支部依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见；

　　3、召开党员大会，讨论初步处置意见，被处置对象有权进行申辩；

　　4、党支部将党员大会通过的处置决定、核实的材料一并报送党委审批；

　　5、党支部收到党委批复后，要及时找处置对象诫勉谈话，做好思想工作，之后，召开党员大会，宣布党委决定。

　　三、覆盖面广，参与度高

　　我支部现有党员7名，实际参加双评“党员”7名，占党员总数的100%，合格党员5名，基本合格2名占参评党员总数的

　交警大队党总支双评工作总结、(四)

　　电车保修厂党总支党员“双评”工作小结

　　按照分公司党委关于做好评比表彰2005年度先进党支部、优秀共产党员的通知精神和工作要求。我们电车保修厂党总支于3月下旬开始进行2005年度党员民主评议和先进党支部、优秀共产党员的总结评比工作。为了开展好此项活动，达到预期目的，收到实效，在工作中我们注意做到把党员总结民主评议工作与巩固扩大先进性教育成果结合起来，把“双评”活动与党支部目标管理考核和党员责任区目标考核结合起来。使“双评”活动融教育、管理、监督、树典型于一体，有效的保证了“双评”活动的扎实开展和工作质量。

　　一、高度重视，精心组织

　　今年开展的党员“双评”活动，是在我们深入开展巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果进行“回头看”活动的形势下到来的，为此，厂党总支高度重视，周密安排，把“双评”活动作为厂党总支开展先进性教育活动“回头看”系列活动中的一项重要具体工作抓细、抓实、抓好。首先，厂党总支组织认真学习了分公司通知精神，研究制定了厂开展“双评”活动的工作安排。同时，召开了基层党支部书记会，下发了《关于做好评比评比表彰2005年度先进党支部、优秀共产党员工作的通知》，要求各基层党支部要认真学好文件，提高认识，按照时间进度和工作步骤认真抓好落实。在“双评”活动中，各党支部分别召开了支委会，

　　学习工作安排，统一思想，提高认识，结合本单位实际，做出了具体工作计划，并召开支部大会，组织全体党员进行学习、动员，提高了党员参加“双评”的主动性和自觉性。

　　二、狠抓落实，确保“双评”活动扎实开展

　　在此次“争优创先”活动中，厂党总支要求各支部要突出评优的特点，突出评议的重点，严格按照分公司和厂工作安排要求抓好落实，确保“双评”工作不流于形式，不走过场。各党支部在动员、教育的基础上，按工作步骤抓好评优、评议工作的实施。为了加强对“双评”工作的领导，厂党总支要求党群工作部深入到各基层支部了解“双评”工作进展情况，具体指导基层支部“双评”工作。在民主评议活动中每名党员结合先进性教育活动中职工群众提出的意见、不足，以及整改情况进行认真的总结，并在党员中开展互评，以此来检查和考核党员在完成任务、努力学习、群众工作、执行纪律、创新工作等五个方面的模范作用。各支部在厂统一安排下，还结合自身特点，采取不同形式开展“双评”活动，收到了较好的效果。

　　如一车间党支部在评议工作中注意把党员的评优、评议与党支部目标管理考核和党员责任区目标考核相结合；与落实岗位责任，提高保修质量、减少中途坏车的实际工作相结合。要求党员在查找政治理论学习和党性修养方面发挥表帅作用的情况；查找自身在提高技术技能、落实规范、为运营服务等方面的不足，

　　并认真进行整改，使广大党员在群众中树立起了良好的形象，成为保修生产中的骨干。

　　在“双评”工作中，厂党总支要求各基层党支部要严格按照评比条件，在广泛征求党员、群众意见的基础上，推荐评选出职工群众认可和拥护的优秀共产党员和先进党支部。各党支部按照厂党总支要求，组织召开党小组会议，在每名党员认真总结、相互评议的基础上，评选出符合条件和标准的优秀党员和先进党支部。在这次评议活动中，全厂140名在岗党员都参加了评优评议，评议率100%，其中，评为好的党员136人，占全体党员总数的914 %，较好的4人，占全体党员总数的86%.为搞好评议活动，厂召开党总支会议2次，各基层党支部共召开支委会7次，支部大会5次，党小组会28次。通过两上两下，厂评选出分公司先进党支部1个，集团公司优秀党员1名，分公司优秀党员14名，并将评选结果进行了公示，较为顺利地完成了2005年度的“双评”工作。

　　电车保修厂党总支

　　2006年4月13日

　　交警大队党总支双评工作总结、(五)

　　党支部双评工作总结

　　按照局党委“关于做好2011年双评工作的通知”精神和我支部工作安排，我支部于2011年1月15日至20日开展了“双评”工作。现将有关情况报告如下

　　一、周密部署，提早做好准备

　　学校党支部召开了支委会，研究安排了我支部“双评”活动及后期工作，重点部署我支部专题组织生活会和民主生活会，确定了会议的主题和详细的日程，并对全年工作进行了总结回顾。

　　此前，党支部设立了征求意见箱，公布了征求意见电话及电子邮箱，分别召开了党小组和群众代表座谈会，广泛征求意见，使参会人员能够找准学校领导班子和党员个人在管理、工作、学习和生活中