下面是小编为大家整理的2022年公司党建工作半年度总结,供大家参考。

2022年公司党建工作半年度总结

　党建工作半年度总结

　党建工作半年度总结

　 我乡 目前共有 8 个党支部， 256 名党员， 其中正式党员 246 名， 预备党员 10 名。

　文秘 114， 全国公务员公同的天地 wwwwenmi114. com 半年来， 乡党委在县委的领导下， 以邓小平理论和党的十六大、 十六大三中四中五中全会精神为指导， 努力实践“三个代表” 重要思想， 紧紧围绕年初全县农村基层党建目标管理责任制 的要求， 努力改进和全面加强党的建设和组织工作， 为全乡 的经济建设和社会发展提供了 坚强有力的组织保证， 现将半年来我乡 党建工作开展情况总结如下。

　 一、 主要工作

　（一）

　抓“五个好” 乡 党委和“五个好” 村党支部创建活动

　乡 党委高度重视“三级联创” 活动， 成立了创建活动领导小组， 切实加强对创建活动的领导， 同时结合我乡 实际， 制定了“五个好” 乡 党委和“五个好” 村党支部创建活动实施意见和创建计划， 制定了详细的创建标准和创建措施。

　通过创建活动， 达到建设好的领导班子， 好的党员干部队伍，健全好的工作机制， 创造好的小康业绩， 工作作风和工作实绩进一步得到群众肯定， 群众关系进下密切， 党组织得到群众拥护， 使群众真正满意。

　 1、 以“党要管党” 和“从严治党” 为着落点， 围绕“创五好” 这一目标， 加强党的组织建设。

　健全党的组织制度是充分发挥党组织的战斗力的重要保证， 也是加强党的建设的有力措施。

　乡 党委坚持“党要管党” 原则和“从严治党” 方针， 不断加强党委规范化建设， 坚持每月一次党委中心组理论学习制度， 提高乡 班子理论素养和领导执政水平； 坚持民主集中制原则， 重大问题集体研究决定； 建立健全党委议事规则， 会议制度和监督制度； 明确党建工作责任制， 坚持两月一次党委专题党建工作会议和每月一次支书例会制度； 加强对行政村党务工作的指导， 建立向每个村派驻一名党员干部作为党建协理员工作制度； 实行乡 班子联系村制度， 做到全年有三分之一以上时间下村和到联系点帮助开展工作， 体察民情。

　认真贯彻执行三项制度和中层干部竞争上岗制度， 健全干部目标管理责任制。

　 2、 以“创五好” 为标准， 抓党支部为核心的村级组织建设。

　 乡 党委充分认识全面实施“创五好” 目标的重要性， 切实把加强以村支部为核心的村级组织建设作为头等大事来抓， 坚持分类指导， 综合推进办法。

　一是通过在去年底评比的基础上， 制定出详尽的创“五好” 计划， 找差距、 赶先进、 鞭落后， 有针对性开展指导活动， 形成比、 学、 赶、 超局面； 二是注重对村级班子的教育培训工作， 我们采用集中教育和以会代训等形式， 加强对村级班子政治理论、 工作方法、 领导水平、 实用技术等内容的培训， 提高他们驾驭农村生产建设和执政能力， 努力使他们成为山区

　脱贫致富的“领头雁”； 三是帮助选准一条发展经济的路子， 因地制宜引导农民群众发扬艰苦奋斗的创业精神， 开拓走脱贫致富之路, 建立了 包括千亩杨梅基地、 百亩东枣基地、 百亩高效园区、 千头山羊养殖基地等在内的为民服务基地； 四是坚决执行苍委发〔2002〕 197 号文件精神， 完善了包括村两委联席会议、 民情质询会、 联签联章制度、 村帐乡 代理、 村务公开等一套行之有效的村级自治制度， 体现民主管理原则， 保证工作有序运转， 促进山区经济发展； 五是注重配套组织建设， 发挥共青团、 妇联、 民兵、 治保调解等配套组织作用， 形成合力， 众人划浆开大船。

　 3、 以强素质、 优结构为目标， 抓党员队伍建设

　加强党员队伍建设， 乡 党委着重抓好党员的发展、 教育和管理工作。

　 ①发展党员工作是基层组织的基本任务， 是一项重要的经常性工作， 搞好党员队伍的发展工作， 对于保持党组织的先进性、 纯洁性， 提高党组织的战斗力， 增强组织的吸引力、 凝聚力至关重要。

　乡 党委认真贯彻“坚持标准， 保证素质， 改善结构， 慎重发展” 的十六字方针， 并严格推行发展党员公示制， 扩大监督范围。

　上半年共发展新党员 5 名， 列为积极分子对象 6 员， 预备党员转正 1 名， 为我乡 党组织增添了 新活力。

　同时建立发展党员工作失察责任追究制度， 明确发展党员工作职责， 提高发展党员工作质量， 保持党员的先进性和纯洁性。

　②党员教育工作是提高党员素质、 适应不断发展的农村改革形势需要，是增强各支部战斗力的有效措施。

　上半年， 乡 党委集中上党课 2 次， 已播放电教片 6 片， 党员到课率达到 95 以上。

　 ③加强对外出党员的管理工作， 对外出三个月以上党员全部进行登记造册， 发放流动证， 同时使他们都自觉做到交纳党费， 定期向支部汇报思想工作情况。

　 ④在广大党员中继续开展“学、 比、 帮” 和“系民心、 树形象” 凝聚力工程建设活动， 有五分之一以上党员跟贫困户结对帮扶。

　村支部民主生活会每年一次， 支委会两月一次， 支部学习

　 [1] [2] 每月一次， 并有记录。

　 4、 以全面活跃为出发点， 抓好党的其他工作

　①电化科技教育

　电化教育是开展党员教育的又一种有效形式。

　乡 党委高度重视党员的电化教育工作。

　我们结合昌禅实际， 继续执行去年出台的“昌禅乡 电化教育网络建设和深入开展电教科技富民工程 2003 至 2007 五 年规划”， 同时制定了 具体的实施意见。

　根据党员电教工作的要求和农民的需要， 把电教片播放、 集中培训、 专题讲座、 科技咨询、 现场观摩等有

　机地结合起来， 采取请进来和走出去、 专家讲课和电教片播放相结合的方式， 先后集中举办科技培训班 2 期(山羊养殖、 杨梅种植管理等) ， 参加培训达 200 多人次， 进一步普及农业知识， 推广农业新品种， 提高农民素质，使农民群众普遍能掌握一至二门实用技术； 搞好信息服务， 定期或不定期向农民发布农产品供求、 价格、 农业科技动态等信息； 抓好典型示范， 建设党员科技示范基地和培育科技示范户， 半年来， 先后建立和完善了山羊、南阳黄牛、 本土鸡等养殖基地、 千亩“东方明珠” 杨梅、 百亩“东引一号”东枣、 百亩杨树等种植基地， 建立了 百亩高效园区， 培育了 30 多户科技示范户。

　同时我们还开展了以“加强党的建设” 和“经济建设” 为主题的教育活动， 采取灵活多样的形式， 进一步提高党员群众经济意识， 进一步深化了教育效果， 让党员群众普遍掌握一至二门实用技术， 发挥党员群众的致富带头人作用， 推动农村科技进步， 向科技要效益， 为昌禅脱贫致富奔小康， 实现经济跨越式发展奠定良好基础。

　 ②党委注重抓两头促中间工作， 在着力抓好先进的同时， 狠抓后进支部的整顿转化工作。

　 一是采取乡 主要领导挂钩联系后进村， 做到有人撑腰； 二是选派乡 机关得力干部驻村， 配齐配强村级班子， 做到有人管事； 三是建立完善各项规章制度， 做到有章理事； 四是注重发展壮大党员队伍， 特别是年富力强，勇于开拓的年轻党员的培养发展， 为后进支部注入一股强劲活力； 五是争取上级有关部门的支持帮助， 制定村级集体经济发展五年规划， 落实项目，

　发展壮大村级集体经济， 做到有钱办事。

　力争通过一年的努力， 使后进村达到转化标准。

　 （二）

　抓深化“民情系列” 活动， 加强干部队伍的作风建设， 努力解决好干部不适应和群众不满意问题， 切实转变工作作风。

　深化“民情系列”活动， 我们紧紧围绕转变作风、 为民办事这个中心主题， 以“群众利益无小事” 为出发点， 以“群众长期得实惠” 为落脚点， 本着“因地制宜、 实事求是” 的原则， 努力实践“三个代表” 重要思想， 不断创新服务方式，不断拓展服务内容， 着力解决农业和农村中存在的突出问题， 进一步建立健全“民情系列” 活动长效机制， 进一步密切党干群关系。

　 截止 6 月底， 共接待和走访群众 332 人次， 接到群众反映问题 126 件，村、 驻村干部、 分管领导当场答复解决 99 件， 乡 党委共召开民情分析协调会 15 次， 研究解决和答复解释问题 27 件， 救灾救济、 项目发展、 环境治理、 种植养殖技术指导、 水电路等基础设施建设， 无论小事大事， 都能让每件事有一个满意的答复解释， 群众相当满意。

　 （三）

　抓“干部下基层” 工作， 统筹推进我乡 经济社会全面发展

　为深入贯彻落实省、 市委的要求， 我乡 积极响应县委提出的“千名干部下基层， 强基固本促发展” 活动。

　前一阶段我们主要做了 以下工作：

　一、加强领导， 强化管理。

　结合驻村干部“双向选择” 制度， 对有县下派干部

　的村同时下派一名乡 干部， 重点村（中心村）

　下派班子成员， 共同开展工作， 并做到与原工作脱钩。

　同时坚决贯彻执行县委制定的“下派干部” 各项管理制度， 把下派干部纳入驻村干部工作责任制加以考核， 切实履行乡党的主体责任， 另外乡 党委还结合本乡 实际， 采取了四项措施对“下派干部” 加强管理， 一是推出月例会制度。

　每月底要求下派干部汇报一个月的工作学习情况， 并对下阶段工作提出意见和建议， 使下派工作更具计划性和针对性； 二是设立“干部下派” 活动监督电话。

　监督电话设在乡 书记办公室和纪委办公室， 对下派干部进行监督， 接受干部群众对下派干部的反映的意见； 三是发放“下派干部” 民情联系卡。

　与“民情系列” 活动有机结合起来， 把下派干部的联系方式印在卡上， 发给所驻村群众， 畅通与群众的联系渠道； 四建立下派活动监督员制度， 聘请了 12 名老干部、 老党员为监督员， 对“干部下派” 活动进行全程监督。

　二、 求真务实， 注重工作实效。

　今年以来， 县乡 下派干部积极进村入户， 宣传党的路线、 方针、政策， 当好党的政策宣传员； 并利用半个月的时间进行调研， 全面掌握社情民意， 制定了 年度工作计划， 工作目标工作方向明确； 从目 前来看，“干部下基层” 活动对于改变干部作风， 密切党群干群关系， 改善农村基础设施， 发展壮大村级集体经济具有十分重要的意义， 已取得初步实效。

　 （四）、 抓村级保持党员先进性教育活动。

　自第三批先进性教育活动开展以来， 我乡 6 个基层党组织、 219 名党员， 以高度的政治责任感和饱满的政治热情， 积极参加教育活动， 目前第三批单位的集中学习教育已全部结束。

　从总体上看， 第三批先进性教育活动进展非常顺利， 很好地完成了

　规定任务， 取得了较为明显的成效， 基本实现了预期目标， 得到县委督导组的肯定和好评， 据统计， 在整个第三批先进性教育活动期间， 共发放征求意见表 141 份， 召开座谈会 9 个， 个别走访 568 人次， 结对子 38 对，走访农户 568 人次， 慰问党员群众 97 户， 慰问款物达 3. 94 万元；

　 （五）、 抓“七一” 纪念活动。

　今年是建党 85 周年， 为继承和发扬党的优良传统， 乡 党委组织开展了 一系列活动。“七一” 期间， 昌禅乡 围绕“我为党旗添光彩” 这一题， 开展丰富多彩的活动纪念建党 85 周年， 整个活动将从 6 月 27 日开始。

　一是召开一次纪念大会。

　7 月 1 日， 在会上， 蔡万欣书记以党员先进性教育为主题亲自为全乡 党员上党课； 同时， 组织 18名新党员入党宣誓， 并表彰了 23 名优秀党员； 二是召开一次民主生动会，以支部为单位， 对照党员标准， 开展批评和自我批评； 三是召开一次座谈会， 6 月 28 日， 乡 党委邀请 25 名老党员、 老干部、 党员代表参加了座谈会， 认真听取了 他们对昌禅基层党建工作的意见和建议； 四是开展一次慰问活动， 对建国前入党的老党员、 病、 残、 特困党员进行一次慰问， 6 月29 日至 6 月 30 日， 利用两天时间下村慰问， 共慰问老党员 15 名(其中三名为光荣让贤村干部) ， 慰问金额 2550 元， 送去了 党的关心和温暖； 五是组织全乡 党员观看一场革命题材的电教宣传片； 六是进行一次党建大交流。

　6 月 28 日至 7 月 3 日， 结合半年度党建检查， 通过各支部的经验交流，进一步推进我乡 党建工作； 七是为老党员和老干部组织健康体检。

　6 月 29日， 昌禅乡 为 7 名建国前入党的老党员和 11 名曾担任过村两委正职的老村干部组织了健康体检， 体检费用全部由乡 财政支出， 在党的 85 岁生日

　到来之际， 为他们送去党的一份关怀和爱心； 八是开展一次纪念“七一”宣传月活动。

　讴歌党的光辉业绩， 宣传耳边的先进典型， 增强党员的荣誉感和责任感。

　 （六）、 抓村级办公场所建设。

　为大力推进村级组织活动陈地建设, 解决农村基层组织基础设施差、 工作条件差的问题， 切实加强和改进农村基层组织建设， 不断增强农村基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 在原来党员活动室规范化的基础上， 06 年， 乡 党委对我乡（除已列入县里整村搬迁计划的大心洋和高丰两村外）

　四个村（中岙村、 兴昌村、 王家洋村、 三条溪村）

　的村级办公场所采取四种方式进行修（扩）

　建， 分别采用购买、新建、 改建、 修建的方式解决。

　改造后， 村级办公场所面积都达到 100 平米以上， 据初步预算， 包括配套设施在内总共需投入资金近 40 万元， 整个工作到目前为止已全部完成， 修建后新的村级办公场所可以大大满足村两委办公和全体党员活动的需要

　二、 存在问题和建议

　1、 乡 党委的责任与权力不相称问题。

　按照《中国共产党农村基层组织工作条例》 的规定， 乡 镇党委讨论决定本乡 镇经济建设和社会发展中的重大问题等重大责任。

　但《条例》 中又没有规定履行这些职责的权力， 事实上造成了 乡 党委的责任权力分离。

　例如， 计划生育工作虽然是乡 党委的主要责任， 可没有执法权， 加上在抓计划生育工作中又要做到“七不准”，

　弄得乡 党委对那些违反计划生育的“钉...

2022年公司党建工作半年度总结

　 党建工作半年度总结

　今年上半年，县委党校积极贯彻落实 XX 精神，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作，打造学习型、服务型、创新型党组织，现将落实情况汇报如下：

　一、主要工作 （一）加强学习教育提高党员干部理论水平

　把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周一上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于 2 小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党风廉政教育等主题开展专题党课 4 节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实

　 际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。

　（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展

　1、抓党建促业务，干部培训任务较好完成。

　一是加强教师队伍理论水平，积极探索教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训计划。上半年以来，已举办、承办各类培训班 5 期，培训党员干部进一千人次。同时积极探索新教学方式，在主体班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，上半年选派多名教师，协同县委宣传部、县委组织部及“八个一批”职能部门开展“十三次党代会暨脱贫攻坚政策”宣讲活动 10 余场次，教育党员干部 3000 名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。注重教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研不断上水平。上半年专门安排时间组织教师深入基层一线围绕“基层党组织建设”、“脱贫攻坚”等专题开展教

　 学调研，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。今年以来，先后教师参加省级培训 2 人次，选派 1 名教师参加国家级培训（中央党校贫困县校长班），选派 1 名教师参加安康市党校系统讲课比赛活动获得三等奖。

　2 2 、健全党的组织机构，做好发展党员工作

　支部严格按程序于 3 月 17 日完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。

　（三）抓实党风廉政教育转变工作作风

　以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文

　 化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；个人重大事项报告、去极端化报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保党校作风建设落实到位。

　（四）做好平安创建及维稳工作

　一是强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、经常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素质。按照年初计划每周一组织全校党员干部政治学习，及时学习党内法规中省市县有关文件精神。二是严格抓好干部职工政治审查和亲属定期排查及思想汇报，及时消除问题隐患，确保防控无疏漏。三是实行党员干部有关事项定期报告审查制度，党支部书记对审查负第一责任。

　（五）扎实推进脱贫攻坚联村工作

　成立由由常务副校长任队长、10 名教职工组成的脱贫攻坚工作队，选派 1 名党员干部到 XX 镇 XX 村担任第一书记。每周固定安排工作队赴 XX 村开展相关工作，并按照上级安排，根据工作需要，随时响应工作号召。同时，学校还经常

　 性组织教师深入 XX 村向群众宣传党的理论政策、平安创建相关知识，引导党员干部牢固树立维护社会稳定的思想意识。

　（六）扎实开展“两学一做”

　学习教育

　一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。

　采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。

　二、存在问题 上半年党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：

　1、由于新老班子交接带来的影响，致使一季度工作相对滞后。

　2、各项制度有待进一步完善。

　 3、个别党员主动学习的积极性还不够高。

　4、党员人数较少，发展新党员工作力度不够。

　三、下半年工作计划 1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展； 2、团结一致，继续扎实做好脱贫攻坚相关工作； 3、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动； 4、加大支部、党员干部的学习力度； 5、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生； 6、10 月份开展庆祝祖国成立 100 周成活动，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感； 7、严格按照主体责任清单，做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

　 年

　月

　日