下面是小编为大家整理的长征精神启发（精选文档）,供大家参考。

长征精神启发

　塞罕坝精神启示 塞罕坝，意为“美丽的高岭”，位于河北省最北部的围场满族蒙古族自治县境内。1962 年以来，河北塞罕坝林场的建设者们听从党的召唤，在“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献，创造了荒原变林海的人间奇迹。几代塞罕坝人用半个多世纪的接力传承，以青春、汗水乃至血肉之躯，筑起为京津阻沙涵水的“绿色长城”，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神。

　从“一棵松”到百万亩人工绿海，塞罕坝每棵树的年轮里都镌刻着生态文明发展的印记。塞罕坝的“绿色蜕变”，是推进生态文明建设的一个生动范例。8 月 23 日，xxx 在塞罕坝考察时强调，抓生态文明建设，既要靠物质，也要靠精神。塞罕坝精神是中国共产党精神谱系的组成部分，全党全国人民要发扬这种精神，把绿色经济和生态文明发展好。

　“为首都阻沙源、为京津涵水源”，是党和人民赋予塞罕坝人的崇高使命。心中有理想，脚下有力量。塞罕坝人的信念就是坚决完成党和人民交给的任务，让荒漠披上绿装。忠于使命是塞罕坝精神的核心要义，正是对理想信念和使命责任的坚守，一代又一代塞罕坝人开启“不绿塞罕坝，誓死不后退”的伟大征程，牢记使命、接续奋斗，“献了青春献终身，献了终身献子孙”，把茫茫荒漠变成百万亩人工林海，生动展示了“革命理想高于天”的坚定信仰。坚定理想信念，坚守精神追求，是安身立命的根本。传承好塞罕坝精神，要深刻理解和落实生态文明理念，有“绿了荒原白了头”的无悔情怀，矢志不渝朝着既定目标奋进，在实现新的奋斗征程上开辟新天地、创造新奇迹。

　塞罕坝林场建设史是一部可歌可泣的艰苦奋斗史，艰苦奋斗是塞罕坝精神的鲜明特质。“一年一场风，年始到年终”，塞罕坝林场设立初期，气候恶劣，极端最低气温达零下 43.3摄氏度，年均积雪时间长达 7 个月。第一代塞罕坝人面对“一穷二白”的茫茫荒原，渴饮沟河水，饥食黑莜面，白天忙作业，夜宿草窝间，咬紧牙关坚持了下来。塞罕坝林场的成功，是一代又一代塞罕坝人“咬定青山不放松，一茬接着一茬干”，在不断克服困难、艰苦奋斗中取得的。艰苦奋斗是我们党从胜利走向胜利的“制胜密码”，弘扬塞罕坝精神，就要牢记艰苦奋斗的优良传统，树立砥砺奋斗的精神风貌，埋头苦干、无私奉献，为新时代生态文明建设贡献力量。

　绿色是美丽中国的底色。塞罕坝精神启示我们：种下绿色，就能收获美丽;种下希望，就能收获未来。只要坚持绿色发展，我们在创造经济奇迹的同时，一定会创造出生态奇迹。只有坚持绿色发展，才能使青山常在、绿水长流、空气常新，才能让人民群众在良好生态环境中生产生活。弘扬塞罕坝精神，就要坚持绿色发展理念，持之以恒推进生态文明建设，一代接着一代干，驰而不息，久久为功，打造人与自然和谐共生的生态秩序，把我们伟大的祖国建设得更加美丽，为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。

　塞罕坝不仅仅是一片森林，它是发展绿色生态的一张靓丽名片，更是我们践行人与自然和谐相处的典型范例。塞罕坝人用青春和生命在荒漠上矗立起的精神丰碑，对全国生态文明建设具有重要激励作用和深远影响。保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力。xxx 多次强调，在生态环境保护上，一定要树立大局观、长远观、整体观，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。我们要坚持节约

　资源和保护环境的基本国策，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，把生态环境保护作为高质量发展的基本前提和刚性约束，进一步推动形成绿色发展方式和生活方式，传好塞罕坝的绿色接力棒，让塞罕坝精神在祖国大地遍地开花。

长征精神启发

　刘禹锡对今人的精神启示

　历史二班

　陈宽浩

　20120502165 我们生活在一个物欲横流的时代，物质奢华了，可是精神却缺失了。道德被功利化，大多数人们失去了道义感、正义感、良知等等中华民族的传统美德。幸福被物质化，大多数人们所追求的的幸福是更大的房子、更多的存款。大众文化沦为把人变傻的娱乐工具，产销中到处充满“迎合”和“媚俗”。它失去了教化的意义，而让形象的欲望满足取代了文化的意义追求。

　这样发展下去，将会导致不和谐——人与人的不和谐，人与社会的不和谐，人与自然的不和谐。人类社会将会走进一个死胡同！所以，我们应该回过头来学习老祖宗的生存智慧和人文精神。其中，我认为最值得学习的人是中唐诗人刘禹锡。

　刘禹锡，这是一个很强大的人。他的精神值得我们学习。

　我们要学习他那种以天下为己任的兼济精神，也就是强烈的社会责任感和时刻关注民生疾苦的亲民情怀；要学习他那种奋斗不息的进取精神和对理想执着追求的精神；要学习那种傲视挫折的超越精神和面对挫折积极乐观,不失豪情的精神；最后还有面对不平敢于揭露,正气逼人的精神。

　下面来介绍一下刘禹锡的生平。

　刘禹锡是中唐著名的文人兼政治家、思想家。他七十一年的人生经历可大致分为五个阶段:一、从代宗大历七年(772 年)到顺宗永贞元

　年(805 年),即从他出生到成长,至永贞革新这一个性气质的奠基时期。二、从宪宗元和元年(806 年)到宪宗元和十五年(820 年)即贬滴朗州连州这一矛盾挣扎期。三、从穆宗长庆元年 (821年)到敬宗宝历二年(826年)即贬滴夔州和州的自觉调适阶段。四、从文宗大和元年(827 年)到开成元年(836 年),结束贬滴生涯回朝和再出任苏州汝州同州刺史的实干阶段。五、文宗开成二年(837 年)到武宗会昌二年(842 年),闲居洛阳时一期。刘禹锡在一生的文学创作中, 始终不断地积极思考着自然、社会、历史、人生等问题, 并对之作出评判。他的一生是荆棘遍布的,但生命也无疑是精彩成功的,如何使带有悲剧色彩的人生走向胜利值得我们深思与学习。

　我们来简单分析刘禹锡的精神并从中汲取养料。

　一、以天下为己任的兼济精神 面对仕途挫折,白居易急流勇退,元镇临危变节,但刘禹锡不论穷达皆思兼济天下,时刻以天下为己任。

　“丈夫无特达,虽贵犹碌碌。”( 《华山歌》)这不仅仅是血气方刚时冲动的口号,而是支撑其一生奋斗的崇高理想。正因此,在生命的灿烂时刻,他以杰出才干铸就辉煌,在生命沉沦时期也不失责任感,执着追求,恪尽职守,谱写了别样的精彩人生。刘禹锡怀抱着强烈的社会责任感与关注民生疾苦的亲民情怀行走于坎坷人生。

　二、奋斗不息的进取精神 刘禹锡一生走过坎坷的人生道路,“永贞革新”失败后被贬朗州司马,废锢十年,后被召还又因玄都观诗案再次被贬连、夔、和州刺史,

　直至晚年又被排挤出朝,先后任苏、汝、同州刺史。曲折的路途并未使他在挫折中蹉跎人生而是更激发了他坚强的意志和自强不息的进取精神,困境中的奋进使他的生命更具光彩。

　“以不息为体,以日新为道。” (《问大钧赋》)刘禹锡以身心真切体悟并用生命为这一精神作出了最好的诠释。

　三、对理想执着追求的精神 对理想,他是有着屈原般九死不悔的执着的,无罪遭贬身处楚地,与屈原有着颇为类似的处境与遭遇,也使刘禹锡难免有屈子般的强烈孤愤,但孤愤背后正是那一颗在压抑否定中仍然不屈的执着之心。他的理想就是治国平天下，这个理想贯穿了他的一生，并且使之用生命去捍卫。

　四、傲视挫折的超越精神 二十三年的远贬生涯给刘禹锡带来了比其他谪官更多的人生磨难与挫折。可以说,刘禹锡的生命是伴随着挫折而延伸的,但也是伴随着对挫折的正视、超越而精彩的,悲剧色彩的人生未以悲剧收场。在挫折面前刘禹锡从未胆怯和低头,他总是以昂扬的精神去接受和正视现实人生,并以通脱的姿态去审视与思索挫折,这不是因恐惧而选择的逃避,而是基于理解反思后的智慧。不是无力面对而跳过忧患的虚幻,而是智慧面对经历后的通达。后世的一个学者评价刘禹锡说：“他既能坚持理想,不改初志,又能通脱达观,与时进退。悲愤而不沉沦,亢奋而不狂躁,执着而不拘泥,洒脱而不放浪,既保持积极进取的锐气,又保持开朗、豁达的心态,既不哀伤沉沦,也不高蹈出世。人生态度坚定而少

　偏执,因此他是离现实人生最近的文人。”这是对他很精辟的评价。

　五、面对挫折积极乐观,不失豪情的精神 刘禹锡一生挫折不断,自永贞革新失败后生命一直在坎坷中沉浮,但他始终以其特有的积极奋进、豪迈乐观的品性支撑着,谱写了人生的胜利乐章。二十三年的贬滴生涯使他刷新了中国古代文人遭贬时长的记录,尤其在中唐被贬官吏中,是贬谪时间最长、受打击最大的。命运对刘禹锡如此不公,他所遭受的苦难是如此之深重,但他积极乐观的心态与豪迈通达的人生智慧更使他出于同时代众多文人之上,生命的沉沦成就了他人格的灿烂。

　六、面对不平敢于揭露,正气逼人的精神 刘禹锡一生执着于理想,也遭受了上层统治阶级疯狂残酷的打击,忍受了生命的长久沉沦,但人生苦难并未改变他明确的是非观念,也未丝毫消损他与邪恶相抗争的锐气。坦荡的襟怀使他无法漠视任何丑恶与不平,总是以冷峻之眼光投射,并以犀利的笔端去揭露,将所有邪恶的伪善外表无情撕破,赤裸裸地展现其丑恶本质,锋芒直指社会最阴暗的角落,直指统治阶级竭力掩饰的隐痛,令他们震怒甚至胆怯,却又无可奈何。在中唐政治险恶、宦官把持朝政,仗义执言之士被打击的高压环境之下,刘禹锡不为所惧,以一副勇士的姿态与邪恶势力坚决抗衡到底,正气凛然。中唐文人身上是少了盛唐赋予其文人的博大襟怀与高度自信,但时代的退缩与萧瑟又使中唐文人多了盛唐缺少的现实忧患与知其不可为而为之的奋争,这是一种不屈服、不畏惧、不低头的感人的抗争精神。刘禹锡更是以其对不平的强烈反抗给这一精神以最

　好的诠释。

　一个时代的伟大精神会在活生生的社会中彰显。这种彰显有时表现得很平凡，有时则震撼人心。从刘禹锡的身上，我们可以感受到许多伟大的精神。这是一种正能量，也是人性光辉的缩影。如果我们能静下心来认真学习这些精神并使之融入自己的生活中去，那么不但自己的人生会更加平坦，而且整个社会都会更加圆融美满。

　人是要有一点精神的,人无精神不立。精神是我们可以扼守的最后一块净土，如果这道防线都被攻破了，那么人也就成了行尸走肉了。所以在精神缺失的今天，我们真的应该回过头来学习这些精神了。

　三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，

　有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点...

长征精神启发

　 仅供学习参考，严禁抄袭他用

　感悟长征精神 开启新的征程

　二万五千里长征，是一次改变中国命运的征程，红军将士翻雪山、过草地，斩关夺隘，抢险飞渡，经历了常人难以想象的流血牺牲和饥饿病痛，唱响了这部雄壮豪迈、惊天动地的伟大史诗。如今，长征胜利已经 80 周年，它所传递出的长征精神仍然推动着我们在新的长征路上奋勇前行。那新时代的我们，到底该如何继续传承和弘扬长征精神呢？如何付诸行动，将长征精神与国家的长征路、民族的长征路及个人的长征路结合起来呢？ 一、牢记历史、不忘初心，标定理想信念的“原点” 漫漫长征路承载着革命先烈们血与火洗礼后的坚定信念，二万五千里的光荣道路延续着风雨之中不灭的革命火种。长征不仅仅是传统意义上的“征程”，更是一次精神和思想上的“远征”。在这场远征中，革命先烈们能够始终扛起解放全中国的这面大旗，在战火硝烟与严酷自然环境中，步伐坚定地向前挺进。80 多年后的今天，我们不仅是单纯的在回顾长征岁月，聆听长征故事，更最重要的是继续传承和弘扬长征精神。

　一是要将理想信念作为精神支柱。在红军心目中，革命理想高于天；在红军行动中，血骨熬汤为理想。雪山严寒挡不住换个天地的追求，草原泥泞缠不住草编的军鞋，泸定铁锁拦不住红色的先锋，红军将士们靠的就是一种信仰，一种

　 理想信念。可以说，理想信念是长征之魂，是胜利之源。同理，对于我们每名官兵而言，正确地定理想信念同样至关重要。我们的理想信念不但要建立在自身发展的基础上，还要兼顾社会的发展需求，让理想信念成为我们进步的不竭动力，驱动自身与社会不断前进。

　二是要将艰苦奋斗作为立身之本。遥想红军当年走过的峥嵘岁月，饱受缺衣少食，饥寒交迫的折磨，无时无刻不在的生死考验，给予我们当代人的震撼不仅仅只有红军将士的英勇无畏，还有他们在面对恶劣生存条件时表现出的艰苦奋斗精神。纵使在当今社会，人们已经能够过上富足优越的生活，吃苦耐劳的品行仍不能就此丢弃，它是鼓舞我们克服困难，跻身社会发展大潮的重要保障。而对于部队这个集体而言，艰苦奋斗是其长期以来秉持的优良作风。正如和平年代的军队，依然担负着奔赴急难险重任务第一线的责任，肩负着扎根艰苦恶劣环境的使命，这无一不依赖于艰苦奋斗的作风。

　三是要将积极乐观作为力量之源。红军长征在经历众多艰难险阻之后，依然能够昂首阔步向前迈进，不仅是坚定的理想信念作为保障，还有革命先烈们乐观积极的心态，这使得他们能够看到未来祖国大地上冉冉升起的那面红旗，从而心存希望地朝着目标继续前行。积极乐观的心态鼓舞着红军将难以翻越的雪山视为平坦大道，将难以跨越的草原视为荒漠之中的绿洲，将难以渡过的江流视为一股湍流，纵使千难万险嫣然已成为长征途中的一道道壮丽的风景。我们就应该

　 怀揣这种积极乐观的心态，它将为我们提供战胜一切艰难困苦的力量，让成功的希望时刻缭绕在心间，激荡在脑海之中。

　二、以史为鉴、砥砺前行，瞄准新长征路的“方向” 长征已经过去了 82 周年，走好新长征路，首先就得清楚我们所面临的长征路是什么，方向在哪儿，然后再想想怎么走。

　一是走好个人的长征路。对于个人而言，无论是战士还是军官，身穿军装我们都有肩负着国家和人民赋予的责任与义务。我们每个人的军旅生涯就是一段属于我们的长征路，组织交给我们的每一项任务就是我们所面对的长征路上的关口和战役。面对生活和训练中的难题和挑战，坚定理想信念，迎难而上，就是走好我们军旅生涯的长征路。

　二是走好军队的长征路。从党的十八大以来，全面深化国防和军队改革成为全军上下最热门的话题和紧迫任务。在长征途中，在党和红军遇到前所未有的危机时，遵义会议的召开及时地把党和红军从危机中拉了出来，而遵义会议也成为党第一次独立运用马克思列宁主义解决自己的路线、方针政策的会议。这不也是红军的一次大改革吗？习主席强调：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”如今，改革强军的责任落在了我们肩上。作为新一代革命军人，我们要以高度政治自觉和强烈使命担当，坚决拥护、支持和投身改革强军实践，坚决打赢改革这场不能输的攻坚战，向党和人民、向历史交出一份合格答卷。以坚强的意志筑牢战斗力、完成改革强军的时代目标，实现强军梦。

　 三是走好国家的长征路。习主席曾专程到宁夏考察，参观红军三军会师纪念馆，并向红军长征会师纪念碑敬献了花篮。习主席指出：“长征永远在路上。这次专程来这里，就是缅怀先烈、不忘初心，走新的长征路。今天是实现„两个一百年‟奋斗目标的新长征。我们这一代人要走好我们这一代人的长征路。”回想当年红军队伍在长征途中尽管历经波折，但队伍却在不断壮大。最主要的原因就是那时候的红军也有着一个“中国梦”，一个建立自由、民主、和平稳定的人民当家作主的新中国的梦。而如今，正如习主席所说，向“两个一百年”目标努力奋斗，实现中华民族的伟大复兴就是我们的中国梦，也是我们当下正在走的长征路。

　三、聚焦实践、继续前行，吹响强军兴军的“号角” 新长征的号角已经吹响，如何继续发扬长征精神，将长征精神化为我们继续前行的不竭动力，关键在于将精神具化为行动。习主席强调“空谈误国，实干兴邦。”只有实实在在地践行长征精神，才能真正发挥其强大的作用。

　一是要有勇往直前的“冲劲”。在被女儿问到长征时都干了什么工作时，邓小平只用了三个字回答“跟着走！”。而就是这跟着走的信念支撑着红军将士，无论是遇到恶劣的生存环境，还是敌人的围追堵截。那一股跟着党中央勇往直前的“冲劲”是给予红军将士向前走的最直接的动力。而现在面对新的长征路，少数官兵缺乏为集体付出的意识，一心打着自己的小算盘，忘记了自己参军入伍时的誓言，丢掉了为党、国家、为部队做贡献的“冲劲”，遇到难题难事第一时间不是

　 想到怎么往上冲，而是往后缩。要走好我们的长征路也必须要拿出义无反顾，勇往直前的“冲劲”，不能因为走在路上而忘了为什么出发，更不知道去哪儿，缺乏信念与信心是难以取得长征的胜利的。

　二是要有克服困难的“拼劲”。长征之所以能够让人们铭记，不仅仅是因为其规模声势的浩大，更是因为在长征途中红军将士克服了一道道看似不可能克服的艰难险阻。从湘江到金沙江、从大渡河到大雪山、从草地到腊子口天险，长征中一道道险关都被红军将士靠着敢拼敢闯的劲一一突破。这不仅需要需要智慧，更需要这种敢于向困难挑战的拼劲。在新的长征路上，难免会有困难与挑战，往往在这个时刻我们就需要像红军战士们一样，逼自己一下，也是推自己一把，让我们离成功更进一步，而这样的拼劲就是我们不断奋勇前进的“推进器”。

　三是要有众志成城的“合力”。在面对大雪山时，应对风雪带来的严寒，红军将士靠着吃辣椒来抵御寒冷；在面对过草地的饥荒，红军将士靠着吃皮带草根来抵抗饥饿。然而就是在那样的艰苦环境中，红军将士依然能面色不改，团结互助，毫不退缩。这靠的不仅仅是一个人能做到的，而是所以怀揣着对长征胜利期盼以及中国解放梦想的红军将士的集体力量。所有红军将士都拿长征当民族和国家的事业去干，众志成城为长征胜利贡献自己的力量。而如今，这样强大的力量仍然是我们迎接新征程新挑战所需要的，需要每一名官兵拿出众志成城的“干劲”,真正以集体利益，民族事业，国家

　 大局为重，甘于奉献，时时刻刻想到为强军梦，中国梦奉献力量。只有这样，我们才能在新征程中突破一个个难关，去实现属于我们官兵梦、强军梦、中国梦。

　2018 党支部通用年工作总结

　XX 党支部在 XX 统一部署下，严格按照 XX 的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

　一、注重先锋作用，建设一个好班子 XX党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。

　一是选好“领头雁”。针对XX人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。X年X月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为XX同志，支部组织委员为XX同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。

　二是建好“连心桥”。XX积极主动与XX、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和X年度目标考核工作时，能及时和XX进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的

　 准备工作，为XX完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在XX每一次会议之后，及时从XX和XX将XX领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。

　三是当好“领学人。XX每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第X次党代会、省委X届X次全会精神；认真学习贯彻XX书记对XX工作“X次讲话”精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

　二、突出阵地建设，造就一支好队伍

　XX 党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。XX 坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“大学习”方面，XX 党支部制定了《XX 关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》《XX 学报告学党章“双学”计划》和《XX 开展党的十九大精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。XX 处级以上干部针对党的十九大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的十九大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教 XX 的同

　 志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到 20 页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。

　二是丰富活学习载体。XX 党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托“XX”微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了党的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过 XX 进行宣传，进一步加强了阵地建设。

　三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。X 年 X 月 X 日，召开支部党员大会决定 XX 同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。X 月 X 日至 X 日，X同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以 97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。X 月 X 日召开支部党员大会，经评议决定，吸收 XX 同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。

　三、加强制度建设，建立一套好机制

　XX 始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。

　一是严格落实全面从严。

　治党责任制。XXX党支部书记XX同志严格执行“一岗双责”，

　 坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进 XX 党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向 XX、支部全体党员述职。” 二是严格执行“三会一课” 、谈心谈话、民主评议党员等制度。XX 党支部按照 XX 要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部 X 年召开支委会 X 次，支部党员大会 X 次，支部书记亲自讲党课 X 次。X 年，召开支委会 X次，支部党员大会 X 次，处级以上干部讲党课 X 次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心 X 次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报 XX，XX 年以来召开组织生活会 X 次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是 实施党建工作痕迹化管理制度。XX 强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁

　 有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资...