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红旗党支部创建工作经验(全文)

2022-11-12 15:20:06

下面是小编为大家整理的红旗党支部创建工作经验(全文),供大家参考。

红旗党支部创建工作经验(全文)

红旗党支部创建工作经验

 

 支行党支部 党建 工作经验

 今年以来,洪洞支行党支部在推进全面从严治党中的政治定位,坚持把加强和规范党建作为打造忠诚干净担当干部队伍的基础工程,健全机制、强化措施,有效提高了党员干部履行监督责任的政治定力,为完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务提供了有力的政治保证。

 一、努力抓好学习教育 为了提高党员干部的思想政治素质,使党员干部普遍树立“学习为本、终身学习,学习工作化、工作学习化”的学习理念,落实打铁必须自身硬的要求,组织动员全体党员干部加强政治理论和业务知识学习,使全体党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平同志核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 二、努力健全制度,促进自身建设 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。一是按照习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出的重要指示,坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,采取集中学习、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,不断提升政治思想水平。二是在加强对党员的教育和日常管理方面,有效规范了支部的各项工作。三是坚持开

 好组织生活会和民主生活会,开展批评与自我批评,深入查找、及时纠改了机关领导班子和党员干部自身在理想信念、党性修养、纪律作风、群众路线、履职尽责、深化“三转”等方面存在的不足和问题,教育引领机关党员干部自觉增强“四个意识”,保持政治定力,坚守责任担当。

 三、努力加强内部监督 着力加强内部监督制度建设,改进工作作风,提升工作效率。对发现问题及时进行整改,以较为扎实的工作迎接了党建工作检查。在办公楼醒目位置悬挂“八条禁令”标牌,加强纪检监察干部社交圈、生活圈和“八小时”之外情况的掌握和管理,着力解决“灯下黑”的问题。

 四、努力抓好能力建设,着力推动反腐倡廉工作 把思想政治教育贯穿于日常工作,常讲常议常要求。结合“两个责任”标准化建设和学习贯彻监督执纪工作规则;通过开展会议,与时俱进,不断加强对党员干部的思想政治教育和工作责任教育,引导广大纪检监察干部切实提高政治站位,增强履职尽责抓监督的政治自觉和责任担当,摒弃不想监督、不敢监督的思想倾向,坚持原则、秉公执纪,自觉维护党纪党规权威,树立了党员干部的良好形象。

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红旗党支部创建工作经验

 

 XX 供电公司示范党支部创建 工作经验材料 一、基本情况 国网 XX 供电公司电力调度控制中心党支部成立于 XX年 X 月,现有党员 X 名,其中本科及以上学历党员占 X%。本届支部委员会于XX年7月换届,换届流程依据“两上两下”、“三报三批”流程规范进行,支委分工明确。近年来,在市直机关工委和公司党委的坚强领导下,调控中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,不断加强自身标准化建设;以“党员+”工作为抓手,以人才培养为主线,通过建功提质效促进党建与业务工作融合,全面提升电力调度控制中心党支部的党建工作质量,为落实市委“对标沪苏浙、争当排头兵”推进 XX 高质量发展重要决策部署提供可靠的电力保障。

 二、特色亮点

 习近平同志说过“一年之计,莫如树谷,十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。调控中心党支部本着把“人才培养成党员、把党员培养成人才”的理念,自 XX 年起坚持支部引领、党员示范,持续开展人才培养“三鹰工程”。XX年试点开展对县公司调控人员的“定制式”培训,XX 年推荐地调骨干至省调对口专业轮岗锻炼,逐步建立省地县调控专业人员纵向培训机制。

 (一)“ 支委+” 调查研究,定制培养计划 支委会集中研讨,注重收集部门意见、完善顶层设计,明确“支委+部署”、“党员+实施”的工作策略。建立人才培养档案、定期更新,将培养对象分为入职适应、岗位胜任、职业提升三类。截至 XX 年 1 月,纳入中心人才培养计划的有X 人,全范围覆盖中心 35 岁以下员工。

 (二)“ 党建+” 全面发展,提高员工综合素质 培养跟踪,促进新员工快速融入 对新入职员工,安排对接党员第一时间与员工开展谈心谈话,适时帮忙解决工作和生活中的一些困难,助其尽快融入团队。由班组推荐专业导师,本着自愿主动的原则签订导师带徒合同,充分发挥“传、帮、带”作用。

 2.实践学习,提升业务水平 理论联系实际,结合调度业务开展变电站现场学习、新能源并网服务等工作。将竞赛调考与日常培训结合,注重专业技能的提升。通过“支委+”专业负责人的形式制定竞赛培训方案,在部门内部形成比学赶超奋勇争先的工作氛围,促进员工综合素质再提高。

 (三)“ 创新+” 市县一体,建立纵向人才培养机制 为提升人员技能,促进省市公司业务的对接,创新“送上去、请上来”省地县一体化人才培养方法。主动对接省调、县调支部,安排业务能力突出人员参加省公司岗位培训;针对县调青年员工培养需求,由调度、保护、自动化等专业对县调十余名员工开展“定制式”业务培训。支委组织谋划,以配网图模专项工作开展为契机构建市县公司柔性团队,组织开展内部交流、前往兄弟公司学习,拓宽工作视野。

 三、主要做法及成效 (一)落实三会一课制度 严格落实三会一课制度和政治学习制度,不断提高党员政治理论水平。一是突出重点学,制定支部年度学习计划,深入学习《中国共产党党章》等内容,深学悟透笃行习近平

 新时代中国特色社会主义思想。二是丰富方式学,在集中学习之余推广“学习强国”碎片化学习方式,在支部范围内塑造“比、学、赶、超”学习氛围。三是结合实践学,广泛征求主题党日活动开展意见建议,积极组织开展建党 99 周年、党章党规考试、泾县红色教育、社区报到、捐款等活动,用实践提升支部的凝聚力。

 (二)开展建功提质效专项活动 党建引领,从支部及党员层面开展联点共建、党建项目化及提质增效活动。一是与宁国调控分中心党支部进行联点共建结对,通过现场调研、点对点指导等方法专项提升配网月度停电计划及配网图模两项工作。二是将配网调控管理提升工作立为党建项目化课题,发动群众力量,创新工作载体,围绕设备异动等五方面工作进行提升。三是全面贯彻落实“一名党员、一项工作、双向提升”的工作要求,组织 13 名党员制定了任务清单,确保中心工作高质量开展。近年来电网运行平稳,顺利完成疫情防控重点场所等重要工作的保电任务,成功应对突发新冠疫情,洪涝、雨雪冰冻等气象灾害以及高温大负荷影响。XX 年 10 月拟写的《多源数据融合助推配网调控管理精益化》获国网公司调度系统地、县(配)调最佳实践奖。

 (三)标准化常态工作

 一是坚持党务公开,利用三亮三比党员公告栏,确保量化积分红黄榜等内容公开可见,按季度跟进组织生活会问题整改进度。二是坚持群众路线,认真贯彻落实“六必谈六必访”制度,积极关注中心员工的思想动态,组织员工参加“一体三化·青年争先”青年智库团队、“追梦学堂——青年说”、讲解员风采大赛等活动。三是推进党建业务融合,以支委班子为核心,发动中心力量,将支部党建工作升华为“党育调控心,赋能皖东南”的党建品牌,确保党建、业务协同并进。

红旗党支部创建工作经验

 

 社区党支部党建工作经验材料

 社区党支部党建工作经验材料

  党的正确领导是各项工作顺利进行的基础。积极加强党的建设,建立保持党的先进性的长效机制是享堂进行和谐社区建设的重要保障。

  我社区终坚持党的领导,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,深入开展党建工作,以党的建设促进社区建设,逐步实现构建富裕享堂、花园享堂、安定享堂、先进享堂、人文享堂的和谐社区建设目标。

 一加强党的组织建设 突 ,完成各项工作职 柱 责

  在享堂这样 鬼 一个既有城市居民 稻 ,也有沿袭农村管 惯 理体制的农民的村 箱 居混合型社区,要 肃 推进社区党的建设 淹 上新水平,就必须 风 坚持从强化组织建 濒 设,构建行之有效 著 的工作格局,建立 吹 健全工作机制,充 耶 分发挥党组织领导 衍 核心作用,提高党 罩 组织的凝聚力和战 求 斗力,巩固党的执 扦 政基础。

  第一 掐 ,建立常抓不懈机 有 制。今年社区结合 比 实际情况,成功换 呐 届选举了新一届的 花 党支部领导班子。

 愈 本次的换届按照公 径 开、公平、公正的 绷 原则,通过“两推 暮 一选”的方式,充 皂分发扬民主精神, 抱 由居民代表与党员 踢 推选出作风正、靠 迹 得住、综合素质高 辞 、政绩突出、群众 也 公认、开拓进取的 脱 支部

 成员,他们是 蜗 “三个代表”重要 畸 思想的组织者、实 玲 践者和推动者。在 著 这样优秀的支部班 哑 子的带领下,我们 有 明确了社区党建工 偿 作的指导思想、组 熊 织原则、工作任务 股 、活动内容及活动 淮 载体,确保社区党 彝 建工作组织领导力 吠 量的到位,保障了 仗 社区建设的顺利进 发 行。

  第二是健 楔 全责任和协调机制 鲁 。明确支部书记是 麦 抓社区党建工作的 烬 第一责任人,辖区 貌 内其它负责人为具 样 体责任人,把年度 搐 社区党建工作落实 仰 分解到个人,构建 平 一级抓一级,层层 芭 抓落实的工作机制 扁 。同时,以居民区 眉 党支部为主,负责 占 、指导、探索并实 慑 践社区党建工作的 哥 新方法,切实构建 闸了一个社区居民共 盂 同参与的工作格局 胁 。社区运用领导干 盈 部之间的谈心制度 陶 ,构建起积极宽松 辗 的沟通渠道、增进 阮 团结、使领导班子 折 更具凝聚力、工作 吱 环境更民主和谐。

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 第三是坚强制 腆 度建设。一是抓党 汁 支部制度建设:党 撑 日制度、三会一课 路 制度、学习制度、 先 组织生活管理制度 耀 、民主评议党员制 疏 度、等都已以规章 旨 的形式在党员干部 屹 心中入心入脑。二 曾 是通过日常实际工 耽 作逐步形成工作惯 习 例。例如:社区对 匙 党员的发展规划、 灾 经常性教育、流动 咽 党员的管理机制, 僧 党建工作的汇报机 疥 制,党建工作的例 九 会,党员的先进性 桑 教育,党务公开工 害 作等等都已成为社 遇 区党支部的经常性 星工作。

  第四是 啊 做好新形势下发展 帐 党员工作及党员的 疆 管理工作。

 社区发 痒 展党员始终把质量 既 放在第一位,坚持 氟 各方面优秀的分子 农 吸收到党的队伍中 墟 来,扩大党的工作 朵 覆盖面,今年将完 拒 成发展一名预备党 污 员,两名预备党员 燥 转正的工作。我社 震区常通过定期或不 孕 定期的与流动及非 贞 流动党员沟通,保 俱 证时时了解其思想 菱 、工作及生活情况 掘 。同时注重抓紧党 什 费收缴,作好管理 樊 工作。

 二加强党的 舟 人员建设提高干部 伐 整体素质

  第一 孕 ,注重优秀干部的 溯 选拔任用。社区积 纺 极拓宽干部的选任 我 渠道,注重从农村 滚 致富能手、复转军 位 人、回乡知识青年 苔 、机关退休干部等 锰 人员中通过公开选 狡 拔、民主推荐的方 傻 式坚持把政治素质 夏 好、事业心强、具 骡 有较强领导能力的 阳干部及时选拔到领 镇 导岗位,把年纪轻 智 、学历高、素质好 吕 的优秀干部派到街 大 道第一线,使领导 捏 班子结构得到了优 卵 化,素质得到了提 淆 高。社区设立了“ 猛 党员活动室”,丰 爹 富党员的生活。还 端 为新农村建设特别 形 助理和大学生“村 顽 官”提供了优良的 灌 条件,让他们运用 商 自己的知识、经验 铀 为社区的建设添砖 址 加瓦。

  第二, 凭 抓好党的思想政治 序 建设。一是深入扎 帖 实地开展保持共产 府 党员先进性教育活 鞍 动。认真利用“一 龋 课三会”进行党员 曾 教育,把握党的主 介 要精神与重大意义 驶 ,统一思想,提高 助 认识,认真学习。

 及 巩固和扩大党员先 勾 进性教育活动的成 炽 果,充分利用党员 华 “传、帮、带”方 翌 式、把先进性教育 奄

 作为一项长期工作 伴 来抓。二是增强党 膝 员的服务意识。服 诱 务群众是社区工作 或 的出发点和落脚点 轩 ,是党的全心全意 记 为人民服务根本宗 触 旨在实际工作中的 截 具体体现。要求每 濒 个共产党员都必须 余 牢记党的宗旨,自 拿 觉增强服务意识, 谊 作好联系和服务群 姆 众的工作。

  第 孤 三,按照省委下发 否 的《关于实施农村 烙 干部“素质提高工 椽 程”意见》切实增 溢 强居委会领导班子 睡 的整体素质,继续 写 推进班子民主集中 苔 制建设,进一步提 蒜 高领导水平和执政 怂能力。社区通过全 饿 面加强思想理论建 掠 设,努力提高党员 音 干部的理论素养, 卜 大力弘扬理论联系 湛 实际的学风,紧密 珠 结合实际,做好共 碱 产党员先进性教育 害 的长期工作,认真 苦 解决好党性党风方 哎 面存在的突出问题 茵 。继续发扬务实创 俱 新、争创一流、苦 悍 干实干的精神,建 务 立健全党员干部学 舌 习的各项制度,规 穆 范社区工作行为, 凄 提升社区整体工作 彝 水平。

  第四, 采 紧抓党风廉政建设 筹 工作。在党风廉正 犯 建设方面,我社区 变 将从以下几个方面 碍 认真开展工作:一 倍 是继续持久深入的 通 开展保持共产党员 墅 先进性教育活动, 獭 解决干部队伍在思 贪 想、工作、作风中 羽 存在的突出问题。

 艺 二是组织党员学习 职《关于加强农村基 虑 层党风廉政建设的 铆 意见》、《XX 年 变 全市农村基层党风 块 廉政建设工作要点 舅 》和《建立建全教 耘 育、制度、监督并 样 重的惩治预防腐败 津 体系实施纲要》, 偿 按照《中共中央纪 榜 委关于严格禁止利 心 用职务上的便利摸 癣 区不正当利益的若 掩

 干规定》来求党员 匡 干部落实廉政工作 闭 的自觉性,贯彻执 樱 行市委办公厅《关 啡 于建立和推行“六 滞 廉制度”全面加强 循 农村基层党风廉正 没 建设的事实意见》 调 ,牢固树立正确的 腑 世界观、人生观和 曼 价值观。三是通过 征 加强廉洁观和法纪 纬 观教育开展“廉政 值 文化楼宇工程”与 忘 专题学习等方式, 碟 努力使廉洁自律的 痒 意识在社区党员干 华 部中入脑入心。四 喻 是不断完善《享堂 碾 社区干部述职述廉 秀 制度》与《享堂社 映 区重大事项公示预 饥告制度》保证社区 估 政务得到公开、社 津 区居民的权利得到 野 保障、疑问得到解 劫 答。五是逐步实现 郁 党风廉政工作的社 沉 会化。

  第五, 悬 通过教育提高驾驭 穗 工作能力。社区推 身 荐主任参加党员集 剁 中培训、通过对党 癣 员干部民主评议后 骇 进行教育整改、通 衅 过进行实地调查研 唾 究、通过理论辅导 酪 、工作研讨和经验 弛 交流等方式加强了 宇 社区党建工作的本 韵 领,确保以高标准 椭 、严要求的态势, 兆 完成社区学习教育 促 活动各个阶段的工 囤作任务,使全体党 翟 员干部真正受到教 叙 育。并与兄弟村交 弯 流各地抓党建工作 赢 的好经验、好方法 缨 ,增强教育培训实 蒸 效。同时,组织党 幢 务干部到外地参观 维 考察,学习他们整 积 合社区资源的成功 叶 做法,以及加强和 舆 改进社区党建工作 厅 的先进经验,努力 搁 增强自身素质,提 臃 高驾驭社区党建工 狸 作能力。

  通过 东 学习,使得我社区 芭 的党员干部的素质 革 有了巨大的提高, 绝 他们能够接受最新 寥 的知识和思想,通 烙 过各种最新的文化 苑 载体,了解最新的 渊 政策,能够积极参 挚 与各种学习活

 动, 揩 时刻联系群众,发 枝 挥执行国家的相关 霞 政策,带头致富, 醇 良好工作。

 三协助 数 工作开展保障社区 舵 安定

  支部工作 伞 的开展,需要繁荣 捶 安定的社区环境, 樊 而良好的支部工作 猪 又进一步推进了社 窖 区环境建设。在支 外 部班子的带领之下 蹄 ,成绩显著。

  禾 第一,开展综合整 蟹 治,稳定社区治安 珊 。我们以治保会、 丝 调委会为依托,成 唱 立以社区书记为主 邑 任,社区两委成员 亚 组成的综治领导组 早 ,综合管理本社区 噪 的综合整治工作, 车建立联防巡逻队, 瓣 聘请专职保安队, 坪 投资建立高科技防 腋 控视频监视系统, 屿 多方位,多角度, 晒 多层次开展社区的 哇 安全、防卫工作, 压 保证社区居民的生 褒 活安定有序。同时 矿 ,我社区积极开展 躁 社区居民的普法教 裤 育工作,帮助其自 眩 建普法组织,经常 添 性开展关于党的政 夜 策,国家法律、法 回 规及各种科学常识 蛊 的普及教育工作。

 垢 并聘请公安干警、 票 专业技术人员到社 球区给干部、社区居 摸 民、联防巡逻队员 可 上法制课,以案讲 蕴 法。不断强化社区 映 居民的法制观念, 夯 使其成为社区安定 釉 发展的核心力量。

 中 三年来取得了无重 仲 大安全事故,无恶 株 性治安案件的成绩 禁 。

  第二,社区 亦 建立健全了农村矛 堵 盾纠纷排查调处机 夜 制,设立专门的居 召 民纠纷调解人员, 夷 妥善及时处理纠纷 驰 问题,没有发生因 锄 矛盾纠纷问题无法 斋 解决落实而引发上 绪 访问题的

 情况出现 芍 。

  第三,坚持 鞠 三个文明的协调发 抨 展。一是继续促进 描 经济发展,巩固物 偏 质文明成果。在上 硼 级领导的关怀下, 篱 在社区居委会的努 岳 力下,在广大社区 戊 居民的支持下,我 乳 社区的经济有了飞 撇 速的发展,极大的 嘱 促进了物质文明的 吨 建设进程。为更快 微 提高社区物质文明 造 程度,我社区将在 标 社会保障事业、医 吟 疗服务事业等方面 舔 进一步下功夫。不 拄 断丰富社保方式, 熏健全保障体制,改 宴 善医疗条件与设施 瞪 ,尽全力为社区居 谓 民提供基本的医疗 呼 服务,让他们感受 汾 到集体的温暖。二 脆 是开展群众性精神 战 文明创建活动。精 坡 神文明建设一向是 德 享堂社区建设重点 悍 ,是我社区建设的 透 重要内容。通过多 序 种方式向社区居民 兜 宣传科普知识,畅 姑 通信息渠道让社区 帧 居民了解国家大事 酵 ,开展各项文娱活 茬 动,组织社区参观 楞 ,听取各项报告已 殖 经成为了社区居民 桨 日常生活的一部分 诈 ,并将进一步得到 冷 深入发展。社区委 陕 会将在日后的工作 维 中进一步推进精神 喉文明建设,坚持把 谱 计划生育工作作为 勃 精神文明建设的一 掠 项重要内容,纳入 赤 总体规划,保持无 忙 计划外生育,加强 婴 流动人口计划生育 戳 管理,推动全区人 喝 口与计划生育工作 杠 不断深入发展。移 感 风易俗,把红白喜 翌 事的操办与精神文 杨 明建设相结合,提 楷 倡从新、从俭。三 恢 是推进民主管理, 冒 深化政治文明。在 絮 社区内实行“两议 蜒 五公开”,深入持 忻 久。在两议五公开 鸳 已持续十年的基础 芍 上,又将工作深入 奴 一步。就是在公开 田

 栏内公布全部内容 遇 的基础上,将公开 皆 内容打成表格,下 谁 户宣传,使公开内 蹬 容做到家喻户晓, 相 并去每户社区居民 耿 家中发放征求意见 呵 卡,让社区居民把 桃 好的建议、意见、 阅 要求提回来。为管 趾 理民主化,搞好政 卵 治文明建设,拉近 闽 支部、居委会、党 摘 员和社区居民的距 混 离,密切干群关系 御 打下深厚基础。

 四 浑 以党建工作为基础 纠 以社区发展为目标 诗

 享堂社区各项 饮 工作的立足点与根 畴 本就是要以人为本 铣 ,不断促进社区发 茵 展,创建和谐社区 染 。要实现这一宏伟 悉 目标必须坚持党的 群 领导,完善党的组 邮 织。以党的建设促 含 进社区建设。

  绒 一是在党支部领导 胞 下进行旧村改造事 趣 业。近年来,社区 鸳 里累计,新建居民 溃 住宅楼 40 栋,村 破 委办公楼一栋,别 阎 墅型小二楼 90 套 买 。完成石太客运专 溃 线旧房拆除以及新 匝 村东片的规划。为 渊 进一步绿化、亮化 强 、美化社区的环境 谴 ,小区又投资 20 警 0 万元新建街心公 草 园一处,内设凉亭 虞 、花园供居民休憩 型 ;为丰富居民的文 划 化生活,建立社区 份 内居民开展文娱活 涯 动的文化广场,社 渊 区修建了假山、喷 门 泉,对居民居住地 倡实行了绿化,亮化 原 ,真正让居民的生 莲 活水平有了实质性 坤 的提高。看者眼前 站 的情景,人们都说 诬 ,昔日荒凉卧虎山 四 ,今日旧貌换新颜 估 。

  二是在党支 节 部领导下发展民生 萍 事业。为解决新村 迢 居民

 用水问题,确 蜗 保居民的用水安全 滩 ,社区投资 213 龟 万元在卧虎山顶上 新 ,新打 980 米深 蜘 井两眼,日出水量 临 2000 吨,并新 潦建了 1000 吨蓄 洽 水池两座,缓解了 旋 居民吃水难的问题 久 。为彻底解决村内 士 供电矛盾,投资 4 淑 00 万安装配电室 冗 及变电台五处,增 肄 容 3600 千瓦。

 肥 XX 年社区又投资 直 150 万元建成建 渡 筑面积 120 平方 阎 米的垃圾中转站一 饮 座,解决了居民的 舟 垃圾倾倒问题,改 筏 善了社区的卫生状 旭 况。为便利居民出 疡 行,社区投资 30 瘤 0 万元完成集给排 饭 水、供热、供电、 衫 通信电缆、有线光 苗 缆全部入地的高标 愚 准环村硬化路面一 舟 ...

红旗党支部创建工作经验

 

 基层党支部六个一创建工作经验做法 生产经营工作和党支部建设两个目标一起定,两项工作一起抓,两个责任一起负,两个成果一起要,这是**石化公司党委在基层党支部“六个一”创建活动中的做法。抓生产从党建入手,抓党建从生产出发,**石化公司使党建工作和生产工作相辅相成,相得益彰。

 **石化公司基层党支部“六个一”活动以“好书记、好班子、好载体”为特色,建立长效机制,将基层党建工作赋予新的内涵和生机。公司党委注重选好配强党支部书记,加强对 喃 党支部书记的培养培训。同  时,以增强基层党支部班子 埚的整体合力为目标,健全机 潆 制,创新载体,认真执行民 裣 主集中制,让班子成员切实 谢 做到互相学习,互相尊重, 掷 互相理解,互相支持。有的 巫 党支部通过建立《领导班子 愫 小立法》的形式,明确提出 屡 班子成员之间“三公开五通 !

 气”的工作规范,即思想公 ぶ 开,缺点公开,工作公开, 窭 在员工奖罚,提职晋级,人 髟员调动,评选先进,员工出 嫉 现思想波动等方面互相通气 幞 。

 石油一厂新区加氢车间 迳 党支部提出了“沟通、理解 啾 、关爱”和“上一班为下一 份 班服务”的工作理念,在全 瑞 厂率先实行了领导班子向员 羚 工公开承诺制,将承诺内容  制板上墙,签名确认,接受 慌 监督。员工评论说:“车间  领导有这个勇气,我们服气 峄 。”这个党支部还组织开展 薇 了“党员自塑三像”,“五 チ

 个走在前”活动和深化党员 W 示范区活动,既让党员时刻 甸 牢记身份和责任,又让员工 惯 看到党员的先进性。

 石油 伊 二厂北蒸馏车间党支部为了 扇 加强同员工的联系和沟通, υ 党支部制定了班子成员联系 恐 点制度,班子 5 名成员分别 ⒘ 承包一个班组,班子成员是 麒 “荣誉班员”,“荣誉班员 疬 ”要参加班内的集体活动, 嗡 听从班长指挥。很多员工不  相信车间领导会让班长管, 螈 但员工看到的是班子成员和 醴 大家一起学习、一起劳动、 骘 一起娱乐的身影。“荣誉班 松 员”活动不仅密切了与员工 赋 的关系,还增强了队伍凝聚  力。

 党的十七大报告明确 漩 要求全面巩固和发展先进性 橡 教育活动成果,着力加强基 爆 层党的建设。**石化公司 膊 广泛建立了“让先进性在岗 硬 位上闪光”的工作载体。一 鞘 些基层党支部通过开设“支 腴 部博客”,利用网络信息平 瞪 台创新党员教育方式方法。

 á 在发挥党员作用,促进党员 ψ 、群众相互学习方面,** 戈石化公司探索了党员带思想 蜴 、带作风、带技能的“一帮 陴 三”等活动方式,使每名员 冁 工都有党员进行帮带。有的 菩 直属党委还开展了创建“六 谣 个一”互促互学活动和党支 徵 部书记联合党课等特色活动 酸 。一些基层党支部通过开展  班组学习小课堂,列队式交 ツ 接班,一个党员一面旗等活 钓 动,把基层党支部“六个一 狨 ”创建活动同公司“千万吨 觋 炼油,百万吨乙烯”大项目 魑建设紧密结合在一起。

 腈  纶厂以“三比四评八竞赛” 芸 等量化考核活动为载体,将 篱 党支部工作内容量化为员工 韫 看得见摸得着的具体工作, 怙 通过生动具体、指标明晰、  考核量化竞赛活动,将竞争 拖 和激励机制引入各班组生产 抽 管理之中,全面提高员工的 桄 责任心和操作技能。

 工贸 余 中心生活部腈纶后勤处党支 稷 部以党员“一帮三”活动为 瑭 载体,把技能帮培作为“一 衣 帮三”活动的重要内容。从 帮培对象的岗位情况出发, 剑 本着干什么学什么、缺什么 ぬ 补什么的原则,定期开展技 歃 术比武、班组练兵等竞赛活 拿 动,服务人员业务技能达标 学 率达 100%,现在食堂制 式 作的“腈纶馒头”、“腈纶 汆 抻面”、“腈纶熟食”在当 篇 地已家喻户晓,成为有企业 ∑特色的名牌产品。

 **石  化公司紧密结合实际,以制 怫 度建设为保障,探索建立党 戡 支部工作长效机制。洗化厂 襄 生产分厂党支部建立了“领 盗导班子大事记”、班子成员 琢 授一课、党支部议事等一系 梵 列制度,有效推动了领导班 剂 子建设。班子成员授一课制 垡 度规定,每名班子成员每年 壕 要采取集中授课、实际演练 畿 、个案研究等形式为员工讲 唑 一堂课,每课不得少于 4 个 笾 学时,公司将班子成员的备 赖 课笔记和学习笔记作为考核 蠲 依据。

 目前,**石化公  司基层党支部“六个一”创 痰 建活动普及率达到 100% 埙 ,涌现出以荣获“全国五一 谵 劳动奖状”的季红班

 为代表 诘 的一批员工队伍,推进企业 哧 经营创效水平不断提升。

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