下面是小编为大家整理的关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会（2022年）,供大家参考。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　XX 局进一步贯彻落实中央八项

　规定精神实施细则

　 为进一步贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，根据 XX 相关文件，结合工作实际，制定本实施细则。

　一、改进调查研究，注重实际效果 1.确保调研时间。区社党组成员、厅级领导根据职责分工，每年到市县社及分管的部门、企业等基层点开展调研工作不少于 4 次，做到及时了解情况、及时掌握问题、及时化解矛盾。

　2.合理选择地点。要围绕调研主题有针对性地选择调研地点，多到困难和矛盾集中、职工群众意见多的地方和单位

　了解真实情况、解决实际问题。区社领导原则上不得同时到一个地方、一条线路、一个单位集中调研。

　3.注重实际效果。调研活动要力戒形式主义、官僚主义，采取不打招呼、不听汇报、不增加基层负担，直接深入一线，深入现场的方法，切实做到了解民情、掌握实情。调研后要及时总结经验，研究困难和问题，提出对策和建议。每位领导每年至少撰写 1 篇高质量的调研报告，如有必要可提交党组研究审议。

　二、减少陪同人员，简化公务接待 4.减少陪同人员。下基层应轻车简从，尽量乘坐同一车辆。区社领导到基层调研，随行的机关处室人员一般不超过2 人，陪同的市县社或社有企业负责人不超过 2 人；其他干部到基层调研，按照工作分工对口陪同，陪同人员不超过 2人；到县、乡基层社调研，不得搞层层陪同。区社理事会办公室负责调度安排下基层车辆，要统筹协调、精打细算，尽量将业务相近、内容相似的处室下基层活动安排在同一批次，对无实质内容、短时间频繁下基层的一律不予安排。

　5.简化接待安排。接待安排简约俭朴，不搞欢迎标语和横幅，不超标准安排住宿，不安排专门宴请，不安排营业性娱乐活动，不搞班子成员集体接待。到相关企业开展检查、

　调研、协调解决问题等公务活动，因工作原因误餐的，可以参照公务接待标准在企业就餐；到市县社和基层社调研需安排工作用餐的，有单位食堂的安排在食堂用餐，没有食堂到饭店用餐的，一律吃自助餐或工作餐，不上酒水和高档菜肴。在基层公务用餐后不得再到单位报销误餐补助。

　6.规范公务招待。区社在公务活动中需要招待客人的，严格按照规定标准安排食宿，吃饭以本地风味特色的饭菜为主，不上海鲜等高档菜肴，不上高档酒水，不安排营业性娱乐活动。

　三、精简会议活动，切实改进会风 7.压缩会议数量。严格审批程序，必须召开的会议，年初由办公室汇集，提出计划，按照程序审核报批。减少开会次数，开解决实际问题的会，不开泛泛部署工作和提要求的会；时间相近、能合并开的会合并召开，能用电话、短信、电子邮件、文件等形式部署的不再开会，能召开视频会议的不召开现场会。全区局系统工作会议原则上每年只召开一次。各处、室业务系统会议一般不开，如召开需经区社党组批准。

　8.控制会费支出。不到风景名胜区开会，凡是能在机关内召开的会议，不安排在宾馆等经营性场所。会议布置简朴节约，取消会议背景板，不摆放花草，不悬挂空飘、搭建拱

　门、插彩旗、燃放礼花鞭炮，不摆放水果、香烟、高级矿泉水、一次性毛巾，不发放纪念品。精简参会人员和工作人员，会场所在地参会人员不安排住宿。

　9.缩减开会时间。推行“三短一简”，开短会、讲短话、发短文、简办会。全系统综合性会议时间一般为半天，最多不超过 1 天；安排部署年度工作或一般性工作的会议，原则上不超过 2 小时。除有重要审议事项的会议外，一般不安排分组讨论。注意控制领导讲话时间，交流研讨实行限时发言。

　10.建立“无会月”“无会周”制度。每年 8 月一般不安排召开全系统性工作会议，除特殊情况，每月第二周不安排召开正式会议，以便基层集中力量抓好工作落实。

　四、精简文件简报，切实改进文风 11.提高文稿质量。汇报工作要突出重点，作报告要文字精炼，讲实话、讲管用的话。

　12.减少文稿数量。严格控制发文，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发；会议已明确部署的工作任务，一般不再发文。

　13.压缩文稿篇幅。发扬“短实新”文风，综合性文件、讲话稿一般在 5000 字以内，专项报告一般在 3000 字以内，上报研究报告、决策建议类简报一般在 2000 字以内。

　14.控制发文范围。能在区社网站上公布的，原则上不再发送纸质文件；减少简报资料，区社只保留必要的简报或信息。推广电子公文，减少纸质文件，逐步推行无纸化办公。

　五、厉行勤俭节约，反对奢侈浪费 15.严格出差规定。从严安排出差，压缩出差人数，严格执行乘坐交通工具的等级规定和住宿费、伙食补助费标准，费用报销严格执行报批程序。

　16.从严控制出国。区社领导根据工作需要可参加由全国供销总社、XX 党委、政府及部门统一安排的公务出国活动，其他公务出国考察活动一律不得参加。

　17.严禁公款消费。严禁公款吃喝、旅游，严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品。区社机关、企事业单位之间、上下级局之间不相互宴请。不搞违规建设，不搞超标准装修办公用房。

　18.勤俭节约办公。树立绿色低碳科学发展理念和“节约光荣，浪费可耻”良好道德风尚，养成勤俭办事良好作风。节

　约用电，办公场所要充分利用自然光照，尽量减少照明设备电耗，下班时关闭办公设备电源，避免待机消耗，夏天空调温度不得低于 26℃；节约用水，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象，使用节水型器具；节约粮食，开展“光盘行动”，外出用餐，倡导剩余饭菜打包带走，杜绝“舌尖上的浪费”。带头采购和使用节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。严格控制办公设备和用品的采购和领用数量，提倡打印、复印纸张双面使用。合理调配使用车辆，严禁公车私用、私车公养行为，按行程公里数控制燃油耗量。

　六、遵守廉政规定，加强廉洁自律 19.严格执行廉洁自律各项规定。区社领导不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，不接受管理对象和下属单位的礼品和礼金，不接受服务对象的请吃，不违反规定干预和插手工程项目建设、项目审批和生产经营活动。认真落实住房和公务用车配备使用等管理规定，不违规多占住房，不超标准、超规格购置和装饰车辆。未经批准，党组成员不参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会、论坛等活动。严禁以任何名义进行各种高消费娱乐活动和赠送现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品。严禁以各种名义违规发放津贴、补贴、奖金、实物。切实加强对配偶、子女、亲属及身边工作人员的教育、监督和管理。

　七、联系职工群众，努力服务基层 20.建立工作联系点制度。每位党组成员、厅级领导在全区局系统至少确定 1 个基层社，在区社机关按照党组织隶属关系至少确定 1 个处室部门，在区社本级至少确定 1 家社有企业作为工作联系点，定期到每个联系点开展指导和帮扶工作。要经常与基层职工和服务对象面对面进行交流谈话，帮助职工群众解决生产生活中的困难和问题。

　21.促进决策民主公开化。推行党务公开、社务公开，区社党组在重大决策前要广开言路，多征求干部职工意见，切实保障干部职工的知情权、参与权和监督权。区社党组在制定政策、划拨资金、安排项目等方面要多向基层倾斜。

　八、简化检查考核，减轻基层负担 22.控制检查考核数量。除法律、法规有明确规定和 XX党委、政府及全国供销总社有明确要求的检查考核活动外，未经区社批准，一律不得擅自组织检查考核活动；对性质相近的各类检查可合并进行，对于没有具体目标、可查可不查的一律不得检查；不得进行重复检查或考核，切实减轻基层负担。

　23.规范检查考核程序。检查考核活动要控制规模、精减人员，简化程序、突出重点，提高效率、确保实效。

　24.严肃检查考核纪律。检查考核人员要严格遵守工作纪律，严禁接受被检查考核单位的礼品、礼金和有价证券；严禁借检查考核之机谋取私利、吃拿卡要；严禁弄虚作假、虚报瞒报相关材料和数据。

　九、切实加强领导，严格监督检查 25.以身作则，率先垂范。区社党组成员、厅级领导要带头学习、带头执行、带头落实本规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为全区局系统当好表率。

　26.认真履职，严格监督。各级纪检部门要把监督本规定的执行落实作为一项经常性工作来抓，定期不定期对机关和社有企业进行抽查和暗访，着力整治铺张浪费和奢侈享乐行为，严肃查处违反制度规定的行为，并及时向党组汇报督查结果。财务、审计部门要对各单位“三公”支出和会议活动等经费的使用情况进行监督审查，按规定进行公开。

　27.区社机关干部、社有企业负责人参照本细则执行；供销集团根据实际情况，制定全资企业、控股企业、未改制企业贯彻落实中央八项规定精神实施细则。

　28.本细则由 XX 局负责解释，自印发之日起施行。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　则 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 为全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署，持续深入落实全面从严治党新要求，坚决整治“四风”突出问题，巩固和拓展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，根据中央八项规定精神和中共中央办公厅、国务院办公厅以及市党委、市人民政府关于贯彻落实中央八项规定的有关部署和要求，结合我办实际，制定本细则。

　第一章调研考察 第一条到基层调研应确定明确的调研主题。调研活动应当紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层（现场）、深入群众、深入实际，既要到工作好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。

　第二条调研点的选择要有代表性。不得为调研“踩点”，汇报工作时要讲真话、报实情，防止调研工作搞形式、走过场。

　第三条办领导每年抽出 30 天左右的时间到基层调研。处级领导每年要抽出 20 天左右的时间到基层调研。调研形式包括经常性调研、到基层驻点调研和统一安排的集中调研。

　第四条调研指导工作，既要发现成绩也要发现问题，该肯定的肯定、该批评的批评，应当将调研成果运用到具体工作中。调研发现重要问题、重要情况，应当及时向办党组报告。

　第五条办领导调研时，应严格控制共同参与调研的人数，按照调研主题的必要性确定参加共同调研的人员。市有相关规定的，按规定执行。

　第六条调研点有高铁或者动车通达的，应当按规定乘坐公共交通工具出行；调研点没有高铁或者动车通达的，可以集体乘坐本办公务用车或者在公车租赁平台租车，但必须按规定办理相关审批手续。

　第七条调研考察时的住宿严格执行差旅、会议管理的有关规定，不得接受超规格的住房安排，不额外配发洗漱用品，不摆放过多水果。

　第八条到基层调研期间，一律不张贴悬挂标语横幅（含水牌、电子屏幕及横幅），不安排工作人员迎送，不摆花草，不安排接见合影。

　第九条用餐严格按照国内公务接待规定执行。原则上安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可安排用桌餐，但不得接受高档菜肴，不过分追求地方特色，注意节俭、不能浪费。不上烟酒。严格按规定控制陪餐人数。

　第十条调研考察期间，应当按照规定交纳住宿和用餐费。

　第十一条调研考察期间不得参加与公务活动无关的参观，不能到营业性娱乐、健身场所活动，不得以任何名义接受纪念品和土特产品等。除工作需要外，不得到名胜古迹、风景区参观考察。

　第二章会议活动 第十二条本着精简务实高效的原则，严格控制全区性会议的次数和规模。原则上全区性的政府法制工作会议每年召开 1 次，年中的工作分析座谈会每年召开一次；各业务性会议一年不超过 1 次，可以合并召开的业务工作会议原则上应当合并召开。

　第十三条办领导一律不出席市县法制部门举办的各类剪彩、揭牌、奠基、开竣工等活动和未经办党组同意的庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛等。

　第十四条举办会议要严格执行有关规定，厉行节约，反对浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐健身活动。严禁利用会议之机到旅游风景区参观游玩。会议活动现场布置要简朴，一律不摆花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。

　第十五条坚持开短会，讲短话，提高会议效率和质量。全区性政府法制工作会议可视情况采用电视电话、网络视频形式召开。市开到县以下的电视电话、网络视频会议，不要求设区的市、县（市、区）重复召开同一内容的会议进行传达。电视电话、网络视频会议的主会

　场和分会场都要控制规模、简化形式，各分会场布置要因地制宜、精简节约。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，讨论发言要紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议，不能搞成工作汇报。

　第三章文件简报 第十六条减少各类文件，严格控制发文数量。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。减少配套类、分工类文件数量。科学确定文件密级、保密期限、发布层次。

　严格控制、规范下发市县人民政府和法制部门的文件。

　第十七条本办向上级机关报送的简报原则上只保留《政府法制工作要情》《法治政府建设简报》。简报不得直接报送上级机关领导个人，必须按照规定报送办公厅，由办公厅根据需要上报有关领导。

　第十八条严格规范文件和简报的报送程序和格式，加强综合协调和审核把关，完善前置审核机制，切实提高公文质量，做到优质高效。弘扬“短实新”的优良文风，文件要突出政治性、思想性、针对性和可操作性，做到简明实用，严格控制篇幅。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。

　第十九条加快推进机关信息化建设，积极推广电子公文和二维码应用，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，提高工作效率。

　第二十条以党组名义发布或者上报的文件、发表的文章，党组成员代表党组的讲话和报告，应当事先经党组集体讨论或者传批审定。党组成员署名发表的与工作有关的文章，应当事先经党组审定或者经党组书记批准。

　第四章公务接待 第二十一条接待到我区开展公务活动的上级机关和其他省、市的人员，根据规定可安排 1 次工作餐，并严格控制陪餐人数。接待对象在 10 人以内的，陪餐人数不超过 3 人；超过 10 人的，不超过接待对象人数的三分之一。工作餐不得提供高档菜肴，不上烟酒，不使用私人会所、高消费餐饮场所。

　接待工作不得转嫁给管理、服务对象以及其他与行使职权存在利害关系的单位和人员。

　第二十二条接待到我区开展公务活动的上级机关和其他省、市的人员，可以使用本办公务用车到机场、码头和车站接送，也可以使用本办公务用车负责从酒店到会场的接送。情况特殊的，经批准可以租赁车辆接送。其他私人活动等不得使用公务用车。

　第二十三条因公出国、出境严格按照有关规定执行。

　外事接待工作严格按照有关规定执行。

　第二十四条接待到我办汇报、联系工作的市、县法制办工作人员，按照有关规定安排 1 次工作餐。工作餐不得提供高档菜肴，不上烟酒，并严格控制陪餐人数。接待用餐由机关服务中心负责安排，可以安排在来邕人员入住的宾馆、饭店，也可以安排在大院食堂。

　第五章其他活动 第二十五条按照国家和市有关规定合理安排休假休息，外出休假应当严格按程序报批（备）。离家休假的，交通、住宿等费用由个人自理。

　第二十六条妥善处理婚丧喜庆事宜，一般不操办除婚丧以外的满月、百日、生日、入学、参军、履新、乔迁新居等喜庆事宜。操办婚丧事宜应当文明、节俭、廉洁，严格遵守有关规定，从严控制规模，不邀请管理、服务对象以及其他与行使职权存在利害关系的人员参加，不违反规定收受礼金、礼品。

　第二十七条带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，培养积极健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受或者用公款参与高消费娱乐活动，不违规出入私人会所。严格执行廉洁自律准则，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好

　亲属和身边工作人员，不得利用职权或者影响力为亲属谋求特殊照顾，以廉洁家风涵养清正党风政风。

　第六章监督检查 第二十八条改进工作作风、密切联系群众，关系党的形象，关系党和人民事业成败。办领导要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头反对特权、不搞特权，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　第二十九条机关党委每个季度对贯彻执行中央八项规定情况进行一次内部巡查，并将巡查情况专题向办党组报告。

　发现问题的，必须及时如实向办党组报告，并根据办党组的处理意见迅速进行处理；按规定需向有关部门报告的，按程序予以报告。

　第三十条办党组每半年向市党委报告 1 次贯彻落实中央八项规定精神情况，并将贯彻执行情况作为年度领导班子民主生活会对照检查的重要内容。处级以上干部也应当将贯彻执行中央八项规定精神情况作为年度组织生活会对照检查的重要内容。机关党委、机关纪委应按规定定期向区直机关工委和区纪委派驻市人民政府办公厅纪检组报告本办贯彻落实中央八项规定精神的有关情况。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　 1 中共 X XX 大学党委

　关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法

　 为深入贯彻落实党的十八大、十九大对加强作风建设提出的新部署新要求，贯彻落实中央八项规定精神，认真执行《违反八项规定清单 80 条》要求和贯彻落实教育部、省（市）（市）委相关文件精神，结合我校工作实际，制定本办法。

　一、加强调查研究

　1.深入开展调研。校领导和各单位主要负责人要主动深入一线开展调查研究。根据工作重点和师生员工关注的热点难点问题，深入课堂、学生食堂、学生宿舍等，听取师生意见，及时发现问题，协调解决困难。校领导每学期至少开展 2 次调研活动，听课不少于 2 次。

　2.加强基层联系。校领导要坚持深入基层单位，多层次、多方位、多渠道了解情况，求真务实，提倡随机走访。进一步完善校领导联系学院（系）、分管部门制度，积极主动撰写调研报告。对调研、走访过程中发现的问题，能答复或解决的应尽快予以答复或解决；如系重大或普遍性问题，要及时提交党委会、院务会研究解决。

　二、热情服务师生员工

　3.畅通意见渠道。凡涉及师生切身利益的重大政策，应事先通过网络、座谈会、听证会等多种方式广泛征求意见。进一步完善校领导、各单位负责人与工会代表、教代会代表、民主党派和无党派人士、班级的日常联系机制。办好校长信箱和学校信息门户“问题反馈”栏目，及时处理和回应

　 2 师生员工的咨询、建议和投诉。推行院长书记接待日制度，及时听取教师和学生关于学校教学、管理、服务等方面的意见或建议。

　4.推动党务校务公开。健全信息发布制度，拓展信息发布渠道，发布主动公开的内容及属性，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进决策科学化、民主化，主动接受师生员工监督。

　5.落实信访责任制。校领导要及时阅批群众来信，协调处理重大疑难复杂信访问题，办公室等部门要提高信访办理的时效和质量。坚持和完善校领导接待日制度，采取定点接访、专题接访、主动约访等多种方式，积极解决师生员工合理诉求。

　三、严格经费管理使用

　6.严格财务报销制度。各单位要严格执行学校财务报销制度，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。

　7.规范各种收入管理，严禁私设“小金库”。学校或院属各单位部门依法取得的各项收入必须纳入符合规定的财务账簿核算，严格执行公共资源租赁使用管理办法；严禁将收入所得违规转移到学校外账户、个人账户使用；严禁超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

　四、规范采购行为和验收行为

　 3 8.规范采购行为。采购严格执行经费预算和资产配置标准，合理确定采购需求，不得超标准采购，不得超出办公需要采购服务；严格执行政府采购程序，不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。招标采购部门严格论证和审核技术参数标准，不得人为设置门槛或指向性参数。

　9.严格资产验收环节。严格按照学校资产验收管理办法，对采购产品或服务比对采购标准逐一验收。严禁以次充好，保证学校资产的保值增值。

　五、精简会议活动

　10.减少会议数量。学校会议实行分类管理、分级审批，严格执行会议“一会一汇报”制度。学校或校内各单位举（承）办的会议划分为工作类会议和学术类会议，全校性工作类会议由办公室统筹协调，学术类会议由科研处、教务处统筹协调，学生类会议由学生处（团委）统筹协调。本着务实高效的原则，切实控制工作类会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，能用电话、网络等其他形式部署的不再开会，内容相近、时间相近、参会人员相同的会议合并召开或连续召开。各单位要制定年度会议计划，严格控制各类庆祝会、纪念会等礼仪庆典活动。非经学校批准，各单位不得承接外部会议。

　11.控制会议规模。严格控制参会人数，只安排与会议内容密切相关的单位和人员参加，校领导出席全校性工作会议，一般应与分管工作有关，职能部门、学院召开的工作会议，原则上只请分管或联系校领导出席。除学校重大事项外，一般不安排各单位党政主要负责人同时参会。以职能部门名义召开的会议一般不得要求二级单位和其他职能部门主要负责人出

　 4 席，一般性工作会议原则上只请对口业务岗位负责人参加。需要各单位主要负责人出席的会议，一般由办公室统筹安排。

　12.提高会议实效。改进会议形式，充分利用 OA 办公自动化系统和电话等形式传达通知、部署工作。提倡开小范围、小规模的专题会研究协调解决有关问题。各类会议要充分准备、科学安排，开短会、讲短话。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，讨论发言要紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议。精简会议材料，不发放已发布的正式文件。全校工作会议一般不超过 1 天，重要的学术会议一般不超过 2 天，一般性工作会议不超过 2 个小时，会议交流发言按需从严安排。

　13.控制会议经费。

　（1）严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理的规定，学校各部门组织的会议原则上应在校内召开，有效利用学校内部报告厅、会议室、教室等资源，除特定会议外，不统一发放会议文件袋（包）、笔记本、笔等用品。确因工作需要，需外出召开会议，按规定程序审批。

　（2）会议活动现场布置要简朴，常规性工作会议不摆放花草，不制作背景板、会标，不提供水果和茶歇，严禁以任何名义发放纪念品；不得额外配发洗漱用品。校内人员参加学校内部会议一律不发请柬。

　（3）会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租赁费、交通费、文件印刷费等；会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单等凭证；严禁借会议名义组织会餐或安排宴请；严禁套取会议费设立“小金库”；严禁在会议费中列支公务接待费。

　 5 （4）各单位应严格执行会议用房标准，不得安排高档套房；会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量，一般应安排自助餐；严禁提供高档菜肴，不安排宴请，不上烟酒；不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用；不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观；严禁组织高消费娱乐、健身、旅游活动。

　（5）未经批准，不得举办各类节会、庆典活动，不得举办论坛、博览会、展会活动。严禁使用学校资金举办营业性文艺晚会和其他商业类活动。

　（6）各单位一律不得到八达岭－十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山－乐山大佛、九寨沟－黄龙、黄果树、西双版纳、华山等 21 个风景名胜区召开会议。

　六、精简文件简报

　14.减少文件简报数量。严格发文审批制度，控制各类文件简报。没有实质内容的文件一律不发。凡是能以部门名义通知或安排的工作，不以学校公文形式印发。凡是通过校内新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。可通过 OA 办公系统传阅或下发的文件简报一般不再使用纸质版。

　15.提高文件简报质量。文件要突出政治性、思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅，做到主题鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼。部署某领域的重要文件稿一般不超过 5000 字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过 3000 字。简报要重点反映重要动态、典型经验、问题不足和工作意见建设等内容，减少一般性工作情况汇报，篇幅一般在2000 字以内。

　 6 16.规范行文规则。向上级部门报文，只能用中共 XX 大学委员会或 XX大学名义行文。严格行文方式，校内各级各类文件（保密文件除外）均通过 OA 办公系统正式发布。

　七、规范公务接待或公车使用活动

　17.从俭安排接待工作。公务接待要按照严守规定、从严控制、厉行节约的原则，实施“对等接待、归口接待、分级接待”。不组织学生欢迎欢送，不张贴悬挂标语、横幅，不铺设迎宾地毯，不献鲜花、不摆放花草，不组织专场文艺表演，不赠送各类纪念品或土特产，不安排到名胜古迹、风景区参观。安排公务接待，严格按照《XX 大学国内公务接待管理办法和标准》，住宿一般安排在学校招待所，出行一般安排集中乘车。

　（1）严格执行公务审批程序。对无公函的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。

　（2）严格执行公务接待标准。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，不得跨地区迎送，不得安排群众迎送。住宿用房以标准间为主，接待省（市）部级干部可以安排普通套间，不得额外配发洗漱用品。接待对象应当按照规定标准自行用餐，接待单位可以安排工作餐一次。接待对象在 10 人以内的，陪餐人数不得超过 3 人；超过10 人的，不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。公务接待的出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆；不得组织旅游

　 7 和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。

　（3）严格审核公务接待费用报销。不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不得将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示。禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用，禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用；禁止借公务接待名义列支其他支出。公务活动结束后，接待单位应当如实填写接待清单。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。

　18.规范公车使用行为。学校车辆要严格执行公车使用管理规定，由办公室对车辆进行日常管理和校内工作调度。应当明确记录使用时间、使用事由、使用人、批准人等。

　（1）严禁公车私驾。学校职工不准以任何理由擅自驾驶公车；不准利用职权向企业和服务对象借用车辆并驾驶；不准将公车交由亲属及其他人员驾驶；不准用公款租用车辆供自己驾驶。

　（2）严禁公车私用。学校职工不准将公务用车用于迎亲、观光旅游、扫墓、接送配偶子女、探亲访友等活动，不准因私借(租)用公车或将公车借他人私用。

　（3）严禁公车(款)学驾。不准用本单位车辆学习驾驶技术；不准用公款报销个人学习驾驶技术的费用。

　 8 （4）严禁私车公养。不准以用私车办公事为由将私车的各种费用以公款报销；不准在本单位、下属单位及管理服务对象报销私家车的各种费用；不准利用职权以个人或配偶子女名义低价购买本单位和下属单位、管理服务对象的车辆。

　（5）严禁违规购置公车。不准超编制、超标准购置公务用车；不准以任何理由将公务用车挂靠在个人、下属单位和管理服务对象名下；不准利用职权让下属单位或管理服务对象为主管部门购车；不准高档配置和豪华装修公务用车。

　（6）严禁公车乱停乱放。不准将公务用车在公共场所乱停乱放；不准将公务用车停放在歌舞厅、洗浴中心、酒吧等娱乐场所；不准将公务用车停放在楼院小区过夜；节假日、双休日和非工作时间车辆一律入库封存或定点停放，非因工作需要一律不准私自外出。

　（7）严禁违规报销费用。不准变相用公款报销因违反交通法规形成的罚款；不准以车辆维修、燃油费名义虚列报支其他费用；不准在下属单位和管理服务对象报销本单位车辆运行费用；不准隐匿和私自变相处理交通事故。

　八、改进新闻宣传

　15.改进学校新闻报道。校领导出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果、师生关注等因素决定是否报道和报道顺序。确需报道的，压缩报道篇幅，由宣传中心负责统筹协调。

　16.突出新闻报道重点。新闻报道内容多反映师生关心的实质性内容，更好贴近实际、贴近基层、贴近师生，增强传播效果。校园网、校广播台、

　 9 微信、微博等校内新闻媒体要多宣传学校的发展战略、重大决策和办学成果，多宣传教学、科研、管理和服务一线工作进展情况，多宣传广大师生中的先进人物和典型事迹，多宣传地方单位和社会各界对学校的关心支持。

　17.加强校内宣传品管理。宣传部门对校内各单位的网站、微博、微信等进行统一管理，严格按有关程序审核。根据需要采取合适的宣传形式营造气氛，尽量借助网络、电视、电子显示屏等现代传媒手段。严格审批、管理校内展板、横幅、标语、气球等宣传品，以实际行动节约资源。

　九、厉行勤俭节约

　18.严格执行办公用房规定。严格按照《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准使用办公用房，违反规定的应予以腾退；因退休、岗位调动等原因离开现有工作岗位的，要及时腾退办公用房，严禁随意或超标配置办公设备和家具。

　19.严格执行差旅报销标准和办法。出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。...

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　中共 XXXX 大学

　( 中国煤矿安全技术培训中心 ) 委员会关 于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法

　进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据中央精神、国家安全监管总局党组 《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，参照教育部党组《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》，针对学校领导干部作风建设中存在的问题，制定本实施办法。

　一、改进调查研究 1. 深入开展调研。校领导和职能部门负责人应经常带着问题深入基层，走 访座谈，解决问题，推动工作。调研要紧紧围绕学校中心工作，多搞专项调研， 少搞面上综合调研。要坚持问题导向，提高调研的针对性和实效性。坚决反对走形式、走过场。

　2. 重视校外调研。对地方政府、校外实习基地、产学研基地、兄弟院校和 企业等调查研究，应围绕调研主题，确定调研提纲，提前充分沟通，实地调研应轻车简从，减少陪同。调研后应写出调研报告，并以通报会、简报等形式在校内适当范围交流调研成果，必要时党委会（常委会）或校长办公会应听取调研情况汇报。

　3. 密切联系师生。认真落实校领导和各级干部联系教学单位、联系辅导员、 联系学生、听课和接待日等制度，善于依托基本制度开展调查研究，密切联系师生，了解真实情况，掌握舆情动态，思考解决问题。

　4. 热情服务师生。坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理相结合， 畅通师生意见表达渠道，重大政策出台前，通过教代会、座谈会等多种方式听取民意、集中民智、把握民声。完善信访工作，及时阅处群众来信。各单位按规定程序向校领导递交的书面请示、报告，一般在三个工作日内完成圈阅或批示。机关、教辅、后勤部门要增强为教学一线服务、为师生服务的意识，主动改善工作流程、改进工作作风。

　二、严格会议管理 5. 规范会议程序。严格执行学校会议制度和议事规则。全校性会议和重大 活动，应在年初纳入校党委和行政工作安排。根据学校工作特点，合理安排会议时间，尽量避免临时召开全校性会议，影响干部及各单位部门日常工作安排。

　6. 控制会议数量。能合并的会议合并召开，用文件、电话、网络等方式能够解决问题的，不召开会议；参会人员要具有代表性，人数控制在最低限度；适当增加小范围、小规模研究问题和协调解决问题的专题会议；贯彻落实上级精神的工作部署会

　议，要结合学校实际细化工作任务和要求；不得召开主题、任务不明确的会议。

　7. 提高会议实效。会前要加强协调酝酿，准备充分，不涉及保密事项的会议材料应提前印发与会人员研究思考；会议进行中要充分听取意见，凝聚共识； 会后要加强督察督办，按照谁主办、谁牵头负责的原则抓好贯彻落实，分管校领导要切实履行责任，带领分管部门有计划、有布置、有检查、有落实地开展工作， 确保会议决议落实。提倡开短会，讲短话，讲真话，力戒空话、套话。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间。

　8. 控制会议经费。会议一般不准安排到校外，严禁到中央明令禁止的风景 名胜区开会；严格按规定和标准控制会议用餐、住宿；会场布置简朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板；不得借会议名义组织会餐宴请和娱乐活动，严禁以任何名义发放纪念品、土特产等；不得借举办会议、干部教师社会实践等名义组织观光旅游；不得组织高消费娱乐活动。

　三、精简文件简报 9. 减少文件数量。凡国家法律法规、党内法规、部门规章已有明确规定的，一律不再制发文件；没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发；上级及有关 部门文件已有明确要求且可直接落实的，不搞层层转发；凡是能够通过电话、邮件、口头协商等形式解决问题或洽商工作的，不印发文件；已经公开发布的公文或者领导同志讲话，不再发文转发。

　10. 规范文件制发。制定文件要认真研究国家政策要求，吃透上级文件精神， 结合学校实际，突出思想性、针对性和可操作性。重要制度文件出台或提交会议讨论前，分管校领导应带领有关部门认真做好调查研究、征求意见、综合协调和审核把关等工作，切实提高文件质量。

　11. 精简简报数量。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的简报一律 不发。推进办公信息化建设，实现文件和简报资料网络传输和网上办公。各职能部门、群团组织印发的信息参考、工作动态等也要提高质量和时效，尽可能利用网络做好宣传，减少纸质资料。

　四、规范出访出行 12. 严把出访关口。严格执行因公出国（境）管理制度，不准安排不符合工作职责和无实质内容的出国（境）任务，不准安排无实际需要的国外培训；出访

　团组人数坚持少而精，严禁无关人员“搭车”出访；党员领导干部未经批准不得持普通护照、港澳台出入证件出国（境）开展学术交流合作；出国（境）事项及团组未按规定进行公示的不予核销相关费用；不得以学术交流合作或其他出访名义变相公款出国（境）旅游；严禁擅自延长在国外停留时间。认真执行因私出国 （境）相关管理规定。

　13. 规范外事接待。外事接待要严格按规定标准执行，并按有关规定做好报告、备案等相关工作；不得混淆内、外宾接待开支；涉外的宴请、礼品交换等相关工作安排一律从简；陪同人员按工作需要安排，尽量精简；一般性外事活动不摆鲜花、不送礼品。

　14. 规范出差出行。学校主要负责人出差出行，需向总局分管领导和主要领导报告；副校级领导出差出行，需向学校主要负责人和总局分管领导报告。中层正职干部出差出行应向分管校领导和学校主要领导报告；中层副职干部出差出行应向本单位主要负责人和学校分管领导报告；教学单位行政负责人出差出行应向分管教学的副校长报告；二级党组织负责人出差出行应向分管副书记报告。党政主要负责人尽可能避免同期出行，严格控制、合理安排陪同人员，严格按规定选择交通工具和安排住宿。

　五、严格工作待遇 15. 规范公务用车。严格执行中央和总局公务用车管理规定，严禁违规配备使用公车。不得超编制、超标准、越范围配备公务用车，不得“一车多用”， 不 得挪用、固定给个人使用公务用车，不得换用、借用、占用其他单位和个人的车辆，不得接受其他单位、个人赠送的车辆，严禁公车私用、私车公养。

　16. 规范办公用房。严格执行中央和总局关于规范办公用房的规定，严禁以 任何理由未经批准新建、改扩建、购买楼堂馆所；不准超标准配备、装修和多处占用办公用房；领导干部因调动、退休等原因离开原工作岗位，必须在一周内腾退原办公用房。

　17. 规范领导干部住房。严禁以任何理由为党员领导干部违规多占、超配住 房提供便利，不得借工作调动之机违规多占住房，不得用公款包租、占用客房或其他场所供个人使用。

　六、改进信息公开 18. 改进活动宣传。领导班子成员的公务活动要根据工作实际需要、新闻价 值、社会效果决定是否进行报道，新闻报道由党委宣传部统一协调管理。除学校党委决定外，学校领导不得以个人名义发贺信贺电、题词题字。

　19. 加强信息公开。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报、信息公

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　开制度。完善学校《校务公开办法》，全面提升校务公开制度化和规范化水平。进一步加大校、院两级公开力度，制定校务公开目录和公开指南，扩大并细化公开内容，丰富创新公开形式。进一步完善教职工代表大会制度，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督的权利。

　七、厉行勤俭节约 20. 严格经费管理。严格执行“三公”经费管理规定，从严控制经费开支； 严禁违规公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁违规用公款购买赠送 节礼；不得违反国家政策法规规定发放津贴补贴和奖金；不得发放已经明令取消的津贴补贴和奖金；不得以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴和奖金；领导干部参加属于岗位职责范围内的活动不得领取报酬。

　21. 严格公务接待。严格执行中央和总局关于公务接待的规定。不得将休假、 探亲、旅游等活动纳入公务接待范围；不得组织公款旅游和与公务无关的参观； 不得列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用；严格控制接待标准和陪餐人数，不上香烟、高档酒水、高档菜肴，不额外配发生活用品或接受各类纪念品、土特产等；不得扩大公务接待范围或超规格、超标准或超预算接待；严禁在私人会所、高消费餐饮场所公务接待。

　八、强化纪律约束 22. 严格廉洁自律。严禁违规收送礼品、礼金消费卡等；不得接受管理对 象的宴请或旅游、健身、娱乐等活动安排；不得借公务差旅之机旅游或借公务之名 绕道探亲访友、变相旅游观光等；不得违规取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡或者违规出入私人会所；严禁利用职权或职务上的影响谋取利益、为他人谋取利益或借机敛财。

　23. 严格兼职管理。学校党员领导干部未经批准不得在社会团体、基金会、 企业化管理事业单位、民办非企业单位和企业兼职；经批准兼职的校级领导人员不得在兼职单位领取薪酬；经批准兼职的院系及内设机构领导人员在兼职单位获得的报酬，执行学校有关制度。

　24. 规范科研成果转化。严格执行科技成果转化取酬有关规定。学校正职领 导人员是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的，可以按照促进科技成果转化法的规定获得现金奖励，原则上不得获取股权激励；学校领导班子其他成员的科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取不当利益。其他人员科研成果转化应遵守相关规定。

　25. 简办婚丧喜庆事宜。党员领导干部要严格执行婚丧喜庆事宜报告制度。

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　不得邀请与本人有直接领导关系的下属单位人员或工作职责涉及的管理服务对象参加；宴请人数不得超过当地规定的标准；不得违规使用本单位公车、公物或有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂等办理婚丧喜庆事宜；不得分批次、多地点或采取“化整为零”方式变相大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。

　26. 严格执行纪律。党员领导干部要带头落实《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》。严格执行全面从严治党有关规定，强化主体责任落实，加强对分管范围内党员干部的监管，加强对身边工作人员和亲属的约束。强化责任意识，担当本单位落实中央八项规定精神的责任，善于监督管理，勇于批评指正。纪检监察部门和干部要认真履行监督责任，提升纪律审查能力，严格纪律执行。

　九、加强督促检查 27. 开展对照检查。学校领导班子成员要以身作则，自觉带头执行并督促分管部门单位严格遵守本实施办法。每年领导班子民主生活会前，要认真听取分管 部门单位执行情况汇报，主动征求意见建议，对照检查，加强整改。学校纪委要紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题的新动向、新情况，围绕重要节点、重点领域和关键岗位，深入整治热点难点问题，坚决防止“四风”问题反弹。

　28. 落实领导责任。学校党委、纪委要切实担负起全面从严治党和落实中央 八项规定精神的主体责任和监督责任，把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，坚持标准不降、要求不松、措施不减，加大查处通报曝光力度；深入调研分析本单位“四风”问题的新动向、新表现，针对隐形变异问题及时制定办法措施；强化追责问责，对违反中央八项规定精神问题，在严肃处理直接责任人的同时，也要根据情形，严肃追究相关党组织及其负责人的主体责任、监督责任和领导责任，以问责常态化倒逼责任落实。

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关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　x xx 局党组关于进一步贯彻落实中央八项

　规定精神的实施办法

　 为全面贯彻党的十九大精神，充分发挥局领导示范带头作用，坚持不懈改作风树新风，持之以恒正风肃纪，巩固和拓展全局贯彻落实中央八项规定精神成果，根据《中共 xx市委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》的通知（xx 发[xx]3 号）要求，结合我局实际，制定本实施办法。

　一、改进调查研究 1 1 ．加强统筹协调。建立完善由局办公室牵头的局领导到基层调研统筹协调、通气通报机制，避免在时间、地点、线路上过于集中。

　2 2 ．注重调研实效。局领导开展调研要围绕党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府重大决策部署和国家 xx局、省 xx 局工作部署，以及全市 xx 工作精心选定调研课题，深入基层，深入了解真实情况。局党组书记、局长到基层调研，根据工作需要可以召开会议听取区县（市）xx 工作汇报；其他局领导到基层调研，一般不召开全局性工作汇报会。

　3 3 ．减少陪同人员。局党组书记、局长到基层调研，陪同的科室负责同志不超过 2 人，区县（市）xx 局安排 1 位负责同志陪同；其他局班子成员到基层调研，陪同的科室负责同志不超过 2 人，区县（市）xx 局安排 l 位分管负责同志陪同。最大限度减少随行人员数量，无直接工作任务人员一律不到现场。

　4 4 ．简化接待工作。局领导到区县（市）调研，不得接受各类纪念品或土特产，不得接受超规格超标准接待。调研期间，应当按照规定缴纳食宿费。

　二、精简会议活动 5 5 ．减少会议活动。能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。全市 xx 工作会议，每年召开 1 次；专业年报会，每个科室每年召开 1 次；普查和重点抽样调查根据实

　际情况召开会议；其他工作原则上只允许召开视频会议。严格会议审批程序，由分管领导请示主要领导后审核把关。

　6 6 ．控制会议规模、规格和时间。一般只安排与会议内容密切相关的人员参加，不得要求各区县（市）xx 局分管领导参加，确需分管领导参加的，报局长审批。会期原则上不超过半天，不得安排合影。

　7 7 ．严格控制会议经费。严格执行有关规定，严格会议费预算管理，厉行节约，反对铺张浪费。严禁使用会议费购置固定资产及开支与会议无关的其他费用。会议场所应安排在本单位或财政部门确定的会议定点场所。一律不摆设水果香烟鲜花、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。

　三、精简文件 8 8 ．减少各类文件。局领导要带头执行有关公文处理和精简文件的规定，严格按规定程序审批文件。统筹做好发文工作，各科室队中心要对文件从严把关并按照一事一报原则向主要领导报批。从严控制文件数量和发文规格，没有实质内容、可发可不发的，一律不发；贯彻上级文件精神确需发文的，由对口科室起草发文。未经主要领导批准，各科室队中心不得向区县（市）局发布指令性公文或在公文中提出指令性要求。

　9 9 ．减少各类简报。拟向市委、市政府报送简报的，先向市委办公室、市政府办公室提出申请，按程序报批，核定简报文号、格式及报送范围。

　10 ．提高文件简报质量和时效。弘扬“短实新”的优良文风，文件要突出政治性、思想性、针对性和可操作性，做到简明实用，严格控制篇幅，部署重要工作的文件稿一般不超过 x 字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过 x字。简报要重点反映重要动态、举措、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。简报要短而精，每期篇幅一般不超过 x 字；参考资料和研究报告一般不超过x 字。要加快推进机关信息化建设，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，缩短流转时间，提高工作效率。

　四、规范因公出国（境）活动 11 ．严格控制出国（境）活动。严格遵守中央有关领导干部因公临时出国规定，除市委、市政府和上级明确文件规定可以出国外，禁止出国安排。

　五、改进工作信息报道 12 ．简化局领导出席会议活动工作信息报道。出席一般性会议和活动不作报道，党组会议、局务会议一般不作报道，

　各科室队中心召开的科室工作会议不作报道，不得报道不符合有关规定的个人活动报道。

　13 ．规范局领导调研活动报道。调研活动工作信息报道要多反映基层关心的实质性内容，更贴近实际、贴近生活、贴近基层。文字稿一般不超过 500 字。

　六、厉行勤俭节约 14 ．严格执行有 关待遇规定。局领导要严格带头执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定。退休干部不得占用原单位办公用房，已办理退休手续的，原单位办公用房要按规定及时腾退；严格执行公务用车配备使用有关规定，不得超编制超标准配备车辆。

　15 ．严控楼堂馆所建设。严格落实中央、省、市关于楼堂馆所有关政策规定，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，保障正常办公，降低行政成本，严格控制办公用房维修改造，严格履行审批程序，严禁豪华装修。

　16 ．规范公务接待工作。统筹安排、切实精简局领导公务接待活动，严格规范、控制同一公务接待活动中的局领导和其他陪同人员人数。接待对象在 10 人以内的，陪餐人数一般不得超过 3 人；超过 10 人的，陪餐人数一般不得超过接待对象人数的三分之一。严格执行公务接待函告、审批等

　制度，严格按标准安排接待用餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用，不得以任何名义转嫁、摊派接待费用。公务接待出行应当安排集中乘车，严格控制随行车辆。

　17 ．带头树立良好家风。局领导要严格执行廉洁自律准则，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，要求他们谨言慎行、本分做人。对亲属和身边工作人员打着旗号在外面谋取利 xx 的，要坚决制止，涉嫌违纪违法的要主动交有关部门依纪依法处理。禁止领导干部利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜。禁止领导干部及亲属违规从事营利活动。禁止领导干部利用职权和职务上的影响，为亲属和身边工作人员谋求特殊照顾，为在企业工作的亲属提供帮助，搞权钱交易。禁止领导干部亲属和身边工作人员插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。

　七、加强督促检查 18 ．机关各单位要严格按照中办发3 [xx]63 号、xx 发[ xx]x 号文件、xx 发[xx]x 号文件和本实施办法要求，结合实际情况，狠抓落实。要严格执行本实施办法，每年年底要对执行情况进行一次专项检查，并将检查结果报局党组。要将执行中央八项规定以及修订后的实施细则精神、省委实施办法、市委实施办法及本实施办法的情况，纳入落实党风廉

　政建设责任制检查考核内容。领导班子民主生活会和支部组织生活会要把贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则精神、省委实施办法、市委实施办法及本实施办法的情况作为对照检查的重要内容。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会

　关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 第 1 页第 1 页 关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 我认真的学习了内蒙古自治区党委办公厅下发了《关于进一步关心关爱干部的意见》的通知。关心关爱干部，是建设新时代高素质专业化干部队伍的重要内容，是进一步激励广大干部新时代新担当新作为的重要举措。

　建设新时代高素质专业化干部队伍，要坚持严管与厚爱相结合，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动广大干部积极性主动性创造性。

　为了关爱关心干部从十七个方面提出了举措。(一)加强思想教育，提高干部政治能力。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育，引导广大干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，增强政治担当、历史担当、责任担当，满怀激情地投入现代化内蒙古建设的生动实践。(二)实施精准培训，增强干部专业本领。拓宽培训视野和培训渠道，有计划地组织干部到高等院校、发达地区接受专业培训，坚持缺什么补什么，帮助干部弥补知识弱项、经验盲区。(三)强化干部实践历练，补齐干部能力短板。有计划地选派干部到上级机关和发达地区挂职锻炼，在重点项目、重点工程、重点工作中接受历练，帮助干部开阔视野、增长才干、锤炼作风，

　关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 第 2 页第 2 页 努力成为复合型干部。(四)树立正确选人用人导向。正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、激励一大片。(五)加大从基层一线选拔使用干部力度。注重考虑具有苏木乡镇(街道)等基层工作经历的优秀干部。从苏木乡镇事业编制人员、优秀嘎查村干部、大学生村官中择优选拔苏木乡镇领导干部，符合公务员登记条件的予以登记。(六)加大干部交流力度。(七)完善落实容错纠错机制。(八)认真落实表彰奖励制度。(九)落实公务员职务与职级并行制度。(十一)关注基层组织工作人员发展和待遇报酬。(十二)严格执行保障优抚制度。(十三)健全完善干部谈心谈话制度。(十四)关心干部心理健康。(十五)落实干部体检制度。(十六)落实干部休假制度。(十七)丰富干部文化体育生活。充分发挥各级工会等组织的作用，为干部开展文体活动创造必要条件，引导干部培养健康的兴趣爱好，使干部拥有健康的身体和良好的精神风貌。落实节日慰问等正常福利待遇，让干部切实感受到组织的温暖。

　 全社会营造关心关爱基层的良好氛围，进一步引导广大基层干部强化责任担当，转变工作作风，各级党组织和领导干部

　关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 第 3 页第 3 页 必须以担当带动担当、以作为促进作为。领导干部要率先垂范、做好表率，身体力行，经常关心关爱干部，想方设法在活动经费和场所等方面提供支持和保障。

　2018 年 9 月 5 日，内蒙古自治区党委办公厅印发 了《关于进一步关心关爱干部的意见》。此《意见》既健全完善了正向激励机制，营造全党上下干事业的积极氛围;又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力；也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。

　用人之要重在导向，树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、激励一大片，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

　十八大以来，习近平总书记多次强调“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效氛围，就能带动干部作风、党风好转。《意见》的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。作为年轻的基层干部要严格要求自己，

　关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 第 4 页第 4 页 守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人；要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风；要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命，在严守规矩中有所作为，在有所作为中严守规矩，既要有畏也要有为，争做新时代的不懈奋斗者。

　关于进一步关心关爱干部的通知心得体会 第 5 页第 5 页