下面是小编为大家整理的2022年上半年“一岗双责”履职,供大家参考。

2022年上半年“一岗双责”履职

　 一岗双责履职情况报告

　 一岗双责履职情况报告

　一岗双责履职情况报告 2016-12-20 浏览:分享人：于磊元手机版

　一岗双责履职情况报告(一)

　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事的关心帮助下，我始终自觉认真履行“一岗双责”，严格按照法律和规矩办事，维护党的团结，自觉树立良好形象，积极发挥表率作用，接受党内外的监督。现将本人履职和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、履行“一岗双责”情况

　(一)认真履行党风廉政建设责任制，做到廉洁从政

　2016 年根据党委分工我分管党群、综治维稳、信访、安全生产、统计、招商引资工作、劳动就业和社会保障工作，兼综治土管组组长;本人始终配合镇党委、政府全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现高坪社会经济又好又快发展。

　1.高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管工作领域每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体

　制和工作机制。

　2.以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　3.加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　4.严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚

　持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　(二)分管工作落实情况

　1.党建工作。一是理论武装工作卓有成效，完善镇党委中心组学习制度，强化干部理论学习，每周例会上由班子成员组织干部共同学习。坚持理论联系实际，做到学以致用。在开展党的群众路线教育实践活动及当前开展的“四进四联四帮”活动中，撰写了心得学习体会，积极抓好各个工作环节。二是农村基层组织建设全面加强，采取以会代训，充分利用各种会议、党课等努力提高基层党员干部的工作能力和致富本领，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，夯实了基层党组织建设、思想政治建设和党员干部教育管理。

　2.综治、维稳、信访工作。抓好综治、维稳、信访工作，确保一方平安，始终把维稳工作纳入头等大事抓，综治成立了各网格综治基础工作小组，建立完备的治安巡逻体系，实行网格化管理;就辖区内的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作重新进行梳理及自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改;重新完善疑难信访问题领导包案及信访工作责任追究制，进一步加强信访工作。落实党政班子定期接访制度，完善信访网络，健全机构，认真办理、办结群众来信来访，对待群众来信来访通过现场调查、调处、及召开座谈

　会，解答群众咨询，解决群众一些遗留问题。通过这些基础性的工作，，预防和减少了民转刑案件的发生，切实维护了高坪镇的稳定，提高了群众的幸福指数和公众安全感。

　3.安全生产工作。严格按照《江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，成立了安委会，加大学习宣传新的安全生产法等法律法规，全面开展了安全生产大检查，深入开展了“七打七治”打非治违专项行动和重点行业重点领域专项整治，对高坪镇液化气站和高坪加油站下发了隐患整改通知书，辖区内四座砖瓦窑下达了停业整改通知书，摸排出了高坪辖区内烟花爆竹经营户十一户，其中关停一户，整改五户，有效地消除了各类隐患，严格执行安全生产规程规范，严格落实生产措施，防治事故发生。

　4.招商引资、统计工作。由于我镇地处偏僻，目前尚无工业企业，但固定资产投资资料及数据上报工作必须应报尽报，并做好相关衔接协调工作。截至目前，我镇固投已上报近 6 千万，列全区中游水平，统计工作必须严谨细致，做到上报及时，准确无误。

　5.劳动就业和社会保障工作。首先积极做好新参保与续保人员的缴费工作，其次认真仔细清点存折领取人员，并全部按时、准确发放到参保人员手中，三是认真做好信息录入工作，及时完成资料的收集、整理、信息录入并做好到龄人员的死亡情况，为下月奠定基础，大力宣传新农保是一项

　惠民政策，充分调动广大农民参保积极性落实政策，努力提高参保率。

　二、存在的不足

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　四、下步工作打算

　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断提高自身的综合素质。切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法

　规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　 一岗双责履职情况报告(二)

　今年以来，在区委、区政府的领导和上级部门的指导下，在区纪委、区人大的监督下，园区和经信局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，围绕滨江生态新城区这一目标，着力调结构、促转型，加强工业经济运行调度，突出项目建设，强化综合协调服务，坚持实施“工业强区战略”，多措并举，自我加压，克服职能繁多、人员不足等困难，全力推进我区工业经济建设，现将情况汇报如下：

　一、落实“一岗双责”工作情况

　(一)落实党风廉政责任情况

　1.加强组织领导。领导班子配备情况：工业园区班子

　配备情况为 1 正 3 副。区经信局现有领导职数 4 名，其中 1正 3 副。经信局设立综合办公室、经济运行股、行业管理股三个职能部门。年初，经信局党组书记分别与 3 名副职签订了《党风廉政建设目标责任书》。今年 9 月底，工业园区正式与经信局合署办公。10 月 1 日，园区书记分别与 3 名副职签订了《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。

　2.改进作风建设。一是每半年对单位全体干部职工进行全面考核，以干部的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，并及时公示考核结果，让单位内部形成良性竞争的氛围;二是单位领导班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员每月进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是定期向区纪委和上级党组织专题报告责任制落实情况，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，真正实现有错必究、有责必问。

　3、健全防腐体系。一是年初制定了 20XX 年度惩防体系工作制度，对党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务进行了分解，明确分管单位纪检工作的班子成员，从源头上防治腐败，加强和改进作风建设;二是严格执行“八项规定”，认

　真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度;三是严格执行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格执行中央八项规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础;四是在财务管理方面支出 5000 元以上由班子开会研究确定，重大开支报区领导审定，较大物资、办公用品采购都经过严格的招投标程序实施。

　4、强化政务监督。工业园区、经信局积极探索强化政务监督的有效途径，主动接受社会各界对本单位的政务监督。一是设立了征求意见箱、热线电话等“民声通道”，广泛征求社会各界对本单位的意见、建议;二是加强与人大代表、政协委员的联络，今年经信局被纳入人大评议单位之一，局领导高度重视，积极邀请区人大代表参加工业经济工作会和企业家座谈会，配合人大代表视察桥边电力基站、环高乐器、等多家企业。认真做好人大代表、政协委员提案和意见建议落实，认真办理人大、政协的建议和提案工作;三是结合党的群众路线教育实践活动，积极主动深入到企业、联系村，期间共发放征求意见表 30 份，上门走访 20 场次，召开 4 次征求意见座谈会，共收集整理 26 条意见建议。同时，区纪委监察局副局长杨子海应邀，以《严守八项规定，永葆党员本色》为题，为全体党员干部职工上了一堂生动形象的廉政党课。此外，单位领导班子根据征求的意见亲自撰写了领导

　班子及班子个人的对照检查材料和四风问题清单，制定了整改措施，明确了整改时限，全面深入推进党风廉政建设。

　(二)落实工作责任情况

　20XX 年度市级综合目标中工业经济考核目标是：规模以上工业增加值增长 9%，新增规模以上工业企业 2 家。市经委考核目标是：规模以上工业总产值 76 亿元，增加值增长9%，新增规模以上工业企业 2 家。截止 11 月，完成规模工业产值亿元，同比增长%，全区完成规模工业增加值增速 7%，新增规模以上企业 4 家。预计全年可完成规模工业产值 79亿元，规模工业增加值增速 9%，净增规模以上企业 3 家，可完成全年目标任务。

　1、全面优化产业结构。一是注重传统产业转型升级。架空车间和 500KV 超高压交联塔项目相继投产，产能大幅提升;药业新产品土霉素钙获全国唯一生产批文并成功试生产;中南精密钢管开发新产品，抢滩欧美海外市场。二是相继培育了、制药、、中南精密、科技、和达利、东方印机等一批高新技术企业，高新技术产值达到亿元，占比逐年提高。三是突破性发展战略新兴产业。引进了拥有自主知识产权的高科技企业东方微磁，目前 48 台进口设备已全部到位，预计年底可正式投产。省磁电子工业技术研究院项目进展顺利，将成为市电子信息支柱产业;和达利公司已取得国际航空航天质量管理体系认证，正在进行军品生产许可认证。

　 2、创新服务企业方式。一是积极争取国家、省、市财政资金支持，组织推荐制药、科技、等企业扶持补助资金，今年共争取资金 2540 万元。二是为企业排忧解难。通过搭建领导干部联系重点企业服务平台，切实帮助企业解决实际困难和问题。20XX 年，配合市经信委将铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优惠政策;为争取电改资金 600 万元，春节前可全部完工;为铝业、、科技争取生产调度资金 1800 万元，缓解企业流动资金压力;协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用。协调处理了中南精密周边农户稻场塌方信访事宜。

　3、全面推进质量兴区工作。按照市委、市政府的统一部署和要求，拟定了《区关于加强质量强区工作实现高质量可持续发展的实施意见》、《区质量强区工作方案的通知》，并经区委常委会、区政府常务会议审核通过，召开全区质量工作会议，19 个责任部门与区政府签订了目标责任书。协调相关部门开展了以下专项工作：一是联合工商、食药、科技部门对食品、药品市场进行综合专项整治;二是集中开...

2022年上半年“一岗双责”履职

　书记 “一岗双责”履职报告

　 党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。现将本人履行全面从严治党“一岗双责”有关情况汇报如下: 一是坚持教育为先，常态化开展警示教育。针对机关干部中存在的“不行使具体权力、廉政风险点低”的错误思想认识，从强化警示教育入手，让干部转变思想、引起重视。组织机关干部集中观看《xx 市省管干部腐败案件警示录》 《黑洞阻击—xx 市工程建设领域违纪违法案件警示录》等警示教育专题片，组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》（第一辑）和省市纪委监委编写的《每季一案》警示材料，要求结合违法违纪案例深刻对照反思查摆，针对查找出的思想、作风、工作等方面的突出问题，提出整改措施，机关干部形成个人体会材料 x 篇，起到了以案为鉴、以案为戒、以案促改的作用，鞭策干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。

　 二是坚持预防为主，及时消灭苗头性倾向。开展机关党风廉政建设风险点排查工作，对处级干部和各部门可能存在的廉政风险进行拉网排查，查找出风险点 x 个，针对每个风险点制定防范措施，责成机关党组定期监督检查，对可能发生的问题及时作出提醒、提出要求，有效防范了廉政问题发

　生。经常性开展谈心谈话，在传统节日等重要时间节点，在大会小会和各种场合，对加强干部教育管理常动“婆婆嘴”、多念“紧箍咒”，反复提醒，经常敲打，长鸣警钟。有针对性开展廉政提醒，对 X 名家有红白喜事的干部，及时开展一对一提醒谈话，提出纪律要求，做到早提醒、早预防，确保不发生违纪违规现象。

　 三是坚持整治为要，提高管党治党工作水平。积极接受市委巡察，动员机关干部主动配合巡察组查找和发现问题，针对市委巡查反馈的 x 方面 x 个具体问题，成立问题整改领导小组，制定整改方案，逐个问题明确牵头领导、责任部门、整改任务和完成时限，建立问题和整改台账，责成市机关党组逐条逐项督促检查验收，目前已完成问题整改 x 个。支持纪检监察派驻工作组监督执纪，实行纪检监察组长列席党组会议、主任会议、常委会议，认真听取工作组意见，并及时采取措施进行整改提高。

　 四是坚持制度为本，建立长效工作机制。我们在制度建设年工作中，将健全完善全面从严治党制度规范作为重中之重，制定了多项党风廉政建设制度办法。今年我们把强化制度执行作为重点，严格落实党组民主生活会制度、贯彻落实中央八项规定实施细则，机关党组谈心谈话、党风廉政建设责任制、党内监督、“三重一大”议事决策制度，机关党委“三会一课”、民主评议党员制度，机关公务接待、公务用车、财务审计制度，开展工作用制度规范，遇到问题用制度说话，有效发挥了制度在党风廉政建设中管根本、管长远的作用。

　五是坚持带头 为重，发挥示范表率作用。认真执行民主集中制，凡是工作中的重要事项、重大问题，一律提交党组会、主任会讨论决定，并及时向市委请示报告。带领党组同志发挥示范带头作用，带头遵守廉洁自律规定，带头开展批评和自我批评，带头作出不违规插手干预公共资源交易及政府采购、不违规参与选人用人、不违规收送礼品礼金的公开承诺，自觉接受干部群众监督，引导机关干部更好转变作风、坚守底线，推动机关政治生态持续优化。

2022年上半年“一岗双责”履职

　履行“一岗双责”制度的情况汇报

　2022 上半年在市中心的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将 2022 年上半年“一岗双责”落实情况报告如下：

　（一）主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合从严治党主体责任落实工作总体要求，对 2022 年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定 2022 年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工。

　（二）把握廉政建设工作的重点，建立健全监督检查的长效机制和责任追究制度。根据住房公积金管理工作和业务工作发展的实际，认真查找廉政建设风险点，把选人用人、公积金提取审批、公积金贷款审批等方面作为工作重点，建立健全风险防范机制、监督检查机制和责任追究制度。

　（三）各项重点工作稳步推进。按照党要管党，从严治党的要求，坚持问题导向，扎实做好各项工作。积极落实中央、省委、市委的各项决策部署，在大局下谋划和部署住房公积金工作，优化服务流程，服务干部职工，维护好党和政府的形象，发挥党员的先锋模范作用。

　二、存在问题 针对以上问题，下半年我管理部将着重抓好以下几项工作：

　1、服务意识不强，加强完善；

　2、部分私营企业未为职工缴纳住房公积金，损害了职工合法权益； 3、住房公积信息化建设有待进一步完善提高。

　三、下半年工作思路 1、认真学习相关法律知识和专业知识，不断提高业务素质。

　2、公开办事程序和时限，接受群众监督。

　3、加强廉政和作风建设，杜绝违规违纪现象。

　4、明确职责，履行好各自的岗位职权职责，按政策规定和操作流程办理业务。

2022年上半年“一岗双责”履职

　“一岗双责”履职报告

　我作为湟中县城镇管理局负责人和“一岗双责”的主要责任人，在搞好本单位党风廉政建设和反腐败工作方面有着不可推卸的责任，2018 年，在县委、县纪委正确领导下，城镇管理局党委严格落实党凤廉建设责任制，稳步推进惩防体系建设，深入学习贯彻县纪委十六届二次全会精神，以“两学一做”学习教育为锲机，狠抓党员的学习，规范党员行为，加强党员拒腐防变能力，增强党员的政治意识、核心意识、大局意识和着齐意识，为城镇管理工作提供了强有力的纪律保障，以严格、规范、公正、文明、廉洁、务实等法理念为指引，创新执法方式，完善执法机制，提高执法效能，提升城管执法队伍形象，将城管执法和服务工作引导到人民群众最关心的问题、最核心的利益上来，真正实践执法为民、服务为先的工作理念，建立一支纪律过硬、作风优良、清正廉洁的执法队伍，努力提升城管理水平，现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下: 一、对单位的监督管理情况 （一）建立健全制度，保障党风廉政建设 要进一步加强我局党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。

　一 是建立党风廉政建设责任制。我局党风廉政建设领导小组结合我局实际，从党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和

　预防体系等各方面对我局领导班子成员的党凤廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执法党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之不满意的单位和个人，严格实行责任追究。

　二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全局范围的纪检监察和党风廉政建设工作会议；每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动；每月在局中层领导会上开展一次党风廉政数育或行风教育活动。

　三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证城管工作的顺利开展，我局通过公示栏、LED 电子显示屏、微城管等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督；为保证我局各综合行政执法中队、乡镇中队从事的各项执法工作公开、公平、公正的执法，法规督查科对我局行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，保证从源头上预防违法行为的发生。

　四是建立预防和怎治防惩工作体系。根提城管群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我局全体党员干部开展定期学习教育，做到“反腐败，预防在先”；通过监督检查体系，对城管系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反腐败，全程监督”；通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处

　罚标准，做到“有腐败，严惩不怠”。

　（二）严格工作纪律，提高城管工作服务效能 一是遵规守纪。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自已的行为准则。

　二是不增强群众意识。严格要求党员领导干部和在一线工作的城管队员，端正态度坚持深入层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应县委号召，积极开展结对帮扶，为青石坡村 28 户计生因难家庭送去 5000 元现金及米、百等物资，同时为共和镇山甲村送去扶贫慰问会 5000 元，积极支持我局派驻第一书记脱贫工作。

　三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿，对准运证、门头牌、户外广告的审等事项与人民群众最密切相关的工作，要快速办理，提高办事效率。

　（三）强化监督检查，完善监督管理体制 在促进对城管干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。

　一是 完善督查体系。为进一步推进全局党风廉政建设，树立城镇管理工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和法规督查科监督的三项监督体系。

　二是拓宽督查内容。对局重大决策事项执行情况进行监督检

　查；对“一岗双责”执行情况进行专项检查；对党员干部从事执法情况的专项检查；对我局重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查；对我局建立的各项制度或体系的执法情况进行监督检查；对党员领导干部及执法队员思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。

　三是强化督查力度。利用“两学一做”学习教育对领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各科室大队主要负责人汇报自已分管科室大队的党风廉政工作；法规督查科不定期对各科室大队工作作风和纪律作风进行督查，并及时下发督查通报；在公示栏公开执法流程和举报电话及举报信箱，接受群众和社会的监督。

　二、个人履行廉洁自律规定情况 本人严格执行洁自“八不准”的规定：

　1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中策职、“搭干股”分红或受聘取酬； 2、末违反规定发人情证、办人情案、收人情费； 3、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券； 4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件； 5、未向管理对象或下属科室大队索要财物、报销应由个人支付的各种费用； 6、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请；

　7、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博。

　三、对班子成员的监督约情况 1、每半年召开一次班子成员座谈会，督促委班子成员积板配合局工作； 2、要求党委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事经商的，必须如实汇报纪检组，并在重大事栏中公示； 3、规定半年度都必须在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事经商的情况等。

　四、落实贯彻厉行节约十项要求情况 严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定：

　1、我局未出现以任何名义用公款出国（境）旅游的现象，境内游也没有发生。

　2、对车辆改革方面，我局也未出现违规现象。

　3、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，局长、副局长一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。

　4、至今我局未出现领导干部参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。

　5、局领导干部为擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会等活动。

　6、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。

　7、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。

　8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物。

　9、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的资任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。

　10、未违规新增机构、编制和人员。

　半年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离县纪委的要求仍然有很大距离。

　一是权力节点监控工作为全面铺开，未能纵向到边、横向到沿； 二是廉勤不相兼。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自已过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，特别是全面推城管系统各项权力节点监控机制建设，确保城管体系各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题；人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层，贴近群众，为群众多办事、办好事。

2022年上半年“一岗双责”履职

　 2019 年上半年“一岗双责”履职情况报告 2019 年上半年，我始终按照集团公司、公司关于党风廉政建设责任和反腐败工作重点任务相关要求。在分公司党委和公司党总支委的正确领导下，本人坚持深入学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神，将党风廉政建设融入日常工作，紧密联系实际，持续推进教育常态化，自觉主动严格自律，深入开展党风廉政建设。特别是深刻领会党的十九大以来全面从严治党取得的重大成果，进一步坚定信心决心，增强忧患意识，严格履行“一岗双责”。现将本人 2019 年上半年“一岗双责”履行情况汇报如下：

　一、 强化 理论知识学习，坚定理想信念宗旨

　在工作生活中，我适中始终坚持以学习自警自励，贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。不断加强自身理论学习，充分利用工作之余，通过书本、网络、“学习强国”APP培训平台等方式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，反复学习党章党规和全国国有企业党的建设工作会议精神，注重在工作实践中学习，不断加强和改进新形势下党的建设 新部署、新要求，认真贯彻集团、分公司工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不忘初心，牢记使命。

　二 、 加强党性修养 ， 落实党风廉政建设责任制

　在分管基本建设与经营管理工作上，组织贯彻落实上级公司和公司党风廉政建设年度工作会议、持续深化中央专项巡视整改工作，针对十九届中央巡视发现的问题，对照检查、举一反三，强化闭环管理。提高政治站位，加强纪律规矩意识，按时交纳党费，定期开展党建联系点工作，指导支部 2019年上半年开展 9 项主题实践先锋示范活动，每月坚持参加挂点支部的“三会一课”，为支部党员讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”进行了着重讲解。坚持对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

　三 、 抓好分管领域建设，充分履行 监督职责

　定期对分管部门人员进行党风廉政教育，认真开展例行谈话工作。挂点支部提前做好谈话准备工作，掌握被谈话人的问题所在和思想根源，做到有的放矢，达到“红脸出汗”的目的。对一些倾向和苗条问题及时预防提醒，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的认识，牢记党的宗旨与义务，个人利益服从组织和大局。根据公司党总支下发的《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管领域党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，促进分管领域各项工作的有序开展。

　四、 严格 执行 “三重一大”和 民主集中制原则

　坚持贯彻执行民主集中制，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。统一思想，加强沟通，对自己分管的工作，及时与主要领导汇报、沟通，对公司其他领导分管的工作，主动配合协作。针对“三重一大”问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项，在分管工作上，保证了各项决策和工作部署的贯彻与实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，为努力营造上下协调、职工和谐工作的环境尽职尽责。

　五、 切实” 认真履行“一岗双责” ，严格遵守廉洁自律

　切实履行“一岗双责”，注重自身党性锻炼。对所在岗位应当承担的具体业务工作负责亦对所在岗位的党风廉政建设负责，建立分管领域各项规章制度，执行好各项廉政制度，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则、个人重大事项报告、廉政谈话等制度，进一步强化“两权”监督。把党风廉政建设与分管工作一起布置，狠抓落实，严格进行自我监督，以身作则。

　严格执行八项规定，在日常工作中把时刻提醒廉政要求，从细微小事着手，努力用廉政建设的有关规定规范自己的言行，树立正确的权力观和发展观，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　六、 自身不足及产生的原因

　2019 年以来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好

　党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一些成效，但是离自身要求和预期期望还有一定的差距：一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的问题提出意见和建议。

　二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。

　三是监督部门工作不够细致，要加强与各部门之间的沟通协调，提高各部门的工作质量、加强办事效率，对薄弱环节加强管理和引导。

　七、 整改措施及努力方向

　一是切实抓好分管领域部门作风建设，为全面贯彻落实“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想” 打赢“三大”攻坚战，奋力争创区域“价值增长”领先企业不懈努力。

　二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。

　三是进一步强化担责尽责，从严追责问责。坚持问题导向，精准用力推动分管领域主动履责、全力担责，坚决杜绝不作为、懒作为的现象。坚持依规依纪严格问责，把监督执

　纪“四种形态”运用到问责中来。

　四是坚持廉洁从政，自觉接受员工监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和员工的批评意见，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为公司的发展贡献自己的力量。

2022年上半年“一岗双责”履职

　班子成员一岗双责履职报告 一年来，在园班子和全体教职员工的共同努力下，我园各项工作扎实有效展开，保教工作质量明显提升，圆满的完成了本学期的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：

　一、 明确工作任务，落实工作责任 在开学初，根据中心园规划制定本学期工作计划，计划体现目标明确、责任到人，保证工作任务的层层落实。

　二、贯彻终生学习理念，强化教师学习能力 在创建学习型组织观念的引领下，努力建设“学习型”幼儿园。第一、从我做起，每学期坚持读一本好书；第二、全面加强教师的学习，为教师订阅能帮助提高教学的杂志，如《学前教育》、《学前教育报》等；第三、积极参加继续教育学习与培训，不断掌握了现代教育理论,提高管理能力；第四、重视学校教科研工作，提高教育质量。

　三、真抓实干，做好各项管理工作 （一）抓师德师风建设，提升教师师德水平 加强教师师德师风理论学习，每月开展一次师德师风学习。加强师德师风教育，提高教师综合素质。开展了师德故事分享和“爱心育春蕾”师德演讲活动，加强师德教育，提高教师职业道德水平。

　（二）修订保教制度，规范保教工作常规管理 我园一直坚持保教并重、保教结合原则，本学年重新修订园内各项保教工作制度，包括《如意中心幼儿园保教人员工作基本要求》、《如意中心幼儿园教师一日工作程序》、《如意中心幼儿园教研制度》、《如意中心幼儿园教育评价制度》、《如意中心幼儿园幼儿发展情况报告制度》，并严格落实各项保教制度，以达成对保教工作更为严格规范的管理。

　（三）保教结合，科学、合理安排幼儿一日生活。

　结合本园实际，根据幼儿成长发育的特点和规律，每学期都会制定出幼儿园和班级保教计划。秉承“以爱育爱，快乐成长”的办园理念，保教结合，科学、有序、合理地设计和安排幼儿一日生活的各项活动，坚持一贯性、一致性、和灵活性的原则，让幼儿在丰富多彩的

　教育及游戏活动中感知、体验、探索，在和谐的教育环境中健康快乐地成长。

　（四）开展丰富户外体育活动，促进幼儿体能水平提升。

　根据场地特点，分区开展户外体育游戏活动，经过划分区域、各班认领、幼儿分区练习、班级互换区域练习等，现在已经能够同时开展 7 个大区、14 个小区的户外区域游戏，在走、跑、跳、钻、爬、投、攀登、平衡等各个方面对幼儿动作发展进行相应的训练。在今年5 月份的幼儿体能测试中，同年龄组优秀率比去年平均上升了 3.2%，此结果充分说明，我园在幼儿体能训练方面所开展的各项工作行之有效，效果显著。

　(五）根据幼儿年龄特点开展适宜保教活动，面向全体，关注个性。

　在保教活动中，尊重幼儿的特点、兴趣和爱好，面向全体，关注个性，相信每一个孩子都能成功，因人施教，运用多种手段和方法，采用多种形式开展保教活动。小班注重感官机能和情感培养，鼓励孩子大胆参与游戏活动、融入集体，体验师幼和小伙伴之间的关爱与陪伴。中班注重探究和规则意识的培养，用丰富的活动材料和适宜的指导方法引导孩子进行自主的探究活动，关注每个幼儿的发展。大班注重培养孩子合作探究意识，指导幼儿运用协商、分工等方式进行合作化的探究学习，培养孩子具有一定的计划性和合作精神。

　（六）创设与教育相适应的环境，引导教师关注幼儿与环境的互动关系。

　创设与教育目标、教育内容相适应的良好教育环境，为幼儿提供充分活动的机会和条件，因地制宜，满足幼儿发展的需要，让幼儿成为环境的主人。开展主题环境创设评比活动，引导教师关注幼儿与环境的互动关系，让环境为幼儿发展服务，成为促进幼儿发展的有效手段。教师主导，全权代理，注重装饰性、美观性的环境创设理念从根本上得到了扭转。

　（七）开展幼儿发展评价工作，注重运用评价结果调整改进保教工作。

　对幼儿发展水平进行科学评价，注重运用评价结果调整改进保教

　工作。开展幼儿发展评价工作，每学期对幼儿健康、社会、语言，认知、艺术表现等发展情况进行测评，采用标准器材和标准方法进行测试，使用专业软件把所采集的数据进行统计分析，评价结果作为下学期制定教育教学计划的依据，使得评价工作很好的成为促进幼儿全面发展的工具。

　（八）积极开展课题研究，按时开展细致、深入的研究工作。

　在以开展课题研究带动教师专业成长的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重点课题《幼儿园健康饮水管理策略研究》和通州区教育科学规划重点课题《科学游戏中促进幼儿主动探究的教育指导策略的研究》的研究，并做区级示范结题。2014 年 3 月，我园申报的“在科学游戏中促进幼儿主动探究的教师指导策略的研究”课题，被立为北京市“十二五”规划一般课题。经过前期广泛、细致的材料准备，在严格的课题审批中我园课题顺利批准立项。

　（九）拓宽家园合作渠道，做好家园共育工作。

　有效发挥家长委员会的作用，家园沟通渠道畅通，做好家园共育工作。充分利用家长委员会，请他们参与幼儿园活动的准备、服务、献计献策。开拓立体化的沟通渠道，微班级电子平台、信箱、电子邮箱、电话、家长会多项并举，半日开放与亲子活动结合，让家长全方了解学校和幼儿。

　四、存在问题 回首过去一年，工作中还有很多不足，主要表现在：

　保教工作评价还需要进一步细化评价标准，并在期末进行科学合理的汇总评价，为制定下级阶段保教工作计划提供依据。

　另外，新招聘毕业生大量进入，其中包括一部分非专业背景毕业生，如何使他们能尽快度过适应期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教师工作能力也是亟需解决的工作难点。

　2015.7

2022年上半年“一岗双责”履职

　一岗双责履职报告

　篇一 根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　一、本人廉洁自律执行情况 1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格

　要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背十个严禁、三个不准的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面 一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以三个代表重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推

　动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　篇二 根据浙未纪[20xx]3 号文件《关于开展清风扬帆与廉同行主题教

　育月活动的通知》精神，所纪委在全所分管区正职以上党员领导干部中开展为期一个月、以清风扬帆与廉同行为主题的五个一廉政教育活动。作为我所中层领导干部中的一员，我积极参加了所部与党支部组织的各项政治学习、专题教育与主题活动，在为期一个月的教育活动中，通过对认真学习廉政教育有关学习资料、观看警示纪录片、参加廉政警示报告会、参与廉政知识竞赛等多种学习形式，我感到深受教育，受益匪浅，进一步提高了对加强党风廉政教育重要意义的认识，切实感到开展此次教育月活动的重要性和必要性，同时也使我明确了自己存在的不足和今后努力的方向。现将教育活动中的个人思想情况与体会感悟作一汇报如下：

　一、端正态度，强化学习，明确教育活动的重要性和必要性。

　清风扬帆与廉同行主题教育月活动开展以来，本人根据所党委、纪委的统一安排，在管区党支部的指导下，严格按照活动要求，认真开展了廉政教育有关资料为主要内容的专题学习，同时能与工作实践有机结合，努力做到学习工作两不误，两促进。在积极参加所部与党支部的各项专题教育与主题活动的同时，更深刻认识到开展廉政教育与形势教育的重要性与必要性，与当前的廉政建设与工作要求相适应，与打造一支政治过硬、素质坚强、清正廉洁的党员领导干部队伍息息相关，对党员领导干部也是一种教育与保护。因此，我积极把本次教

　育活动当作一次提高工作能力和增强防腐拒变能力的良好契机。

　二、深刻理解，学为所用，将教育活动与工作有机结合。

　活动开展以来，我通过集体学习与个人自学两种形式，认真学习了《党章》、十七届中纪委二次全会有关文件精神、《行政机关公务员处分条例》等资料，不断提高认识，从精神实质中理解、把握此次主题教育月活动的内涵要求与重要意义。此次教育活动紧扣八荣八耻的社会主义荣辱观要求，大力倡导和弘扬八个方面良好风气，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，与党员领导干部必须具备的精神品质相一致，帮助党员领导干部及其家属筑牢拒腐防变的堤坝，对我而言，在思想上、工作上均帮助很大。对照自我：

　在艰苦奋斗方面，牢记党员身份，努力发挥一名共产党员的带头作用。在岗位上，牢记管区主要领导联系群众、关心群众、服务群众的重任。牢记一名监狱人民警察应尽的职责和义务，坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，甘于奉献，为党的未管工作而作出自己的努力与贡献。

　在爱岗敬业方面，我为自己作为一名基层监狱人民警察而感到自豪，平时严格要求自己，工作态度端正，兢兢业业，勇于开展批评与自我批评，敢于直面工作中的困难。作为一名基层一线的中层干部，

　必须做到敢于承担责任，勇挑重担。

　在秉公执法方面，虽然基层一线工作岗位肩负监管改造罪犯、组织罪犯习艺劳动的重任，要立足自身岗位，做到公开、公平、公正，并运用各种形式大力宣扬严格执法、公正执法、文明执法的思想观念。

　在廉洁自律方面，能够保持清醒的头脑，巩固思想防线，不越雷池半步，严格执行党风廉政有关规定，自觉遵守所部的各项规章制度，在监管改造罪犯、同生产厂家业务往来中，坚决做到自警、自律、自省，警钟长鸣，时刻牢记党的教诲，在执法环节与经济活动中，能严格按照规章制度办事，干净干事，问心无愧。

　三、认真对照、深刻反思、找出差距与不足并即时改正。

　在充分理解了开展清风扬帆〃与廉同行主题教育月活动的重要意义的基础上，结合本职岗位工作实际，特别是对照活动要求、对照工作岗位高标准与严要求、对照优秀同志，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，找到差距，发现自己还存在许多的不足之处有待改进，比如：到新的岗位后学习的主动性还需进一步加强，岗位能力有待进一步提高，党员先进模范带头意识还需进一步加强，工作作风一定要进一步求精求细等等。今后，我将从根源上找原因，从整改上抓落实，制定了整改措施，将整改措施落实到实践工作中去，在促进工作上发挥应有的作用。

　通过此次活动不断提高岗位胜任度，同时在工作与生活中模范遵守各项规章制度，廉洁自律，克己奉公，并将所学所得，运用到工作实践中去，与管区班子与其他民警通力协作、共同努力将管区各项工作推向新的台阶，为打造平安和谐新型未管所而努力奋斗! 篇三 一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实一岗双责和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

　一、 率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定 始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行三个代表重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。

　努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，

　一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

　二、 强化学习，不断增强拒腐防变的能力 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必

　要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

　三、 勤政务实，做好自己的本职工作 本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

　一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记三个代表重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在

　处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。