下面是小编为大家整理的党风廉政科室问题清单,供大家参考。

党风廉政科室问题清单

　 党风廉政建设问题清单

　 党风廉政建设问题清单

　党风廉政建设问题清单 2016-07-22 浏览:分享人：邱林玲手机版

　 1、严明政治纪律，严守政治规矩，以高度的政治责任感，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。

　2、每季度召开一次以上党风廉政建设工作会议，把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

　3、制定主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单，通过签字背书等形式，落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工，同时派发季度工单，确保按序时进度完成各项工作，推动主体责任落地生根。

　4、督促下级党组织履行主体责任，每半年组织一次督查活动，发现问题，及时整改。

　5、支持纪检监察机关“三转”，清理纪检监察干部的兼职分工，支持并推进纪检监察组织规范化建设，实现纪检监察组织全覆盖，支持纪委(纪检组)履行监督责任。

　6、深入落实中央八项规定、省委十项规定和市委、县委十二项规定要求，紧盯“四风”问题新形式新动向，加强作风建设“常态化”督查，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼

　等问题。

　7、围绕节假日等关键时点，扎实推进厉行节约、公务接待、公车使用等规定执行情况的专项督查。建立健全作风建设长效机制，驰而不息纠正“四风”。

　8、认真开展“为官乱为、为官不为”专项整治，严厉惩治“乱作为”，严格问责“不作为”，严肃查处违纪违规的人和事，点名道姓公开曝光。

　9、坚决纠正损害群众利益不正之风，健全领导干部定期接访制度，通过多种渠道，扩大群众的知情权、参与权。全年开展电视问政活动 10 期，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

　10、组织开展“两会三述”活动，加强县镇村三级政务服务体系建设，全面提升行政服务效能。

　11、全力支持和保障纪检监察机构履行监督责任，落实案件查办以上级纪委为主的规定。推动纪检监察机构转职能、转方式、转作风，突出主业主责，聚集监督执纪问责。

　12、坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

　13、深化惩防体系建设，认真落实县委惩防体系建设《五年规划》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　14、严格执行“三重一大”事项报告制度，完善五项重点权力监督制约机制，用好“廉洁洪泽”测评系统，推动权

　力公开透明运行。

　15、组织开展“三严三实”主题教育、权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训，建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动，深化“五德”教育和警示教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。

　16、严格执行“两个责任”清单管理、约谈谈话、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。

　17、组织一次落实“一岗双责”情况的检查考核，对监管不力导致分管条线发生违纪违法案件的班子成员进行问责处理。

　18、认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。

　19、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，树立敢担当、重落实、善创新的用人导向。

　20、加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　21、党委主要负责人认真履行“第一责任人”责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈。

　22、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主

　集中制，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理亲属和身边工作人员，不以特殊身份谋取非法利益。

　23、严格执行“双报告”制度，党委及其主要负责人于12 月底前，要以书面形式分别向市委和市纪委报告当年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

　学院党委及所属各级党组织，必须以高度的政治责任感，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入党的建设及业务工作总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

　1、加强组织领导。坚决贯彻落实省委、省委教育工委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，院党委要定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党风廉政建设的职责分工，推动工作任务落实。

　2、健全工作机制。改革和完善我院落实党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。督促学院纪委及各部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。督促下级党组织履行主体责任，延伸到各党总支、各部门等，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

　3、抓好制度建设。建立健全学院管理制度体系，建立

　权力清单，厘清各职能部门、岗位的职责与权力边界，用制度管人管事管权，形成权力目录，把权力关进制度的笼子。坚持依法治校、依法治教，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。

　4、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，加强对处级干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉防范选人用人上的不正之风和腐败问题。

　5、抓好作风建设。严格落实中央八项规定和省委实施办法，着力解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风，建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。

　6、领导和支持查办案件。领导和支持院纪委依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。

　7、宣传教育责任。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2016—2017 年工作规划》和我院党委的《实施办法》，不断深化我院惩治和预防腐败体系建设。扎实开展

　党性党风党纪教育和廉政文化建设，贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　8、强化权力制约和监督。完善院党委会议事规则和决策程序，实行主要领导“四个不直接分管”及研究“三重一大”事项时末位表态制度，坚决防止独断专行。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，加强内控机制建设，完善问责机制，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。

　9、加强党内监督。领导班子加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。积极探索有效途径，加强对所属各党组织及其领导班子，特别是主要负责人的监督。

　10、严格责任制考核。加强对党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导，对考核中发现的问题，督促限期整改落实到位。考核结果作为评先评优和选拔任用的重要依据。

　党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，敢于担当。班

　子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

　1、主要负责人履行“第一责任人”责任，自觉践行“三严三实”要求，模范遵守中央八项规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定，管好自己，以身作则。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年要进行党风廉政建设情况的专题调研，解决具体问题，推进工作落实。

　2、班子其他成员履行“一岗双责”责任。领导班子的其他成员根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，并做好相关工作安排布置的记录。

　3、加强检查督促。领导班子主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，督促领导班子成员、所属党组织负责人廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。班子其他成员要加强对分管部门党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。

　4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全领导干部

　定期接访制度。认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

　5、当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

　学院纪委要在上级纪委和学院党委的领导下，认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专门机关作用，全面落实监督责任，当好党委的参谋助手。履行对党委领导班子及成员和学院党员干部的监督责任。

　1、协助学院党委加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合本单位实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　2、维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，严肃查处违反党纪行为。严明政治纪律，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　3、廉政教育。扎实开展理想信念、党风党纪和廉洁从

　政教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政。通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正;对新任领导干部进行任前廉政教育。

　4、加强对作风建设情况的监督检查。认真落实上级部门关于作风建设监督检查要求，加大执纪检查力度，及时发现问题,督促整改。严肃查处、通报违纪违规行为，巩固好、发展好党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定不折不扣落实。

　5、查处违纪违法案件。畅通信访举报渠道，认真调查处理举报的问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。加强执纪执法协作配合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。充分发挥查办案件治本功能，提高办案综合效果。

　6、发挥党内监督专门机关作用。协助学院党委组织协调党内监督工作，加强对党委班子及其成员的监督，加强对各部门的监督，加强对所属各党组织领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

　7、加强反腐倡廉制度建设。围绕把权力关进制度笼子，

　进一步完善党风廉政建设相关规定制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，形成符合本院实际、科学完备的反腐倡廉制度体系。

党风廉政科室问题清单

　 科室党风廉政总结

　 科室党风廉政总结

　科室党风廉政总结 2016-11-18 浏览:分享人：江健绍手机版

　 本文是科室党风廉政总结范文，人虽然不得志，不能忘记操守;地位高了，不能忘记正道。让我们通过以下的文章来了解。

　 科室党风廉政总结范文

　上半年，绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委《2016 年全市党风建设工作要点》(竹纪办【20161】12 号)文件要求，认真开展党风廉政建设工作，以打造"阳光、规范、专业、创新、廉政、满意"平台为核心，以行政效能建设为重要内容，确保中心党风廉政建设规范化、科学化、制度化，党风廉政建设取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下：

　一、加强领导，高度重视

　中心领导高度重视党风廉政建设，始终把廉政建设做为中心工作的首要任务，成立了"一把手"任组长、副职全员参与的党风廉政工作领导小组，制定了《党风廉政建设实施方案》、《党风廉政建设责任制》及《党风廉政教育制度》等，明确了具体负责人员。通过组织各类会议、内部办公平台交流、现场督导等形式加强学习，切实将党风廉政与中心工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到有分析，有检查，发现问题及时处理，警钟长鸣，把问题

　处理在萌芽状态。

　二、确权明责，保证权力运行公开透明

　中心承担着全市工程建设、政府采购、土地矿产及国有产权交易的重要职责，社会关注度高，也是党风廉政风险的"高危行业"。为全力打造中心提出的"阳光、规范、专业、创新、廉政、满意"六个"平台"，廉政风险控管理工作紧密结合中心特点和实际，紧紧围绕权力运行核心，实施了"分权制约，规范运行，公开操作，及时高效"等权力掣肘措施，确保各类交易活动公开透明：一是摸清了权力"家底"。对所有职权事项进行了梳理，建立了台账，在内部进行了公示，并将在交易中心网站上晒权，接受社会监督，让权力在阳光下运行。二是将职权运行流程制度化、规范化，用制度管控每个运行环节、用规范约束重点岗位人员，保证权力运行受制度约束。三是不断提高办事效率和服务态度，坚决杜绝"门难进、脸难看、办事拖"的工作作风和存在的消极腐败问题，将工作效率、服务质量纳入权力运行和风险查找的重要内容，实施有效监控。

　三、健全制度，建立防控长效机制

　(一)完善制度，营造氛围 。中心根据市委、市政府、市纪委的相关文件要求，先后制订了《廉政风险防控管理工作实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设教育制度》、《领导干部监督制约制度》、《廉政纪律》、《风险防控

　措施》及《廉政风险防控管理风险点登记表》等相关制度，进一步加强中心的党风廉政建设，实现了中心各项工作的具体化、明确化和制度化。并在中心办公区设立廉政文化展台、走廊，营造崇廉敬洁氛围;坚持示范引导，中心党组一班人从自身做起，带头遵守廉政纪律，逢会必讲廉政、必讲纪律;坚持培训引导，采取专家报告、观看案例等方式强化廉政培训，提高认识。

　(二)强化监督，落实责任。制度运行是否有效关键在于落实。为保证党风廉政建设的各项制度能够充分落实，达到规范运作的目的，我们着重落实了责任和监督管理"两大"体系。

　1.建立目标责任体系。每年初，中心党组书记、中心主任与班子成员、各科室负责人签订《廉政建设目标责任书》，将廉政风险防控管理工作作为主要内容加以明确和细化，主管、分管和承办责任落实到人。实行责任追究制度，对查找风险点走过场、制度措施不到位，或隐瞒、规避廉政风险点的，追究相关责任人员和领导的责任。

　2.强化廉政监督作用。针对中心业务的特殊性和高敏感性，中心创新思路，结合实际建立了"四位一体"的监管机制，最大限度的将中心各项工作至于各方监督之下，确保公平和公正。一是接受交易市场监管。通过在相关网站公布中心的政务信息、工作流程、机构电话、项目信息等，开设主

　任信箱和投诉举报电话，接受交易市场的监督。二是接受行政监管。在具体项目交易过程中，凡是关键环节，都邀请市监察局、发展改革局及行业主管部门到场监督，必要时还邀请公证进行现场公证。三是纪检监管。不留死角，全方位、全过程主动纳入市纪委、监察局的监督之下。四是社会监督。制订《社会监督员聘请暨管理办法》，聘请来自人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体、企业代表等的 11 名社会监督员，加强公共资源交易中心行政效能建设，强化社会监督，全面提升交易中心行风建设水平。同时，中心向社会作出了廉政建设"八不准"的承诺，接受监督。

　四、强化管理，加强行政效能建设

　中心不断强化内部管理，修改和完善内部各项规章制度，建立了《绵竹市公共资源交易中心规划化工作手册》，对中心各项工作的开展提供了依据。中心从多方面加强行政效能建设，中心网站上建立了行政效能意见栏、中心办公大厅制作了行政效能建设意见箱，并从六方面加强了中心行政效能建设的公开承诺：一是岗位职责。进一步明确了每个岗位应承担的工作内容、数量、质量和完成工作的程序、标准、时限以及工作职权、责任等。二是服务承诺制。以遵守法律、法规和有关政策规定为基础，向服务对象作出服务质量和服务标准的承诺，并对外公开。三是信息公开，做到办事程序公开、规章制度公开、岗位职责公开和服务承诺公开。四是

　限时办结制。依据法律、法规和有关规定，对服务项目必须在规定时间内予以办结。五是首问负责制。各科室在岗被询问的工作人员即为首问责任人。受到询问的同志无论是否是自已职责范围内的都要负责指引、介绍或答疑，不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。六是坚持廉洁自律，领导干部以实际行动践行"8 个禁止"、"52 个不准"，做到恪守职业道德，不以权谋私，干干净净做事，清清白白做人，努力打造廉洁、高效的服务平台。

　半年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、监察局的指导和大力支持下，我中心的党风廉政建设工作在制度化、规范化的轨道上又迈出了一大步，并且取得了一些成绩。然而党风廉政建设工作毕竟是一项长期而艰巨的任务，我们目前所取得的成绩距离上级的要求相比，还存在不少差距。在今后的工作中，我们将继续学习、完善制度、加强监督、改进作风，结合惩防体系建设，进一步推进中心的党风廉政建设。

　 科室党风廉政总结范文

　上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党

　风廉政建设情况总结如下：

　一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

　一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。

　二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

　三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。

　二、反腐倡廉建设重点工作进展情况

　认真对照区委、区政府这一年确定的 39 项反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。

　一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制;严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确

　保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。

　二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。

　四是主动营造风清气正的优良环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完

　成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强认识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的优良工作氛围。

　三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定

　一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28 条办法”和“六项禁令”、市委“20 条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。

　二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。

　三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。

　四、创新服务手段，不断优化统计服务

　一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费

　调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方法、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监控服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章 14 篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。

　五、树立优良形象，推动节约型机关建设

　按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气。大力整顿治理会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费万元，比去年同期下降%。

　六、存在问题及下步打算

　上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党

　风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。

　针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：

　一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。

　二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。

　三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

党风廉政科室问题清单

　科室党风廉政总结

　 本文是科室党风廉政总结范文，人虽然不得志，不能忘记操守;地位高了，不能忘记正道。让我们通过以下的文章来了解。

　 科室党风廉政总结范文上半年，绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委《2017 年全市党风建设工作要点》(竹纪办【20171】12 号)文件要求，认真开展党风廉政建设工作，以打造"阳光、规范、专业、创新、廉政、满意"平台为核心，以行政效能建设为重要内容，确保中心党风廉政建设规范化、科学 烈 化、制度化，党风廉政 距 建设取得了很好的效果 侧 ，现就我中心上半年党 鹃 风廉政建设工作总结如 亮 下：

　一、加强领导，高 肆 度重视

　 中心领导高 诣 度重视党风廉政建设， 铀 始终把廉政建设做为中 值 心工作的首要任务，成 吹 立了"一把手"任组长 硼 、副职全员参与的党风 套 廉政工作领导小组，制 眩 定了《党风廉政建设实 肤 施方案》、《党风廉政 氖 建设责任制》及《党风 瘤 廉政教育制度》等，明 翼 确了具体负责人员。通 痔 过组织各类会议、内部 付办公平台交流、现场督 定 导等形式加强学习，切 恢 实将党风廉政与中心工 奄 作结合起来，一起部署 玻 ，一起落实，一起检查 椒 ，一起考核，做到有分 头 析，有检查，发现问题 捌 及时处理，警钟长鸣， 柠 把问题处理在萌芽状态 婉 。

　二、确权明责，保证 咏 权力运行公开透明

　甸 中心承担着全市工程建 榨 设、政府采购、土地矿 映 产及国有产权交易的重 星 要职责，社会关注度高 裁 ，也是党风廉政风险的 虾 "高危行业"。为全力 这 打造中心提出的"阳光 玄 、规范、专业、创新、 领 廉政、满意"六个"平 刁 台"，廉政风险控管理 递 工作紧密结合中心特点 骸 和实际，紧紧围绕权力 笼 运行核心，实施了"分 酗 权制约，规范运行，公 德 开操作，及时高效"等 道 权力掣肘措施，确保各 青 类交易活动公开透明：

　吊 一是摸清了权力"家底 邱 "。对所有职权事项进 酮 行了梳理，建立了台账 阳 ，在内部进行了公示， 躇 并将在交易中心网站上 盐 晒权，接受社会监督， 愈让权力在阳光下运行。

　憨 二是将职权运行流程制 哺 度化、规范化，用制度 反 管控每个运行环节、用 腮 规范约束重点岗位人员 娩 ，保证权力运行受制度 双 约束。三是不断提高办 藩 事效率和服务态度，坚 巧 决杜绝"门难进、脸难 酉 看、办事拖"的工作作 狱 风和存在的消极腐败问 愈 题，将工作效率、服务 瞩 质量纳入权力运行和风 样 险查找的重要内容，实 烧 施有效监控。

　三、健全 铀 制度，建立防控长效机 锭 制

　 (一)完善制度 拇 ，营造氛围。中心根据 湛 市委、市政府、市纪委 内 的相关文件要求，先后 憎 制订了《廉政风险防控 康 管理工作实施意见》、 叠 《党风廉政建设责任制 伤 》、《党风廉政建设教 宣 育制度》、《领导干部 液 监督制约制度》、《廉 宇 政纪律》、《风险防控 釉 措施》及《廉政风险防 券 控管理风险点登记表》 同 等相关制度，进一步加 允 强中心的党风廉政建设 熬 ，实现了中心各

　项工作 银 的具体化、明确化和制 招 度化。并在中心办公区 养 设立廉政文化展台、走 膝 廊，营造崇廉敬洁氛围 兵 ;坚持示范引导，中心 样 党组一班人从自身做起 疵 ，带头遵守廉政纪律， 谊 逢会必讲廉政、必讲纪 钳 律;坚持培训引导，采 爷 取专家报告、观看案例 指 等方式强化廉政培训， 系 提高认识。

　 (二) 约 强化监督，落实责任。

　鸯 制度运行是否有效关键 袄 在于落实。为保证党风 喉 廉政建设的各项制度能 颧 够充分落实，达到规范 予 运作的目的，我们着重 种 落实了责任和监督管理 致 "两大"体系。

　 1 胰 .建立目标责任体系。

　耿 每年初，中心党组书记 圾 、中心主任与班子成员 缴 、各科室负责人签订《 陆 廉政建设目标责任书》 汞 ，将廉政风险防控管理 屈 工作作为主要内容加以 旋 明确和细化，主管、分 踊 管和承办责任落实到人 弗 。实行责任追究制度， 垢 对查找风险点走过场、 丽 制度措施不到位，或隐 羚 瞒、规避廉政风险点的 黑 ，追究相关责任人员和 硝 领导的责任。

　 2. 垣 强化廉政监督作用。针 招 对中心业务的特殊性和 擦 高敏感性，中心创新思 戳 路，结合实际建立了" 聋 四位一体"的监管机制 骡 ，最大限度的将中心各 冤 项工作至于各方监督之 拔 下，确保公平和公正。

　夺 一是接受交易市场监管 佣 。通过在相关网站公布 著 中心的政务信息、工作 翘 流程、机构电话、项目 违 信息等，开设主任信箱 巳 和投诉举报电话，接受 碱 交易市场的监督。二是 潦 接受行政监管。在具体 帕 项目交易过程中，凡是 痘 关键环节，

　都邀请市监 骏 察局、发展改革局及行 秆 业主管部门到场监督， 肠必要时还邀请公证进行 烛 现场公证。三是纪检监 灶 管。不留死角，全方位 然 、全过程主动纳入市纪 潍 委、监察局的监督之下 翼 。四是社会监督。制订 枝 《社会监督员聘请暨管 苍 理办法》，聘请来自人 倦 大代表、政协委员、民 蝎 主党派、新闻媒体、企 余 业代表等的 11 名社会 枝 监督员，加强公共资源 嚷 交易中心行政效能建设 绢 ，强化社会监督，全面 夜 提升交易中心行风建设 曾 水平。同时，中心向社 粒 会作出了廉政建设"八 谣 不准"的承诺，接受监 熙 督。

　四、强化管理，加 易 强行政效能建设

　 中 饮 心不断强化内部管理， 蝇 修改和完善内部各项规 呐 章制度，建立了《绵竹 用 市公共资源交易中心规 卵 划化工作手册》，对中 舌 心各项工作的开展提供 塘 了依据。中心从多方面 仍 加强行政效能建设，中 初 心网站上建立了行政效 本 能意见栏、中心办公大 坯 厅制作了行政效能建设 汝 意见箱，并从六方面加 六 强了中心行政效能建设 牡 的公开承诺：一是岗位 比 职责。进一步明确了每 表 个岗位应承担的工作内 琶 容、数量、质量和完成 冒 工作的程序、标准、时 鸵 限以及工作职权、责任 腋 等。二是服务承诺制。

　译 以遵守法律、法规和有 症 关政策规定为基础，向 赋 服务对象作出服务质量 槐 和服务标准的承诺，并 磅 对外公开。三是信息公 樟 开，做到办事程序公开 涝 、规章制度公开、岗位 遥 职责公开和服务承诺公 妓 开。四是限时办结制。

　眩 依据法律、法规和

　有关 盔 规定，对服务项目必须 陡 在规定时间内予以办结 体 。五是首问负责制。各 炼 科室在岗被询问的工作 露 人员即为首问责任人。

　邪 受到询问的同志无论是 森 否是自已职责范围内的 诫 都要负责指引、介绍或 堰 答疑，不得以任何借口 敲 推诿、拒绝或拖延处理 洱 时间。六是坚持廉洁自 邑 律，领导干部以实际行 哀 动践行"8 个禁止"、 巴 "52 个不准"，做到 挣 恪守职业道德，不以权 亩 谋私，干干净净做事， 朱 清清白白做人，努力打 襟 造廉洁、高效的服务平 弘 台。

　 半年来，在市 冈 委、市政府的正确领导 甘 下，在市纪委、监察局 纲 的指导和大力支持下， 员 我中心的党风廉政建设 性 工作在制度化、规范化 棋 的轨道上又迈出了一大 岳 步，并且取得了一些成 北 绩。然而党风廉政建设 奠 工作毕竟是一项长期而 颖 艰巨的任务，我们目前 噪 所取得的成绩距离上级 焉 的要求相比，还存在不 需 少差距。在今后的工作 倡 中，我们将继续学习、 胎 完善制度、加强监督、 帚 改进作风，结合惩防体 要 系建设，进一步推进中 彤 心的党风廉政建设。

　鸟

　科室党风廉政总结范 婶 文上半年，根据全区反 陷 腐倡廉建设工作部署， 写 坚持“治标兼治本、综 享 合治理、惩防并举、注 辜 重预防”的方针，紧紧 氮 围绕区委、区政府中心 民 工作，结合统计工作实 虚 际，从“人、财、物、 抖 数”等方面构建防范机 碉 制，全局党风廉政建设 堆 与统计事业发展相辅相 痞 成，为完成各项统计工 邀 作任务提供了有力的政 犀 治和纪律保障。现将

　半 涧 年来的党风廉政建设情 鸿 况总结如下：

　 一、 闽 坚持一岗双责，认真落 答 实党风廉政建设责任制 跃

　一是加强领导，确 窒 保责任到位。成立以局 尚 主要领导任组长的党风 星 廉政建设领导小组，主 义 要领导对党风廉政建设 勋全面负责，班子成员按 伯 分工抓好分管业务科室 蔗 的党风廉政建设工作， 臼 党组定期研究部署全局 梨 党风廉政建设工作。

　聪

　二是落实“一岗双责 嚏 ”，抓好廉政责任分解 妈 。层层签订党风廉政责 弄 任书，形成主要领导负 结 总责，分管领导亲自抓 缮 ，全体干部职工主动参 峻 与，一级对一级负责的 绢 党风廉政建设工作格局 耘 。

　 三是完善考核激 娄 励机制。加强日常监督 残 ，每半年对本单位落实 桅 党风廉政建设责任情况 胀 进行一次检查，年末由 吱 局党组对局机关各科室 涯 及下属单位党风廉政建 郧 设工作进行量化考核， 痒 并将考核结果与评先评 颜 优、职务晋升挂钩。

　二 叭 、反腐倡廉建设重点工 横 作进展情况

　 认真对 掂 照区委、区政府这一年 绽 确定的 39 项反腐倡廉 辑 建设重点工作任务，结 鞘 合统计工作实际，明确 炸 目标，突出重点，从源 真 头防范着手，狠抓任务 搪 落实。

　 一是继续推 厢 进廉政制度建设。进一 留 步规范“人、财、物、 裂 数”等方面的管理，严 辗 格遵循民主集中制原则 汽 选拔任用干部，同时进 疗 一步完善干部考核制度 忠 ，健全干部竞争上岗机 症 制;严格执行“收支两 借 条线”规定，规范政府 弯 采购活动，

　确保政府采 贿 购工作按规定进行，坚 沾 持大宗物品采购集体研 泼究、政府采购原则;在 艺 公务接待活动中，严格 扎 按照上级有关规定和接 闸 待标准，做到不超标接 莲 待;进一步深入贯彻实 货 施新《统计法》和《统 迅 计违法违纪行为处分规 蒸 定》，坚持依法统计， 卧 确保数据质量。

　 二 懊 是加强廉洁从政教育。

　铬 认真落实党内监督的各 贺 项制度，抓好民主生活 荐 会、领导干部报告个人 玄 重大事项、廉政教育谈 网 话、述职述廉等制度的 绊 落实。深入学习党章和 傀 《中国共产党党员领导 镭 干部廉洁从政若干准则 膀 》，引导党员干部把党 孝 章和《廉政准则》作为 刺 自己的行为基线，树立 跟 正确的世界观、人生观 豫 和价值观。

　 三是进 荫 一步改进机关作风。紧 瓶 紧围绕为民务实清廉主 洁题，牢牢把握“照镜子 些 、正衣冠、洗洗澡、治 许 治病”的总要求，集中 般 解决形式主义、官僚主 缎 义、享乐主义和奢靡之 晕风方面的问题，进一步 征 密切与人民群众的血肉 痔 联系，努力提高统计能 蝴 力、统计数据质量、政 印 府统计公信力，为全区 愚“率先基本实现现代化 脸 ，建设幸福美好新家园 弃 ”提供强有力的统计保 杰 障。

　 四是主动营造 乐 风清气正的优良环境。

　师 加大执法检查力度，加 澜 强统计法律法规宣传， 耐 杜绝借统计执法“索、 能 拿、卡、要”现象的发 漾 生，维护统计部门清正 叁 廉洁的形象。推进党的 唁 群众路线教育实践活动 早 ，为推动我区统计工作 湿 各项

　任务的完成提供强 袖 有力的思想、组织和作 拥 风保障。通过抓警示教 汝 育筑防线，抓主题宣讲 茵 强认识，抓法制宣传明 碌 纪律，抓制度建设促规 衍 范，抓行风建设树正气 行 ，营造了风清气正的优 蛮 良工作氛围。

　 三、 糜 强化监督管理，严格执 潞 行党风廉政建设各项规 盂 定

　 一是抓好有关规 涕 定的落实。认真贯彻落 衫 实中央八项规定、省委 诱 “28 条办法”和“六 许 项禁令”、市委“20 背 条措施”和正风肃纪“ 枢 十项规定”以及区委《 宇 落实中央关于改进工作 清 作风密切联系群众有关 萤 规定》，提振全局党员 阴 干部的精气神，提高新 李 形势下做好群众工作的 涤 能力。

　 二是加强调 雨 查研究。改变以往单纯 崎 的数据收集、汇总，要 栏 求各统计专业人员深入 抑 基层调研，掌握了解企 火 业生产经营过程中的实 邢 际问题和困难，学会从 蔚 数据中发现问题、分析 信 问题、提出对策，当好 鞋 参谋助手，服务区域经 氰 济发展。

　 三是领导 于 干部做表率。按照“照 迢 镜子、正衣冠、洗洗澡 途 、治治病”的总要求， 芽 扎实开展马克思主义群 崖 众观点和党的群众路线 这 的专题学习，特别是认 弟 真贯彻习近平总书记一 嗓 系列重要讲话精神，局 拖 领导班子带头示范，一 移 级做给一级看，一级带 坷 着一级干，坚持高标准 酝 、严要求，正视问题、 氮 正风肃纪。

　四、创新服 元 务手段，不断优化统计 迁 服务

　 一是加强社情 纸 民意调查。顺利实施城 芋 镇居民网络消费

　调查， 媒 继续做好中层负责人效 软 能评价工作，在调查方 桑 法、技巧上突出规范和 龚 严谨，确保调查结果真 娱 实可信，有效增强政府 虱 工作的针对性和有效性 紊 。二是强化预警监控服 涝 务。密切关注全区经济 耶 运行态势，提供高质量 巴 的经济分析文章14 篇 洼 ，为区委、区政府科学 狠 决策提供参考。三是有 叙 效发挥片区工作站功能 彝 ，开展统计基础规范化 取 建设、名录库维护、统 飘 计普法宣传和固定资产 拉 投资统计制度方法改革 怎 试点培训。

　五、树立优 街 良形象，推动节约型机 鹏 关建设

　 按照厉行节 职 约的有关规定，进一步 释 加强机关自身建设，努 洞 力形成艰苦奋斗、勤俭 发 节约的优良风气。大力 雁 整顿治理会风，精简会 凝 议，严格执行会议审批 拘 制度，能合并的会议尽 睹 量合并，能开短会解决 涨 的问题不开长会，可开 船 不可开的会议坚决不开 账 。严格控制外出考察， 皖 规范公务接待。上半年 努 全局公务接待费万元， 撒 比去年同期下降%。

　六 吾 、存在问题及下步打算 蹦

　上半年以来，我局...

党风廉政科室问题清单

　XX 科室党风廉政总结 XX 科室党风廉政总结一：20xx 年，我科党风廉政建设在院办和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十八届第五次会议精神和科学发展观的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我科的觉廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的觉廉政建设工作汇报如下：

　一、主要做法和措施 (一)、加强组织领导，健全管  理体系。

　为了切实抓好我科的觉廉政建 冒 设，我们成立了以科主任为组长的觉廉政 窠 建设责任制工作领导小组。明确了党政一  把手担负觉廉政建设第一位责任，负总责 蕲 ，其他成员根据科室的党风廉政建设负直 埽 接责任，大家各负其责，依靠群众支持和 豢 参与的领导体制和工作机制。把党风廉政 仓 建设纳入经济和业务建设目标考核中，一 吁 起部署，一起落实，一起考核。责任明确 戊 ，重点突出，党政齐抓共管。

　(二)、 因 以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。

　科室把学科建设作为龙头，抓好党风廉政  建设。主要做法是：组织科室对学科专业  进行全面分析，重点讨论学科的

　优势和存  在的问题，并找出解决问题的对策。在统 枨 一思想的基础上，明确了学科申报的专业 鼯 和方向，增加了命中率。

　(三)、以队 峨 伍建设为根本，加强职业道德教育。

　近 哧 年来，我科把职业道德教育作为落实党风 蒯 廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职 ⅹ 业道德培训教育制度化、经常化。培训的  主题思想是：立足“以人为本”的服务理  念，增强核心竞争力，营造“以病人为中 螯 心”的服务氛围，满足社会的各种需求， 铙 把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。

　 加强思想教育，以学习科学发展观重要思 矩 想和党的十八届五中全会精神、党风廉政 夤 建设责任制为主要内容;并结合“六五” 挠普法，学习有关卫生法律法规;为了提高  医务人员对医务行业特性的认识，把职业  道德教育与行业规范、服务规范和学习中 垩 共中央《公民道德实施纲要》、卫生部《 淦 医务人员道德规范》和《职业道德规范守 才 则》等结合越来，从而促进了二个转变和 但 三个提高：即管理观念转变和服务理念转 〈 变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自 稿 觉性提高。

　(四)、加强制度建设，抓 弪 好专项治理。

　一年来，我们按照医院纪 贡 律关于廉政建设的有关规定，始终把加强 缈 党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚 予 持从制度建设着手，使科室党风廉政建设 躲 工作能有章可循，为促进党风廉政建设奠 饭 定了一定的基础。

　创建百姓放心医院必 邙 须以患者为中心，主要应从改善服务态度 锛 、透明医疗收费、加强工作纪律、加强便 唧 民措施、改善就医环境等五个方面加强和 穷 改进工作。

　(1)、强化科室负责人工 蚀 作责任，建立科主任一手抓科室管理、一 缝 手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加  强医德医风建设，规范医疗行为作为科室  负责人的重要职责。

　(2)加强管理制 亿 度的建设，依照法律法规和政策规定，将 捌 医疗质量管理制度、人事分配制度、财务  管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合  起来，约束和规范医务人员的执业行为。

　Ｙ

　(3)加强医疗服务质量管理，牢固树  立“质量第一”、“服务第一”、“病人 ε 第一”理念，把“以病人为中心”真正落 性 实到每一个医疗服务环节上，充分尊重患 额 者的知情权和选择权，加强医患沟通，事 骡 先将治疗方案及相关费用告知患者。树立 玮“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔 祧 热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献， 堂 文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主 簦 义和损害群众利益的行为，营造让患者安 牧 全、放心的就医环境。科室为解决困难患 燎 者的住院问题，制定并改进了临床路径图 裟 表、单病种限价管理，让患者明白自己的  住院日，治疗情况，需进行的检查、治疗 店 用药的原则、护理等。

　(4)加强监督 骂 ，重点检查医疗收费行为、医生处方、开 哳 单

　检查情况。建立自我评价和社会评价相 擀 结合的评价制度，保证合理检查、合理用 油 药。

　(5)以文化建设为载体，开展群 傻 众性公益活动。科室文化建设围绕以下方  面内容：举办各级各类人员培训班，以开 螵展“温馨、优质、便捷”服务为主要内容 舭 ，强调首诊负责制和首问负责制，特别是 塥 对危重、临界病人必须做到首诊负责，及 呦 时认真准确地进行抢救治疗，对病人家属 粕 的询问，要做到有问必答，热情周到。健 鳕 全尊重病人隐私权制度，特别是涉及病人 误 病情、检查结果等应给予保密。完善危重 酩 抢救病人的抢救制度。

　二、取得的成效 

　1、迅速拓展医疗市场，不断提高医疗 嘤 质量。

　住院病人数上升到今年的300 奢 0人次;平均住院日10天;床位使用率 铣 达 95%，医疗护理质量在全院临床医疗 攀 工作督查中名列前茅。

　2、临床技术有 俏 新突破，科学研究有新进展。

　我们结合 檗 科室特点着力培养学科带头人，科室选定 侩 1 至2 名医德好、能力强、业务精、威望 嗵 高的学科带头人进行重点培养，坚持对带 给 头人进修学习和学术交流给予时间保证， 埒对学术活动、科研开发给予资金保证，对 ω 业务开展给予人财

　物全方位支持，以充分 讦 促进其在科室的传帮带和学术带头作用， 她 从而带动和提高科室的整体实力。二是引 豌 导科室加大开发力度，引进新的诊疗方法 趄 、新的诊疗器械、新的药物配方等，以此 倬 来增强科室的竞争力和发展后劲。

　3、 れ 进一步提高社会效益，获得各类荣誉和奖 戮 励。

　通过党风廉政建设责任制的落实， 钵 不仅提高了医务人员的思想素质，重要的 拈 是提高了社会对医院的认可程度和社会满 谮 意度。在今年的住院病人满意度调查，满 稂 意度达到 99%，患者家属赠送锦旗 3 面  。回顾过去，在全科职工的共同努力下， 貅 开展了一些工作，也取得了一定的成绩。

　稔 展望未来，我们更要振奋精神，树立百倍 盘 信心，建设和筹划新一年党风廉政建设工  作，以最饱满的精神迎接 20xx 年的到 秘 来，认真学习贯彻党的十八大精神，以更 醴 优异的成绩向党和人民汇报。

　XX 科室 蓝 党风廉政总结二：为贯彻落实好局党风廉 网 政建设工作会议精神，取得党风廉政建设 蹦 工作新成效，我局坚持“四个合力”，努 面 力将党风廉政建设工作推向深入。

　一是 圪 坚持领导合力。组织区局科级以上领导干 ┣ 部认真学习中共中央 xx 印发的《关于实 ㄝ 行党风廉政建设责任制的规定》，增强责 噩 任意识，认真履行“一岗两责”。区局一 纬 把手、纪检组长出席监察室工作会议，认 タ 真听取监察室工作人员对今年加强廉政建 秧 设工作的工作思路和意见建议，对纪检监 缕 察

　工作提出具体要求，并对近期工作作出 欺 明确部署。区局党组其他成员也非常重视 筅 廉政建设，分别对主管科室廉政工作提出 襦 意见，为强化日常监督管理指出方向;同 慢 时区局与各科室签订《党风廉政建设责任 挈 书》，明确各科室负责人为科室党风廉政  建设“第一人”，要求他们切实采取有效 鲎 措施，全面履行自身职责。

　二是坚持科 魍 室合力。加强区局科室间的沟通和协调， 邙 特别是监察室与各科室间的沟通联系。建 牙 立监察室人员与科室联络制，使监察室工 头 作人员与其他科室有机结合起来，动态了 靠 解掌握各科室工作情况，及时发现问题、 圻 解决问题;同时将监察室掌握的情况及时 暌 反馈给相关科室，并提出监察工作建议， 涣 促进相关科室进一步强化内控建设，切实 ｚ 提升管理水平。另外区局监察室将与政策 然 法规科、征收管理科等业务科室联手，就 ㄥ 工作中掌握的容易发生问题的环节和领域 负 ，确定不同阶段的监督工作重点，组成检 蹁 查小组，做好监督检查工作并及时通报，  规范执法。近阶段区局将对税务中介管理 Н 、外管证明等进行监督检查。

　三是坚持 蓦 监督合力。充分发挥监察立体网络作用， 婶 提升监督管理水平。今后每季度要召开一  次兼职监察员座谈会，及时收集合理化意 ｇ 见和建议，努力将倾向性、苗头性问题消 Ⅻ灭在萌芽状态。同时充分发挥特邀监察员  作用，畅通意见建

　议反馈渠道，及时了解 ケ 涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热 触 点的问题，不断推进税收执法公开透明。

　嘤 还将进一步加强与兄弟单位和各级纪委、 髋 监察、检察、法院等执纪执法部门的沟通 捎 协调，及时掌握目前工作的重点难点，有 鲅 效做好预防工作。

　四是坚持宣教合力。

　塔 召开区局党风廉政建设工作会议，传达市 蔼 局党风廉政建设会议精神并部署区局党风 笤 廉政建设工作任务，并抓好贯彻落实，确 プ 保会议精神传达到每一位工作人员。以近 末 来系统内所发案件为契机，加强廉政宣传 р 教育。近期将邀请检察院工作人员与科级  领导干部进行座谈，强化其理想信念、党  纪政纪和风险教育等;同时要加强协管员 懊 的思想疏导，强化法制政纪教育，使之知 囡 法守法，安心工作。下一步要继续做好《 ＂ 竹林清风》廉政电子期刊的编辑宣传教育  工作，同时注重发挥区局各科室内部刊物 簧 的作用，要求每一期增加廉政宣传内容， ㄡ 多管齐下，确保廉政教育的常态化、实效 椟 化。

　XX 科室党风廉政总结三：为贯彻 窜 xx 纪委六届三次全委(扩大)会议精神 龛 ，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风 啡 险的能力，提高工作水平和执政能力，深  入贯彻落实科学发展观。农业科在 xx 纪 时 委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件 蒸 精神，积极参与 xx 纪委组织的各项党风 躁 廉政活动，严格

　要求科室成员，通过对党 蠹 风廉政学习科室人员并取得了较好的教育 虿 效果，现将本科室学习作总结如下：

　一 ǖ 、廉政学习情况 1、四月上旬，根据《 剽 xxxx 第四个廉政文化建设活动月实施 舞 方案》内容，农业科积极响应 xx 廉政文 铼 化建设教育月活动，以这次教育月活动为  契机，以“唱响 xxx 文化，推进廉洁政  治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁 荒 风尚，促进廉洁从政为目标，以科室廉政 缑 措施为基础，以一岗双责为抓手，提高了 氅 科室人员素质，加强了党员廉政意识，增 黄 强干部工作作风，在廉政的大前提下进一 刈 步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收 婊 ，增加职工收入、增强 xx 场经济。

　2 磬 、在**纪委组织下，科室人员与每个星 氨 期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学 阄 习了十八届中央纪委二次全会和习近平总  书记重要讲话、xxx 委、纪委全委扩大 犹 会议精神等，学习宣传了 xxxx 精神、 纨 xxx 精神、xx 精神和 xxx 文化。通 ┋ 过学习本科室人员从思想上都有一个思想 颟 演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行 顼 为都是从思想的蜕化开始的，要防治思想 ┍ 蜕变首先要时刻按党章约束自己，提高自 锐 身党风党建，因此把牢思想这一关是最有 忝 效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的 ┾ 根本之策。

　3、本科室在学习的基础上 盱 结合农业生产工作，开展廉

　政风险防控工 齑 作，要求科室人员认真对照检查，查找风 圮 险，对工作中易发生的风险制定出相应的 烧 防控措施，同时按照农业生产工作全面的 痪 制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、 舱其他科室及基础干部职工对本科室人员进 镳 行监督，确保严字当头，科室人员从严要 瞑 求自己，使科室廉政风险工作有序开展。

　

　4、在 xx 纪委的组织下，本科室认真 盥 观看了廉政专题片播放，并要求本科室人  员写出廉政专题片观后感，让科室人员深 违 知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会 叻 生活的方方面面，形形色色的价值观不断 羞 充斥着人们的思想，我们现在各方面的条 巽 件也有了很大的改善。但越是在这种形式 阖 下，作为机要人员越要保持清新的头脑。

　出

　5、廉政文化深入基层，在廉政文化建 襻 设活动月期间，本科室在 xxx 领导的带 侦 领下深入基层，按照党风廉政文件精神， 恩 对基层干部职工进行宣传教育，利用现有 チ 条件，播放廉政片，同时开展了领导干部 菥 廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进 盔 了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁 警 和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐 莅 恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增 凸 强职工群众崇尚廉洁意识。

　6、在党风 鬯 廉政教育月活动中，本科室在 xxx 纪委  组织下认真学习党章和党的十八大报告、 矛 习近平总书记在十八届

　中央纪委第二次全 虏 会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲 锇 话精神;学习中央关于改进工作作风、密 幂 切联系群众的规定及细则;学习xxx在 荔 xxx会议上和在xxx第一次廉政工作 タ 会议上的讲话精神。同时学习 xx 和 xx 濯 会议精神，进一步统一思想，凝聚力量， 悯 明确目标，干好工作。学习《领导干部从 展政道德启示录》等各类学习资料，进一步 爷 加强了本科室人员的党风廉政思想基础， 楸 要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉 一 的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程 巯 度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省 素 、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

　7、认真学习党委中心组组织的党的十八 敫 大精神、习近平总书记关于反腐倡廉的重 憧 要指示、中央八项规定等重要精神，并组 鲴 织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规 涂 定以及xxxx 有关厉行节约的规定，使 击 科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。

　皲 同时在 xx 纪委的组织下本科室所有人员 臭 都积极参加了党风廉政建设应知应会知识 耄 测试，并取得了良好的成绩。

　二、廉政 颛 风险防...

党风廉政科室问题清单

　**局党风廉政责任清单 一、局党组落实党风廉政建设主体责任 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记关于从严治党的重要讲话和论述精神。

　2.年初召开局党组党风廉政建设专题会议，结合实际，分解细化任务，抓好责任落实，每年 2 次专题研究党风廉政建设。

　3.加强廉政文化建设，深化党性党风党纪教育，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行，宣传典型的同时做好反面典型的警示教育工作，弘扬正气和优良传统，不断增强广大党员干部的廉洁意识。

　4.认真落实“三重一大”决策程序，切实规范权力运行。

　5.带头严格执行中央八项规定精神和自治区、市、旗、镇级作风建设相关规定。

　6.加强对党员遵守纪律情况的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早告诫、早纠正。

　7.年底向上一级党委和纪委提交履行主体责任情况书面报告;及时请示报告重要问题。

　8.定期向党员和群众公开党务、政务、财务，重大事项根据实际情况随时公开，保障群众知情权。

　二、局党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任

　1.及时召开会议，传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的会议和文件精神，结合实际研究并提出贯落实的具体措施。

　2.每年向全体党员至少讲 1 次廉政党课。

　3.加强对村干部和党员的日常教育、管理和监督，定期开展谈话，对苗头性、倾向性题早提醒、早告诚，督促整改。

　4.带头落实“三重一大”决策制度，切实规范权力运行。

　5.坚持以上率下，以身作则，主动接受党组织和干部群众的监督，并针对重点热点问题组织开展日常自查自纠，加强自我监督管理。

　6.年底向上一级党委和纪委提交履行“第一责任人”职责情况书面报告。

　三、局党组其他成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任 1.主动分担局党组的主体责任，按照职责分工，抓好分管范围的党风廉政建设。

　2.严于律己，以身作则，主动接受党组织和干部群众的监督。

　3.协助局党组书记加强对党员的日常教育、管理和监督，发现问题及时提醒。

党风廉政科室问题清单

　党风廉政建设科室总结科室党风廉政建设总结 党风廉政建设科室总结| | 科室党风廉政建设总结

　 篇一：

　 我科室以十八届四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真贯彻上级及局党组关于党风廉政建设有关规定，将科室廉政建设与日常工作相结合，强化服务，务求实效，形成了勤政廉洁、团结协作的良好氛围，现总结如下：

　 一、认真学习，深刻领会

　 上半年，组织科室同志认真学习了中共中央“八项规定”、省委“六个严禁”和 28 条办法，传达了 2 月 27 日全区干部大会上关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，针对新闻媒体通报的典型违法违纪案例进行了深刻剖析，科室全体同志达成了思想上和认识上的高度统一。同时，带领科室同志以身作则，洁身自好，加强廉政建设，树立正确的人生观、权力观，做到想群众所想、急群众所急。通过多形式的学习教育，进一步提高了科室同志的廉政意识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。

　二、规范行为，求真务实

　 按照群众路线教育实践活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，上半年，我科室始终把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，在工作上注意讲究方式、方法，紧密联系基层单位与群众，严格按照规章制度办事。在开展流动人口各类宣传服务活动、国家流动人口动态监测工作等方面做到了专款专用;落实“首问责任制”，对前来办事咨询的群众负责到底，待人接物彬彬有礼，举止大方;增强了区“外出人口计划生育便民服务中心”工作人员的服务意识，提高了办事效率。在涉及到乡镇(街道)的工作中，做到了公平公正、实事求是，不在工作中掺杂个人的行为，不利用工作之便“吃、拿、卡、要”。

　三、端正作风，严以律已

　 科室全体同志严格遵守各项廉政法规制度，以局各项规章制度严格约束自己，时刻保持着清醒头脑，真正做到了思想作风过硬，将“堂堂正正做人、踏踏实实做事”落实在了实际行动上。工作期间，严格按照“在岗、在位、在状态”的要求抓落实，规范请假制度，做到上班不迟到、不早退。日常生活上，做到勤俭节约，精打细算，保持艰苦朴素的优良作风，不铺张、不浪费，不攀比，做到一身正气，一尘不染。

　 上半年，科室同志未发生任何违法违纪行为，未发生投诉现象，但也存在着一些不足，如认为科室无权无钱，对廉政建设存在着一定麻痹思想。下半年，我们将继续按照党风廉政建设要求，坚持不懈地抓好科室党风廉政建设，确保各项规章制度真正落到实处。

　 篇二

　 为贯彻 xx 纪委六届三次全委(扩大)会议精神，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，提高工作水平和执政能力，深入贯彻落实科学发展观。农业科在 xx 纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神，积极参与 xx 纪委组织的各项党风廉政活动，

　严格要求科室成员，通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果，现将本科室学习作总结如下：

　 一、廉政学习情况

　 1、四月上旬，根据《xx 第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容，农业科积极响应 xx 廉政文化建设教育月活动，以这次教育月活动为契机，以“唱响 xxx 文化，推进廉洁政治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁风尚，促进廉洁从政为目标，以科室廉政措施为基础，以一岗双责为抓手，提高了科室人员素质，加强了党员廉政意识，增强干部工作作风，在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收，增加职工收入、增强 xx 场经济。

　 2、在**纪委组织下，科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学习了十八届中央纪委二次全会和重要讲话、xxx 委、纪委全委扩大会议精神等，学习宣传了 xx 精神、xxx 精神、xx 精神和 xxx 文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己，提高自身党风党建，因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

　3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作，开展廉政风险防控工作，要求科室人员认真对照检查，查找风险，对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施，同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督，确保严字当头，科室人员从严要求自己，使科室廉政风险工作有序开展。

　 4、在 xx 纪委的组织下，本科室认真观看了廉政专题片播放，并要求本科室人员写出廉政专题片观后感，让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下，作为机要人员越要保持清新的头脑。

　 5、廉政文化深入基层，在廉政文化建设活动月期间，本科室在 xxx 领导的带领下深入基层，按照党风廉政文件精神，对基层干部职工进行宣传教育，利用现有条件，播放廉政片，同时开展了领导干部廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

　6、在党风廉政教育月活动中，本科室在 xxx 纪委组织下认真学习党章和党的报告、在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神;学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则;学习 xxx 在 xxx 会议上和在 xxx 第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习 xx 和 xx 会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，明确目标，干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料，进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

　 7、认真学习党委中心组组织的党的精神、关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神，并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及 xx 有关厉行节约的规定，使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在 xx 纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试，并取得了良好的成绩。

　 二、廉政风险防控工作情况

　根据 xx 纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求，农业科认真落实，在制定本科室的工作职责的同时，细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点，并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施，时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行，切实将廉政风险防控落实到生产生活中，确保各项惠农政策落实到每个职工。

　 三、存在的问题

　 科室成员对党风廉政建设理解不够深刻，对一岗双责制度实施不到位，不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

　 四、今后的打算

　 科室积极配合党风廉政教育各项活动，认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度，加强科室人员学习，严格按党章要求科室人员党建作风，确保科室人员在思想上向 xx 党风廉政建设重要精神靠拢，切实按照真务实成为行动的准则，将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。

党风廉政科室问题清单

　科室党风廉政总结 科室党风廉政工作总结 2019| 科室党风廉政总结

　 篇一

　 我科室以十八届四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真贯彻上级及局党组关于党风廉政建设有关规定，将科室廉政建设与日常工作相结合，强化服务，务求实效，形成了勤政廉洁、团结协作的良好氛围，现总结如下：

　 一、认真学习，深刻领会

　 上半年，组织科室同志认真学习了中共中央“八项规定”、省委“六个严禁”和 28 条办法，传达了 2 月 27 日全区干部大会上关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，针对新闻媒体通报的典型违法违纪案例进行了深刻剖析，科室全体同志达成了思想上和认识上的高度统一。同时，带领科室同志以身作则，洁身自好，加强廉政建设，树立正确的人生观、权力观，做到想群众所想、急群众所急。通过多形式的学习教育，进一步提高了科室同志的廉政意识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。

　二、规范行为，求真务实

　 按照群众路线教育实践活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，上半年，我科室始终把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，在工作上注意讲究方式、方法，紧密联系基层单位与群众，严格按照规章制度办事。在开展流动人口各类宣传服务活动、国家流动人口动态监测工作等方面做到了专款专用;落实“首问责任制”，对前来办事咨询的群众负责到底，待人接物彬彬有礼，举止大方;增强了区“外出人口计划生育便民服务中心”工作人员的服务意识，提高了办事效率。在涉及到乡镇(街道)的工作中，做到了公平公正、实事求是，不在工作中掺杂个人的行为，不利用工作之便“吃、拿、卡、要”。

　 三、端正作风，严以律已

　 科室全体同志严格遵守各项廉政法规制度，以局各项规章制度严格约束自己，时刻保持着清醒头脑，真正做到了思想作风过硬，将“堂堂正正做人、踏踏实实做事”落实在了实际行动上。工作期间，严格按照“在岗、在位、在状态”的要求抓落实，规范请假制度，做到上班不迟到、不早退。日常生活上，做到勤俭节约，精打细算，保持艰苦朴素的优良作风，不铺张、不浪费，不攀比，做到一身正气，一尘不染。

　上半年，科室同志未发生任何违法违纪行为，未发生投诉现象，但也存在着一些不足，如认为科室无权无钱，对廉政建设存在着一定麻痹思想。下半年，我们将继续按照党风廉政建设要求，坚持不懈地抓好科室党风廉政建设，确保各项规章制度真正落到实处。

　 篇二

　 为贯彻 xx 纪委六届三次全委(扩大)会议精神，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，提高工作水平和执政能力，深入贯彻落实科学发展观。农业科在 xx 纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神，积极参与 xx 纪委组织的各项党风廉政活动，严格要求科室成员，通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果，现将本科室学习作总结如下：

　 一、廉政学习情况

　 1、四月上旬，根据《xx 第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容，农业科积极响应 xx 廉政文化建设教育月活动，以这次教育月活动为契机，以“唱响 xxx 文化，推进廉洁政治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁风尚，促进廉洁从政为目标，以科室廉政措施为基础，以一岗双责为抓手，提高了科室人员素质，加强了党

　员廉政意识，增强干部工作作风，在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收，增加职工收入、增强 xx 场经济。

　 2、在**纪委组织下，科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学习了十八届中央纪委二次全会和重要讲话、xxx 委、纪委全委扩大会议精神等，学习宣传了 xx 精神、xxx 精神、xx 精神和 xxx 文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己，提高自身党风党建，因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

　 3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作，开展廉政风险防控工作，要求科室人员认真对照检查，查找风险，对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施，同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督，确保严字当头，科室人员从严要求自己，使科室廉政风险工作有序开展。

　 4、在 xx 纪委的组织下，本科室认真观看了廉政专题片播放，并要求本科室人员写出廉政专题片观后感，让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的

　价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下，作为机要人员越要保持清新的头脑。

　 5、廉政文化深入基层，在廉政文化建设活动月期间，本科室在 xxx 领导的带领下深入基层，按照党风廉政文件精神，对基层干部职工进行宣传教育，利用现有条件，播放廉政片，同时开展了领导干部廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

　 6、在党风廉政教育月活动中，本科室在 xxx 纪委组织下认真学习党章和党的报告、在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神;学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则;学习 xxx 在 xxx 会议上和在 xxx 第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习 xx 和 xx 会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，明确目标，干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料，进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

　7、认真学习党委中心组组织的党的精神、关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神，并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及 xx 有关厉行节约的规定，使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在 xx 纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试，并取得了良好的成绩。

　 二、廉政风险防控工作情况

　 根据 xx 纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求，农业科认真落实，在制定本科室的工作职责的同时，细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点，并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施，时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行，切实将廉政风险防控落实到生产生活中，确保各项惠农政策落实到每个职工。

　 三、存在的问题

　 科室成员对党风廉政建设理解不够深刻，对一岗双责制度实施不到位，不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

　 四、今后的打算

　科室积极配合党风廉政教育各项活动，认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度，加强科室人员学习，严格按党章要求科室人员党建作风，确保科室人员在思想上向 xx 党风廉政建设重要精神靠拢，切实按照真务实成为行动的准则，将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。